下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
辦公前臺管理制度背景辦公前臺是公司與外界交流的窗口,具有重要的代表和形象作用。良好的前臺管理有助于提升公司形象、改善工作效率,降低溝通成本,并保護(hù)公司的安全和機(jī)密性。職責(zé)1.接待來訪者必須接待來訪者并記錄其來訪情況,包括來訪人姓名、單位、來訪目的和與其會面的人員。2.電話接聽必須接聽來電并做好記錄,必要時(shí)轉(zhuǎn)接相關(guān)人員或留言。3.郵件管理必須認(rèn)真審核公司郵寄和收到的信件,并做好錄入和處理工作。4.文件管理必須妥善管理公司收到的文件并及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員,確保公司各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和順利進(jìn)行。5.資源管理必須管理和維護(hù)前臺的各種辦公設(shè)備和辦公用品。6.安全管理必須控制進(jìn)出公司的人員,確保公司的安全和機(jī)密性。如發(fā)現(xiàn)可疑人員,需及時(shí)上報(bào)公司安保部門,并積極配合處理。工作流程1.值班安排前臺員工需按照公司規(guī)定的班次和值班時(shí)間表進(jìn)行值班,確保前臺每個(gè)工作日都有專人值班。2.工作概述每個(gè)工作日前臺員工需按照公司的要求進(jìn)行前臺工作管理,包括接待來訪者、接聽電話、處理郵件和文檔、管理資源和維護(hù)前臺等。3.工作記錄前臺員工需按公司規(guī)定使用前臺管理系統(tǒng)進(jìn)行來訪者和電話記錄的管理,并及時(shí)做好前臺日志和相關(guān)工作記錄的歸檔。4.工作協(xié)作前臺員工需積極協(xié)調(diào)和配合公司其他部門所需,確保各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)與順利進(jìn)行。培訓(xùn)和要求1.培訓(xùn)每位前臺員工應(yīng)接受有關(guān)的工作流程和相關(guān)知識的培訓(xùn),并具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和安全性意識。2.要求前臺員工必須遵守公司的制度和規(guī)章制度,并做好記錄和管理工作的保密工作??冃Э己饲芭_員工的績效考核應(yīng)基于其工作能力、工作質(zhì)量和工作態(tài)度等因素,以公司制定的相關(guān)績效指標(biāo)為評估基準(zhǔn)進(jìn)行評估??偨Y(jié)辦公前臺是公司在外界的窗口,具有重要的代表和形象作用,因此前臺管理制度對于公司形象的維護(hù)和公司工作的推進(jìn)至關(guān)重要。公司應(yīng)為其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- (2篇)2024年政治個(gè)人教學(xué)總結(jié)
- 2024年湖北健康職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2024年海南外國語職業(yè)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年參考題庫含答案解析
- 實(shí)義動詞說課講解
- 2016春九年級物理下冊-專題復(fù)習(xí)3-測量-機(jī)械運(yùn)動課件-(新版)粵教滬版
- 二零二五年度工業(yè)園區(qū)物業(yè)客戶投訴處理合同3篇
- 2024年陽新縣第二人民醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 2024年阜陽市地區(qū)人民醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 二零二五年技術(shù)專利權(quán)轉(zhuǎn)讓與產(chǎn)業(yè)鏈融合合作協(xié)議3篇
- 2024年長葛市人民醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 公司特采(MRB)申請單
- 勉縣廣聚龍鋼鐵制品有限公司鋼帶冷軋熱鍍項(xiàng)目環(huán)評報(bào)告
- 上海某鋼廠步進(jìn)式加熱爐砌筑施工方案
- GB/T 7025.3-1997電梯主參數(shù)及轎廂、井道、機(jī)房的型式與尺寸第3部分:V類電梯
- GB/T 38818-2020懸索橋吊索用鋼絲繩
- GB/T 1927.4-2021無疵小試樣木材物理力學(xué)性質(zhì)試驗(yàn)方法第4部分:含水率測定
- 時(shí)間軸公司發(fā)展歷程企業(yè)大事記PPT模板
- GB/T 11379-2008金屬覆蓋層工程用鉻電鍍層
- GA/T 1300-2016社會消防安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置與評審
- 中國地圖各省圖標(biāo)(可拆分著色)
- 消防水系統(tǒng)綜合調(diào)試方案
評論
0/150
提交評論