加盟校培訓(xùn)管理制度

加盟校培訓(xùn)管理制度1.制度目的本制度旨在規(guī)范加盟校培訓(xùn)管理的相關(guān)流程與標(biāo)準(zhǔn)，確保加盟校培訓(xùn)質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于公司與加盟校之間的培訓(xùn)合作關(guān)系中，要求加盟校必須按照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行培訓(xùn)管理。3.培訓(xùn)流程3.1加盟前培訓(xùn)為保證加盟校能夠具備相應(yīng)的辦學(xué)資質(zhì)和教學(xué)能力，公司將會(huì)組織加盟前培訓(xùn)。加盟校須嚴(yán)格按照公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加培訓(xùn)，并通過(guò)相關(guān)考核，方可獲得合作資格。3.2基礎(chǔ)培訓(xùn)公司會(huì)提供包括教學(xué)和管理等在內(nèi)的基礎(chǔ)培訓(xùn)，以確保加盟校教師能夠掌握公司的教學(xué)理念、教材教法、課程質(zhì)量管理等方面內(nèi)容。3.3深化培訓(xùn)針對(duì)加盟校根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的變化和自身需求而進(jìn)行的更深入的教育培訓(xùn)，內(nèi)容主要涉及到教育營(yíng)銷(xiāo)和管理、教育專(zhuān)業(yè)技能和師資隊(duì)伍建設(shè)等方面。3.4效果評(píng)估公司將按照一定的周期對(duì)加盟校的培訓(xùn)教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估，如果培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，公司將很可能取消該加盟校合作資格，此時(shí)加盟校須立即停止進(jìn)行該標(biāo)準(zhǔn)下的培訓(xùn)業(yè)務(wù)。4.人員要求4.1培訓(xùn)師加盟校培訓(xùn)師應(yīng)具有教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)且在教育行業(yè)從業(yè)時(shí)間不少于2年，能勝任公司規(guī)定的培訓(xùn)工作。加盟校培訓(xùn)師需按照公司規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)考核后方可進(jìn)行培訓(xùn)。4.2教學(xué)助理加盟校培訓(xùn)期間需要配備教學(xué)助理，教學(xué)助理應(yīng)具備基本的教育類(lèi)技能和知識(shí)，并能勝任配合培訓(xùn)師開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)工作。5.課程管理5.1課程設(shè)置加盟校須按照公司要求的課程設(shè)置開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)，不得私自進(jìn)行課程更改或削減。5.2教材統(tǒng)一加盟校須使用公司規(guī)定的統(tǒng)一教材，不得自行購(gòu)買(mǎi)或使用其他教材，否則產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。5.3教學(xué)質(zhì)量加盟校登記培訓(xùn)人員須按照公司規(guī)定開(kāi)展教學(xué)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到公司要求。6.培訓(xùn)成果統(tǒng)計(jì)加盟校應(yīng)按照公司要求對(duì)培訓(xùn)過(guò)程與培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，做好培訓(xùn)情況的匯報(bào)工作，并提出可持續(xù)發(fā)展的改進(jìn)方案。7.違規(guī)處理7.1假冒培訓(xùn)加盟校進(jìn)行的培訓(xùn)不得違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，在課程設(shè)置、教材使用、培訓(xùn)師以及備案情況等方面均不得假冒或夸大事實(shí)。7.2違規(guī)操作如果加盟校在培訓(xùn)中出現(xiàn)違規(guī)操作，如教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、教材不合規(guī)、未能兌現(xiàn)承諾等情況，公司有權(quán)取消合作資格。8.制度監(jiān)督公司將會(huì)定期對(duì)加盟校進(jìn)行培訓(xùn)質(zhì)量管理評(píng)估，以監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量的達(dá)標(biāo)情況，并對(duì)達(dá)標(biāo)的加