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文檔簡介

員工外宿管理制度1.引言為了保障公司員工的安全和合法權(quán)益，規(guī)范員工外宿行為，公司制定了本《員工外宿管理制度》。2.適用范圍本管理制度適用于公司所有員工，無論是因工作需要還是個人原因在外過夜的行為。3.申請流程員工在外過夜前，需提前向所在部門或直接主管遞交《出差或外宿申請表》（樣式見附件1），經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行行動。如有變動，則需要提前告知所在部門或直接主管。4.費(fèi)用報銷員工因工作需要出差外宿的費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)報銷，具體規(guī)定請參見公司財務(wù)制度相關(guān)規(guī)定。如是員工個人行為，均應(yīng)自行承擔(dān)費(fèi)用。5.安全管理5.1安全知識教育公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全知識教育，提高員工對外出安全的意識，加強(qiáng)安全管理。5.2安全隱患排查公司應(yīng)通過對旅館賓館、租賃公寓等住宿場所的認(rèn)證，以及日常的安全隱患排查，確保員工住宿的安全。5.3應(yīng)急處理如員工在外期間發(fā)生緊急情況，如意外傷害或身體不適等，請及時聯(lián)系所在部門或直接主管，并按公司要求處理。6.評估和檢查公司應(yīng)定期對本制度進(jìn)行評估和檢查，對存在的問題及時進(jìn)行整改和完善。7.附件出差或外宿申請表8.結(jié)束語本制度自公布之日起實施，如有補(bǔ)充、修改，以公司決定為準(zhǔn)。同時，本制度適用于公司

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