培訓(xùn)房管理制度

培訓(xùn)房管理制度1.背景隨著企業(yè)發(fā)展，培訓(xùn)室的使用頻率越來越高，管理培訓(xùn)室成為企業(yè)必須要解決的問題之一。培訓(xùn)室管理制度的實(shí)施，不僅能夠提高培訓(xùn)室的管理效率，也能保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行，提高企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)水平。因此，本文旨在規(guī)范和完善培訓(xùn)室管理制度，以確保培訓(xùn)室合理使用，達(dá)到高效培訓(xùn)的目的。2.管理制度2.1培訓(xùn)室開放時(shí)間管理2.1.1開放時(shí)間周一至周五：8:30~17:00周六至周日及法定節(jié)假日：不對外開放2.1.2預(yù)約使用教育培訓(xùn)項(xiàng)目部門可在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)在預(yù)訂系統(tǒng)中預(yù)約培訓(xùn)室。工會、宣傳部、市場部等部門可提前一周提交書面申請到教育培訓(xùn)項(xiàng)目部門進(jìn)行審批，并在口頭或書面方式確認(rèn)后開放使用。2.1.3培訓(xùn)結(jié)束后要求培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)項(xiàng)目部門或使用者必須將培訓(xùn)室內(nèi)的垃圾等廢棄物及時(shí)清理干凈，保持培訓(xùn)室清潔整齊。2.2培訓(xùn)室使用管理2.2.1培訓(xùn)室內(nèi)部管理在培訓(xùn)室內(nèi)禁止吸煙、吃飯、喝水、喝酒、吵鬧等影響環(huán)境衛(wèi)生和培訓(xùn)效果的行為。在培訓(xùn)室內(nèi)使用設(shè)備時(shí)，必須謹(jǐn)慎老細(xì)地使用，謝絕以彩色墨盒打印、胡亂劃改等損壞設(shè)備的行為。培訓(xùn)室內(nèi)不得擺放任何形式的廣告宣傳品和個人物品。2.2.2教具設(shè)備的使用教具設(shè)備的使用應(yīng)當(dāng)根據(jù)設(shè)備操作手冊，否則由于操作不當(dāng)造成的設(shè)備損壞及后果自行承擔(dān)。微型投影儀使用后，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉，避免長時(shí)間通電造成其熱量積累，加速其老化。2.3培訓(xùn)室管理的責(zé)任和要求2.3.1管理的責(zé)任業(yè)務(wù)培訓(xùn)中心為整個培訓(xùn)室的管理負(fù)主要責(zé)任，落實(shí)好培訓(xùn)室的管理制度。培訓(xùn)室使用者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照管理制度規(guī)定進(jìn)行使用，確保設(shè)備的正常使用和培訓(xùn)室的清潔。2.3.2監(jiān)督檢查要求教育培訓(xùn)項(xiàng)目部門應(yīng)定期對培訓(xùn)室的管理要求進(jìn)行檢查，重點(diǎn)關(guān)注培訓(xùn)室設(shè)備的維護(hù)管理情況和培訓(xùn)室內(nèi)環(huán)境的情況。對于明顯的管理漏洞或違規(guī)行為，培訓(xùn)室使用者應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改和糾正，并向教育培訓(xùn)項(xiàng)目部門反饋整改情況。3.總結(jié)本文提出了培訓(xùn)室管理制度的內(nèi)容和要求，建立了包含開放時(shí)間管理、培訓(xùn)室使用管理以及管理責(zé)任等方面的完整制度體系。通過制