員工工傷保險(xiǎn)管理制度(同名7802)

員工工傷保險(xiǎn)管理制度一、目的為增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，規(guī)范工傷報(bào)險(xiǎn)程序，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工的工傷保險(xiǎn)管理。三、工傷的界定3.1員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：3.1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。3.1.2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3.1.3在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。3.1.4患職業(yè)病的。3.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。3.1.6在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。3.1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。3.2員工有下列情形之一的，視同工傷：3.2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。3.2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。3.2.3職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第3.2.13.3職工符合本制度第3.1條、第3.2條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：3.3.1故意犯罪的。3.3.2醉酒或者吸毒的。3.3.3自殘或者自殺的。四、責(zé)任劃分4.1各部門車間負(fù)責(zé)本部門工傷員工的救護(hù)組織、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，事故上報(bào)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，救治費(fèi)用墊付、后期治療借款手續(xù)辦理、工傷員工住院期間的陪護(hù)，事故的調(diào)查、分析、處理以及24小時(shí)內(nèi)出具公司級(jí)事故分析報(bào)告。負(fù)責(zé)本部門參保人員名單的提供、更新。負(fù)責(zé)提供事故分析報(bào)告、事故發(fā)生詳細(xì)經(jīng)過、報(bào)險(xiǎn)所需的各種證明及票據(jù)。4.2安全部負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的救護(hù)組織、現(xiàn)場(chǎng)勘察、上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、事故的調(diào)查、分析、處理以及出具公司級(jí)事故分析報(bào)告。負(fù)責(zé)公司內(nèi)交通、火災(zāi)事故現(xiàn)場(chǎng)的救護(hù)