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文檔簡介
員工伙食監(jiān)督管理委員會章程總則為了提高員工食堂服務質量,營造良好飲食環(huán)境,更好地對食堂工作及員工的就餐守紀情況實行監(jiān)督,使食堂工作能夠健康、有序、良性發(fā)展,現(xiàn)成立“員工伙食監(jiān)督管理委員會”(以下簡稱“伙管會”),并制定本章程。組織機構及職責一、伙管會組織機構圖:公司領導公司領導項目領導項目領導組長1人組長1人由辦公室選舉產生組員2人由安全隊選舉組成組員1人組員2人由安全隊選舉組成組員1人由維修隊選舉組成組員2人由保潔隊選舉組成伙管會由組長1名、組員5人組成。組長應由辦公室選舉產生,組員分別由保潔代表2名、維修代表1名、保安代表2名,共6名組員組成。二、伙管會任期及選舉產生辦法:1、每屆任期三個月,不得連選連任,到期改選。2、組長、組員的成員可以是公司的領導及骨干,由本部門所屬人員進行不記名投票方式差額選舉產生。首屆的組長及組員由部門領導組織選舉完成。三、組長負責伙管會的成員的組織管理與會議安排,但組長在伙管會上沒有投票表決評定權。四、組長和組員代表分別負責組織本部門選舉產生下一屆伙管會組員(任期及選舉方法見本文第二條)。在每屆伙管會最后一次例會前的七天內,組長及組員把下一屆所在部門的伙管會組成人員組織選舉完成,并在當屆伙管會的最后一次會議上引薦新一屆的伙管會成員見面,并由當屆伙管會的組長負責組織進行必要未完成工作的交接。五、本章程的修改完善由組長、組員在當屆任內負責提案,并上報至項目領導及公司領導后進行決策并安排修改。六、伙管會具體工作職責及例會安排:1、各組員負責做好日常的伙食監(jiān)督工作,在基層注意聽取并匯總有關伙食服務質量等方面的意見和建議;同時收集監(jiān)督員工就餐的守紀情況。2、伙管會例會于每月月終日舉行,由伙管會組長負責組織召開,對組員匯總的員工提出的意見和建議整理,然后及時與食堂進行溝通,使存在的問題及時得到解決,并且把得到解決的問題或暫時不能解決問題及原因在次月的7日前以書面的形式張貼于食堂內向員工及時進行意見反饋。3、組長還負責收集食堂方面的有關員工就餐守紀及物品采購、伙食管理等方面的意見和建議,并
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