統(tǒng)計(jì)學(xué)原第三章練習(xí)題_第1頁(yè)
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《統(tǒng)計(jì)學(xué)原理》第三章練習(xí)題統(tǒng)計(jì)分組的關(guān)鍵問題是確定組距和組數(shù)()企業(yè)按資產(chǎn)總額分組()A.只能使用單項(xiàng)式分組B.只能使用組距式分組

C.可以單項(xiàng)式分組,也可以用組距式分組D.無(wú)法分組3、劃分連續(xù)變量的組限時(shí),相鄰組的組限必須()

A、重疊B、相近C、不等D、相交4、次數(shù)分配數(shù)列是()A.按數(shù)量標(biāo)志分組形成的數(shù)列

B.按品質(zhì)標(biāo)志分組形成的數(shù)列C.按統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分組所形成的數(shù)列

D.按數(shù)量標(biāo)志或品質(zhì)標(biāo)志分組所形成的數(shù)列5、將統(tǒng)計(jì)總體按某一標(biāo)志分組的結(jié)果表現(xiàn)為()。A.組內(nèi)同質(zhì)性,組間差異性B.組內(nèi)差異性,組間差異性C.組內(nèi)差異性,組間同質(zhì)性D.組內(nèi)同質(zhì)性,組間同質(zhì)性6、在區(qū)分事物性質(zhì)的分組中,劃分經(jīng)濟(jì)類型具有重要意義,通過這種分組,可以研究各經(jīng)濟(jì)類型的()。A.品質(zhì)特征B.數(shù)量特征C.規(guī)模大小D.依存關(guān)系7、變量數(shù)列中各組頻率的總和應(yīng)該()。A.小于1B.等于1C.大于1D.不等于18、以一個(gè)企業(yè)的工人為總體,研究任務(wù)是分析該企業(yè)工人的文化素質(zhì),則分組標(biāo)志應(yīng)選擇()。A.工人的技術(shù)等級(jí)B.工人的文化程度C.工人的日產(chǎn)量D.工人的出勤天數(shù)9、在次數(shù)分布中,頻率是指()。A.各組分布次數(shù)比率之比B.各組分布次數(shù)與總次數(shù)之比C.各組分布次數(shù)相互之比D.各組比率相互之比10、等距數(shù)列中,組距的大小與組數(shù)的多少成()。A.正比B.等比C.反比D.不成比例11、一定條件下,人的身高與體重的分布服從()。A.鐘型分布B.U型分布C.正J型分布D.反J型分布12、在組距數(shù)列中,向下累計(jì)到某組的次數(shù)是100,這表示總體單位中()。A.大于該組下限的累計(jì)次數(shù)是100B.小于該組下限的累計(jì)次數(shù)是100C.大于該組上限的累計(jì)次數(shù)是100D.小于該組上限的累計(jì)次數(shù)是10013、所謂“上限不在內(nèi)原則”是對(duì)連續(xù)變量分組采用重疊組限時(shí),習(xí)慣上規(guī)定一般只包括本組下限變量值的單位,而當(dāng)單位的變量值恰恰為組的上限時(shí),不包括在本組。()14.組距實(shí)際上是各組變量值的變動(dòng)范圍,計(jì)算組距的通用公式是:“組距=本組上限-前組上限”。()15、某企業(yè)有如下資料:要求:(1)計(jì)算填空。月工資(元)人數(shù)(人)組中值頻率(%)1000以下201000-1500801500-20002502000-25001002500-3000403000以上10合計(jì)500(2)指出該數(shù)列是什么變量數(shù)列。16、用劃記法整理下列資料:某班學(xué)生年齡如下:16、18、19、17、18、20、17、18、16、1817、19、20、17、18、17、18、19、18、1719、16、20、17、18、19、18、17、18、1818、17、21、19、20、16、18、17、19、1817、18、19、18、18、19、18

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