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民營醫(yī)院勞動合同書（檔案管理崗）民營醫(yī)院勞動合同書（檔案管理崗）民營醫(yī)院勞動合同書（檔案管理崗）民營醫(yī)院勞動合同書檔案管理崗一、合同的締約方雇主甲方：X民營醫(yī)院勞動者乙方：X二、合同的目的和內容為了明確甲乙雙方關于檔案管理崗位勞動關系的權益和義務，根據(jù)《勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，達成如下合同：三、勞動合同的期限本合同自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。四、勞動合同的工作內容和地點乙方在甲方所屬的X民營醫(yī)院擔任檔案管理崗位的工作。具體工作內容及要求詳見崗位職責說明書。五、勞動合同的工作時間和休假條款乙方按照甲方的工作安排，執(zhí)行正常工作時間。具體工作時間由甲方根據(jù)需要確定。乙方享有按國家法律、法規(guī)規(guī)定享有的各項休假。六、勞動合同的勞動報酬和支付方式乙方的勞動報酬由甲方按照國家和地方有關規(guī)定支付。乙方的工資以月薪形式支付，具體金額為元。若乙方發(fā)現(xiàn)工資有異議，應及時與甲方溝通解決。七、勞動合同的社會保險和福利待遇甲方將按照國家和地方規(guī)定為乙方購買相應的社會保險，并支付相應的社會保險費。具體保險種類和比例詳見相關政策。八、勞動合同的保密條款乙方在工作期間或工作結束后，對于所知悉的與甲方相關的商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息，應嚴格保守，并承諾在未經(jīng)甲方書面許可的情況下，不得利用、泄露給與甲方有競爭關系的其他單位或個人。乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、勞動合同的違約責任甲方違反本合同的，應向乙方支付相應的違約金。乙方違反本合同的，應向甲方支付相應的違約金，并承擔由此導致的一切損失。十、勞動合同的變更和解除甲乙雙方如需對本合同進行變更，應經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行變更協(xié)議，變更后的協(xié)議具有與本合同同等的效力。本合同任何一方如需解除合同，應提前天書面通知對方。十一、勞動合同的其他事項甲乙雙方在履行本合同時應遵守其他相關國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定。本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。十二、勞動合同的爭議解決方式甲乙雙方如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效

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