中等專業(yè)學(xué)校管理制度匯編

PAGE中等專業(yè)學(xué)校管理制度匯編目錄TOC\o"1-1"\h\u11771第一篇領(lǐng)導(dǎo)崗位工作職責(zé) 121219校長工作職責(zé) 29758黨支部書記工作職責(zé) 430662教學(xué)校長工作職責(zé) 611574德育校長工作職責(zé) 710337后勤校長工作職責(zé) 721596工會(huì)主席工作職責(zé) 826657招生就業(yè)辦主任工作職責(zé) 921796教務(wù)科科長工作職責(zé) 101753學(xué)生科科長工作職責(zé) 1129294總務(wù)科科長工作職責(zé) 1311454團(tuán)委書記工作職責(zé) 1418710實(shí)習(xí)基地主任工作職責(zé) 152794領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 1622215第二篇教師崗位責(zé)任制 1832081教師崗位工作職責(zé) 1928860教師崗位目標(biāo)管理責(zé)任制 194372第三篇黨務(wù)工作制度 3428981政治理論學(xué)習(xí)制度 3514982民主生活會(huì)制度 3623016“三會(huì)一課”制度 378303黨組織生活制度 3823232黨員思想?yún)R報(bào)制度 3920045黨員談心制度 4126518黨支部聯(lián)系群眾和黨內(nèi)監(jiān)督制度 4228061黨支部人才宣傳聯(lián)系制度 457381發(fā)展黨員組織程序 4615741黨支部責(zé)任追究制度 5115608學(xué)校廉政制度 584897學(xué)校信訪工作制度 594038第四篇教學(xué)管理制度 6126023任課教師教學(xué)規(guī)范 6225865任課教師備課規(guī)范 6330339領(lǐng)導(dǎo)、任課教師聽課規(guī)范 656947任課教師考試擬題規(guī)范 6519021任課教師監(jiān)考規(guī)范 6811548學(xué)生考紀(jì)規(guī)范 697539考試評卷規(guī)范 711299學(xué)生學(xué)期成績評定辦法 7223416學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核方案 7319180建立“六五四三二一零”教學(xué)質(zhì)量評價(jià)模式 755460教育科研工作規(guī)范 7722979學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度 786063廣播電視大學(xué)教學(xué)教務(wù)管理工作制度 826577廣播電視大學(xué)考務(wù)工作制度 862056第五篇學(xué)生管理制度 9010459關(guān)于實(shí)施德育學(xué)分考核的決定 9126637學(xué)生德育操行考核暫行辦法 9221993學(xué)生獎(jiǎng)懲條例 956313紀(jì)律檢查細(xì)則 9916221環(huán)境衛(wèi)生管理細(xì)則 100663舍務(wù)管理細(xì)則 10218008學(xué)生請假制度 10530842第六篇后勤管理制度 10714544學(xué)校安全工作考核辦法及獎(jiǎng)懲制度 10818124學(xué)校安全工作預(yù)警制度 11130286校園安全隱患排查制度 11518461學(xué)校大型活動(dòng)申報(bào)制度和活動(dòng)安全預(yù)案制度 11811167學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教職工安全工作職責(zé) 12018557學(xué)校消防安全制度 12125896學(xué)校值班值宿制度 1236406學(xué)校周邊環(huán)境安全治理制度 12429884學(xué)校用水、用電、用氣等設(shè)施設(shè)備安全管理制度 12431966學(xué)校門衛(wèi)管理制度 12720249學(xué)校矛盾糾紛排查化解處理制度 1289007多媒體、多功能教室管理制度 13126248專業(yè)教室管理制度 13215838計(jì)算機(jī)室管理制度 13329483電工電子實(shí)驗(yàn)室管理制度 135781實(shí)訓(xùn)車間管理制度 13724311圖書室管理制度 1426068學(xué)校衛(wèi)生室工作制度 14331360學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理制度 1442287學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度 1485306學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度 150PAGE79第一篇領(lǐng)導(dǎo)崗位工作職責(zé)校長工作職責(zé)一、學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校黨組織的監(jiān)督、保證作用和教職工代表大會(huì)的作用得到充分發(fā)揮。有健全的組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)校管理手段現(xiàn)代化。學(xué)校各項(xiàng)工作的實(shí)施有計(jì)劃、指導(dǎo)、檢查和考核。積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，不斷完善辦學(xué)機(jī)制，提高辦學(xué)效益。二、校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人。校長對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先教育思想的領(lǐng)導(dǎo)。校長要全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學(xué)改革，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，努力為國家培養(yǎng)大批現(xiàn)代化人才打好基礎(chǔ)。三、在上級(jí)黨委和上級(jí)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，校長負(fù)責(zé)全面的教育行政工作，按照黨的教育方針和上級(jí)有關(guān)精神，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和教育改革的要求，制訂每一學(xué)期的工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)工作規(guī)劃。加強(qiáng)學(xué)校的管理工作，認(rèn)真改進(jìn)管理制度，保證學(xué)校工作做到有章可循，有法可依。四、校長對學(xué)校的工作要全面規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，負(fù)責(zé)審批教務(wù)處、教導(dǎo)處、總務(wù)處等工作計(jì)劃和總結(jié)，定期檢查各部門工作，并向上級(jí)及全校教職工作報(bào)告。五、認(rèn)真安排學(xué)的校人事工作，加強(qiáng)對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，重視在職教師的進(jìn)修與學(xué)習(xí)，采取多種形式有計(jì)劃地逐步提高師資水平，改進(jìn)和完善考核工作，優(yōu)化教師隊(duì)伍。六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及組織學(xué)校的教學(xué)教改作。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，按照教育規(guī)律辦事，保證教學(xué)計(jì)劃的全面貫徹執(zhí)行。經(jīng)常深入教學(xué)第一線，進(jìn)行聽課和評課，每學(xué)期聽課不少于40節(jié)。加強(qiáng)教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組的群體合力作用。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，努力培養(yǎng)特色學(xué)生。隨時(shí)督促和檢查教學(xué)方案的實(shí)施，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。七、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的教育工作，保證德育工作的全員性，形成齊抓共管的格局。八、加強(qiáng)學(xué)校教科研工作，組織學(xué)校的重點(diǎn)課題，推動(dòng)和指導(dǎo)學(xué)校的教科研工作，形成全校的教科研隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革，以改革促進(jìn)教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的一流教師。及時(shí)總結(jié)教師中先進(jìn)的教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，向全校教師推廣，不斷提高學(xué)校的教育、教學(xué)質(zhì)量。九、抓好學(xué)校的體、音、美及衛(wèi)生等工作，合理安排教職工和學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng)，組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利于身心健康的各種課外活動(dòng)。十、加強(qiáng)對總務(wù)、財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。積極發(fā)展勤工儉學(xué)，努力增加學(xué)校收入，不斷改善學(xué)校各種設(shè)施，創(chuàng)辦現(xiàn)代化的一流學(xué)校。合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，關(guān)心師生員工生活，搞好福利工作。十一、健全和落實(shí)學(xué)校的安全保衛(wèi)制度。十二、合理安排教職工的工作，并按規(guī)定手續(xù)審批教職工請假事宜。十三、實(shí)行校長負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo)，各行政人員分工協(xié)作，各司其職。主持由中層干部參加的校務(wù)會(huì)議。根據(jù)需要及時(shí)召開辦公室會(huì)議。經(jīng)常向上級(jí)請示、匯報(bào)工作。十四、負(fù)責(zé)和指導(dǎo)做好學(xué)校的各項(xiàng)檔案工作。黨支部書記工作職責(zé)一、黨支部書記是學(xué)校黨支部的負(fù)責(zé)人。學(xué)校黨支部對學(xué)校貫徹黨的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育以及學(xué)校各項(xiàng)重要工作起著監(jiān)督和保證作用。支部通過思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校中的戰(zhàn)斗保壘作用。二、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證上級(jí)黨委和教育行政部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。三、組織黨員、教職員工學(xué)習(xí)黨的政策、理論，加強(qiáng)政治思想工作，了解和掌握黨員、教職員工的基本情況，深入細(xì)致地做好思想政治工作。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員，在學(xué)校各方面的工作中，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。四、定期召開支委會(huì)，討論學(xué)校重大問題并作出決策。做好黨支部的日常工作，建設(shè)一個(gè)堅(jiān)持原則，廉政勤政，密切聯(lián)系群眾，并被群眾信賴的領(lǐng)導(dǎo)班子。五、加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)政教處開展工作，充分發(fā)揮工會(huì)、學(xué)生會(huì)、團(tuán)隊(duì)、班主任、政治老師在政治思想工作中的作用。六、堅(jiān)持黨的組織原則，實(shí)行民主集中制，遵循集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，處理好“班長”與各支委之間的關(guān)系，定期召開民主生活會(huì)，增強(qiáng)黨性，提高黨的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部的核心作用。七、正確貫徹執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策。要積極發(fā)展優(yōu)秀知識(shí)分子入黨，增加黨的新鮮血液。盡力解除教職工的后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。八、正確處理與校長之間的關(guān)系，積極支持校長搞好學(xué)校的各項(xiàng)行政工作。九、深入教育、教學(xué)第一線，認(rèn)真調(diào)查研究，善于聽取群眾意見，及時(shí)總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)，努力推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作，定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)、請示工作。十、進(jìn)一步做好學(xué)校凝聚力工程建設(shè)，通過黨支部的保壘作用，把全校教職工緊緊凝聚在一起，形成合力。十一、積極配合學(xué)校行政，做好文明組室和文明單位的創(chuàng)建工作。教學(xué)校長工作職責(zé)一、分管學(xué)校教學(xué)工作。指導(dǎo)制訂教學(xué)、教務(wù)、教科研等工作的實(shí)施計(jì)劃，并在實(shí)施過程中督促執(zhí)行。二、每學(xué)期開學(xué)前協(xié)助校長，提出教研組長任免并組織好任課教師的分工。三、做好對教學(xué)、教務(wù)、科研、科技教育、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等項(xiàng)工作實(shí)施計(jì)劃的檢查，并提出考核的初步意見。搞好對教研組長的考核。四、經(jīng)常了解學(xué)校在實(shí)施有關(guān)教學(xué)工作計(jì)劃方面的反饋信息，對日常教導(dǎo)處請示的有關(guān)教學(xué)、教務(wù)工作方面的問題作出決定。五、全心投入教學(xué)改革，積極探索教學(xué)改革新路子。六、對全校的教學(xué)工作作分析報(bào)告，提出提高教學(xué)質(zhì)量的措施與意見。七、經(jīng)常聽課，召開教師、學(xué)生座談會(huì)，了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。每學(xué)期聽課不少于80節(jié)，召開教師學(xué)生座談會(huì)每學(xué)期不少于4次。八、經(jīng)常參加各教研組活動(dòng)并加以指導(dǎo)。九、組織好學(xué)校的教育科研工作。德育校長工作職責(zé)一、分管學(xué)生思想政治工作，正確把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和政治思想方向，提出教育對策和措施，實(shí)施學(xué)生思想政治工作的目標(biāo)管理。二、檢查、指導(dǎo)政教處，或共青團(tuán)少先隊(duì)工作，對學(xué)生進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面的教育和行為規(guī)范訓(xùn)練。三、負(fù)責(zé)學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，定期例會(huì)有議題、有決定。指導(dǎo)幫助共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)開展工作。四、組織學(xué)初、期中、期末對德育工作的檢查。五、分管學(xué)校衛(wèi)生工作和心理咨詢工作，對校園環(huán)境，校園美化提出構(gòu)想并努力實(shí)施。六、分管家長學(xué)校工作，指導(dǎo)家長委員會(huì)工作。七、抓好藝術(shù)，體育特色工作。后勤校長工作職責(zé)一、協(xié)助校長分管學(xué)校的總務(wù)工作，指導(dǎo)總務(wù)處實(shí)施計(jì)劃，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，加強(qiáng)對總務(wù)處財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督，做好預(yù)決算分析，安排好全年經(jīng)費(fèi)。二、指導(dǎo)總務(wù)處制定工作計(jì)劃，及時(shí)做好各項(xiàng)工作總結(jié)，定期向校長匯報(bào)工作。三、對總務(wù)處請示的有關(guān)問題作出決定。四、抓好勤工儉學(xué)工作，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，為改善辦學(xué)條件和師生福利不斷擴(kuò)大資金積累。五、負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)和校舍維修，建立健全管理制度，做好財(cái)產(chǎn)、教具的登記、管理、貯藏、修繕等工作，經(jīng)常督促檢查制度的執(zhí)行情況。六、抓好學(xué)校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作。加強(qiáng)校園建設(shè)，逐步達(dá)到綠化、美化、凈化的要求。七、負(fù)責(zé)學(xué)校的綜合治理工作，加強(qiáng)門衛(wèi)管理和衛(wèi)生管理，建立一個(gè)安全、和諧、寧靜、清潔的教育環(huán)境和生活環(huán)境。工會(huì)主席工作職責(zé)一、協(xié)助校長貫徹落實(shí)知識(shí)分子政策，搞好民主黨派的統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。二、通過各種方法、途徑，讓會(huì)員參加學(xué)校的管理，保障會(huì)員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。召開好每學(xué)期一次的教職工代表大會(huì)。三、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會(huì)員積極參加學(xué)校各項(xiàng)政治活動(dòng)，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國家政策法令。四、協(xié)助校長抓好師德教育，組織會(huì)員開展為人師表、建設(shè)社會(huì)主義精神文明的活動(dòng)。五、積極組織群眾性的業(yè)務(wù)活動(dòng)和各種文體活動(dòng)。六、關(guān)心會(huì)員的生活，解決會(huì)員的實(shí)際困難。七、領(lǐng)導(dǎo)各委員、小組長開展工作，并檢查工作執(zhí)行情況。八、負(fù)責(zé)制定每學(xué)期的工會(huì)工作計(jì)劃和做好總結(jié)工作。九、負(fù)責(zé)處理工會(huì)各項(xiàng)事務(wù)工作，召集并主持工會(huì)委員會(huì)會(huì)議。招生就業(yè)辦主任工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)決定，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)校的招生與學(xué)生就業(yè)工作，負(fù)責(zé)招生就業(yè)全面工作。二、帶領(lǐng)科室人員努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，廉潔奉公，開拓進(jìn)取。三、負(fù)責(zé)擬定本科室年度工作計(jì)劃，組織各項(xiàng)工作開展，做好年度工作總結(jié)。四、制訂本科室內(nèi)部管理制度，確定科室人員的工作職責(zé)和量化考核。五、負(fù)責(zé)制定各類招生宣傳方案，廣泛開展招生宣傳，積極招生，加強(qiáng)招生與就業(yè)的工作聯(lián)系。六、根據(jù)學(xué)校年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編報(bào)學(xué)校年度招生計(jì)劃。七、加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)，做好畢業(yè)生推薦就業(yè)工作。八、做好畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，及時(shí)征詢用工單位的意見。九、做好學(xué)生外出實(shí)習(xí)的聯(lián)系、安排和管理工作。十、負(fù)責(zé)學(xué)校對外聯(lián)合辦學(xué)，校企合作事宜。十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。教務(wù)科科長工作職責(zé)一、積極協(xié)助校長完成上級(jí)教育部門交給學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)和規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃。二、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織安排學(xué)校的教學(xué)工作，并總結(jié)全校教學(xué)工作。三、抓好教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作。四、組織落實(shí)對教師的評教、青年教師的帶教和師范生的實(shí)習(xí)等工作，協(xié)助校長對畢業(yè)班學(xué)生的驗(yàn)收考核，以及新生的錄取工作。五、組織落實(shí)課堂教學(xué)教改工作和必修課、選修課活動(dòng)課的師資選配、課次安排效益的評估與復(fù)檢工作。六、領(lǐng)導(dǎo)教研組及教師的教學(xué)工作，掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃情況，調(diào)控教學(xué)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)。檢查教師備課筆記，抽查學(xué)生作業(yè)，定期召開學(xué)生座談會(huì)。通過聽課，了解教學(xué)情況，改進(jìn)教學(xué)主法，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和培養(yǎng)骨干。建立健全教研組工作和備課、聽課等各項(xiàng)制度，審查教研組計(jì)劃和總結(jié)。七、指導(dǎo)、管理好學(xué)校的文體工作，提高學(xué)生的素質(zhì)。豐富學(xué)生的課余生活，建立衛(wèi)生制度，抓好環(huán)境衛(wèi)生和預(yù)防工作。培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，重視藝術(shù)活動(dòng)和學(xué)生技能培養(yǎng)。八、組織管理好教學(xué)行政工作，加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)籍及檔案管理。嚴(yán)格按制度辦事。做好課表、作息時(shí)間表的安排。安排好調(diào)課、代課，建立教師業(yè)務(wù)檔案及各級(jí)競賽成績歸檔工作。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室和電化設(shè)備的建設(shè)和管理工作，并提高使用效益。做好教學(xué)用書等資料的訂購和使用工作。學(xué)生科科長工作職責(zé)一、協(xié)助校長制訂、實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃，檢查、總結(jié)學(xué)校的思想政治工作。二、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)和德育科研，定期研討學(xué)生思想情況和特點(diǎn)，分層次、有針對性地對學(xué)生開展教育活動(dòng)。三、認(rèn)真貫徹班主任工作職責(zé)條例，定期布置、檢查班主任工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)劃進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)班主任按教育規(guī)律做好學(xué)生教育工作。實(shí)施班主任考評獎(jiǎng)勵(lì)制度。四、完善、實(shí)施各項(xiàng)教育制度。以值周班為抓手，實(shí)施常規(guī)管理和行為規(guī)范訓(xùn)練，使之制度化、規(guī)范化；培養(yǎng)學(xué)生自治、自理、自立能力。五、有計(jì)劃地組織、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)、共青團(tuán)和少先隊(duì)開展工作，辦好隊(duì)校——團(tuán)?！嗄挈h校。六、有計(jì)劃地組織參加軍政訓(xùn)練，參加學(xué)農(nóng)勞動(dòng)，參加社會(huì)調(diào)查和社會(huì)實(shí)踐，開展志愿服務(wù)隊(duì)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)習(xí)慣，樹立勞動(dòng)觀點(diǎn)。七、協(xié)同校心理協(xié)同校心理研究室，以班主任為骨干，班組為基本活動(dòng)單位，對學(xué)生進(jìn)行心理教育和訓(xùn)練。八、定期組織重大節(jié)日的教育活動(dòng)，搞好延伸教育。九、定期開展評選優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、行為規(guī)范示范員、先進(jìn)班集體、文明寢室和優(yōu)秀社會(huì)服務(wù)隊(duì)等評優(yōu)活動(dòng)，實(shí)施行為規(guī)范工作獎(jiǎng)懲制度。十、搞好住宿生的管理，開展創(chuàng)先進(jìn)、文明寢室活動(dòng)。十一、負(fù)責(zé)做好本條件塊的檔案工作?？倓?wù)科科長工作職責(zé)一、遵循黨的教育方針和勤儉辦學(xué)的原則，協(xié)助校具體管理好學(xué)校的總務(wù)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)全體總務(wù)工作人員不斷改革管理，提高工作效率，努力為教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)。二、負(fù)責(zé)制定總務(wù)處工作計(jì)劃，及時(shí)做好各項(xiàng)工作總結(jié)，定期向校長匯報(bào)工作。三、堅(jiān)持為教學(xué)改革服務(wù)，努力創(chuàng)造辦學(xué)條件，改善學(xué)校設(shè)施，保證教學(xué)用品的供應(yīng)，協(xié)助教務(wù)科開展各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng)。四、積極創(chuàng)造條件，改善師生生活。管理好集體食堂，不斷改善宿舍條件；開展各項(xiàng)集體福利事業(yè)，熱情地為教職工解除后顧之憂。五、管理財(cái)務(wù)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，負(fù)責(zé)檢查經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制與執(zhí)行。統(tǒng)一管理預(yù)算外資金，負(fù)責(zé)審查各部門的經(jīng)費(fèi)開支，堅(jiān)持民主理財(cái)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律制度，定期公布帳目，并負(fù)責(zé)向校長匯報(bào)財(cái)務(wù)情況。六、組織開展勤工儉學(xué)科學(xué)研究活動(dòng)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，為改善辦學(xué)條件和師生福利不斷擴(kuò)大資金積累。七、管好校產(chǎn)，負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)和校舍維修管理，建立健全管理制度，做好校產(chǎn)、教具的登記、管理，建立健全管理制度，做好校產(chǎn)、教具的登記、管理、貯藏、修繕等工作，經(jīng)常督促檢查制度的執(zhí)行情況。八、重視學(xué)校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作。加強(qiáng)校園建設(shè)，逐步達(dá)到綠化、美化、凈化的要求。加強(qiáng)門衛(wèi)管理和衛(wèi)生管理，建立一個(gè)安全、和諧、寧靜、清潔的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境。九、負(fù)責(zé)總務(wù)部門職工的管理，關(guān)心他們的思想、工作和生活，定期組織政治學(xué)習(xí)結(jié)評獎(jiǎng)半，不斷提高職工各方面素質(zhì)，調(diào)動(dòng)他們的工積極性，教育他們熱愛本職工作，任勞任怨，廉潔奉公，不謀私利，全心全意為全校師生服務(wù)。十、負(fù)責(zé)對外有關(guān)事務(wù)的聯(lián)系，積極配合工會(huì)、團(tuán)季等部門處理有關(guān)事宜。團(tuán)委書記工作職責(zé)一、每學(xué)期根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織和學(xué)校計(jì)劃，制定好學(xué)校共青團(tuán)工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束，做好工作總結(jié)。二、定期召開團(tuán)委委員會(huì)議，根據(jù)學(xué)校每聯(lián)階段中心工析團(tuán)工作現(xiàn)狀，安排分階段實(shí)施計(jì)劃。三、做好學(xué)生的思想建設(shè)工作，加強(qiáng)對全校團(tuán)員的團(tuán)性教育，提高團(tuán)員素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員積極性，教育督促團(tuán)員發(fā)揮先鋒模范作用。四、抓好團(tuán)的自身建設(shè)，以基層支部建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持每學(xué)期召開支部工作現(xiàn)場辦公會(huì)，具體指導(dǎo)團(tuán)支部開展工作并督促保證團(tuán)支部在班級(jí)中的核心作用。五、強(qiáng)化共青團(tuán)的組織工作。以推優(yōu)工作為抓手，以青年團(tuán)校、青年黨校為載體，建立起一套網(wǎng)絡(luò)化的管理體制，加強(qiáng)檔案管理，做好新團(tuán)員的發(fā)展工作并向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨。六、加強(qiáng)對學(xué)校學(xué)生會(huì)的工作指導(dǎo)，經(jīng)常召開團(tuán)委書記與學(xué)生會(huì)主席的碰頭會(huì)，互通情況，協(xié)調(diào)工作。七、參加學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，全面關(guān)心學(xué)校德育德育工作，參與社會(huì)實(shí)踐、校園文化建設(shè)工作。八、堅(jiān)持參加學(xué)校的行政會(huì)議以及區(qū)、局團(tuán)組織的例會(huì)。九、經(jīng)常與年級(jí)組長、班主任聯(lián)系，了解團(tuán)員表現(xiàn)，征求團(tuán)委工作意見，配合各年級(jí)開展思想教育活動(dòng)。十、配合做好教工團(tuán)支部工作。實(shí)習(xí)基地主任工作職責(zé)一、全面貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定。二、制定培養(yǎng)和提高本園教職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的計(jì)劃和措施，并定期進(jìn)行檢查。三、組織、管理幼兒園的衛(wèi)生保健工作。加強(qiáng)和衛(wèi)生部門的聯(lián)系，在衛(wèi)生保健工作上接受衛(wèi)生部門的檢查和指導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的，托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及其它有關(guān)衛(wèi)生保健制度。建立幼兒一日生活動(dòng)作息制度、健康檢查制度，衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，房屋、設(shè)備、消防、交通等安全防護(hù)和檢查制度，以及食品、藥物的管理和幼兒接送等制度。認(rèn)真檢查實(shí)施情況。四、做好幼兒家長工作。幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，向家長宣傳科學(xué)保育、教育幼兒知識(shí)，并積極爭取社會(huì)各方面的關(guān)心和支持，共同教育好幼兒。五、建立健全各類人員崗位責(zé)任制。教育研究制度，業(yè)務(wù)檔案，考核制度，園務(wù)會(huì)議制度，學(xué)習(xí)會(huì)議制度，獎(jiǎng)懲制度，財(cái)物管制度，幼兒園與家長、小學(xué)聯(lián)系制度。六、經(jīng)常向上級(jí)教育行政部門請示和報(bào)告工作。領(lǐng)導(dǎo)帶班制度為了能夠使學(xué)校的教育教學(xué)工作安全、高效、有序地進(jìn)行，學(xué)校推行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班制度。帶班人員在帶班期間，要認(rèn)真履行職責(zé)，并做到以下幾點(diǎn)。一、學(xué)校每天由2名領(lǐng)導(dǎo)帶班，夜間由1名領(lǐng)導(dǎo)值班，對學(xué)校日常工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查。二、學(xué)校帶班領(lǐng)導(dǎo)對安全保衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，做好重點(diǎn)部位的檢查和巡邏。三、對于學(xué)校突發(fā)事情，可以召開緊急會(huì)議進(jìn)行磋商，或者先處理后匯報(bào)，或者邊處理邊匯報(bào)，或者向上級(jí)主管部門匯報(bào)，以便搶得第一時(shí)間對事情給予及時(shí)處理。四、除分管工作外，日常監(jiān)督、檢查工作無界之分、無量之限。發(fā)現(xiàn)新問題、新情況及時(shí)處理，不折不扣地做好帶班期間的管理工作。五、節(jié)假日要安排、處理好相關(guān)工作。六、領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在帶班期間對學(xué)校各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。七、帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填好領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄。八、帶班領(lǐng)導(dǎo)如遇特殊情況，不能按時(shí)到崗的，由校長委派其他領(lǐng)導(dǎo)代任。第二篇教師崗位責(zé)任制教師崗位工作職責(zé)1、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，確立能力本位教育思想，創(chuàng)造性地工作，教授學(xué)生文化知識(shí)，專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能，培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力、繼續(xù)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造能力。2、言傳身教，對學(xué)生進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律和職業(yè)道德教育，使學(xué)生具有高尚的道德風(fēng)貌，完善的人格品質(zhì)。3、樹立高度的社會(huì)責(zé)任感，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生、作學(xué)生的朋友，承擔(dān)心理咨詢工作，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)，激勵(lì)學(xué)生自我教育、自我完善，健康成長。4、做好導(dǎo)師工作，對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)、升學(xué)指導(dǎo)，使學(xué)生了解自己、了解社會(huì)，理智地、充滿信心地設(shè)計(jì)自己的生涯，正確選擇人生道路。5、開發(fā)社會(huì)教育資源，協(xié)調(diào)各方面教育力量，按計(jì)劃組織學(xué)生參加教學(xué)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。6、學(xué)習(xí)現(xiàn)代職教理論，學(xué)習(xí)學(xué)分制教學(xué)體系的內(nèi)涵，理解其實(shí)質(zhì)開展教學(xué)研究，努力做好教學(xué)方法的改革。教師崗位目標(biāo)管理責(zé)任制一、職業(yè)道德1、參加迷信活動(dòng)和邪教組織等，扣20分。2、無故不參加各級(jí)組織的政治理論學(xué)習(xí)，每次扣2分。3、不參加繼續(xù)教育的扣4分。4、不服從學(xué)校的整體安排的阻礙學(xué)校的正常教育教學(xué)活動(dòng)的每次扣4分。5、體罰或變相體罰學(xué)生，造成影響的每次扣4分。6、由于自己工作不力給學(xué)校造成損失的，視其情節(jié)扣3——5分。7、教師之間出現(xiàn)打架、互相辱罵等行為的，每次扣5分。8、拉幫結(jié)伙、制造矛盾、造謠生事的，一經(jīng)查實(shí)扣5分。9、違反國家法律法規(guī)的扣20分。10、亂辦班、亂補(bǔ)課，教育局查獲的每次扣10分。二、工作能力（一）任課教師1、無工作計(jì)劃無總結(jié)扣4分，計(jì)劃寫的不符合要求的扣2分。2、無故不參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的每次扣2分。3、不參加教研組的教研活動(dòng)的每次扣2分。4、不完成備課任務(wù)的每節(jié)扣2分，項(xiàng)目不全的每缺一項(xiàng)扣0.5分。5、漏課每次10分，上課遲到、早退每次扣1分。上課抽煙，接打手機(jī)每次扣1分，酒后上課每次扣2分，上課不認(rèn)真、學(xué)生反映強(qiáng)烈的扣4分。6、批改不認(rèn)真，不按時(shí)批改，每次扣2分。7、不對學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真輔導(dǎo)，學(xué)生反映強(qiáng)烈扣2分。8、不認(rèn)真組織考試，平時(shí)無測驗(yàn)，期中期末不能按學(xué)校要求，組織學(xué)生考試，批卷不認(rèn)真者扣3分。9、課堂教學(xué)成績以聽課評比為準(zhǔn)。10、不積極參加學(xué)校組織的教研教改工作，扣4分。11、學(xué)歷不達(dá)標(biāo)扣2分。12、不按學(xué)校要求參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)扣2分。（二）教務(wù)科1、無工作計(jì)劃無總結(jié)扣4分，計(jì)劃書寫不符合要求扣2分。2、課程表、教師任課表、作息時(shí)間表等編排不合理有出入，發(fā)現(xiàn)一處扣相關(guān)人員2分。3、教務(wù)科工作計(jì)劃上交不及時(shí)，無實(shí)效性扣2分。4、學(xué)生課本，教學(xué)用書，參考書及其他教學(xué)用品訂購分發(fā)，條理不清，出現(xiàn)錯(cuò)誤，給學(xué)校造成損失扣5分。5、教學(xué)資料、文獻(xiàn)、學(xué)生成績等資料保存不善扣5分。6、教務(wù)日記填寫不及時(shí)漏項(xiàng)扣5分。7、不經(jīng)校長批準(zhǔn)，私用公章辦私事扣5分。8、教學(xué)備品不能及時(shí)購買，發(fā)放不合理，扣5分。9、打字室工作人員服務(wù)態(tài)度不好，群眾反映強(qiáng)烈扣5分。10、打字室管理不善，有明顯的浪費(fèi)現(xiàn)象扣5分。11、期中期末考試秩序混亂，管理混亂扣5分。12、工作人員執(zhí)行學(xué)校工作決定不利扣5分。13、不能及時(shí)參加學(xué)校和教研組的教研教改活動(dòng)扣5分。14、教學(xué)工作檢查不及時(shí)，不認(rèn)真，記錄不細(xì)，有徇私舞弊行為，視情節(jié)扣5——10分。15、不能按計(jì)劃組織學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)扣5分。16、圖書室衛(wèi)生差，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。17、圖書帳目不清，借閱記錄不全，每次扣2分。18、帳目不相符，有圖書外流現(xiàn)象扣10分。19、學(xué)歷不達(dá)標(biāo)扣2分。20、不按學(xué)校要求參加學(xué)校和上級(jí)組織的各種培訓(xùn)每次扣2分。（三）學(xué)生科1、無工作計(jì)劃無總結(jié)扣4分，計(jì)劃書寫不符合要求扣2分。2、學(xué)生學(xué)籍管理出現(xiàn)漏洞扣4分。3、對學(xué)生管理的相關(guān)制度，預(yù)案等不全扣4分。4、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理不好扣4分。5、各班教室衛(wèi)生管理不好扣4分。6、學(xué)生紀(jì)律管較差扣5分，出現(xiàn)重大責(zé)任事故扣10分。7、不能和其他科室配合，造成工作失誤扣5分。8、學(xué)歷不達(dá)標(biāo)扣2分。9、不按學(xué)校要求參加上級(jí)組織活動(dòng)的每次扣2分。10、校外人員到校騷擾或滋事無人管理，或管理不善扣5分。11、學(xué)校組織大型活動(dòng)，出現(xiàn)混亂局面扣5分。12、由于個(gè)人原因而與班主任發(fā)生沖突扣2分。13、工作不到位，學(xué)生反映強(qiáng)烈扣5分。14、在上級(jí)檢查上出現(xiàn)失誤，每次扣5分。15、不能獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問題扣2分。16、不能及時(shí)調(diào)節(jié)矛盾，制止打仗現(xiàn)象，每次扣5分。17、保衛(wèi)人員擅離職守，每次扣2分。18、突發(fā)事件處理不力者扣3——5分。（四）舍務(wù)人員1、無工作計(jì)劃無總結(jié)扣4分，計(jì)劃書寫不符合要求扣2分。2、宿舍內(nèi)外不清潔不衛(wèi)生，每次扣2分。3、舍內(nèi)物品擺放不整齊，每次扣2分。4、午睡時(shí)學(xué)生紀(jì)律差，學(xué)生外出，每次扣2分。5、宿舍管理不好，記錄不準(zhǔn)確，每次扣4分。6、突發(fā)事件不能及時(shí)很好的處理扣5分。7、自習(xí)期間不經(jīng)準(zhǔn)假，學(xué)生有回舍現(xiàn)象，每次扣2分。8、舍務(wù)品管理不善，有損壞現(xiàn)象，每次扣5分。9、水、電等設(shè)施出現(xiàn)損壞，每次扣2分。10、不嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校舍務(wù)管理規(guī)定扣2分。11、不按學(xué)校及上級(jí)要求參加各種培訓(xùn)班扣2分。12、學(xué)歷不達(dá)標(biāo)扣2分（工人除外）。13、在上級(jí)檢查中出現(xiàn)失誤，每次扣5分。14、不嚴(yán)格查寢，每次扣1分。（五）招生辦1、無工作計(jì)劃無總結(jié)扣4分，計(jì)劃書寫不符合要求扣2分。2、個(gè)人未完成學(xué)校下達(dá)的招生指標(biāo)扣5分。3、在招生過程中，有失誤，每有一處扣2分。4、就業(yè)洽談會(huì)組織不利扣3分。5、學(xué)歷不達(dá)標(biāo)扣2分。6、不按學(xué)校要求參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)每次扣2分。7、和招生相關(guān)部門溝通不好影響學(xué)校招生扣4分。（六）后勤人員1、無工作計(jì)劃無總結(jié)扣4分，計(jì)劃書寫不符合要求扣2分。2、不能經(jīng)常檢查學(xué)校的安全工作，無記錄扣5分。3、有不安全因素、不能及時(shí)處理扣5分。4、對校園舍能維修的不按時(shí)維修扣3分。5、校園美化綠化工作不好，修剪不及時(shí)扣3分。6、對教學(xué)設(shè)施檢查維修不及時(shí)扣2分。7、購買物品、報(bào)銷不實(shí)、每次扣3分。8、出現(xiàn)緊急和特殊情況、處理不好、造成損失扣5分。9、帳目做不到日清月結(jié)扣5分。10、私自報(bào)銷扣5分。11、帳目出現(xiàn)錯(cuò)誤、帳目不平扣5分。12、公款私自外借扣5分。13、在上級(jí)檢查中出現(xiàn)失誤扣5分。14、收發(fā)不及時(shí)扣5分。15、收發(fā)數(shù)目不清、有丟失現(xiàn)象扣5分。16有通知未能按時(shí)傳達(dá)上報(bào)，造成工作背動(dòng)扣5分。17收發(fā)記錄不準(zhǔn)確扣2分。18、學(xué)歷不達(dá)標(biāo)（工人除外）扣2分。19、不按學(xué)校要求參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)每次扣2分。20、和其它相關(guān)科室配合不好扣4分。21、利用車輛維修等報(bào)銷不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣10分。22、私自駕車外出每次扣2分。23車管理不善不衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（七）團(tuán)委、工會(huì)1、無工作計(jì)劃無總結(jié)扣4分，計(jì)劃書寫不符合要求扣2分。2、有計(jì)劃總結(jié)，但工作未按計(jì)劃執(zhí)行扣2分。3、活動(dòng)材料積累不全扣3分。4、開展活動(dòng)時(shí)，各方面協(xié)調(diào)不好每次扣2分。5、組織活動(dòng)時(shí)，各方面協(xié)調(diào)不好每次扣2分。6、團(tuán)員入團(tuán)、團(tuán)籍管理等不規(guī)范扣4分。7、團(tuán)委與學(xué)生科合作不好扣5分。8、工會(huì)與教師關(guān)系不融洽扣3分。9、學(xué)校和教育局等組織的大型活動(dòng)、組織不好、準(zhǔn)備不充分，每次扣5分。10、無故不能參加學(xué)?；蛏霞?jí)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)每次扣2分。11、學(xué)歷不達(dá)標(biāo)扣2分。12、在迎檢過程中，不能熟悉學(xué)校本身業(yè)務(wù)，迎檢能力差扣4分。三、工作態(tài)度1、嚴(yán)得違反學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)者每次扣5分。其中考勤，曠職一次扣10分，漏崗一次扣5分，病假一次扣1分。遲到、早退一次扣0.5分。2、不認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作應(yīng)付了事，每次扣4分。3、不服從領(lǐng)導(dǎo)，故意阻礙學(xué)校工作進(jìn)展每次扣4分。4、工作時(shí)間做其它影響工作的事（如打麻將等）每次扣5分。5、不按時(shí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議每次扣1分。6、個(gè)人衛(wèi)生（儀容儀表不整）、教研室衛(wèi)生差，每次扣1分。四、工作成績（一）任課教師1、年度鞏固率95%以上，每降一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。2、市統(tǒng)考優(yōu)秀率達(dá)20%，及格率達(dá)到85%，每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。3、校內(nèi)期末考試優(yōu)秀率達(dá)30%，及格率達(dá)90%，每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。4、完不成學(xué)校的招生指標(biāo)的扣5分。5、學(xué)生問卷滿意率低于80%扣5分。6、不能按時(shí)保質(zhì)保量地完成學(xué)校及上級(jí)布置的其他工作，每次扣3分。7、考核弄虛作假者扣5分。（二）教務(wù)科1、全體教職工測評滿意度低于80%扣5分。2、不能和其他科室很好配合，有摩擦每次扣2分。3、學(xué)校組織的大型教學(xué)活動(dòng)有明顯不足每次扣2分。4、市統(tǒng)考優(yōu)異率達(dá)20%及格率85%，每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣0。5分。5、完不成學(xué)校招生指標(biāo)的扣5分。6、不能按時(shí)保質(zhì)保量的完成學(xué)校及上級(jí)交給的其他工作任務(wù)，每次扣3分。7、教師問卷滿意率低于80%扣5分。8、考核弄虛作假者扣5分。（三）學(xué)生科1、學(xué)校衛(wèi)生不好，如有紙，有雜物，班級(jí)有灰塵等，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。2、學(xué)生紀(jì)律不好，經(jīng)常出現(xiàn)打架等現(xiàn)象扣5分。3、在評比過程中有偏差現(xiàn)象，每次扣2分。4、學(xué)生來源，流動(dòng)、報(bào)表、統(tǒng)計(jì)等有錯(cuò)誤扣5分。5、學(xué)生入學(xué)注冊不準(zhǔn)，不及時(shí)，每出現(xiàn)一次扣2分。6、學(xué)生問卷滿意率低于80%扣5分。7、未完成學(xué)校招生指標(biāo)的扣5分。8、不能完成學(xué)校交給的其他工作，每次扣3分。9、考核弄虛作假者扣5分。（四）舍務(wù)人員1、上級(jí)主管部門檢查不合格，每次扣3分。2、學(xué)校抽查宿舍不合格，每次扣3分。3、舍務(wù)管理中出現(xiàn)重大責(zé)任和一般責(zé)任事故，每次分別扣10分和5分。4、外來人員無學(xué)校批準(zhǔn)私自進(jìn)入宿舍，私自留宿，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。5、學(xué)生夜不歸宿，而不及時(shí)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。6、不按時(shí)交接班，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。7、私自串班，每次扣2分。8、未完成學(xué)校下達(dá)的招生招標(biāo)，扣5分。9、學(xué)生問卷滿意率低于80%，扣5分。10、不能按時(shí)保質(zhì)量的完成學(xué)校及上級(jí)安排的其他工作，每次扣3分。11、考核弄虛作假者扣5分。（五）招生辦1、學(xué)校的招生動(dòng)員、宣傳不到位扣5分。2、招生報(bào)名、登記和記錄有錯(cuò)誤，每一處扣2分。3、未完成學(xué)校全年招生計(jì)劃扣3分。4、畢業(yè)生未全部就業(yè)（個(gè)人原因除外）扣5分。5、基礎(chǔ)材料缺失扣3分。6、教師問卷滿意低于80%扣5分。7、不能按時(shí)保質(zhì)保量地完成學(xué)?；蛏霞?jí)交給的其它工作任務(wù)，扣3分。8、考核弄虛作假者扣5分。（六）后勤人員1、未按計(jì)劃完成工作任務(wù)扣5分。2、學(xué)校財(cái)產(chǎn)登記、保管、使用等不善扣5分。3、教學(xué)樓和宿舍樓的上、下水不通暢不及時(shí)維修每次扣2分。4、出現(xiàn)安全責(zé)任事故視情節(jié)扣5——10分。5、學(xué)校美化達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)扣2——5分。6、學(xué)校食堂管理不善，造成學(xué)生無人吃飯扣5分。7、對學(xué)校的值日值宿工作檢查不夠無記錄扣3分。8、安全隱患不及時(shí)排除扣5分。9、各班備品清點(diǎn)不及時(shí)不準(zhǔn)確扣2分。10、帳目出現(xiàn)問題扣5分。11、不能給主管財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、造成損失扣5分。12、出納員手里現(xiàn)金超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每次扣2分。13、建好固定資產(chǎn)帳，否則扣5分。14報(bào)銷手續(xù)不全而入帳扣5分。15、收假鈔由個(gè)人負(fù)責(zé)每次扣2分。16、接待不熱情，電話通知傳達(dá)不及時(shí)每次扣2分。17、收發(fā)室內(nèi)衛(wèi)生不好每次扣3分。18、未完成學(xué)校的招生招標(biāo)扣5分。19、教師問卷滿意率低于80%扣5分。20、不能按時(shí)保質(zhì)保量完成學(xué)校及上級(jí)布置的其它工作任務(wù)，每次扣3分。21、給局里出車，反映不好扣5分。22、出現(xiàn)責(zé)任事故、造成損失每次扣10分。23、由于個(gè)人原因不能按時(shí)出車每次扣5分。24、夜間出現(xiàn)物品丟失、損壞現(xiàn)象，視情節(jié)每扣5——10分。25、考核弄虛作假者扣5分。（七）團(tuán)委、工會(huì)1、不按時(shí)完成本職工作任務(wù)扣5分。2、不按時(shí)完成上級(jí)部門交給的工作任務(wù)扣5分。3、開展活動(dòng)、方案、記錄、總結(jié)不全扣2分。4、升旗儀式組織不好每次扣1分。5、大型活動(dòng)有失誤、效果不好扣3分。6、工會(huì)活動(dòng)組織不利每次扣2分。7、各班團(tuán)支部開展工作不利扣2分。8、未完成學(xué)校下達(dá)的招生指標(biāo)扣5分。9、教師問卷滿意率低于80%扣5分。10、不能按時(shí)保質(zhì)保量地完成學(xué)?；蛏霞?jí)布置的其它工作任務(wù)每次扣3分。11、考核弄虛作假者扣5分。五、加分1、每周課時(shí)以10節(jié)為標(biāo)準(zhǔn)，每周課時(shí)超1——5節(jié)的在期末崗位責(zé)任制中加4分。每周課時(shí)超6——10節(jié)的在期末崗位責(zé)任制中加6分。每周課時(shí)超1——15節(jié)的在期末崗位責(zé)任制中加8分。每周課時(shí)超16節(jié)以上的在期末崗位責(zé)任制中加10分。2、獲國、省、市、區(qū)全面先進(jìn)的分別加20、15、10、5分。3、獲國、省、市、區(qū)單項(xiàng)榮譽(yù)分別加10、8、5、3分。4、獲國、省、市、區(qū)競賽獎(jiǎng)分別加20、15、10、5分。5、指導(dǎo)學(xué)生在國、省、市、區(qū)獲獎(jiǎng)的分別加10、8、5、3分。6、在國、省、市、區(qū)公開發(fā)行的刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，分別加20、15、10、5分。7、在完成學(xué)校招生指標(biāo)的基礎(chǔ)上，每多招1人加1分。8、招生辦超額完成學(xué)校的招生指標(biāo)，視超額數(shù)加3——10分。9、在迎接上級(jí)檢查中受到表彰加5——10分。10、給學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策被學(xué)校采納的每次加5分。11、對學(xué)校有突出貢獻(xiàn)的（如招商引資、外協(xié)資金等）。每項(xiàng)加10——30分。注：同一項(xiàng)獲獎(jiǎng)按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算。六、扣分1、被教育局查到漏崗的每次扣10分。2、所任工作出現(xiàn)重大責(zé)任事故每次扣20分。3、亂收費(fèi)，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。注：每周課時(shí)以7節(jié)為標(biāo)準(zhǔn)，中專每超一節(jié)補(bǔ)助3元，電大每超一節(jié)補(bǔ)助2元，中專、電大同時(shí)有課超出課節(jié)按電大計(jì)算。第三篇黨務(wù)工作制度政治理論學(xué)習(xí)制度政治理論學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨員宗旨、角色意識(shí)、身份意識(shí)、形象意識(shí)和行為意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要途徑，是關(guān)系黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的戰(zhàn)略任務(wù)，為真正把政治理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處，特制定本制度。一、政治理論學(xué)習(xí)要根據(jù)黨和事業(yè)發(fā)展的需要。按照上級(jí)中心工作的要求。以及當(dāng)前政治形勢的需要，結(jié)合學(xué)校具體情況，安排制定每個(gè)階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容。二、政治理論學(xué)習(xí)分為集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)由黨支部負(fù)責(zé)組織，學(xué)習(xí)時(shí)間為雙周星期三，個(gè)人自學(xué)按照整體規(guī)劃自行安排。每周不少于2小時(shí)。學(xué)習(xí)前要做好準(zhǔn)備，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，不得無故擠占。三、政治理論學(xué)習(xí)由支部負(fù)責(zé)安排，并負(fù)責(zé)制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)方法靈活多校，做到全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題研討相結(jié)合，自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，寫心得體會(huì)與結(jié)合，要切實(shí)保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。四、黨員干部每人必備專用學(xué)習(xí)筆記本，堅(jiān)持記學(xué)習(xí)筆記，無論集中學(xué)習(xí)還是自學(xué)都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。五、學(xué)習(xí)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，要注意把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，把學(xué)習(xí)理論同提高政治素質(zhì)，理論水平，工作能力和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，同提高覺悟自覺意識(shí)和改造主觀世界結(jié)合起來。并能創(chuàng)造性地開展工作。六、為了保證學(xué)習(xí)效果，要建立學(xué)習(xí)考勤制度，并納入年終獎(jiǎng)目標(biāo)考核，對無故不參加學(xué)習(xí)者要進(jìn)行批評教育，使其提高對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)。七、黨支部根據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃安排好學(xué)習(xí)用書和輔導(dǎo)教材。八、加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)。黨支部對政治理論學(xué)習(xí)負(fù)主要責(zé)任，并督促學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度的執(zhí)行情況。民主生活會(huì)制度為加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，特制定本制度。一、黨員必須自覺參加黨的民主生活會(huì)。黨政班子成員除參加所在黨支部的民主生活會(huì)外，還必須參加黨政班子民主生活會(huì)。二、黨支部民主生活會(huì)每半年召開一次，黨政班子民主生活會(huì)每學(xué)期至少召開一次。三、民主生活會(huì)的主要內(nèi)容為：1、匯報(bào)一個(gè)階段自己的思想和工作，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題。2、開展批評與自我批評。3、理出共性問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。四、民主生活會(huì)要在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上進(jìn)行。1、班子民主生活會(huì)召開前，應(yīng)廣泛征求意見，確定會(huì)議主題。2、班子民主生活會(huì)召開前應(yīng)報(bào)告上級(jí)黨組織以便上級(jí)派人參加。3、民主生活會(huì)內(nèi)容和要求應(yīng)事先通知與會(huì)人員，以便大家作好準(zhǔn)備，安排時(shí)間參加。五、民主生活會(huì)既要嚴(yán)肅認(rèn)真，又要民主協(xié)商。從團(tuán)結(jié)的目的出發(fā)，開展批評和自我批評；從更好發(fā)揮班子的整體功能出發(fā)；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正錯(cuò)誤；以加強(qiáng)和改善黨組織工作；集思廣益，深入討論?！叭龝?huì)一課”制度一、黨支部黨員大會(huì)1．黨支部黨員大會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，凡屬黨內(nèi)重大問題都要提交大會(huì)討論決定。學(xué)校黨支部大會(huì)至少每月召開一次。如遇緊急問題可隨時(shí)召開。2．黨支部黨員大會(huì)的主要內(nèi)容是：討論制定各種計(jì)劃和黨支部委員會(huì)工作報(bào)告；討論決議吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；表彰優(yōu)秀黨員；討論決議犯有錯(cuò)誤黨員的紀(jì)律處分；選舉黨支部委員及出席上級(jí)黨代會(huì)的代表；討論和決定其他重大問題。”二、黨支部委員會(huì)1．黨支部委員會(huì)每月召開一至兩次。2．黨支部委員會(huì)主要內(nèi)容：討論研究如何貫徹上級(jí)指示，圍繞教育教學(xué)中心工作，發(fā)揮黨組織的作用；討論研究黨員教育，管理的措施，發(fā)展黨員以及對黨員的獎(jiǎng)懲問題；研究討論群眾工作，即思想政治工作，群團(tuán)組織工作，老干部工作，統(tǒng)戰(zhàn)工作，知識(shí)分子工作。召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)；討論和研究其他問題。三、支部會(huì)1、黨支部會(huì)每月至少召開兩次。2、黨小組會(huì)的主要內(nèi)容要根據(jù)形勢的需要，結(jié)合黨員的思想實(shí)際來確定，注意生動(dòng)活潑，注重實(shí)際。3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)上黨課的任務(wù)。黨組織生活制度黨的組織生活，是加強(qiáng)黨員管理，對黨員進(jìn)行批評監(jiān)督，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項(xiàng)組織措施。為此特制定如下制度：一、黨支部堅(jiān)持每月召開一次黨員大會(huì)，總結(jié)黨的建設(shè)工作，討論決議工作中的重大問題，聽取黨員意見。二、黨支部會(huì)每月召開一次，學(xué)習(xí)文件，匯報(bào)思想，開展批評與自我批評。三、堅(jiān)持每周一次的黨員活動(dòng)日制度，活動(dòng)內(nèi)容可以向黨員報(bào)告工作，上黨課，過組織生活，也可以組織黨員學(xué)習(xí)文件和科學(xué)文化知識(shí)以及開展各種有益的活動(dòng)。四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)以普通黨員的身份，按時(shí)參加所在黨支部的組織生活，傾聽黨員的意見和要求，接受黨員的批評幫助和監(jiān)督，如有特殊原因不能參加者，必須向黨支部請假。五、堅(jiān)持定期召開民主生活會(huì)，每學(xué)期至少召開一次。主要內(nèi)容是溝通情況，交換意見，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，開展批評與自我批評，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，不斷改進(jìn)工作。六、黨員長期外出沒有轉(zhuǎn)組織關(guān)系的，支部要提前通知他們，按時(shí)回來參加黨的組織生活，因特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)不能參加的，要及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，聽取他們的意見和要求。黨員思想?yún)R報(bào)制度一、黨員匯報(bào)制度是黨員向黨組織匯報(bào)自己在一段時(shí)間內(nèi)或一個(gè)重大事件活動(dòng)中的思想認(rèn)識(shí)和行為表現(xiàn)，也是黨員與黨組織保持經(jīng)常聯(lián)系，溝通求得黨組織的幫助指導(dǎo)，接受黨組織監(jiān)督教育的有效形式，有利于黨組織了解和掌握黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策情況，指導(dǎo)和幫助黨員端正思想，進(jìn)一步解決學(xué)習(xí)、工作和思想方面的實(shí)際問題。二、匯報(bào)內(nèi)容（一）對黨的性質(zhì)綱領(lǐng)和路線方針政策的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)體會(huì)。（二）參加黨組織活動(dòng)的體會(huì)和收獲（三）貫徹執(zhí)行黨的決議和交給的任務(wù)，改造黨員義務(wù)和行使黨員權(quán)利過程中的情況和問題。（四）本人的學(xué)習(xí)工作和思想情況，（五）黨員的其他情況（六）群眾的意見和要求（七）其他應(yīng)向組織匯報(bào)的問題等。三、每年每個(gè)黨員要向黨組織匯報(bào)1-2次，不定期匯報(bào)可隨時(shí)進(jìn)行了，預(yù)備學(xué)員轉(zhuǎn)正前應(yīng)主動(dòng)向黨組織匯報(bào)。四、匯報(bào)形式采取參加黨組織會(huì)議或個(gè)別談心等方法，口頭或者書面匯報(bào)都可。匯報(bào)應(yīng)當(dāng)坦誠，真實(shí)，說真話，道實(shí)情五、黨員主動(dòng)向黨組織工作匯報(bào)，黨支部成員負(fù)責(zé)地接受匯報(bào)。要善于鼓勵(lì)黨員講心理話，對黨員提出的問題，針對不同情況，給予指導(dǎo)，幫助和解決。對匯報(bào)會(huì)中不正確的思想工作應(yīng)善意引導(dǎo)。對匯報(bào)中涉及個(gè)人隱私或不宜擴(kuò)散的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)保密。六、黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部子女要做好表率，積極帶頭匯報(bào)自己的思想和工作情況。黨員談心制度為了進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)黨員自身存在的突出問題，實(shí)現(xiàn)黨員的自我教育，自我檢查，自我完善，自我提高，加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，特制定本制度。一、每名黨員都要利用一定時(shí)間，主動(dòng)與其他同志開展談心活動(dòng)。二、談心范圍分為以下幾個(gè)層次1．領(lǐng)導(dǎo)與黨員談。2．領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)談。3．與主管領(lǐng)導(dǎo)談。4．與一般黨員談。5．與黨外教職工談。6．與學(xué)生家長或校際周邊群眾談。三、開展談心活動(dòng)要本著互相幫助，坦誠相見的原則，積極開展批評與自我批評，相互交流，相互溝通。四、談心活動(dòng)每月至少進(jìn)行一次。五、通過談心活動(dòng)主要找準(zhǔn)黨員在思想工作中存在的差距和不足。六、黨員個(gè)人要做好談心記錄，記錄要規(guī)范詳實(shí)。黨支部聯(lián)系群眾和黨內(nèi)監(jiān)督制度為配合《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的實(shí)施，讓黨員認(rèn)真遵守執(zhí)行以上兩個(gè)條例，黨內(nèi)監(jiān)督以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持民主集中制和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針。根據(jù)我支部黨員的實(shí)際情況，特制定本制度。1、遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護(hù)中央權(quán)威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決議、決定及工作部署。2、貫徹執(zhí)行民主集中制。3、保障黨員權(quán)利。4、密切聯(lián)系群眾，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾根本利益。5、廉潔自律和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。6、黨內(nèi)監(jiān)督要與黨外監(jiān)督相結(jié)合。自覺接受并正確對待黨和群眾的監(jiān)督。7、對黨支部的工作進(jìn)行監(jiān)督。8、對黨支部的負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。9、對黨支部和支部干部的問題和意見，署真實(shí)姓名以書面形式或其他形式向上一級(jí)黨委、紀(jì)委反映。10、對黨員履行職責(zé)和行使權(quán)力情況進(jìn)行監(jiān)督。11、受理黨員違犯黨紀(jì)行為的檢舉和黨員的控告、申訴，保障黨員的權(quán)利。12、及時(shí)向黨支部反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。13、對黨的決議和政策如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以在黨的會(huì)議上或向黨的組織提出保留，并且可以把自己的意見向黨的上級(jí)組織直至中央反映，但不得公開發(fā)表同中央決定相反的意見。14、在黨的會(huì)議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤。15、檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀(jì)違法的事實(shí)，同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。16、參加黨組織開展的評議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，發(fā)表意見。17、黨支部決定重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決。表決采用口頭、舉手、無記名或記名投票等方式。表決結(jié)果和表決方式應(yīng)當(dāng)記錄在案。18、對于應(yīng)當(dāng)經(jīng)集體討論決定的事項(xiàng)而未經(jīng)集體討論，也未征求其他成員意見，由個(gè)人或少數(shù)人決定的，除遇緊急情況外，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況追究主要責(zé)任人的責(zé)任。19、黨支部成員不遵守、不執(zhí)行集體的決定，或未能按照集體的決定和分工履行自己的職責(zé)，給工作造成損失的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。20、黨支部對于事關(guān)學(xué)生工作穩(wěn)定的重要情況以及重大問題，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時(shí)限和程序向上級(jí)黨組織報(bào)告或請示。21、對隱瞞不報(bào)、不如實(shí)報(bào)告、干擾和阻撓如實(shí)報(bào)告或不按時(shí)報(bào)告、請示的，追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。22、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。23、黨支部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持和健全黨員民主生活會(huì)制度，按照規(guī)定開好民主生活會(huì)。通過民主生活會(huì)，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。24、黨支部召開民主生活會(huì)要切實(shí)保證質(zhì)量。民主生活會(huì)的主題應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)黨組織的要求、針對黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題確定。黨支部人才宣傳聯(lián)系制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》和全國、全省人才工作會(huì)議的精神，努力營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持，建立學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專業(yè)技術(shù)拔尖人才、高層次人才制度。建立校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專業(yè)技術(shù)拔尖人才、高層次人才制度的目的，是為專業(yè)技術(shù)拔尖人才、高層次人才多出、快出成果創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，激勵(lì)廣大知識(shí)分子奮發(fā)向上的工作熱情，促使更多的拔尖人才脫穎而出，以充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。1、關(guān)心愛護(hù)專業(yè)技術(shù)拔尖人才、高層次人才，對他們在政治上要信任，鼓勵(lì)他們參加學(xué)校重要問題的研究，共商我校發(fā)展大計(jì)，組織他們開展各種形式的學(xué)術(shù)交流和聯(lián)誼活動(dòng)，引導(dǎo)他們嚴(yán)格要求自己，樹立求實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、獻(xiàn)身的職業(yè)道德。2、圍繞我校人才工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，定期或不定期地深入到聯(lián)系對象進(jìn)行專題調(diào)研，研究對策，解決問題。3、采取走訪、座談、書面、電話等形式，宣傳黨的方針政策和了解專業(yè)技術(shù)拔尖人才、高層次人才的工作、學(xué)習(xí)、生活及思想動(dòng)態(tài)等情況，傾聽他們的意見和要求，并幫助協(xié)調(diào)解決一些困難和問題。4、加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)拔尖人才、高層次人才有關(guān)優(yōu)惠政策待遇落實(shí)情況。發(fā)展黨員組織程序第一章入黨積極分子階段程序一、申請人向黨支部遞交入黨申請書團(tuán)支部向黨支部擇優(yōu)推薦入黨對象。二、黨支部確定培養(yǎng)人黨支部對申請人和團(tuán)支部擇優(yōu)推薦的對象，要經(jīng)常找其談話，及時(shí)確定1—2名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)。三、黨支部召開支委會(huì)，確定入黨積極分子由黨小組提名，支委會(huì)討論通過上報(bào)，黨委組織部門匯總備案。四、黨支部、黨小組、培養(yǎng)人教育、培養(yǎng)、考察方法：（1）黨的基本知識(shí)、基本路線教育；（2）分配一定的工作任務(wù)；（3）經(jīng)常談心了解思想情況；（4）參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)；（5）政審。五、黨支部、黨小組、培養(yǎng)人定期填寫《積極分子考察登寫實(shí)簿》每季度由培養(yǎng)人填寫，黨小組、黨支部簽署意見。黨支部每半年作一次寫實(shí)性考察鑒定。第二章推薦發(fā)展對象階段程序一、黨小組向黨支部推薦發(fā)展對象黨小組長以口頭或書面形式向黨支部提名推薦發(fā)展對象。二、黨支部制定并上報(bào)發(fā)展計(jì)劃列入發(fā)展計(jì)劃的對象必須是培養(yǎng)考察一年以上的，政歷清楚，基本符合黨員條件的入黨積極分子，并須經(jīng)支委會(huì)討論通過。三、黨委審定發(fā)展計(jì)劃計(jì)劃審定后，下發(fā)至各黨支部。四、黨委集中培訓(xùn)發(fā)展對象培訓(xùn)時(shí)間為5—7天（或不少于40個(gè)學(xué)時(shí)）。主要學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《入黨培訓(xùn)教材》等。未經(jīng)過培訓(xùn)的，原則上不予發(fā)展。五、黨小組提出發(fā)展意見并向支部推薦對入黨積極分子進(jìn)行定期考察后，將本小組的考察意見形成文字材料上交黨支部。六、黨支部征求黨內(nèi)外群眾意見黨支部將積極分子情況公示，并召開座談會(huì)或個(gè)別征求意見，形成書面材料。七、黨支部召開支委會(huì)確定發(fā)展對象對經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的對象，通過基層座談了解，民主測評，征求黨小組意見后，召開擬定重點(diǎn)培養(yǎng)方案，訂出發(fā)展計(jì)劃，報(bào)送上級(jí)黨委。八、黨支部向黨委報(bào)告黨支部將積極分子政審材料、公示情況、黨內(nèi)外群眾意見、《積極分子考察登寫實(shí)簿》、支委會(huì)討論意見，報(bào)上級(jí)黨委。如果是團(tuán)員，還應(yīng)附團(tuán)組織推薦意見等材料。九、黨委分管書記、組織部門初步審查初步審查合乎要求的，下發(fā)《入黨志愿書》。第三章發(fā)展預(yù)備黨員階段程序一、申請人、介紹人填寫《入黨志愿書》黨支部應(yīng)向申請人解釋志愿書中的各項(xiàng)內(nèi)容。填好后，由支部審閱。二、黨支部召開接收預(yù)備黨員的黨員大會(huì)（1）、申請人讀《入黨志愿書》；（2）、介紹人發(fā)表意見；（3）、支委會(huì)發(fā)表意見；（4）、大會(huì)討論；（5）、黨員表決；（6）、作出決議。三、黨支部填寫“黨支部決議”并報(bào)黨委填寫支部決議應(yīng)注明應(yīng)到和實(shí)到正式黨員、預(yù)備黨員數(shù)，同意和不同意的人數(shù)，通過決議的日期，并由支部書記簽名蓋章，報(bào)黨委。四、黨委指派專人與發(fā)展對象談話談話前要認(rèn)真審閱《入黨志愿書》及有關(guān)資料，談話中要著重了解申請人對黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；談話后認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫談話情況和談話人的意見。五、黨委召開黨委會(huì)審批黨委對黨支部上報(bào)的接收預(yù)備黨員的決議，應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)審批，如遇特殊情況可以適當(dāng)延長審批時(shí)間，但不得超過六個(gè)月。六、黨委組織部門填寫審批意見對接收為預(yù)備黨員的，應(yīng)注明預(yù)備期起止的具體時(shí)間，（從支部大會(huì)通過之日算起），并交黨委書記簽名加蓋黨委印章。七、黨支部負(fù)責(zé)人與預(yù)備黨員談話（1）向預(yù)備黨員介紹支部情況，提出要求；（2）編入黨小組參加組織生活。八、黨組織主持預(yù)備黨員入黨宣誓儀式根據(jù)實(shí)際情況，選擇時(shí)機(jī)和范圍舉行。第四章預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正階段程序一、黨支部、黨小組、介紹人繼續(xù)對預(yù)備黨員培養(yǎng)教育、考察方法：（1）、黨的基本知識(shí)教育；（2）、分配一定的工作任務(wù)；（3）、聽取黨內(nèi)外群眾反映；（4）、預(yù)備黨員定期匯報(bào)思想；（5）、介紹人定期向支部報(bào)告考察意見。二、預(yù)備黨員到期提出轉(zhuǎn)正申請三、黨小組討論并提出可否轉(zhuǎn)正的意見四、黨支部召開支委會(huì)審查并提出意見五、黨支部召開黨員大會(huì)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正（1）、預(yù)備黨員提出轉(zhuǎn)正申請，匯報(bào)預(yù)備期內(nèi)的思想和工作情況；（2）、黨小組發(fā)表意見；（3）、支委會(huì)發(fā)表意見；（4）大會(huì)討論；（5）、黨員表決，黨支部作出決議。上報(bào)黨委。六、黨委召開黨委會(huì)審批七、黨委組織部門填寫審批意見（1）、對延長預(yù)備期的黨員，在填寫時(shí)應(yīng)清明延長預(yù)備期的期限（從預(yù)備期期滿之日算起），交黨委書記簽名加蓋黨委印章；（2）、將材料及時(shí)歸檔。八、黨委組織部門通知黨支部。九、黨支部負(fù)責(zé)人與申請轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員談話。黨支部責(zé)任追究制度為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)秩序,規(guī)范教師教學(xué)育人行為，調(diào)動(dòng)教職工積極性，提高學(xué)校的教育、教學(xué)質(zhì)量，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，一旦發(fā)生責(zé)任事故，追究相關(guān)人員責(zé)任，結(jié)合本校實(shí)際特制定本制度。一、課堂教學(xué)、自習(xí)管理責(zé)任追究制（原則：誰的課堂誰負(fù)責(zé)。）1、及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行“五分鐘報(bào)告制”、“首遇責(zé)任制”、“全員育人制”。2、及時(shí)處理、報(bào)告課堂突發(fā)事件，預(yù)防課堂出現(xiàn)打架等意外傷害事件。3、不遲到、不早退、不曠課、不擅自離崗。充分保證勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)紀(jì)律。4、規(guī)范學(xué)生課堂、自習(xí)請假時(shí)間與行為，上課時(shí)間不允許學(xué)生接待他人，特別是陌生人，并將情況及時(shí)告知班主任。5、禁止體罰或變相體罰學(xué)生，不得與學(xué)生發(fā)生沖突。6、禁止隨意停止學(xué)生上課，特別是不準(zhǔn)因?qū)W生違紀(jì)而讓學(xué)生私自離開教室。7、注意觀察、發(fā)現(xiàn)學(xué)生病情、疫情并報(bào)告相關(guān)處室或管理人員。8、禁止私自為學(xué)生有償補(bǔ)課。二、考試責(zé)任追究制1、嚴(yán)格試卷保密制度，不得出現(xiàn)丟題、漏題現(xiàn)象。如因履職不認(rèn)真，造成不良影響或損失，追究相關(guān)管理者及工作人員責(zé)任。2、監(jiān)考到位，不遲到、不早退、不曠課、不擅自離崗。如因履職不認(rèn)真，造成不良影響或安全事故，追究相關(guān)監(jiān)考教師責(zé)任。3、試卷不漏發(fā)、不漏收、不漏裝、不倒裝、不混裝。如因履職不認(rèn)真，造成不良影響或損失，追究相關(guān)監(jiān)考教師責(zé)任。4、閱卷標(biāo)識(shí)清楚，給分有理，扣分有據(jù)，統(tǒng)分、上分準(zhǔn)確。如因履職不認(rèn)真，造成不良影響或安全事故，追究相關(guān)閱卷教師責(zé)任。。5、試卷制題準(zhǔn)確無誤。如因履職不認(rèn)真，造成不良影響或安全事故，追究相關(guān)命題教師責(zé)任。三、學(xué)生思想工作及班務(wù)工作責(zé)任追究制1、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，關(guān)心關(guān)愛學(xué)生，落實(shí)“全員育人制”；不得侮辱學(xué)生人格與自尊，堅(jiān)持正面教育、鼓勵(lì)教育為主；學(xué)生犯錯(cuò)時(shí)，不得動(dòng)輒請學(xué)生家長，不得頻繁請學(xué)生家長；對待家長要熱情，不得與家長發(fā)生沖突和矛盾。造成不良影響或安全事故的追究相關(guān)人員責(zé)任。2、不得接受或索取學(xué)生及學(xué)生家長的錢物。一旦發(fā)現(xiàn)或?qū)W生及學(xué)生家長舉報(bào)，要追究相關(guān)人員責(zé)任。3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校、年級(jí)委各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是樓層值班制、課間巡邏制、早操值班制、住校生清點(diǎn)管理簽到制、周末留守學(xué)生管理制。值周教師要嚴(yán)格按學(xué)生科的安排到指定的區(qū)域按規(guī)定的時(shí)間加強(qiáng)對學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生紀(jì)律、安全常規(guī)等方面的巡視、檢查、督促、管理，如因不按時(shí)到位、不認(rèn)真履職造成不良影響或安全事故，追究相關(guān)人員責(zé)任。4、正視問題學(xué)生，注重轉(zhuǎn)化教育，嚴(yán)禁私自辭退學(xué)生。學(xué)生停學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、留級(jí)等必須具備相關(guān)手續(xù)（學(xué)生本人申請，家長或家長委托監(jiān)護(hù)人簽字并親自到校辦理），然后報(bào)經(jīng)學(xué)生科審核，再由校負(fù)責(zé)人審批，教務(wù)科備案歸檔。如因履職不當(dāng)，造成不良影響或安全事故，追究相關(guān)教師責(zé)任。5、教育學(xué)生不早戀；禁止學(xué)生閱讀不健康書籍，瀏覽黃色網(wǎng)站；嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制刀具入校；各班每周實(shí)施安全自查，學(xué)生科每月實(shí)施安全大檢查。如因未及時(shí)提示和教育，追究相關(guān)部門、班主任及工作人員責(zé)任。10、學(xué)校網(wǎng)站必須保證學(xué)生健康上網(wǎng)，進(jìn)出微機(jī)室安全有序。如因管理不當(dāng)，追究該堂信息技術(shù)課任課教師責(zé)任。11、不得在放假或晚自習(xí)后長時(shí)間留學(xué)生進(jìn)行教育；男教師不得在寢室約見教育女生；女教師不得在寢室約見教育男生。凡違規(guī)，均將予以嚴(yán)肅處理，若造成不良影響或安全事故，一律從重從快予以懲處。12、班主任及授課教師在教育教學(xué)活動(dòng)中要加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育提示，如因教育疏漏造成安全事故，追究相關(guān)人員責(zé)任。13、周末值班的教師及公寓管理人員、要按時(shí)到崗，認(rèn)真履職，關(guān)心關(guān)愛留守學(xué)生，認(rèn)真清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，開展豐富多彩的活動(dòng)，保證學(xué)生人身及財(cái)物安全。如因工作失誤、失職造成損失及安全事故，追究相關(guān)人員責(zé)任。四、收費(fèi)責(zé)任追究制1、禁止亂訂資料，禁止擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目或繼續(xù)對已明令取消的收費(fèi)項(xiàng)目實(shí)施收費(fèi)。凡違規(guī)，追究相關(guān)人員責(zé)任。2、禁止擅自制定或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍。凡違規(guī)，追究相關(guān)人員責(zé)任。3、禁止強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生接受社會(huì)服務(wù)類代購或服務(wù)，或在學(xué)生中從事商業(yè)性推銷活動(dòng)。凡違規(guī)，追究相關(guān)人員責(zé)任。4、禁止強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生征訂教輔材料、課外讀物、報(bào)刊雜志。凡違規(guī)，追究相關(guān)人員責(zé)任。5、禁止截留學(xué)生學(xué)費(fèi)、書款挪作他用。凡違規(guī)，追究相關(guān)人員責(zé)任。6、禁止亂辦班，禁止對自己所教學(xué)生進(jìn)行有償家教。凡違規(guī)，追究相關(guān)人員責(zé)任。五、安全責(zé)任追究制安全工作事關(guān)全校師生的人身安全和國家財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定，責(zé)任重大、意義重大，各責(zé)任人務(wù)必高度重視，牢固樹立“安全第一”、“安全無小事”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想，以對學(xué)生、對家長、對學(xué)校和對社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行安全職責(zé)，切實(shí)做好安全工作。學(xué)校發(fā)生安全事故，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰組織、誰負(fù)責(zé)”，“誰失職、誰負(fù)責(zé)”的原則承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。1、安全工作與文明組室、文明班級(jí)的評選和先進(jìn)表彰工作結(jié)合起來。2、發(fā)生各類事故，視情節(jié)輕重罰款并追究責(zé)任，給予行政處分。凡隱瞞事故不報(bào)的、弄虛作假的，加重處罰。有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。3、受傷害學(xué)生監(jiān)護(hù)人、親屬或者其他人員，在事故處理中無理取鬧，擾亂學(xué)校正常教育、教學(xué)秩序或侵犯學(xué)生、教師合法權(quán)益的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)報(bào)公安機(jī)關(guān)依法處理，造成損失的，可以依法要求賠償。4、各科室、部門不履行安全職責(zé)發(fā)生安全事故時(shí)，追究處室、部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。5、各科室、部門一旦發(fā)生安全事故，要在及時(shí)處理的同時(shí)，迅速將事故情況報(bào)告學(xué)校；各班學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報(bào)告校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；學(xué)生缺課、曠課，班主任必須及時(shí)與學(xué)生家長聯(lián)系，并將情況以書面形式上報(bào)學(xué)生科。瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)的追究相關(guān)人員責(zé)任。6、不經(jīng)學(xué)校同意，各科室、部門、班級(jí)不得組織學(xué)生外出宣傳或參加慶典活動(dòng)以及其他活動(dòng)。擅自外出活動(dòng)的，追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和組織者責(zé)任。7、各科教師在教學(xué)活動(dòng)時(shí)要嚴(yán)格按照學(xué)科教學(xué)要求保證學(xué)生的安全，上課期間，教師不得要求學(xué)生中途離開教室，對學(xué)生的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)操作，應(yīng)按安全規(guī)程嚴(yán)格要求。違反的，追究該課任教師的責(zé)任。8、后勤人員應(yīng)做好學(xué)校的安全保障工作，經(jīng)常性地對學(xué)校的校舍、圍墻、固定設(shè)施、水電、電桿、樹木等進(jìn)行檢查并作記錄，保證樓道的照明，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，并采取措施，及時(shí)修繕和處理。因疏于管理而發(fā)生意外的，追究管理人員的責(zé)任。9、總務(wù)科對食堂和小賣部食品衛(wèi)生監(jiān)管不力，發(fā)生師生中毒事件的，追究相關(guān)工作人員及管理者的責(zé)任。10、總務(wù)科、醫(yī)務(wù)室對傳染病監(jiān)控、預(yù)防不到位，發(fā)生傳染病在校內(nèi)流傳，追究總務(wù)科、醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人責(zé)任。11、學(xué)校采購或?yàn)榻虒W(xué)提供的設(shè)備、儀器物資要符合相關(guān)規(guī)定和安全標(biāo)準(zhǔn)，如因質(zhì)量問題造成事故，追究采購人員的責(zé)任。12、學(xué)校集會(huì)、做操應(yīng)統(tǒng)一指揮，保證集會(huì)、做操的紀(jì)律。學(xué)校集會(huì)、做操應(yīng)以班為單位按學(xué)校規(guī)定的上下樓位置、秩序列隊(duì)進(jìn)場，上下樓時(shí)不要擁擠，不催促學(xué)生快跑，進(jìn)出會(huì)場要有序，嚴(yán)防擠壓、踩踏事故的發(fā)生。組織集會(huì)、做操負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)維持秩序、保護(hù)學(xué)生安全，避免意外事故發(fā)生。樓層值班不到位而發(fā)生意外事故，追究值班人員及相關(guān)人員的責(zé)任。13、門衛(wèi)要嚴(yán)格進(jìn)出校門管理，嚴(yán)格執(zhí)行校門進(jìn)出登記、盤查制度；嚴(yán)格執(zhí)行車輛停放及進(jìn)出校門管理制度。如因履職不到位、不認(rèn)真造成安全事故，追究相關(guān)人員責(zé)任。14、負(fù)有管理車輛責(zé)任的處室、部門，因車輛管理不善，或借車給非專職駕駛員駕駛造成意外事故，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要追究處室、部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。15、在遭遇不可預(yù)見的洪災(zāi)、火災(zāi)、地震等災(zāi)害時(shí)，應(yīng)組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，請求有關(guān)部門和社會(huì)的援助，全力保護(hù)學(xué)生的安全，不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。否則，組織者負(fù)全部責(zé)任。學(xué)校廉政制度1、學(xué)校黨政一把手對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)在分管的工作范圍內(nèi)負(fù)責(zé)。年度內(nèi)至少召開一次班子會(huì)專題研究、分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。2、建立學(xué)校廉政目標(biāo)責(zé)任制，副校級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)與局黨委簽訂目標(biāo)責(zé)任書。3、認(rèn)真組織本單位干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件及規(guī)定，并把個(gè)人黨風(fēng)廉政情況列為黨內(nèi)民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，年度內(nèi)至少召開一次黨風(fēng)廉政專題民主生活會(huì)。4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工在招生、轉(zhuǎn)學(xué)、升學(xué)等工作中嚴(yán)禁利用工作之便搞錢權(quán)交易，謀取個(gè)人和小團(tuán)體私利，堅(jiān)決做到不貪污、不行賄受賄、不收禮、不吃請，按政策秉公辦事。5、學(xué)校在執(zhí)行政策和研究決定與群眾利益有關(guān)的重大問題上，要增加公開性，提高透明度，堅(jiān)持公開辦事制度，公布辦事結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。6、建立嚴(yán)格的校產(chǎn)登記保管制度。重要器械設(shè)備，指定專人負(fù)責(zé)保管，不得擅自借給個(gè)人使用或據(jù)為己有。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，嚴(yán)格票據(jù)管理，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫，不搞帳外帳。7、認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)的規(guī)定，做到招待費(fèi)逐年下降。8、嚴(yán)格按照政府規(guī)定的各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，堅(jiān)決杜絕巧立名目亂收費(fèi)的現(xiàn)象。學(xué)校信訪工作制度1、加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)要親自過問信訪工作，每學(xué)期至少召開一次專題信訪會(huì)議，研究、分析本單位信訪情況。2、學(xué)校要有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)信訪工作，并做好群眾逐級(jí)上訪和人民群眾上訪條例的宣傳教育工作。3、本著“誰家的人誰管，誰家的事誰辦，歸口辦理的原則”，凡是學(xué)校的信訪，有學(xué)校自己辦理，沒有單位處理意見的，教育局不予受理。涉及學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的信訪，由局辦理，涉及學(xué)校與外單位的信訪，學(xué)校要積極協(xié)助查處。4、建立來信登記制度和信訪案情分析制度，對來訪者要熱情接待，耐心聽取他們的意見。5、對上級(jí)交辦的信訪案件，要逐級(jí)辦理，按時(shí)完成，如期上報(bào)查辦結(jié)果。6、按時(shí)參加上級(jí)召開的信訪會(huì)議，積極學(xué)習(xí)信訪業(yè)務(wù)知識(shí)和黨的方針政策，不斷提高處理信訪工作的能力。7、要善于做思想工作，做群眾的知心朋友，查處案件要做到秉公辦案，剛正不阿，執(zhí)行政策不徇私情，敢于碰硬，處理的結(jié)果能經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。8、信訪干部要成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手和群眾的知心朋友，要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力工作，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。第四篇教學(xué)管理制度任課教師教學(xué)規(guī)范一、任課教師本著既教書、又育人的教學(xué)思想，保證課堂教學(xué)具有科學(xué)性，在教學(xué)方法上不斷進(jìn)行改革，貫徹以學(xué)生為主體，教師為輔導(dǎo)的教學(xué)理念。二、做好課堂教學(xué)的組織工作，掌握學(xué)生出席情況，要求學(xué)生注意聽講，維護(hù)良好的教學(xué)秩序，認(rèn)真上好每一節(jié)課。三、教師每上一次課都要填寫《課堂教學(xué)記錄表》親自簽字后送達(dá)教務(wù)科存查。四、教師工作定額為每位教師每周課時(shí)量一般不超過12課時(shí)，多余課時(shí)按代課記量，保證教師有充足的時(shí)間和精力從事教科研工作。五、為給雙師型教師創(chuàng)造良好的授課空間，部分教師能講授二門以上課程，打破平行排課方式，實(shí)行跨年級(jí)，跨進(jìn)度、跨教材、跨門類縱向排課方式。六、課堂結(jié)構(gòu)合理，層次清楚，主次分明。教學(xué)內(nèi)容講解準(zhǔn)確，不許出現(xiàn)知識(shí)性錯(cuò)誤。七、講與練關(guān)系處理恰當(dāng)，課堂練習(xí)要有針對性、啟發(fā)性、培養(yǎng)性、技能性，練習(xí)的難易程度和數(shù)量要適當(dāng)，保證質(zhì)量，并注意因材因生施教。八、教師要有較好的教學(xué)基本功，操作規(guī)范，板書工整，咬字吐字清楚，講標(biāo)準(zhǔn)的普通話，對學(xué)生能起示范作用。九、嚴(yán)禁教師上課遲到，早退、無故離開課堂、私自串課、合并科目授課，私自找他人代課。十、上課時(shí)教師的語言，行為要規(guī)范，不允許接、打手機(jī)和上課時(shí)接待客人，辦私事。以上行條例如有違反者，均按教師崗位評分細(xì)則、扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。任課教師備課規(guī)范備課是上好課的前提，是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一、實(shí)生個(gè)人備課基礎(chǔ)上集體備課制，個(gè)人要認(rèn)真鉆研教材，有效的發(fā)揮年級(jí)備課組作用，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用。二、備課前要認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱與本學(xué)科有關(guān)的教學(xué)文件，要通過讀本學(xué)科教材及《教學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)手冊》，掌握教材的編排體系、知識(shí)結(jié)構(gòu)及教學(xué)內(nèi)容，明確基礎(chǔ)知識(shí)、范圍、基本訓(xùn)練的內(nèi)容和能力要求，確定德育思想教育的重點(diǎn)。三、開學(xué)時(shí)要制定全學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，該計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)包括：學(xué)期教學(xué)目的和要求、課時(shí)分配、德育教育重點(diǎn)、教學(xué)改革設(shè)想及教改實(shí)驗(yàn)課題等。四、備課要做到“五備”、“五統(tǒng)一”?！拔鍌洹奔磦浯缶V、備教材、備學(xué)生、備方法、備手段?！拔褰y(tǒng)一”即：同科教材統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一重點(diǎn)、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一練習(xí)、統(tǒng)一作業(yè)。要正確理解和使用教學(xué)參考資料，不得全部照搬。五、加強(qiáng)單元備課。單元備課的任務(wù)是：明確單元教學(xué)目的和要求，安排單元教學(xué)計(jì)劃，列出單元教學(xué)雙向細(xì)目表，落實(shí)每節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)和訓(xùn)練點(diǎn)及思想品德教育結(jié)合點(diǎn)，落實(shí)單元驗(yàn)收的內(nèi)容和方法。六、提前一周寫好課時(shí)教案，無課時(shí)教案上課視為失職。對課時(shí)教案的要求是：1、有時(shí)確的思想品德教育、知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)、技能提高等總體教學(xué)目的。2、有教學(xué)過程的總體的設(shè)計(jì)，教學(xué)環(huán)節(jié)、層次要清楚。3、知識(shí)要點(diǎn)、訓(xùn)練要點(diǎn)和能力培養(yǎng)要求詳寫，運(yùn)用的主要教學(xué)方法和手段在教案上要有體現(xiàn)，要有必要的板書設(shè)計(jì)。4、教學(xué)計(jì)劃中的提問、例題、習(xí)題要有答案，理科要寫出解題主要步驟，實(shí)驗(yàn)課（包括演示實(shí)驗(yàn)）要寫出主要操作過程，主要的圖示，圖表要準(zhǔn)確、清晰，課后作業(yè)要有答案。5、教案要統(tǒng)一編寫序號(hào)，一課一案或連節(jié)同一內(nèi)容一個(gè)教案。6、提倡寫教學(xué)回顧或課后小結(jié)。七、認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備工作，教學(xué)使用的圖表、實(shí)物、實(shí)驗(yàn)藥品、儀器、音像用品等要在備課時(shí)準(zhǔn)備好。八、備課期間嚴(yán)禁亂串備課室，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)之事。領(lǐng)導(dǎo)、任課教師聽課規(guī)范為了提高教學(xué)質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持深入課堂，深入第一線，準(zhǔn)確掌握任課教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，有的放矢的去工作，科任教師之間要互相聽課，取長補(bǔ)短，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。一、黨支部、團(tuán)委書記、工會(huì)主席，每學(xué)期至少聽課18節(jié)。二、校長聽課每學(xué)期至少20節(jié)。三、主管業(yè)務(wù)校長每周至少二學(xué)時(shí)以上，教務(wù)科長每學(xué)期至少60節(jié)。四、任課教師每學(xué)期至少聽課20節(jié)。五、凡聽課者，要寫詳細(xì)的課堂記錄，并且要有評語。六、聽課后，被聽課者要主動(dòng)征求意見，聽者積極發(fā)表看法，肯定成績，指出不足，互相切磋，不斷提高。任課教師考試擬題規(guī)范一、考試形式的確定1、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、測試目的和實(shí)際需要，可分別采取口試、筆試、實(shí)踐考查幾種形式。理論性較強(qiáng)、知識(shí)密度大的科目，可采取開卷考試的形式，必要時(shí)也把幾種形式結(jié)合起來、靈活運(yùn)用，以達(dá)到全面檢查教學(xué)質(zhì)量的目的。2、技能性課程如聲樂、鍵盤、舞蹈、美術(shù)、微機(jī)操作等科目的考核，由教務(wù)科指定教師組成考核小組，在教務(wù)科監(jiān)督下施考。其它理論性和技能性的課程可采取考卷和技能測試相結(jié)合的形式進(jìn)行考核，由教務(wù)科統(tǒng)一安排實(shí)施。二、試題擬題從本學(xué)期起開始施行不完全教考分離，由任課教師擬定分?jǐn)?shù)份量點(diǎn)90%的題目，由教務(wù)科添加分?jǐn)?shù)份量比率，最終達(dá)到完全教考分離。1、擬題份數(shù)凡一名教師任教的學(xué)科，確定考試形式后，由該教師擬定三套試題；二名教師任教的學(xué)科，每位教師分別擬定二套，共四套；三名以上教師任教的學(xué)科，共擬定五套。在各套試題中，要盡量避免題目的重復(fù)與雷同，然后由教務(wù)科調(diào)題或在幾套試題中重組一套使用試題。教師在擬題同時(shí)作出標(biāo)準(zhǔn)答案及確定評分標(biāo)準(zhǔn)，在上交試題的同時(shí)上交教務(wù)科。2、試題內(nèi)容試題的內(nèi)容既要反映出學(xué)生對這門學(xué)科知識(shí)的基本結(jié)構(gòu)情況，又要反映出學(xué)生總的認(rèn)知結(jié)構(gòu)的情況；既包含掌握基本概念、原理的方面、也包含運(yùn)用知識(shí)的方面；既有記憶性的題目，也有綜合分析、概括性的題目，并且各個(gè)部分所占比例要適當(dāng)，要以知識(shí)運(yùn)用和能力的考核為主，一般基本知識(shí)占20%，知識(shí)理解運(yùn)用占50%，綜合能力形成占30%為宜。試題應(yīng)用多種類型，如多項(xiàng)選擇題、填空題、是非題等客觀試題，和簡答題、論述題等主觀計(jì)量試題，題量應(yīng)掌握在大多數(shù)學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)都能答完為宜。3、試題質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)試題的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)用以下四個(gè)指標(biāo)來衡量：信度考試結(jié)果的可靠程度，即考試分?jǐn)?shù)的可靠性、真實(shí)性程度，同一試題在不同時(shí)間重復(fù)施考，學(xué)生獲得分?jǐn)?shù)差距的大小。效度試題達(dá)到所要考查目標(biāo)的程度，考試結(jié)果的正確性程度。難度試題販難易程度，回答正確的學(xué)生數(shù)占參試總數(shù)的比例。難度應(yīng)適宜，過高或過低都會(huì)產(chǎn)生不良影響。應(yīng)根據(jù)生源的實(shí)際情況和學(xué)生的現(xiàn)狀確定難度標(biāo)準(zhǔn)，一般以中等生能達(dá)到80分為宜。區(qū)分度試題對學(xué)生水平差異的區(qū)分能力，即在試卷中反映出學(xué)生的好、中、差。任課教師監(jiān)考規(guī)范為了保證考試結(jié)果的真實(shí)性，公開性、可靠性、實(shí)施過程應(yīng)嚴(yán)格、規(guī)范?？紙龅陌才?、桌椅的擺設(shè)，監(jiān)考教師對考場的巡視，答問、收發(fā)試卷，維護(hù)考場紀(jì)律等方面，都要嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，不得自行其事。一、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)科、學(xué)生科的同志要下到各考場進(jìn)行巡回檢查，確保考場秩序。二、每個(gè)考場內(nèi)、座位間保持一定距離，桌口朝前，桌面無字跡、場內(nèi)整潔。三、監(jiān)考教師要在考前十分鐘作好監(jiān)考準(zhǔn)備，一位教師負(fù)責(zé)考前組織，核對考生人數(shù)，考生資格，另一位教師負(fù)責(zé)領(lǐng)卷、發(fā)卷、核對試卷數(shù)及填寫監(jiān)考記實(shí)表。四、監(jiān)考教師在監(jiān)考過程中要堅(jiān)守考試時(shí)間，不得擅自離開考場，不允許在考場內(nèi)閱讀書報(bào)，批卷或閑談等，不作影響監(jiān)考的活動(dòng)。五、監(jiān)考教師要及時(shí)制止違紀(jì)現(xiàn)象，對不聽警告者，將其填入《考場記實(shí)》中，違紀(jì)嚴(yán)重者，清出考場，并在卷面左上角注明“違紀(jì)試卷”。六、學(xué)校安排的每場監(jiān)教師一律同時(shí)監(jiān)考、不得擅自串動(dòng)替代，非監(jiān)考教師不能進(jìn)入考場，如有特殊情況不能監(jiān)考，須經(jīng)教務(wù)科長批準(zhǔn)。七、監(jiān)考教師不認(rèn)真監(jiān)考，被巡視領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)學(xué)生，視情節(jié)輕重，給予當(dāng)場警告或取消當(dāng)場監(jiān)考資格，并上報(bào)學(xué)校給予處理，對造成影響者，學(xué)校按事故處理。八、監(jiān)考教師要按照指定的考試時(shí)間收卷，并送到教務(wù)科裝訂，不得私自將試卷交給任課教師。以上規(guī)定請教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。學(xué)生考紀(jì)規(guī)范一、學(xué)生在考試前，不得能任何方式向命題、制卷人員印刷人員等探聽、索要試題上、考試范圍、考試重點(diǎn)或偷竊試題，凡違反者，除按考試作弊處理外，并視情節(jié)和影響程度，給予紀(jì)律處分。二、學(xué)生必須在考試前十分鐘進(jìn)入考場，佩帶名簽，按規(guī)定位置就座，接授監(jiān)考老師的考前檢查，遲到三十分鐘者不得進(jìn)入考場，以曠考論處，開考三十分鐘后，方可離開考場。三、學(xué)生因病因事不能參加考試，需持區(qū)級(jí)醫(yī)院證明，家長證明、經(jīng)教務(wù)科、學(xué)