公司聘用合同范本版

第頁(yè)共頁(yè)公司聘用合同范本版合同編號(hào)：_____聘用合同甲方：（公司名稱）地址：_____法定代表人：_____聯(lián)系電話：_____統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_____乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話：_____住址：_____鑒于甲方需要錄用員工，乙方具備相關(guān)的工作能力和資格，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條合同任務(wù)1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任（崗位名稱）崗位的工作。1.2乙方接受聘用，同意按照甲方的工作安排和要求，履行所承擔(dān)的工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在公司的實(shí)際工作地點(diǎn)。2.2如經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更乙方的工作地點(diǎn)，并提前通知乙方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排來(lái)確定。3.2如乙方需要加班，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，并與甲方商定加班費(fèi)的支付方式。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬將以固定工資的形式支付，具體金額為人民幣_(tái)_____元/月。4.2薪酬的支付以月為周期，乙方應(yīng)當(dāng)提供個(gè)人銀行賬號(hào)，并按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取工資。第五條保險(xiǎn)和福利5.1甲方將為乙方購(gòu)買相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條試用期6.1乙方在甲方的工作中將接受一個(gè)為期______個(gè)月的試用期。6.2試用期期間，乙方與甲方享有相同的權(quán)利和義務(wù)。6.3試用期滿，乙方是否正式聘用由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)綜合考慮決定，并與乙方進(jìn)行書面確認(rèn)。第七條保密義務(wù)7.1乙方在履行職責(zé)的過(guò)程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密信息。7.2乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，并不得向第三方披露、泄露或使用其商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密信息。7.3乙方應(yīng)當(dāng)在聘用終止后，將甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密信息歸還或銷毀，并保證不存在任何復(fù)制品和副本。第八條違約責(zé)任8.1如在本合同有效期內(nèi)，一方違反本合同的任何條款，對(duì)相對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向相對(duì)方支付相應(yīng)的賠償。8.2如乙方未按本合同的要求履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除聘用合同，并有權(quán)向乙方追究違約責(zé)任。第九條雙方聯(lián)系方式9.1甲方聯(lián)系方式：地址：_____聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____9.2乙方聯(lián)系方式：地址：_____聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____第十條合同的解釋和爭(zhēng)議解決10.1本合同的解釋和爭(zhēng)議解決，應(yīng)當(dāng)遵循中華人民共和國(guó)法律的規(guī)定。10.2如發(fā)生本合同的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1對(duì)本合同未盡事宜的具體約定，雙方可以通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議的方式予以解決。11.2任何對(duì)本合同的修改和終止，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商的方式達(dá)成一致，并以書面形式確認(rèn)。11.3本合同一式兩份，甲乙