寨子中心衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲制度模版

第頁共頁寨子中心衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲制度模版衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲制度模板第一章總則第一條為切實加強衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ?，推動控?zé)煿ぷ鞯囊?guī)范化和長效化，提高員工的防煙意識和自覺性，特制定本制度。第二章考評指標(biāo)第二條本制度將根據(jù)以下考評指標(biāo)對衛(wèi)生院進(jìn)行控?zé)煿ぷ鞯脑u估：1.禁煙環(huán)境建設(shè)和管理：包括控?zé)焻^(qū)域的劃定、標(biāo)識設(shè)置、通風(fēng)設(shè)備等；2.員工的控?zé)熜麄骱团嘤?xùn)：包括員工控?zé)熜麄骰顒?、培?xùn)班次和參與情況等；3.控?zé)焾?zhí)法力度：包括對違規(guī)人員的查處情況、處罰力度和執(zhí)行情況等；4.控?zé)熜麄鹘逃喊ㄐ麄鞑牧系闹谱骱桶l(fā)放情況、宣傳活動的開展情況等；5.員工的控?zé)熥杂X性和表率作用：包括員工的吸煙情況、控?zé)熥杂X性和對他人的規(guī)勸等。第三章考評方法第三條衛(wèi)生院每季度進(jìn)行一次控?zé)熆荚u。考評由專職控?zé)煿ぷ魅藛T負(fù)責(zé)，具體操作如下：1.考評前一周，向各科室發(fā)出控?zé)熆荚u通知，說明考評的內(nèi)容和要求；2.考評期間，工作人員會對各科室的禁煙環(huán)境、宣傳教育情況、控?zé)焾?zhí)法力度、員工的控?zé)熥杂X性和表率作用等進(jìn)行實地檢查；3.根據(jù)考評指標(biāo)和實地檢查情況，制定控?zé)熆荚u結(jié)果并進(jìn)行公示；4.根據(jù)考評結(jié)果，對達(dá)標(biāo)科室和個人進(jìn)行獎勵，對違規(guī)科室和個人進(jìn)行懲罰。第四章獎勵制度第四條對于達(dá)到控?zé)熆荚u指標(biāo)的科室和個人，可按照以下情況進(jìn)行獎勵：1.科室達(dá)標(biāo)：發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)考評結(jié)果進(jìn)行確定；2.個人達(dá)標(biāo)：發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)考評結(jié)果進(jìn)行確定；3.優(yōu)秀個人：發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)考評結(jié)果進(jìn)行確定，并授予優(yōu)秀個人榮譽稱號；4.特殊貢獻(xiàn)個人：發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)考評結(jié)果進(jìn)行確定，并授予特殊貢獻(xiàn)個人榮譽稱號。第五章懲罰制度第五條對于未達(dá)到控?zé)熆荚u指標(biāo)的科室和個人，可按照以下情況進(jìn)行懲罰：1.未達(dá)標(biāo)科室：扣減績效工資，扣減數(shù)額根據(jù)考評結(jié)果進(jìn)行確定；2.個人違規(guī)：給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者采取紀(jì)律處分；3.嚴(yán)重違規(guī)個人：采取紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者，依法追究相應(yīng)責(zé)任。第六章強制措施第六條對于屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)科室和個人，可采取以下強制措施：1.給予停職留薪處分，停職期間不得參與相關(guān)工作；2.終止勞動合同，解除和員工的勞動關(guān)系。第七章監(jiān)督和投訴第七條衛(wèi)生院設(shè)立控?zé)煿ぷ鞅O(jiān)督投訴受理專線，接受員工和患者的監(jiān)督和投訴，及時處理并反饋情況。第八章違規(guī)處理第八條對于故意隱瞞或虛報違規(guī)情況的科室和個人，將依照公司紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者將追究相關(guān)責(zé)任。第九章附則第九條本制度自頒布之