公司安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁公司安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為加強本單位的安全生產(chǎn)管理，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，制定本責(zé)任制。第二條安全生產(chǎn)責(zé)任制是本單位安全生產(chǎn)管理的基本制度，是實行安全生產(chǎn)法定責(zé)任的重要方式，是保障職工人身安全和健康的必要手段。第三條本責(zé)任制適用于本單位全體職工。第二章責(zé)任主體第四條公司安全科為本單位的安全生產(chǎn)主管部門，負責(zé)本單位安全生產(chǎn)管理的組織和實施。第五條公司安全科應(yīng)加強本單位的安全生產(chǎn)管理，負責(zé)制定本單位的安全生產(chǎn)計劃和安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，并負責(zé)對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查和處理。第三章職責(zé)分工第六條公司安全科的主要職責(zé)包括：（一）制定本單位的安全生產(chǎn)計劃和安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。（二）開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，組織制定安全操作規(guī)程，提升員工的安全生產(chǎn)意識和技能。（三）組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。（四）建立安全事故報告和處理制度，對發(fā)生的安全事故進行調(diào)查和處理，分析事故原因，并提出改進措施。（五）制定緊急救援預(yù)案，并組織演練，確保安全事故發(fā)生時的應(yīng)急處置能力。第七條各部門負責(zé)人應(yīng)按照公司安全科的要求，確保本部門的安全生產(chǎn)工作，具體職責(zé)包括：（一）制定本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和工作計劃。（二）負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，組織制定本部門的安全操作規(guī)程，提高本部門員工的安全生產(chǎn)意識和技能。（三）組織開展本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并整改本部門的安全隱患。（四）落實安全設(shè)施和設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)施和設(shè)備的安全運行。（五）配合公司安全科的工作，做好安全事故的報告和處理工作。第四章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第八條公司安全科應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，包括員工的入職培訓(xùn)、定期復(fù)訓(xùn)和特殊工種的專項培訓(xùn)等。第九條各部門負責(zé)人應(yīng)定期組織本部門員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。第十條公司安全科可以委托專業(yè)機構(gòu)進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，也可以自行組織培訓(xùn)，具體方式由公司安全科確定。第十一條員工應(yīng)認真參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，遵守安全操作規(guī)程，增強安全意識和風(fēng)險防范能力。第五章安全生產(chǎn)檢查第十二條公司安全科應(yīng)定期進行安全生產(chǎn)檢查，包括對各部門的安全生產(chǎn)工作、安全設(shè)施和設(shè)備的運行狀況等進行檢查。第十三條各部門負責(zé)人應(yīng)定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，包括對本部門的工作場所、工作設(shè)備等進行檢查。第十四條安全檢查應(yīng)包括對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)政策和規(guī)定的執(zhí)行情況、安全設(shè)施和設(shè)備的完好狀況、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況等的檢查。第六章安全隱患排查第十五條公司安全科應(yīng)定期進行安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。第十六條各部門負責(zé)人應(yīng)定期組織本部門的安全隱患排查，及時上報和整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患。第十七條安全隱患排查應(yīng)包括對工作場所、工作設(shè)備、操作流程等的檢查，發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)立即采取措施進行整改。第七章安全事故調(diào)查第十八條公司安全科應(yīng)對發(fā)生的安全事故進行調(diào)查和處理，及時報告上級部門。第十九條各部門負責(zé)人應(yīng)配合公司安全科對安全事故進行調(diào)查和處理，提供必要的協(xié)助和證據(jù)。第二十條安全事故調(diào)查應(yīng)包括對事故原因進行分析，找出責(zé)任人和責(zé)任部門，并提出改進措施。第八章緊急救援第二十一條公司安全科應(yīng)制定緊急救援預(yù)案，并組織演練，確保安全事故發(fā)生時的應(yīng)急處置能力。第二十二條各部門負責(zé)人應(yīng)參與緊急救援預(yù)案的制定和演練，并建立健全本部門的應(yīng)急救援機制。第九章處理辦法第二十三條職責(zé)不履行或履行不力的責(zé)任人應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理，包括警告、記過、停職、降職、解聘等。第二十四條因違反安全操作規(guī)程或未履行安全生產(chǎn)責(zé)任，導(dǎo)致安全事故的責(zé)任人應(yīng)按法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定進行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三十五條對于因履行安全生產(chǎn)職責(zé)出現(xiàn)問題而導(dǎo)致事故的責(zé)任人，公司安全科可以追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。第十章附則第二十六條本責(zé)任制