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文檔簡介
營養(yǎng)協(xié)會(huì)管理制度1.目的本管理制度旨在規(guī)范營養(yǎng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部管理行為,保障會(huì)員權(quán)益,維護(hù)協(xié)會(huì)形象,促進(jìn)協(xié)會(huì)發(fā)展,以及保障協(xié)會(huì)工作的順利進(jìn)行。2.組織架構(gòu)營養(yǎng)協(xié)會(huì)由會(huì)長、副會(huì)長、秘書長、財(cái)務(wù)長等組成,其中會(huì)長為最高負(fù)責(zé)人,秘書長、財(cái)務(wù)長等為支持部門。會(huì)員在協(xié)會(huì)內(nèi)享有平等地位,不論職務(wù)大小。3.會(huì)員管理3.1入會(huì)任何熱愛營養(yǎng)學(xué),認(rèn)同協(xié)會(huì)宗旨和目標(biāo)的人員均可向協(xié)會(huì)提出加入申請。經(jīng)協(xié)會(huì)進(jìn)行審查、考核、論證后,確定加入?yún)f(xié)會(huì)的權(quán)限。3.2權(quán)利和義務(wù)會(huì)員在享用協(xié)會(huì)服務(wù)的同時(shí),也有向協(xié)會(huì)提供技術(shù)支持、參與協(xié)會(huì)建設(shè)等方面的義務(wù)。3.3紀(jì)律協(xié)會(huì)組織成員必須嚴(yán)格遵守協(xié)會(huì)的規(guī)章制度,積極參與協(xié)會(huì)活動(dòng),不能損害協(xié)會(huì)形象、利益和聲譽(yù)。4.財(cái)務(wù)管理4.1財(cái)務(wù)制度協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)收支必須公開、透明、規(guī)范,確保財(cái)務(wù)管理的合法性和穩(wěn)定性。4.2財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)會(huì)每年組織會(huì)計(jì)公司或者注冊會(huì)計(jì)師對協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),確保協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性與合法性。5.活動(dòng)管理5.1活動(dòng)策劃協(xié)會(huì)的各種活動(dòng)必須經(jīng)過策劃、計(jì)劃和評估等環(huán)節(jié),確?;顒?dòng)的可行性和效果。5.2活動(dòng)實(shí)施協(xié)會(huì)活動(dòng)的實(shí)施必須遵循策劃、計(jì)劃和評估等方面的工作要求和要點(diǎn),確?;顒?dòng)進(jìn)程的有序和系統(tǒng)性。5.3活動(dòng)總結(jié)協(xié)會(huì)活動(dòng)必須進(jìn)行總結(jié),及時(shí)總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),分析活動(dòng)效果,以便及時(shí)調(diào)整協(xié)會(huì)活動(dòng)策略,提高協(xié)會(huì)活動(dòng)質(zhì)量。6.工作流程6.1工作流程的制定協(xié)會(huì)需要對各個(gè)部門的工作流程進(jìn)行制定,規(guī)范工作流程,確保各部門工作順暢。6.2工作流程的執(zhí)行協(xié)會(huì)各個(gè)部門必須按照工作流程進(jìn)行工作,確保工作順利推進(jìn)。7.宣傳推廣7.1宣傳新聞稿協(xié)會(huì)需要定期發(fā)表新聞稿,宣傳協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)和成果,及時(shí)宣傳營養(yǎng)學(xué)科的前沿成果和新聞信息。7.2宣傳資料協(xié)會(huì)需要編制宣傳資料,定期向會(huì)員和外部人員傳遞協(xié)會(huì)工作和其他的信息。8.協(xié)會(huì)章程的修訂協(xié)會(huì)章程的修訂,需經(jīng)過全體會(huì)員的討論、通過和公告,確保章程的嚴(yán)謹(jǐn)性和時(shí)效性,推進(jìn)協(xié)會(huì)進(jìn)一步發(fā)展。9.附則本管理制度適用于營養(yǎng)協(xié)會(huì)的所有成員,如果成員發(fā)現(xiàn)本管理制度存在問題,可提出建議,協(xié)會(huì)將及時(shí)處理并改進(jìn)。10.生效日期本管理制度自發(fā)布之日起生效。以上為營養(yǎng)協(xié)會(huì)
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