2023年入職一個月工作總結(jié)篇

2023年入職一個月工作總結(jié)篇入職一個月工作總結(jié)1

不知不覺，進(jìn)入公司工程技術(shù)部就職已經(jīng)有一個月的時間了，在這段時間里最大的感覺是：和諧團(tuán)結(jié)的氛圍。xxx物業(yè)公司是一個與我的期望相當(dāng)，甚至超越我期望的公司，公司有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

入職以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱忱的幫助之下，我很快就正式進(jìn)入了自己的工作角色，擔(dān)當(dāng)起了自己對公司和對職位的責(zé)任，下面我將自己這一個月以來的主要工作詳細(xì)內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)們做出匯報。

一、跟進(jìn)xxx花園xx棟樓電梯的改造工作。xx花園部分電梯運(yùn)用已近20年，由于能耗高，部件磨損、老化嚴(yán)峻，導(dǎo)致電梯時常發(fā)生故障。為保證業(yè)主乘梯平安，公司于三月初對電梯進(jìn)行改造。為把好改造質(zhì)量關(guān)，部門支配我進(jìn)行跟進(jìn)，我每天都抽時間到現(xiàn)場進(jìn)行查看，根據(jù)國家《電梯制造與安裝平安規(guī)范》和合同約定進(jìn)行監(jiān)管，利用駕馭的專業(yè)學(xué)問提出問題，并督促解決。

二、節(jié)能改造。加州城市花園和都會首站樓道公共照明用電量較高，部門支配我對兩個項(xiàng)目的用電量進(jìn)行核實(shí)、提出整改方案。為查明緣由，我與管理處修理事務(wù)部人員一起對xxx城市花園14號樓、16號樓和xxx站2號棟逐層進(jìn)行檢查，統(tǒng)計用電燈具和設(shè)備，并對用電狀況進(jìn)行分析，查明白用電量高的緣由，并提出節(jié)能改造措施。目前，xx城市花園樓道照明已起先整改，xxxx樓道照明整改已啟動。

三、品質(zhì)檢查。3月18日至21日，參與公司品質(zhì)部組織的項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施季度大檢查，在檢查中，堅持公司原則，體現(xiàn)公司意志，對不符合公司要求的'，實(shí)事求是的提出問題，并對存在的問題提出解決方法和整改措施，幫助項(xiàng)目規(guī)范設(shè)備設(shè)施管理。

總體上來說，第一個月的工作是充溢而歡樂的，同時在工作中也感受到公司的企業(yè)文化，漸漸熟識了部門的工作流程。

工程部：xxxx

入職一個月工作總結(jié)2

不知不覺，x月份即將過去了，我來這里從事銷售工作也有一個月有余了，在這個把月里，工作量不大，要學(xué)的卻不少，盡管自己原來也是從事房地產(chǎn)銷售，可是銷售學(xué)問恒久是個無底深淵。也正因?yàn)槿绱耍也艠反瞬槐?，越來越喜愛這份工作。以前常聽說也遭受過銷售員之間為了比拼業(yè)績，爭奪提成，常常是不擇手段，陰謀迭出。

幸運(yùn)的是目前的xx擁有一個和諧的銷售氛圍，同事之間既有競爭更有相互幫助，每次分歧總能在溝通中消退，每次難題也經(jīng)常在集思廣益中（即便我們只有4人）化解。正因?yàn)橛羞@樣深厚的企業(yè)氛圍和團(tuán)隊精神，才給了我在xx成長所需的養(yǎng)分。

但是通過工作，還是發(fā)覺自身仍存在很多缺點(diǎn)急待解決。首先，剛進(jìn)入xx，對中建地產(chǎn)的企業(yè)文化及xx這個項(xiàng)目的相關(guān)狀況還沒能夠了然于心，跟客戶介紹的時候不足為企業(yè)和項(xiàng)目展示很好的口碑與形象，致使客戶對我們的企業(yè)品牌與項(xiàng)目一知半解。

我想作為一個大企業(yè)的置業(yè)顧問，不僅要精通賣房業(yè)務(wù)，更要讓客戶感覺中建無論是從企業(yè)品牌，社區(qū)環(huán)境，物業(yè)質(zhì)量以及員工素養(yǎng)各方面都比其他樓盤有優(yōu)勢，堅決客戶購買的信念。針對這個問題，我已經(jīng)與同事xx深刻探討過，多學(xué)習(xí)，多討教，從自身做起樹立對本企業(yè)品牌的肯定信念與優(yōu)越感，以此感染每個客戶。

其次，由于進(jìn)入xx時全部的住房已基本售罄，唯有兩套x平大戶型以及商鋪在售，所以對于商鋪銷售基本可以說是毫無閱歷。我想，相對于住宅，商鋪客戶這類高收入投資群體的購房心態(tài)及個人氣質(zhì)各方面確定也有所不同，因此對于這兩類客戶的銷售方式也必需有相應(yīng)的改變。

比如商鋪客戶考慮的更多的是收益回報率問題，那么我們就應(yīng)當(dāng)著重介紹周邊的發(fā)展趨勢與發(fā)展前景，堅決客戶購買的信念，讓其買得快樂，買得放心。以前總以為一個優(yōu)秀的銷售員必需有自己的特性，沒有特性的銷售員不過是個服務(wù)員而已。

但是通過實(shí)踐工作我才發(fā)覺，一個真正勝利的銷售員除了必需有能夠感染客戶的特性外，更應(yīng)當(dāng)具備能夠隨時適應(yīng)不同消費(fèi)者心態(tài)的應(yīng)變實(shí)力，同時牢記，專業(yè)、禮貌、主動服務(wù)、賜予客戶比他想象的更多，并堅持公司利益至上的'職業(yè)操守。

所以，為了做好xx商鋪的銷售工作，我急待提高自身修養(yǎng)，無論從個人氣質(zhì)和專業(yè)實(shí)力方面都要把自己打造成一個適合中建地產(chǎn)大氣之風(fēng)的置業(yè)顧問。

另外，由于進(jìn)入xx的時間不長，所以自己對公司的一些規(guī)章制度和流程方面還沒有機(jī)會完全了解，間或犯下一些低級錯誤。雖然在主管的幫助下已經(jīng)改善了很多，但確定還有許多地方不夠清晰，這方面也急待在今后的工作生活中得到改進(jìn)，一方面自己會多學(xué)多問，另一方面也希望領(lǐng)導(dǎo)的鞭策，同事的提點(diǎn)。

我深知個人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展，而酷愛則是做好每件工作所必不行缺的。所以，在這充溢希望的企業(yè)里，我必將全力服務(wù)公司，酷愛崗位，勤奮工作，嚴(yán)于律己，仔細(xì)專研，接著學(xué)習(xí)，用使命般的激情面對客戶，用仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶鎸ξ业穆殬I(yè)，為客戶制造感動，為公司創(chuàng)建利潤！

x月份轉(zhuǎn)瞬即將過去，一個月前，我?guī)е唤z失落與滿懷期盼的心情進(jìn)入xx；現(xiàn)在，我可以滿懷信念地投入工作，專心開啟新的人生規(guī)劃。在追逐志向的路上，又多了一份志氣與堅決……

與之前相比雖然起點(diǎn)低了許多，但我堅信憑借自己精彩的實(shí)力、穩(wěn)重踏實(shí)、主動樂觀的工作看法以及豐富的工作閱歷在一段時間后確定會取得大的進(jìn)步與突破。昨天的輝煌已成為歷史，明天的美妙還在遙遠(yuǎn)的將來，只有緊緊的抓著今日才是最明智的選擇。一心一意努力工作，腳踏實(shí)地，一切從零起先才是我通向羅馬的大道。

入職一個月工作總結(jié)3

時間似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬進(jìn)入公司已經(jīng)有半年多的時間，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，特別感謝公司供應(yīng)給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)和才能。回首過去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了許多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最誠心的`感謝，有你們的關(guān)切才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。

作為公司經(jīng)營部的預(yù)算人員，在此期間，我充分的相識到這份工作的重要性，同時也發(fā)覺了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：

1、工作狀況：

在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解，熟識公司的企業(yè)文化。熟識經(jīng)營部運(yùn)作流程，熟識有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額，參加標(biāo)書的編制。

2、對于工作新的相識：

對于預(yù)算工作，我覺得看法確定一切，對于工作假如沒有一個好看法，一切也就無從談起，只有以仔細(xì)的看法、以主子翁的精神去對待自己的工作，才會實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。

3、工作中存在不足：

由于自身的局限性，對于有些細(xì)微環(huán)節(jié)方面處理地不是太精確，因?yàn)轭A(yù)算工作有一部分是須要時間和閱歷的積累，不過我信任閱歷上的不足可以通過勤奮來彌補(bǔ)。對相關(guān)學(xué)問狀況了解的還不夠具體和充溢，駕馭的技術(shù)手段還不夠多；須要接著學(xué)習(xí)以提高自己的學(xué)問水平和操作實(shí)力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的實(shí)力；同時團(tuán)隊協(xié)作實(shí)力也須要進(jìn)一步增加等。

在今后的工作中，我會加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，多從細(xì)微環(huán)節(jié)考慮，仔細(xì)做好本職工作，主動協(xié)作同事工作項(xiàng)目。主動向同事學(xué)習(xí)，虛心請教，并以實(shí)踐帶動學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作實(shí)力。克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

我真誠的感謝全部的同事，感謝你們半年多的相伴，讓我倍感暖和和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的學(xué)習(xí)的平臺，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在XX年越走越好。

入職一個月工作總結(jié)4

一個月的時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)來到工作崗位工作了一個月時間了，在這個月中學(xué)習(xí)工作是我的主旋律，努力做好自己，做好工作。

一、適應(yīng)新環(huán)境

剛來公司的時候感到特別生疏，經(jīng)過激烈的競爭，來到了公司我特別興奮，懷著激烈邁入公司的大門起先工作，雖然對這份工作我有肯定的基礎(chǔ)，以前在其他公司做過肯定的工作，但是來到崗位后發(fā)覺和我想的不同，每一個公司的工作要求和對于一些細(xì)微環(huán)節(jié)的處理都有肯定的規(guī)定，這些都要我漸漸調(diào)整過來。

并且來到公司我內(nèi)心有些浮躁，總想體現(xiàn)自己的價值，想要表現(xiàn)自己，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這反而弄巧成拙，使得自己工作特別驚慌，因?yàn)橄胍龊茫懬?做錯，反而讓自己的神經(jīng)緊繃，原本的實(shí)力發(fā)揮不出兩三曾，讓我犯錯的次數(shù)也越來越多，每次我都沒有做好做好，越是急躁也是做不好，做不好就擔(dān)心心，這讓我在公司度過了一段特別難熬的時間。

最終在好心同事的幫助下我勝利的度過了這次難關(guān)，我調(diào)整了自己的心態(tài)，不在總是想著表現(xiàn)自己，對工作也不再束手束腳，犯錯才能有進(jìn)步，不在膽怯 在工作中犯錯被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺然后被開除，老醇厚實(shí)的做工作，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的工作每天給自己定下一個工作目標(biāo)專心去完成。漸漸適應(yīng)了工作。適應(yīng)了公司。

二、學(xué)習(xí)才能進(jìn)步

我是一個新人，知道自己的問題，就是缺少閱歷，缺少動手實(shí)力，對工作也特別生疏，因此須要在工作的同時學(xué)習(xí)更多的學(xué)問，讓自己成長。

公司給我們新人的'培訓(xùn)，是特別難得的機(jī)會，我也很重視培訓(xùn)，因此在每次培訓(xùn)前我都要做好足夠的打算讓自己能夠在培訓(xùn)中收獲足夠的學(xué)問，為了避開遺漏我打算了錄音，打算了筆記本記錄東西，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中遇到不懂的不明白的會在第一時間詢問，并且培訓(xùn)的導(dǎo)師也特別好說哈，很簡單溝通，把不會，不明白的為題解決成長也是特別明顯的，我的工作速度明顯就提升上去了，我的工作實(shí)力也得到了開發(fā)。

在工作中我還會通過詢問向其他同事請教，讓他們指導(dǎo)，利用休息時間去學(xué)習(xí)足夠的學(xué)問去學(xué)習(xí)更多的技巧，還有時會自學(xué)，因?yàn)楝F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)也特別發(fā)達(dá)網(wǎng)上有許多的相關(guān)培訓(xùn)課程，通過學(xué)習(xí)也能夠提升自己，這也是我選擇的方式之一。

三、拼搏進(jìn)取

在工作總要拼搏，只有愛拼才會贏，只有付出才能有回報，想要駕馭心得學(xué)問就要做好舍命的打算，我偶在工作的手為了能夠快點(diǎn)讓工作上手，我花費(fèi)大量時間練習(xí)，在別人休息的時候我在努力，在別人努力的時候我還在努力，時刻不忘自己的目標(biāo)，每天堅持。

以上是我第一個月的工作的方式，雖然第一個月讓我感到特別的辛苦，但是也讓我學(xué)到了更多的學(xué)問，對我以后的成長也是特別好的。

入職一個月工作總結(jié)5

首先感謝老總?cè)齻€月以來對我的無微的關(guān)懷與悉心的栽培，讓我從一個從剛?cè)胄械男率挚焖俚某砷L了起來，我深知唯有更努力的工作與更刻苦的學(xué)習(xí)，以期能盡快獨(dú)立進(jìn)行設(shè)計并能精彩完成公司交予的各項(xiàng)任務(wù)，才能不辜負(fù)兩位老總對我的殷切的希望。

入公司伊始，通過看圖紙，熟識公司前期相關(guān)設(shè)備的招投標(biāo)文件以及相關(guān)資料，很快便熟識了登船梯與液壓軟管吊主要結(jié)構(gòu)、功能用途、大致的設(shè)計方法與生產(chǎn)工藝流程。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切與幫助下，在師父的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，使我避開走了許多彎路，少花了許多時間與精力，對此我不僅心存對大家深深的感謝之情，更是有一種在這漂亮而又生疏的城市找到家的感覺。

在這期間讓我印象與體會尤其深刻是我雖然剛來公司沒多久，公司便把設(shè)備投標(biāo)這么重要的.任務(wù)交予我，并賜予我極大的激勵與信任，對登船梯和軟管吊在選型、設(shè)計、制造等方面進(jìn)行具體闡述并繪制出設(shè)備運(yùn)行包絡(luò)范圍圖的同時，更進(jìn)一步加深了對相關(guān)設(shè)備的相識。我深刻體會到，一個好的投標(biāo)方案不只是文字排版這么簡潔，它涉及到設(shè)備從初步設(shè)計、方案確定、材料選購 、組織生產(chǎn)、安裝調(diào)試到最終投入運(yùn)行的全部流程，沒有豐富的設(shè)計閱歷與深厚的學(xué)問積累是很難完成一個完整而詳盡的投標(biāo)方案的，更別說取得招標(biāo)方的認(rèn)可了。因此，為了能使自己盡快獨(dú)立完成投標(biāo)方案，在做每一份方案時，便向老總和同事們請教在登船梯、軟管吊詳細(xì)設(shè)計與方案描述等方面遇到的各種問題，從剛起先的看到一份招標(biāo)文件無從下手到今日能夠獨(dú)立完成投標(biāo)方案相當(dāng)一部分內(nèi)容，當(dāng)然還是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)的，但對我來說這已是相當(dāng)大的提高了。

漸漸地，在師父的帶領(lǐng)下，我從學(xué)習(xí)制定設(shè)計方案轉(zhuǎn)入登船梯和軟管吊的詳細(xì)設(shè)計中來。由于是剛接觸設(shè)計，幾乎是零閱歷，有太多東西要學(xué)，為了能讓我盡快成長起來師父賜予了我極大的幫助?，F(xiàn)在登船梯、軟管吊設(shè)計方面雖說還不能完全獨(dú)立進(jìn)行，但在設(shè)備出圖、各主要零部件出選購 清單、液壓電氣設(shè)備的選型和熟識工作原理等方面明顯取得了很大的進(jìn)步。另外我目前正在嘗試將我所負(fù)責(zé)的設(shè)備的各主要結(jié)構(gòu)部件及整體用三維繪圖軟件繪制出來并進(jìn)行動態(tài)仿真演示，這樣不但能對整個設(shè)備從整體上有了一個更直觀的了解，更能避開在設(shè)備各部件組裝時發(fā)生干涉或者裝配失誤以致反復(fù)整改奢侈時間和精力。

現(xiàn)在最終明白，做一名精彩的設(shè)計師是很不易的，一名精彩的設(shè)計師要對整個產(chǎn)品從設(shè)計之初到投產(chǎn)運(yùn)用等各個方面進(jìn)行全盤的考慮。小到從一個小小的螺母墊片的選擇，在其選擇合理、規(guī)范、滿意需求的狀況下還要考慮其選購 的便利性，以及當(dāng)選型改變時其成

本凹凸改變；大到整臺設(shè)備在滿意平安、穩(wěn)定、運(yùn)用便利的前提下其經(jīng)濟(jì)性和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。精彩的設(shè)計師要能設(shè)計出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，評價一個產(chǎn)品優(yōu)劣不光要看其做得多么的標(biāo)準(zhǔn)精致，更重要的看是它能否為公司帶來廣袤的市場與良好的聲譽(yù)，從而為公司創(chuàng)建多重價值。如此看來我離一個合格的設(shè)計師標(biāo)準(zhǔn)還有肯定的差距。做一個機(jī)械工程師是我的奮斗的目標(biāo)，我會朝著這個方向努力下去，雖說途中會有許多荊棘與不平，可我知道這并不是障礙，最大的障礙是我自己。恒心與毅力雖說是老生常談，但我堅信，只要為了目標(biāo)肯付出，我的愿望便不會只停留在想象中，那一天到來不會太遠(yuǎn)。

雖說幾個月來取得了一些小小的成果，但不行回避的是也發(fā)覺了不少自身的缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中亟需訂正與避開。比如工作中不夠細(xì)致仔細(xì)，經(jīng)常會犯一些小錯誤，創(chuàng)建性的工作思路還不是許多，工作方法也有待改進(jìn)。細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗，所以工作中良好的習(xí)慣與務(wù)實(shí)的看法干脆關(guān)系一個人今后的發(fā)展，事業(yè)的成敗。今后努力工作的同時剛好發(fā)覺并改正自身缺點(diǎn)也是能使不斷自己進(jìn)步的重要途徑。

對我來講來到這里是我個人發(fā)展的一個機(jī)遇，也是我決心踏踏實(shí)實(shí)做人穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)做事的一個起點(diǎn)，今日公司給我供應(yīng)了這樣一個平臺，從而讓我實(shí)現(xiàn)個人價值，做一個對公司有貢獻(xiàn)、對家庭負(fù)責(zé)任乃至對社會有用的人，感恩言謝的話不多說，全部一切我會牢記在心。作為公司大家庭中的一員，我認(rèn)為報答公司栽培的最好方式便是讓自己抓緊成長起來，擔(dān)起自己一份責(zé)任，為公司創(chuàng)建更多價值。

入職一個月工作總結(jié)6

進(jìn)入公司至今，已有一個多月的時間，回首一月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就XX月的工作狀況，做如下總結(jié)：

一、工作中的收獲：

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠主動協(xié)作及幫助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增加，對后期支配的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

二、工作中存在的不足：

工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的協(xié)作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

三、接下來的工作安排：會依據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說XX月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的.感覺，但這一切的一切信任也會隨著**月的到來而逝去。特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與確定，信任**月的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加精彩!

入職一個月工作總結(jié)7

我自20xx年7月23日正式上崗至今已過去了一個月左右的時間，這段時間是我人生旅途中的重要一程。期間在領(lǐng)導(dǎo)的培育幫助和同事們的關(guān)切支持下，我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌。在過去的一個月里，我不斷學(xué)習(xí)，不斷成長，現(xiàn)在我將自己的感受、想法以及對于今后工作的準(zhǔn)備做下簡要總結(jié)。

作為一個剛剛參與工作的畢業(yè)生，我所面臨的最大挑戰(zhàn)是如何盡快的適應(yīng)環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變。即適應(yīng)從學(xué)校到建筑單位這種環(huán)境的轉(zhuǎn)換，以及適應(yīng)從高校生到項(xiàng)目技術(shù)員這種身份角色的轉(zhuǎn)變。我覺得完成這種轉(zhuǎn)變須要快速適應(yīng)目前的環(huán)境，調(diào)整自己的心態(tài)，合理支配生活，盡快進(jìn)入角色。

首先，適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變。在高校中，每一位同學(xué)都可以有自己的特性，而高校的環(huán)境氛圍容忍甚至激勵這種現(xiàn)象。但是工作之后，首先要適應(yīng)自己身份的轉(zhuǎn)變，時刻的提示自己不再是學(xué)生，要根據(jù)單位的規(guī)章和領(lǐng)導(dǎo)的`要求辦事，要對自己的行為負(fù)責(zé)，不能再率性而為。這不僅僅是單位的要求，更是工作的須要。因此，在日常的工作中，我更加留意自己的言行舉止，努力使自己的一舉一動、一言一行都符合目前的身份。

其次，調(diào)整自己的心態(tài)?？赡苣阍诟咝Ｊ潜娙酥械馁?，是老師眼中的好學(xué)生，是同學(xué)心中的榜樣。這樣的角兒會讓你覺得自己很厲害，會產(chǎn)生自滿。但是，剛步入職場，與四周的同事相比，自己在工作實(shí)力、人際交往實(shí)力等很多方面還有太多的不如，太多太多的東西須要我虛心學(xué)習(xí)。因此，必需剛好調(diào)整好心態(tài)，懷著“空杯”的心理，主動地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和調(diào)查技能，堅決杜絕了傲慢自滿心情，踏踏實(shí)實(shí)工作、學(xué)習(xí)。

最終，合理支配自己生活。不會生活的人，也不會工作。只有將自己的生活支配好，才能全身心的投入到工作中。一旦生活沒有理順，搞得一團(tuán)糟，勢必也會影響到工作。對于我來說更是如此，原來的高校繽紛多彩的生活節(jié)奏已過去，全新的生活環(huán)境須要快速適應(yīng)。幸運(yùn)的是，我參與工作以來，在生活上，單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們賜予了我太多的關(guān)切和照看，為我的生活供應(yīng)了許多的幫助，使我很快的適應(yīng)了新生活。在此我表示誠心的感謝！

入職一個月工作總結(jié)8

7月底入職，至今工作一個多月了。在這一個月感受頗深。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的關(guān)懷，再者就是兩位師傅，在他們的幫助下，我能較快的融入這個集體，知道我們這個職位須要做些什么事情。由于剛?cè)肼?，我們并沒有要求做過多的事情，主要是熟識崗位職責(zé)，參加一些聘請培訓(xùn)上的工作，多多實(shí)踐，當(dāng)然這其中學(xué)到不少東西也暴露出自己的不足。現(xiàn)在對八月里的工作，做出如下總結(jié)：

一．聘請方面：

1、連云港聘請會3次，東臺聘請會一次，知道聘請前的一些打算工作，比如參與聘請會前期材料的打算，餐旅的支配。以前總是感覺去聘請會只要人和材料到就可以了，但是這3次下來我發(fā)覺，參與一個聘請會也是有安排支配的，這主要體現(xiàn)在預(yù)訂旅館上，還記得第一次去時是140多，但其次次去時人家要160多，超出了公司的標(biāo)準(zhǔn)，問人家前后為什么差距大時，人家說現(xiàn)在時旅游高峰期，客房也差不多滿了，你們來時須要提前預(yù)定。這個告知做事須要有安排，做好打算，以防萬一。

2、聘請會現(xiàn)場關(guān)注同行業(yè)的發(fā)展、人員聘請的一些狀況，面試時一些基本流程、問的一些基本問題

3、網(wǎng)絡(luò)簡歷的簡潔篩選、匯總。網(wǎng)絡(luò)上的簡歷比較多，而且許多運(yùn)用了華美的辭藻，須要我們?nèi)プR別，但是對于我這種剛走上聘請崗位的人來說，篩選難度有點(diǎn)大，因?yàn)槲覐暮啔v上看應(yīng)聘者都很優(yōu)秀，有時沒有方法進(jìn)行甄選。當(dāng)然在網(wǎng)上聘請過程中，自己也總結(jié)了一點(diǎn)小閱歷：假如哪個區(qū)域缺人了，首先看應(yīng)聘該區(qū)域的求職者的'簡歷，把握求職者靠家的一種心理，實(shí)在沒有合適的，再看看應(yīng)聘旁邊區(qū)域的求職者是否有情愿接受公司的駐外支配的，這樣的一個篩選給聘請工作帶來了許多便捷。

4、生產(chǎn)人員入職手續(xù)的辦理，通知他們攜帶的報到打算材料，通知體檢

二．培訓(xùn)方面

參與了2次公司的銷售培訓(xùn)工作:分別為銷售2期培訓(xùn)和醫(yī)藥代表專業(yè)化探望培訓(xùn)，主要是參加會場的布置、培訓(xùn)材料的打印，代表們就餐飯票的領(lǐng)取，學(xué)習(xí)助教應(yīng)當(dāng)做哪些事情，培訓(xùn)結(jié)束后會場的清理以及員工個人培訓(xùn)檔案的整理。

在人力資源管理工作中，感受最深的就是團(tuán)隊的有效溝通和分工協(xié)作，可以提高辦事效率，辦事更加完善，假如自己一個人想問題時可能只會是一個面，然后鉆牛角，但是大家坐在一起探討時，我發(fā)覺涉及的方面很廣，許多內(nèi)容是你想不到的，當(dāng)然也有許多可能是偏離主題的，所以須要我們具有刪選、駕馭宏觀的實(shí)力。

三、當(dāng)然除了學(xué)到的東西之外，自己還存在一些不足：

比如聘請工作面試時缺少一些技巧，面試時感覺問題就那幾個，與應(yīng)聘者溝通有時會出現(xiàn)短路，對公司有些狀況還不是很熟知，對應(yīng)聘者的心理揣度不夠，不能挖掘更深的內(nèi)容；除此還編寫了聘請手冊的，因?yàn)闆]有工作實(shí)踐過，編寫的手冊局限于網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容、書本理論，過于理論化，沒有能聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際，所以以后須要多動手。

四、下個月安排

（一）部門常規(guī)性工作：

1、日常工作：辦公室的打掃、網(wǎng)絡(luò)簡歷的初步篩選，生產(chǎn)人員的入職手續(xù)的辦理

2、仔細(xì)做好領(lǐng)導(dǎo)、師傅支配的臨時工作。

(二)培訓(xùn)學(xué)習(xí)：

充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件，參與面試和培訓(xùn)的技巧的學(xué)習(xí)，多多像師傅學(xué)習(xí)，剛好請教聘請方面須要留意的事項(xiàng)以及解決措施，漸漸向?qū)崙?zhàn)性操作靠攏；參與一次九月份組織的培訓(xùn)，著重是駕馭培訓(xùn)的打算事項(xiàng)，明白培訓(xùn)工作須要做哪些事情。

（三）對今后工作分析

①針對之前的工作中不足進(jìn)行改進(jìn)；②多向兩位領(lǐng)導(dǎo)、師傅請教問題；

③做任何事情，多用5W2H原則思索，對可能發(fā)生事情做好應(yīng)對打算

以上是我在八月的工作小結(jié)以及下月份的安排，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，在接下來我將接著努力。

入職一個月工作總結(jié)9

不知不覺間，到貴都公司工作已過了一個月。自己還清楚記得剛到公司的情景，雖是八月盛夏，但在這里絲毫感受不到南方應(yīng)有的酷熱。整齊干凈的居處、美味可口的飯菜、標(biāo)準(zhǔn)美觀的網(wǎng)球場。正是這些所營造的寬松舒適的工作環(huán)境讓我對這份工作增加了更多的熱忱。

回顧這一個月的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，根據(jù)要求，較好的完成了本職工作。通過這一個月新崗位的工作實(shí)踐，從象牙塔到社會的大熔爐，自己在盡力的轉(zhuǎn)換著角色，以盡早的融入到大家庭中，為公司分力擔(dān)責(zé)。

這一個月來我學(xué)到了許多，感悟了許多。第一次接觸馬路養(yǎng)護(hù)這門職業(yè)，自己起初雖然對與高速馬路相關(guān)的專業(yè)學(xué)問一點(diǎn)都不了解，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的工作作風(fēng)，加之自己對未知領(lǐng)域的那種本能的探究欲望，這反倒讓我很快喜愛上了這份工作。結(jié)合到自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問，漸漸地理解了高速馬路的平安不僅對于企業(yè)本身更是對于路上的司乘人員和養(yǎng)護(hù)施工人員都有著非常重要的地位和意義。正是基于對這些因素的相識理解，構(gòu)成了我在工作中源源不斷的動力。

作為負(fù)責(zé)平安的管理者自己深感責(zé)任重大，事關(guān)企業(yè)的業(yè)績、形象、人員的生命。從入職的第一天起，自己便下定決心在工作上不行有半點(diǎn)馬虎。首先我從最基本的一些工作做起，查看前期平安相關(guān)的資料，熟識相關(guān)工作流程，對其中很多不理解的專業(yè)術(shù)語自己要么上網(wǎng)搜尋要么詢問部門的同事、領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合在馬路上的巡查自己漸漸地知道了什么是匝道、錨桿、主動柔性防護(hù)與被動柔性防護(hù)、超高與反超高、襯砌、橋頭搭板等等。也通過閱讀《馬路養(yǎng)護(hù)平安作業(yè)規(guī)程》、《施工現(xiàn)場臨時用電平安技術(shù)規(guī)范》、《馬路養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》知道了如何在施工過程中做好平安預(yù)防。正是這樣的一段學(xué)習(xí)實(shí)踐歷程，讓自己內(nèi)心中的那份無知生疏的恐驚也漸漸轉(zhuǎn)為了然熟識的自信。平安生產(chǎn)無小事，平安責(zé)任重于泰山。高速馬路養(yǎng)護(hù)作業(yè)是高速馬路平安暢通的保證，平安管理則是高速馬路養(yǎng)護(hù)作業(yè)順當(dāng)完成的保障。然而在近一個月的工作過程中自己也發(fā)覺了很多的問題。

一是在養(yǎng)護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場許多都沒有按要求布設(shè)平安警示標(biāo)記，或缺少平安防護(hù)設(shè)施。

二是缺少平安宣揚(yáng)教化和培訓(xùn)，養(yǎng)護(hù)施工人員的平安意識薄弱，存在僥幸心理，憑閱歷干事。

三是養(yǎng)護(hù)部和養(yǎng)護(hù)中心缺少現(xiàn)場平安施工監(jiān)督巡查或是即便巡查也少于關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場的平安防護(hù)設(shè)施的布置狀況和人員的施工作業(yè)平安狀況。

四是內(nèi)業(yè)平安資料不完善，巡查記錄不詳細(xì)詳實(shí)。

五是平安管理制度不健全，落實(shí)不到位，形同虛設(shè)。

馬路養(yǎng)護(hù)工作每天都要和汽車打交道，因此很多事故的發(fā)生不僅是現(xiàn)場人員自身因“三違”而引起，而同時還有可能是因急速行駛車輛沖入作業(yè)限制區(qū)而造成。加之高山地區(qū)高速馬路線型更加困難多變，以及多霧凝凍等特別的氣候條件為外來因素造成事故增加了可能性。種種存在的平安隱患就要求作為平安管理者必需有針對性的提出有效的防范整改措施，真真做到預(yù)防為主。對此我僅提出以下三點(diǎn)建議：

一、加強(qiáng)對養(yǎng)護(hù)中心及工區(qū)員工的平安培訓(xùn)。培訓(xùn)的重點(diǎn)包括平安意識、平安行為以及平安技能三方面。以相關(guān)的典型事故案例作結(jié)合，通過錄像、PPT宣講等方式讓員工相識到事故的破壞性對事故當(dāng)事人以及其家人所帶來的不利影響。當(dāng)作業(yè)人員的內(nèi)心中時刻相識到危急的存在，保持一種危急的預(yù)見性，相識到事故的危害性之后，他就能夠做到能動的自我平安防范；而針對像電焊、挖掘、坑槽修補(bǔ)等比較特別的工作須要規(guī)范員工的操作手法，以操作說明作基礎(chǔ)結(jié)合閱歷進(jìn)行施工作業(yè)，堅決杜絕三違作業(yè)；通過技能競賽、技能培訓(xùn)等方式提高專業(yè)施工作業(yè)人員的操作技能。專業(yè)工程師不定期地在施工現(xiàn)場檢查、宣揚(yáng)、指導(dǎo)平安操作技能。

二、完善平安管理制度，將制度落實(shí)到每一個人。沒有完善而又行之有效的平安管理制度，平安工作不行能取得實(shí)效。而制度的落實(shí)不僅是要寫在紙上，貼在墻上，喊在嘴上，重要的是熟記于每一位員工的心中，表現(xiàn)在每一位員工的工作實(shí)踐中。平安管理制度的完善須要結(jié)合工作的實(shí)際作補(bǔ)充和修正。制度的建立完善是以公司主要專項(xiàng)負(fù)責(zé)人帶頭加之全員參加的過程。平安管理制度的落實(shí)狀況則須要建立一套完整的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，可以實(shí)行“平安”指標(biāo)與績效獎金掛鉤，實(shí)行“連帶責(zé)任”制度。實(shí)行有獎有罰的考核制度。

三、養(yǎng)護(hù)部以及養(yǎng)護(hù)中心要增加平安巡查的頻率。在查找路上的平安隱患同

時要有針對性的加強(qiáng)對現(xiàn)場作業(yè)人員的平安檢查。重點(diǎn)包括人員的平安防護(hù)裝備、操作是否按相關(guān)的規(guī)范要求進(jìn)行。由于養(yǎng)護(hù)施工周期較短，對現(xiàn)場人員存在的可能造成事故的行為要求當(dāng)場整改。

當(dāng)然，在這一個月的實(shí)習(xí)過程中自己也有很多的地方做的不足。自己沒有主動的去多向部門的其他同事請教，自己解決疑問當(dāng)然是好，但要知其所以然還得應(yīng)當(dāng)請教有閱歷的同事。自己在最初的兩周上班在看資料的'同時會開小差上網(wǎng)閑聊，也會有時上班遲到下班早退。開例會時不能主動的去向養(yǎng)護(hù)中心的同事提出要求，感覺自己還沒能完全去勝任了解這份工作。自己相識到存在這些不足之處后會漸漸地調(diào)整心態(tài)去努力改正。

接下來的工作中我為自己制定了新的目標(biāo)，仔細(xì)學(xué)習(xí)高速馬路養(yǎng)護(hù)的各項(xiàng)技能和學(xué)問。更要仔細(xì)扎實(shí)的抓好落實(shí)平安工作，一是對以上范范而談的三點(diǎn)建議還須要去作詳細(xì)的安排支配，二是在以后的工作中也還存在更多的問題，包括平安文化的建設(shè)、同各個部門及單位的協(xié)同溝通等這都須要去詳細(xì)落實(shí)。我也會向其他同事學(xué)習(xí)，搞好同事之間的關(guān)系，取長補(bǔ)短，相互溝通好的工作閱歷，共同進(jìn)步。

作為貴都高速馬路的一份子，更作為平安管理的一份子，我感到傲慢和驕傲，自己也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，去實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，完成上級交辦的其他任務(wù)，爭取更好的工作成果，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起成進(jìn)步步！

入職一個月工作總結(jié)10

簡潔的概括下我這一個月來的工作感想：

1、工作不比學(xué)校生活，它要的是仔細(xì)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，更注意合作！

2、工作中把理論學(xué)問與現(xiàn)實(shí)中的施工結(jié)合起來須要自己的一套理解方法。

3、工作中須要處理好各級關(guān)系，不要自視孤傲。

4、工作后遠(yuǎn)離家人，沒有那很多自由，有的是對工作充溢熱忱。

時間說快它快，說慢它也慢。兩個月前，最終一次走出校門，未褪去學(xué)生的青澀，而現(xiàn)在已是工作一個月的職場菜鳥。來分公司報道的其次天，我便得知我被安排到太原恒大山水城二期項(xiàng)目部。沒有過多的想法，因?yàn)槲疑钪两ㄟ@一行，必需要從基層做起，須要扎實(shí)的工作閱歷，才能為以后的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)！

初到項(xiàng)目部，感覺自己是幸運(yùn)的，工程剛開工，從現(xiàn)在起先學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)能學(xué)到不少東西！在項(xiàng)目部，領(lǐng)導(dǎo)和同事都很關(guān)照我，有他們的“保駕護(hù)航’,我想我能很好的完成角色轉(zhuǎn)換，學(xué)到更多的東西，在我工作的早期有一個良好的開端！

初上工地，一切覺得新穎 ，想看看我學(xué)的學(xué)問是如何在現(xiàn)實(shí)得以應(yīng)用的。一圈工地轉(zhuǎn)下來，你發(fā)覺你有好多沒整明白，感覺理論與實(shí)際的結(jié)合不是那么的完備。就拿打混凝土?xí)r做的試塊來說，我們學(xué)的是150mm×150mm×150mm，而在現(xiàn)場看到的是100mm×100mm×100mm的，后來問過才知道這是地方標(biāo)準(zhǔn)。在前期主體結(jié)構(gòu)放線、墻梁板柱的鋼筋綁扎、混凝土后期的養(yǎng)護(hù)等等方面都與理論多多少少存在差距，所以說，我須要將自己的理論學(xué)問與施工實(shí)際相結(jié)合起來，還得須要自己的一套方法，這才能更好的`做好自己的工作。

來工地第三天便參加了放線工作，艷陽下忙了整整一天，最終將一段車庫和主樓的線放完。放線過程中，自我感覺還是不難的，但要達(dá)到他們的速度還是須要肯定的閱歷的！線放完后，便起先了墻梁板柱鋼筋的檢查，比照著圖紙一跨一跨的校驗(yàn)，不懂的地方就像師傅請教，漸漸的也熟識了這方面的學(xué)問。會的東西多了，每天的工作生活都是充溢的！

工作中間或有自己的想法，但也很難在實(shí)際中得以實(shí)現(xiàn)，因?yàn)樽约合敕ㄌ^于志向化，未能細(xì)致的考慮到施工時有可能遇到的問題。所以說，有自己的想法可以跟師傅，前輩們請教，以完善自己的想法，爭取能讓自己好的想法應(yīng)用到施工實(shí)際中去，能夠提高效率！通過一個月的工作學(xué)習(xí)，我發(fā)覺自己要學(xué)習(xí)的學(xué)問和閱歷還有許多，建筑這個行業(yè)是處于改變中的，新的規(guī)范可能會有相應(yīng)的工法產(chǎn)生，真是學(xué)無止境。

最終，作為一個蘇中人，我有義務(wù)為公司貢獻(xiàn)我的熱忱，全身心的投入到日常工作中去。為公司，也為自己負(fù)起每一份責(zé)任！

入職一個月工作總結(jié)11

作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了肯定的工作閱歷，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。特別感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個機(jī)會，作為一個新人，我可以預(yù)見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作（我覺得準(zhǔn)確的說是不斷的學(xué)習(xí)）。來了一個月了，感受最深的是時間過得太快，自問對部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有，自己對公司了解還是一知半解。我想對自己做個總結(jié)和規(guī)劃，如下：

一、工作總結(jié)

從剛剛進(jìn)來時以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作，針對此項(xiàng)工作調(diào)整，我特別的快樂，薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊，所以特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的支配。我在這個月大致的工作如下：

1、依據(jù)每月員工入離職狀況，將人員的檔案梳理歸檔。

2、依據(jù)每天的員工入離職狀況，更新人事系統(tǒng)檔案。

3、薪資核算工作（在這新入職一個月內(nèi)，我還沒接觸）。

4、部門資料檔案的管理或下達(dá)。

5、上級支配的其他事項(xiàng)。

因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作，對工作還不是很熟識，因此還沒什么建樹。之前對薪酬并未解除過，可能還有點(diǎn)生疏。而且還有個問題，我所做的工作都是針對物，是“死”的東西。做HR，應(yīng)當(dāng)更多的是與人打交道，我也希望自己多與人溝通，熬煉自己的口才和為人處事之道，特殊是與部門及員工的溝通溝通，處理各種問題的技巧，在這點(diǎn)上，我覺得我以后的熬煉機(jī)會會很少。

二、自己的'不足

1、到公司一個月了，對公司的企業(yè)文化，制度（包括人事制度）還不是很清晰，來了之后還沒參與任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

2、對公司一部分的人員，特殊是領(lǐng)導(dǎo)還不相識。

3、盡管有一些人事工作閱歷，自己在空閑時間也在不斷的學(xué)習(xí)，理論的學(xué)問日益積累，但是經(jīng)驗(yàn)太少，閱歷不足，面對實(shí)際的問題，有點(diǎn)不知所措。

4、跟領(lǐng)導(dǎo)溝通太少。

三、個人的改進(jìn)方向（主要還是熟識的過程）

1、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊，對于新的模塊，我特別感愛好，也對自己下了詳細(xì)任務(wù)。但我必需先弄清一下問題：

①了解我公司的薪酬福利有哪些？是怎么操作的？

②公司的薪酬福利制度？據(jù)了解，我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定，還是人事部制定？

③目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是最簡潔的吧（個人覺得，如：一個員工，定級之后，一個單一的工資就有了，沒有績效部分的）！

④調(diào)薪是怎么回事，有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)？

⑤行業(yè)薪酬福利狀況是什么樣的？

⑥如何把薪酬福利做到更讓員工滿足（至少我會去思索）。目前只想到這么多。

我的工作對象雖然是物和數(shù)據(jù)，但是我并不希望我像個機(jī)器一樣成天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。我希望自己在工作中多思索，領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。

2、我想把目前的薪酬這塊做好后，學(xué)習(xí)其他不沖突的工作，比如我自己常常熟讀勞動法，但是我并沒有處理過勞動糾紛等。當(dāng)然是有機(jī)會的話。

3、依據(jù)以上的不足，在以后的工作中改進(jìn)。

4、工作上不論是何種大小事，養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣，所謂好記性不如爛筆桿子。

5、我希望公司賜予我的平臺：

①部門同伴工作很忙狀況下，我可以參加幫助其完成任務(wù)，我希望我的工作充溢。

②可以給我參與薪酬福利的培訓(xùn)（外培和內(nèi)培都可），當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排斥。

③我可以參加員工工傷，糾紛的處理（這可能是領(lǐng)導(dǎo)會親自處理的問題，但我可以打個下手，做個助理）。

個人思維有限，目前就想到這么多。雖說不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵，但是依據(jù)自己對自己的清晰了解，要做主管或是更高的管理者，不僅須要豐富，廣博的專業(yè)學(xué)問，還有處理各類問題的實(shí)戰(zhàn)閱歷和領(lǐng)導(dǎo)魅力，我自問閱歷太缺乏，目前兩年內(nèi)無此準(zhǔn)備。希望自己一步一個腳印打好基礎(chǔ)。

總之，我會不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的各種實(shí)力，爭取對工作有所貢獻(xiàn)，不是簡潔的操作員或者文員，希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)，我會加油的。

入職一個月工作總結(jié)12

20xx年6月25日，我正式到公司報道，在公司擔(dān)當(dāng)合同管理員一職。在這近三個月的工作中，我特殊注意加強(qiáng)工作相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，堅持“向師傅和同事學(xué)”的思路，不斷提高業(yè)務(wù)水平，彌補(bǔ)自身專業(yè)學(xué)問的欠缺，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，為以后順當(dāng)開展各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將近三個月以來的工作狀況作如下幾點(diǎn)匯報：

一、思想方面

在工作初期，通過參與公司統(tǒng)一組織的新員工入職培訓(xùn)，我感受到了公司深厚的文化底蘊(yùn)，了解了公司的發(fā)展歷程，學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。同時，在師傅的帶領(lǐng)下，逐步熟識了本崗位涉及到的工作內(nèi)容。

工作中我努力做到了勤問、勤記、勤動手，遇到不明白的問題就主動向身邊的同事和前輩們請教，虛心吸取他們的珍貴閱歷，以他們成熟的工作思路、工作程序和工作方法為榜樣，規(guī)范和訂正自己方法、思路上的缺陷。在工作中做到敬重領(lǐng)導(dǎo)、酷愛本職工作，注意培育自己對工作的責(zé)任心，仔細(xì)做好工作中的每一件“小事”，堅持“工作事無巨細(xì)，事事重要，事事都是責(zé)任”的原則，樹立誠懇守信的理念，努力做到“用心謀事、誠信待人”。

二、工作方面

1、學(xué)習(xí)運(yùn)用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的狀況

當(dāng)前公司正在嘗試在勞務(wù)公司建立符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的管理系統(tǒng)――朗新人力資源信息管理系統(tǒng)。因?yàn)橐郧坝羞^運(yùn)用類似人力資源管理軟件的閱歷，因此在師傅的指導(dǎo)下，我很快便學(xué)會了朗新信息軟件的基本操作。在運(yùn)用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的過程中，我與師傅一起主動協(xié)作工程師改進(jìn)了系統(tǒng)中一些難以滿意實(shí)際工作要求的問題，例如批量導(dǎo)入人員信息重復(fù)錄入沒有提示、出具月考勤報表時人員名稱重復(fù)出現(xiàn)等。隨著對系統(tǒng)的運(yùn)用和熟識，在積累了肯定操作閱歷的基礎(chǔ)上，我對軟件內(nèi)容的更新也提出了自己的'看法，不僅使我能夠結(jié)合實(shí)際工作創(chuàng)建性地運(yùn)用系統(tǒng)，還促進(jìn)了我和公司其他工作人員之間相互溝通，促進(jìn)了軟件的深化應(yīng)用。

在開展“體育館項(xiàng)目”和“圖書館項(xiàng)目”兩個項(xiàng)目的勞務(wù)工人“實(shí)名制”試點(diǎn)工作過程中，我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成勞務(wù)工人基本信息的采集、考勤卡的制作發(fā)放、工人每月考勤數(shù)據(jù)的提取和錄入、工人購買保險狀況、合同的簽訂狀況等流程中的信息的錄入，并依據(jù)實(shí)際須要出具各類相關(guān)報表等。截止至目前，朗新信息管理系統(tǒng)共計錄入505名工人個人基本信息，制作、發(fā)放考勤卡505張。

2、學(xué)習(xí)勞動合同管理的狀況

試用期間，我了解到了勞動合同簽訂的重要性，駕馭了勞動合同規(guī)范填寫的要求，對各分公司報送的第三批共計615份勞動合同進(jìn)行檢查、匯總統(tǒng)計后，報送至市勞動局備案，并將已備案人員信息錄入到朗新信息系統(tǒng)中。根據(jù)勞動局的要求，協(xié)作新開工的工程剛好簽訂勞動合同，并協(xié)作體育館工程、圖書館工程、第九小學(xué)工程涉及到的分公司復(fù)查第一、其次批簽訂的勞動合同，以備克拉瑪依市創(chuàng)建“全國文明城市”考察組檢查。

3、其他工作狀況

自入職以來，我還學(xué)習(xí)、駕馭了勞務(wù)公司的內(nèi)務(wù)性工作，如資料的收集、整理、歸檔、每周四周報的匯總上報、每周五勞務(wù)公司周例會、每月21日勞務(wù)專項(xiàng)會議資料的打算、每月25號考勤的上報等，協(xié)作副經(jīng)理完成每月基本工資的申請、批復(fù)、辦款以及監(jiān)督發(fā)放等工作。

三、存在的缺點(diǎn)及今后的規(guī)劃

1、法律、法規(guī)學(xué)問欠缺。在實(shí)際工作中，才意識到自己專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)問的欠缺，尤其是對相關(guān)法律、法規(guī)的深化了解和駕馭比較欠缺。因此，在今后的工作中，除須要熟識相關(guān)國家、地方性的法律、法規(guī)外，還需通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道多了解與本職工作相關(guān)的學(xué)問，使自己成為一名合格的、專業(yè)的合同管理員。

2、缺乏相應(yīng)的資質(zhì)證書。因?yàn)榕c以前的工作內(nèi)容有較大改變，所以我會明確今后的職業(yè)取向，主動學(xué)習(xí)、充溢自己，考取符合現(xiàn)在工作內(nèi)容要求的資質(zhì)證書，例如經(jīng)濟(jì)師資格證、人力資源管理類的相應(yīng)資質(zhì)證書。除此以外，我還希望在今后的5-8年左右時間內(nèi)能夠獲得其次本科學(xué)歷。

三個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然學(xué)到了許多的業(yè)務(wù)學(xué)問，工作實(shí)力也有所提升，但在試用期所學(xué)習(xí)到內(nèi)容還不夠全面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望還有一段距離，本人希望領(lǐng)導(dǎo)賜予指責(zé)指正。在今后的工作中，我將努力改正自己的缺點(diǎn)，以更大的熱忱投入到工作當(dāng)中來，接著不斷加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷努力提高自身業(yè)務(wù)學(xué)問水平，樹立良好的職業(yè)道德，以肅穆的看法，飽滿的熱忱、嚴(yán)格的紀(jì)律全身心地投入工作中，積累必要的基礎(chǔ)學(xué)問和基本技能。從平常注意熬煉自己的應(yīng)變實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、組織實(shí)力及創(chuàng)建實(shí)力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取，完善自己，以便更好的完成本職工作。

入職一個月工作總結(jié)13

自XX年9月1日入職到現(xiàn)在已經(jīng)接近一個月了，在這一個月的時間工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少的人和事，自己也成長了好多，也看到了自己的好多缺點(diǎn)須要改正和業(yè)務(wù)上的不足之處須要加強(qiáng)。這段時間在工程項(xiàng)目管理中心領(lǐng)導(dǎo)張主任和同事們的教育培育下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都得到了很大的提高。也學(xué)到了一些鑫茂的企業(yè)文化，對工程項(xiàng)目管理中心的工作流程有了更深的了解。

特別感謝鑫茂工程管理中心給了我這個機(jī)會，作為一個新人，我可以預(yù)見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作，在自己的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)出自己對工作的熱忱，同時也能為自己換取更多精神上和物質(zhì)上的收獲。個人綜合素養(yǎng)也得到了同事們的基本認(rèn)可，以下就把我這一個來月的工作、學(xué)習(xí)狀況做簡潔的總結(jié)

一、工作狀況

343項(xiàng)目主要工作是c-15工地強(qiáng)弱電外網(wǎng)進(jìn)入設(shè)計施工、b-8工地漸漸進(jìn)入內(nèi)裝修施工、地源熱泵施工與園區(qū)供電改造等工作。109項(xiàng)目2、3號樓機(jī)電安裝，2、3號樓供電改造初步設(shè)計，弱電外網(wǎng)與市政接入，外網(wǎng)分支接入等工作。這些都是中間接手工作，有些屬于停工后二次啟動的項(xiàng)目，沒有可查資料或者是可查資料不全。給工作帶來了很大的難度，工作進(jìn)展緩慢，甚至有的分項(xiàng)安裝工程嚴(yán)峻滯后建筑工程，造成好多重復(fù)性工作。比如109項(xiàng)目的弱電外網(wǎng)，院內(nèi)道路已經(jīng)基本完工，沒有預(yù)埋過路管。強(qiáng)電也有類似狀況，2號樓電源進(jìn)戶、弱電進(jìn)戶都沒有預(yù)留，3號樓電源進(jìn)戶預(yù)留的不夠，3號樓至2號樓的出線管沒有預(yù)留，這兩棟樓主體工程已經(jīng)完成了很長時間了，這些工作是應(yīng)當(dāng)從主樓基礎(chǔ)施工時就應(yīng)當(dāng)做的工作，到現(xiàn)在還沒有完成，這樣就會給分項(xiàng)電氣工程造成成本增加。同時施工難度也會相應(yīng)的加大。類似這些工作都須要經(jīng)過現(xiàn)場細(xì)致檢查才能發(fā)覺，發(fā)覺狀況依據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際狀況，做出可實(shí)施方案進(jìn)行執(zhí)行。

二、學(xué)習(xí)狀況

現(xiàn)在正是我的努力學(xué)習(xí)階段。公司中的每一位員工都是我的老師，他們的豐富閱歷和工作行為對我就是一筆財寶，在張主任和呂工等各位同事的盡心教育下，我受益匪淺。一個月來在工程管理中心領(lǐng)導(dǎo)與各位同時的.關(guān)切下我基本熟識了工作，盡管我剛?cè)肼?，我也和其他員工同樣對工作充溢著熱忱與信念。我會盡快提高自己在本職工作方面的學(xué)問和實(shí)力。充分發(fā)揮我自己的主觀看法和能動性，我會用最短的時間細(xì)致閱讀所接手項(xiàng)目的有關(guān)資料、圖紙等相關(guān)文件，編寫出處理方案，并根據(jù)可行方案逐一執(zhí)行。

三、個人思想

作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機(jī)會還許多。而作為一名員工，能成為一個團(tuán)隊中的焦點(diǎn)人物是我始終以來的幻想。為此我將盡最大努力對工作進(jìn)行開拓，做出成果。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己，努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美妙的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向又一個的顛峰。

人的一生很短暫，那么人活一世原委為了什么?我認(rèn)為，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)，雖然我已經(jīng)到而立之年，還沒有什么大的發(fā)展，但是為了事業(yè)和自己的人生目標(biāo)，我愿終身奮斗。

入職一個月工作總結(jié)14

新的起點(diǎn)，新的起先!

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬進(jìn)入XXX已經(jīng)一個多月了，總的來說這一個月是新穎 的、充溢的，有收獲的。相識了一批同事，學(xué)到了一些學(xué)問，獲得了一些閱歷，取得了一些進(jìn)步，當(dāng)然也發(fā)覺了自身的一些不足。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！币粋€月來我首先感到的是僅僅從書本上獲得學(xué)問是不夠的，應(yīng)當(dāng)注意理論與實(shí)際相結(jié)合，比如對于光時域反射儀，對這說明書想弄明白它實(shí)在是難！而那著他試著操作就很簡單駕馭。又比如光纖熔接過程中的一些留意事項(xiàng)，看書想記住很難，然而到現(xiàn)場觀看熔纖后，印象深刻。但是由于我本專業(yè)并不是學(xué)習(xí)通訊的?；A(chǔ)非常薄弱，許多通信的基礎(chǔ)概念、專業(yè)術(shù)語都不清晰，到了現(xiàn)場有時候也不知道師傅們講的是什么，所以我想師傅給我制定的培訓(xùn)安排還是非常河里的，看了書后到了現(xiàn)場對于將要進(jìn)行的工作，心里也有了一個也許的輪廓，到了起先工作的時候與自己的設(shè)想一比較、分析，立刻就發(fā)覺了自己的不足，直觀駕馭留意事項(xiàng)，獲得許多體會，心里經(jīng)常涌起一股喜悅感，滿意感。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！碑?dāng)今社會是一個飛速發(fā)展的社會，科技日新月異，通信行業(yè)是高端行業(yè)，其發(fā)展更是迅猛！特殊是光纖通信，雖然只有短短30.多年時間的歷史，各種傳輸技術(shù)層出不窮，每天都在發(fā)展，我們作為前沿通信工作者更應(yīng)多補(bǔ)充活水，時時吸取養(yǎng)料，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，隨時關(guān)注新技術(shù)，新工藝，新材料……才能使我