高職基礎(chǔ)部管理制度

高職基礎(chǔ)部管理制度一、制度目的為了規(guī)范高職基礎(chǔ)部的管理行為，明確各項管理職責(zé)，保障基礎(chǔ)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)秩序，提高教學(xué)水平，制定本管理制度。二、制度適用范圍本制度適用于高職基礎(chǔ)部各級管理人員、教師及學(xué)生。三、管理職責(zé)1.部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理本部門的工作，履行本部門的職能和責(zé)任，制定發(fā)展計劃、工作計劃和年度預(yù)算，并組織實施。2.教學(xué)副主任負(fù)責(zé)制定和實施教學(xué)計劃，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，評估課程效果，指導(dǎo)教師，開展教學(xué)研究，提高教師教學(xué)水平，以及其他與教學(xué)管理有關(guān)的工作。3.教學(xué)秘書負(fù)責(zé)部門文書工作、檔案管理、會議組織、信息反饋、公告發(fā)布等工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作。4.教師負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)，抓好教學(xué)質(zhì)量，及時反饋學(xué)生問題，及時上報教學(xué)情況，以及其他相關(guān)工作。5.學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)，聽從管理人員和教師安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加各項活動，完成各項任務(wù)和作業(yè)。四、管理制度1.教學(xué)計劃管理高職基礎(chǔ)部教學(xué)副主任應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)大綱和教學(xué)安排，制定本部門學(xué)期教學(xué)計劃和課程計劃，確保教學(xué)進度和質(zhì)量。2.教學(xué)管理高職基礎(chǔ)部教學(xué)副主任定期對教學(xué)質(zhì)量進行檢查和評估，對出現(xiàn)的問題及時提出整改意見。3.教學(xué)考核高職基礎(chǔ)部應(yīng)根據(jù)課程設(shè)置，制定考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，定期組織學(xué)生進行課程考試或者其他形式的考核，并及時反饋結(jié)果。4.學(xué)生管理高職基礎(chǔ)部學(xué)生應(yīng)按時按規(guī)定完成各類作業(yè)和任務(wù)，如無正當(dāng)理由，不可缺課、遲到、早退或請假。如有違反校規(guī)校紀(jì)，學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任。5.安全管理高職基礎(chǔ)部應(yīng)制定安全管理制度，確保教學(xué)活動正常開展，防范意外事故。五、制度執(zhí)行和解釋1.制度的執(zhí)行高職基礎(chǔ)部的管理人員和教師必須遵守本管理制度，認(rèn)真履行管理職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量和秩序。2.制度的解釋高職基礎(chǔ)部教學(xué)副主任對本制度的內(nèi)容解釋具有最終權(quán)利。六、制度修訂本制度的修訂必