院校團(tuán)總支管理制度

院校團(tuán)總支管理制度前言為了規(guī)范院校團(tuán)總支的管理，提高院校團(tuán)總支的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，制定本管理制度。目的本管理制度的目的是規(guī)范院校團(tuán)總支的管理，明確各項(xiàng)職責(zé)和權(quán)限，建立科學(xué)、嚴(yán)格、高效的管理制度，推進(jìn)院校團(tuán)總支的工作。職責(zé)總支委員會制定院校團(tuán)總支的工作計(jì)劃和年度計(jì)劃；規(guī)劃和組織院校團(tuán)總支各項(xiàng)工作；指導(dǎo)院校團(tuán)總支的各級委員會和分支機(jī)構(gòu)；組織院校團(tuán)總支的各項(xiàng)活動(dòng)；維護(hù)院校團(tuán)總支的形象和聲譽(yù)；處理其他部門交辦的相關(guān)事項(xiàng)。總支書記主持院校團(tuán)總支的工作；負(fù)責(zé)實(shí)施總支委員會決議；組織、指導(dǎo)下屬各級委員會和分支機(jī)構(gòu)的工作；綜合協(xié)調(diào)院校團(tuán)總支的工作；擔(dān)任總支委員會和總支工作中心的召集人；正式代表院校團(tuán)總支參加外事活動(dòng)。副總支書記協(xié)助總支書記工作；分管院校團(tuán)總支一部分工作；主持總支書記交辦的特別任務(wù)；協(xié)助總支書記舉行總支委員會和總支工作中心的會議；擔(dān)任總支委員會和總支工作中心會議的記錄人。權(quán)限總支委員會制定院校團(tuán)總支的工作計(jì)劃和年度計(jì)劃；通過院校團(tuán)總支的重要文件和決議；任免院校團(tuán)總支各級委員會和分支機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)；組織、總結(jié)院校團(tuán)總支的各項(xiàng)工作?？傊浿鞒衷盒F(tuán)總支的工作；負(fù)責(zé)實(shí)施總支委員會決議；組織下屬各級委員會和分支機(jī)構(gòu)的工作；簽署院校團(tuán)總支的重要文件；處理院校團(tuán)總支的一般事務(wù)。副總支書記協(xié)助總支書記工作；分管院校團(tuán)總支一部分工作；協(xié)助總支書記簽署院校團(tuán)總支的一般文件。職務(wù)任期和換屆院校團(tuán)總支委員會的任期為兩年，但不得超過三年；院校團(tuán)總支委員會職責(zé)任滿后，進(jìn)行換屆選舉；每次換屆選舉必須進(jìn)行透明公正。廢止與修改如有必要，對本制度進(jìn)行修訂，必須由總支委員會通過；廢止本制度，必須由總支委員會通過，并須制定新的工作制度。結(jié)語本制度的制定和執(zhí)行，重在落實(shí)團(tuán)組織的中心工作，發(fā)揮團(tuán)員的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率，促進(jìn)全體成員