全日制保姆勞動合同

第頁共頁全日制保姆勞動合同勞動合同本勞動合同（以下簡稱“合同”）由下列雙方訂立：雇主：[雇主姓名]地址：[雇主地址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]保姆：[保姆姓名]身份證號：[保姆身份證號碼]住址：[保姆住址]聯(lián)系電話：[保姆聯(lián)系電話]范本：第一章總則第一條合同目的根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，并且根據(jù)雙方的自愿原則，雇主聘請保姆從事全日制保姆工作，雙方達(dá)成以下約定。第二條工作地點保姆將在雇主指定的居住地點（以下簡稱“工作地點”）從事相關(guān)工作。保姆不得將工作地點變更或轉(zhuǎn)移。第三條合同期限本合同自雇主與保姆簽字之日起生效，有效期為[合同期限]。合同履行完畢后，若雇主需要繼續(xù)雇傭保姆，則雙方可另行協(xié)商簽訂新的勞動合同。第四條薪酬待遇1.雇主將支付保姆勞動報酬，并按照法律規(guī)定提供社會保險和福利待遇。2.保姆的月工資為人民幣[工資金額]元，共計人民幣[工資金額]元。第五條工作時間1.保姆的工作時間為每周[工作小時數(shù)]小時，共計不超過[工作天數(shù)]天。2.工作時間具體安排由雇主指定。如有特殊情況需要延長工作時間，雇主應(yīng)提前通知并與保姆達(dá)成一致。第六條休假制度1.保姆每周享受[休息天數(shù)]天的休假。2.保姆如需請假，應(yīng)提前向雇主請示，并獲得雇主同意。第七條勞動保護(hù)1.雇主應(yīng)為保姆提供良好的工作環(huán)境，并保證工作地點的安全與衛(wèi)生。2.雇主應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)備，確保保姆的勞動安全。3.如果保姆在工作過程中因工傷或疾病致使不能工作，雇主應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)履行賠償義務(wù)。第八條保密責(zé)任保姆應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和個人隱私，不得將其泄漏給任何第三方。第九條違約責(zé)任1.如果保姆嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)，雇主有權(quán)解除合同，并要求保姆承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果雇主嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)，保姆有權(quán)解除合同，并要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決雙方因本合同的履行所發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一條合同解除1.在合同期限履行完畢后，如雙方無異議，本合同自動終止。2.在合同期限內(nèi)，雙方可協(xié)商解除合同的事項，并簽署解除合同協(xié)議。第十二條其他約定雙方如有其他約定，請詳細(xì)記錄在附件中，并簽字確認(rèn)。第十三條合同附件本合同的附件包括以下文件：1.[附件1]2.[附件2]第十四條合同生效本合同一式兩份，雇主和保姆各持一份。合同自雙方簽字之日起生效。