旅行社導(dǎo)游雇傭勞動合同

第頁共頁旅行社導(dǎo)游雇傭勞動合同甲方：（旅行社名稱）地址：（旅行社地址）電話：（旅行社電話）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（導(dǎo)游姓名）身份證號碼：（導(dǎo)游身份證號碼）聯(lián)系方式：（導(dǎo)游聯(lián)系方式）鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方權(quán)利和義務(wù)：第一條基本內(nèi)容1.甲方聘請乙方從事導(dǎo)游工作，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和需要，按照合同約定的時間和地點為甲方提供導(dǎo)游服務(wù)。第二條工作內(nèi)容1.乙方作為導(dǎo)游，其工作內(nèi)容主要包括但不限于：a.組織、引導(dǎo)旅行團(tuán)的整個行程，確保游客的安全、舒適；b.解說旅游景點的相關(guān)知識、歷史、文化等內(nèi)容；c.協(xié)助游客辦理住宿、餐飲、交通等方面的相關(guān)手續(xù)；d.維護(hù)旅行社的形象，積極與游客進(jìn)行溝通和交流，解答游客的疑問和需求。第三條工作時間和地點1.工作時間：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的排班安排，按時出勤，并根據(jù)旅行團(tuán)的行程安排，在合同約定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)。2.工作地點：乙方的工作地點根據(jù)旅行團(tuán)的行程安排確定，可能會在國內(nèi)或國外進(jìn)行。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月（或每天）人民幣（金額），具體工資根據(jù)乙方的工作情況和績效表現(xiàn)確定。2.乙方享有以下福利待遇：a.社會保險：甲方為乙方繳納符合國家法律法規(guī)規(guī)定的社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。b.年假：乙方享有每年（或每月）照國家法律法規(guī)規(guī)定的年休假期，并按照甲方的安排進(jìn)行。c.住宿和餐飲：如乙方工作地點需要住宿和餐飲，由甲方提供相應(yīng)的住宿和餐飲條件。第五條工作規(guī)范1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行導(dǎo)游職責(zé)，保證提供高質(zhì)量的導(dǎo)游服務(wù)，并積極配合甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，如違反規(guī)定致使甲方受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方在工作期間應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，嚴(yán)禁泄露和擅自使用。第六條違約責(zé)任1.乙方違反合同約定，致使甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。2.如因乙方患病、家庭原因、意外事故等不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的，應(yīng)及時通知甲方并提供相關(guān)證明文件。第七條保密條款1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，乙方應(yīng)保密并不得泄露或擅自使用相關(guān)信息。2.乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得披露或使用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第八條合同解除和終止1.合同有效期為（起止日期），合同期滿后，合同自動終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a.嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方通知后仍不改正的；b.連續(xù)（天數(shù)）未按時出勤，經(jīng)甲方通知后仍不改正的；c.患長期或嚴(yán)重疾病，無法繼續(xù)完成導(dǎo)游工作的；d.有其他嚴(yán)重違約行為的。第九條爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若無法協(xié)商一致的，應(yīng)根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律仲裁組織進(jìn)行仲裁。第十條其他事項1.無論甲方或乙方有關(guān)本合同條款的事項如有變更，應(yīng)通過雙方書面協(xié)商達(dá)成一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第十一條合同生效和履行1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：