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第頁共頁大客戶渠道銷售的基本職責(zé)說明范本大客戶渠道銷售的基本職責(zé)是負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和管理大客戶渠道,與大客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。以下是一個(gè)基本的職責(zé)說明范本,共含____字:一、銷售目標(biāo)和計(jì)劃1.制定大客戶渠道銷售目標(biāo),與公司整體銷售目標(biāo)相結(jié)合,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2.分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷售策略和銷售計(jì)劃;3.定期跟蹤銷售進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整銷售策略和銷售計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。二、渠道開發(fā)與管理1.負(fù)責(zé)開拓大客戶渠道,建立新的合作關(guān)系;2.制定渠道開發(fā)計(jì)劃,確定目標(biāo)大客戶,并與他們進(jìn)行有效的溝通和洽談;3.與大客戶進(jìn)行合作協(xié)議的簽訂,確保協(xié)議的合法性和合規(guī)性;4.負(fù)責(zé)渠道的管理和維護(hù),包括客戶關(guān)系管理、合作伙伴關(guān)系管理等,確保長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5.與渠道合作伙伴及時(shí)溝通,解決問題和難題,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。三、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與分析1.定期對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和分析,找出銷售業(yè)績(jī)不佳的原因,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn);2.分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售報(bào)表和銷售分析報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)銷售情況和銷售趨勢(shì);3.參與銷售預(yù)測(cè)和銷售預(yù)測(cè)的制定,為公司決策提供依據(jù)。四、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析1.主動(dòng)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)收集和整理市場(chǎng)信息,為公司制定營(yíng)銷策略提供依據(jù);2.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略和銷售模式,找出優(yōu)勢(shì)和不足,與市場(chǎng)部門溝通合作,制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施;3.定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析結(jié)果,為公司的決策提供參考。五、銷售團(tuán)隊(duì)管理1.組織、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì),激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造力;2.制定銷售人員的目標(biāo)和任務(wù)分配,確保銷售目標(biāo)的分解和執(zhí)行;3.定期進(jìn)行銷售人員績(jī)效評(píng)估和績(jī)效考核,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,激勵(lì)銷售人員的積極性。六、與其他部門的合作與溝通1.與公司其他部門(如市場(chǎng)部、供應(yīng)鏈部、客服部等)進(jìn)行有效溝通與協(xié)作,共同推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2.參與公司內(nèi)部會(huì)議和工作組,提供銷售方面的建議和意見,促進(jìn)公司整體的發(fā)展和提高。七、維護(hù)客戶關(guān)系1.與大客戶建立緊密的合作關(guān)系,定期拜訪、溝通和洽談,了解客戶的需求和反饋,提供相應(yīng)的解決方案;2.及時(shí)解決客戶的問題和投訴,確??蛻舻臐M意度和忠誠(chéng)度;3.定期回訪客戶,了解客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的使用情況和感受,及時(shí)跟進(jìn)客戶的需求和變化。以上是大客戶渠道銷售的基本職責(zé)說明范本,通過執(zhí)行以上職責(zé),大客戶渠道銷售人員可以有效開拓和管理渠道,與大客戶建
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