工程技術(shù)中心職能與崗位職責(zé)

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評(píng)審欄

技術(shù)中心

人

計(jì)生產(chǎn)部

力

劃

鑼

鑼營(yíng)財(cái)

沖

拋

資

物

切

切點(diǎn)技品

壓

光銷務(wù)

源

控

一

二

車

車

部

部焊術(shù)質(zhì)

車

車部

間

間部

間

間組部部

會(huì)

簽

制定：審核：審批：

技術(shù)中心組織架構(gòu)圖

工程技術(shù)中心

工程技術(shù)中心職能

部門名稱工程技術(shù)中心上級(jí)部門總經(jīng)辦上級(jí)主管總經(jīng)理

下屬部門技術(shù)部、品質(zhì)部主管崗位工程技術(shù)中心總監(jiān)部門編號(hào)無

下屬崗位技術(shù)部經(jīng)理、品質(zhì)部經(jīng)理崗位編制3人

1、進(jìn)行工藝改善，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

部門目標(biāo)

2、進(jìn)行品質(zhì)控制和改善，保證產(chǎn)品品質(zhì)符合品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并不斷提升。

1、制定和完善產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)、加工流程、損耗標(biāo)準(zhǔn)、物料清單、圖紙、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、

工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝技術(shù)文件，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督。

2、制作適用的工模夾具提供給生產(chǎn)部門。

3、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)、品質(zhì)及設(shè)備模具問題，并對(duì)車間進(jìn)行指導(dǎo)。

4、組織開展技術(shù)革新和工藝改善，開發(fā)和引進(jìn)新的生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)工藝技術(shù)水平。

部門職責(zé)

5、通過技術(shù)更新、品質(zhì)改善，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。

6、工程技術(shù)文件的管理，公司技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)，部門人員管理和績(jī)效考核。

7、品質(zhì)管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施及維護(hù)

8、制定和完善本部門各項(xiàng)管理制度和作業(yè)流程。

9、公司安排的其他的事務(wù)。

1、工藝技術(shù)和品質(zhì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定權(quán)。

2、工藝技術(shù)和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)。

管理權(quán)限3、工藝技術(shù)和品質(zhì)違規(guī)操作的處罰權(quán)。

4、對(duì)本中心人員招聘、晉升、任免、異動(dòng)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

5、對(duì)技術(shù)中心各級(jí)人員的考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

1、對(duì)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定負(fù)責(zé)。

2、對(duì)工藝技術(shù)更新和品質(zhì)改善負(fù)責(zé)。

管理責(zé)任3、對(duì)生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)異常和品質(zhì)異常事項(xiàng)的處理負(fù)責(zé)。

4、對(duì)工藝技術(shù)實(shí)施和品質(zhì)控制負(fù)責(zé)

5、對(duì)部門人員管理和績(jī)效考核負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)明細(xì)表

工程技術(shù)中心技術(shù)部經(jīng)理、品

崗位名稱直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)

總監(jiān)質(zhì)部經(jīng)理

項(xiàng)目具體內(nèi)容相關(guān)量化指標(biāo)

1、本中心工作安排、工作協(xié)調(diào)及工作進(jìn)度跟進(jìn)，員工勞動(dòng)

紀(jì)律監(jiān)督，相關(guān)技術(shù)文件的審核；

2、監(jiān)督相關(guān)部門工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；

3、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)異常和品質(zhì)異常：

4、跨部門工作溝通與協(xié)調(diào)，部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)；

1、工藝技術(shù)資

日常事務(wù)、協(xié)調(diào)技術(shù)和品質(zhì)部對(duì)生產(chǎn)部門進(jìn)行品質(zhì)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

5料、工模夾

、組織召開部門例會(huì)，參加公司組織的相關(guān)會(huì)議；

6具提供的

、跟進(jìn)樣品開發(fā)進(jìn)度，解決樣品開發(fā)過程中的技術(shù)問題；

7及時(shí)率

8、協(xié)調(diào)處理客退客訴中與品質(zhì)技術(shù)相關(guān)的事項(xiàng)；

2、工藝技術(shù)資

、協(xié)助技術(shù)部和品質(zhì)部解決品質(zhì)技術(shù)等疑難問題；

9料、工模夾

、上級(jí)安排的其它事項(xiàng)；

10具錯(cuò)誤次

、組織召開本中心周例會(huì)，參加公司例會(huì)；

1數(shù)

工作職責(zé)涉及2、本中心相關(guān)績(jī)效數(shù)據(jù)的收集和審核；

3,品質(zhì)技術(shù)異

每周、品質(zhì)和技術(shù)改善進(jìn)度和效果總結(jié)；

3常發(fā)生次

、公司安排的其它工作事項(xiàng)；

4數(shù)

周1、組織召開本中心月度總結(jié)會(huì)議，參加公司月度總結(jié)例會(huì)；

4、品質(zhì)技術(shù)異

期2、本中心相關(guān)績(jī)效數(shù)據(jù)的收集和審核；

涉及常處理的

事3、品質(zhì)和技術(shù)改善效果月度總結(jié)；

每月及時(shí)率

務(wù)4、部門月度績(jī)效考核；

5^品質(zhì)技術(shù)、

5、協(xié)調(diào)技術(shù)部進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；工模夾具

涉及1、年度工作總結(jié)及下一年度工作計(jì)劃；改進(jìn)次數(shù)

全年2、協(xié)調(diào)技術(shù)部進(jìn)行設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)；6、新產(chǎn)品開發(fā)

達(dá)成率

1、公司安排的其它事項(xiàng)；

特殊事務(wù)7、技術(shù)更新和

2、流程文件規(guī)定的其它工作事項(xiàng)；

改造達(dá)成

1、男，35歲以上，大專或本科以上學(xué)歷，5年以上本行業(yè)工程技術(shù)和品質(zhì)率

管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)；8、客訴次數(shù)

2、熟悉本行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備模具管理及生產(chǎn)工藝9、客戶退貨數(shù)

流程，能夠有效解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的技術(shù)和品質(zhì)問題，精通設(shè)備模具工量及賠償

崗位任職

藝；金額

資質(zhì)要求

3、熟練使用制圖軟件和辦公軟件；

4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，有較強(qiáng)的應(yīng)

對(duì)突發(fā)事件的能力；

5、能承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

技術(shù)部職能

部門名稱技術(shù)部上級(jí)部門工程技術(shù)中心上級(jí)主管工程技術(shù)中心總監(jiān)

下屬部門設(shè)備組、工模組主管崗位技術(shù)部經(jīng)理部門編號(hào)無

下屬崗位制圖、研發(fā)、設(shè)備組組長(zhǎng)、工模組組長(zhǎng)崗位編制5人

部門目標(biāo)1、進(jìn)行工藝改善，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

1、制定和完善產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)、加工流程、損耗標(biāo)準(zhǔn)、物料清單、圖紙、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、

工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝技術(shù)文件，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督。

2、制作或協(xié)助相關(guān)部門制作適用的工裝夾具提供給生產(chǎn)部門。

3、新產(chǎn)品開發(fā)。

4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行工藝技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

5、開展技術(shù)革新和工藝改善，引進(jìn)和轉(zhuǎn)化新的生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)工藝技術(shù)水平。

部門職責(zé)

6、公司內(nèi)外部工藝技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的管理。

7、公司技術(shù)人才培訓(xùn)和建設(shè)。

8、設(shè)備、模具管理。

9、本部門人員管理和績(jī)效考核。

10、制定和完善本部門各項(xiàng)管理制度和作業(yè)流程。

11、公司安排的其他的事務(wù)。

1、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定權(quán)。

2、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)。

管理權(quán)限3、工藝違規(guī)操作的處罰權(quán)。

4、本部人員招聘、晉升、任免、異動(dòng)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

5、部門員工管理及績(jī)效考核權(quán)。

1、對(duì)生產(chǎn)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施和有效性負(fù)責(zé)。

2、對(duì)生產(chǎn)各工序工藝技術(shù)控制和改善負(fù)責(zé)。

管理責(zé)任3、對(duì)生產(chǎn)過程中工藝異常事項(xiàng)的處理負(fù)責(zé)。

4、對(duì)設(shè)備模具的維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)。

5、對(duì)部門人員管理和績(jī)效考核負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)明細(xì)表

工程技術(shù)中心

崗位名稱技術(shù)部經(jīng)理直接上級(jí)%:直接下級(jí)繪圖、開發(fā)

總監(jiān)

項(xiàng)目具體內(nèi)容相關(guān)量化指標(biāo)

1、協(xié)助工程技術(shù)中心總監(jiān)開展工作：

1、工藝技術(shù)資料、

、本部門日常工作安排、工作協(xié)調(diào)、工作進(jìn)度跟進(jìn)及勞動(dòng)

2工模夾具提供

紀(jì)律監(jiān)督；

的及時(shí)率

3、部門間工作溝通與協(xié)調(diào)，部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)；

2、工藝技術(shù)資料、

工作職責(zé)日常工作4、對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)技術(shù)異常事項(xiàng)進(jìn)行處理；

工模夾具錯(cuò)誤

5、對(duì)生產(chǎn)部門進(jìn)行工藝技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

次數(shù)

6、新產(chǎn)品開發(fā)工作安排、進(jìn)度跟進(jìn)及異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)；

3、技術(shù)異常發(fā)生

7、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行客退客訴處理及客戶產(chǎn)品的技術(shù)溝通

次數(shù)

與協(xié)調(diào)；

8、組織相關(guān)部門進(jìn)行工藝技術(shù)革新和改善；4、技術(shù)異常處理

9、監(jiān)督車間對(duì)設(shè)備模具的日常維護(hù)和保養(yǎng)；的及時(shí)率

10、組織召開部門會(huì)議，參加公司相關(guān)例會(huì)；5、技術(shù)、工模夾

11、公司流程制度在本部門的貫徹執(zhí)行具改進(jìn)次數(shù)

12、上級(jí)安排的其它事項(xiàng)；6、新產(chǎn)品開發(fā)達(dá)

成率

7、技術(shù)更新和改

造達(dá)成率

1.本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃；

2.組織召開部門周會(huì)，參加公司周例會(huì)；

涉及

3.組織相關(guān)對(duì)設(shè)備進(jìn)行周維護(hù)保養(yǎng)；

每周

4.本部門相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)；

周5.上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng)；

期1.本月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃；

事2.組織召開部門月度會(huì)議，參加公司月度總結(jié)會(huì)議；

涉及

務(wù)3.組織相關(guān)部門對(duì)設(shè)備進(jìn)行月度維護(hù)保養(yǎng)；

每月

4.本部門月度數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)；

5.上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng)；

涉及

1.年度工作總結(jié)及下一年度工作計(jì)劃；

全年

1.公司安排的其它事項(xiàng)：

特殊事務(wù)

2.流程文件規(guī)定的其它工作事項(xiàng)；

1、男，35歲以上，大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，5年以上本行業(yè)生產(chǎn)工藝技術(shù)管

理經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉本行業(yè)相關(guān)生產(chǎn)

崗位任職設(shè)備的操作和維護(hù)保養(yǎng)，熟悉本行業(yè)工模夾具的制作。

資質(zhì)要求3、熟練使用相關(guān)繪圖軟件和辦公軟件。

4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力和應(yīng)對(duì)

突發(fā)事件的能力

5、能承受較大的工作壓力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

品質(zhì)部職能

部門名稱品質(zhì)部上級(jí)部門工程技術(shù)中心上級(jí)主管工程技術(shù)中心總監(jiān)

下屬部門無主管崗位品質(zhì)部經(jīng)理部門編號(hào)無

下屬崗位品質(zhì)主管、IQC、IPQC、FQC崗位編制2人

部門目標(biāo)1、進(jìn)行品質(zhì)控制和改善，保證產(chǎn)品品質(zhì)符合品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并不斷提升，減少品質(zhì)失敗成本。

1、品質(zhì)管理系統(tǒng)的建立、運(yùn)行和完善；

2、協(xié)助技術(shù)部門完善來料、制程、出貨等各種品質(zhì)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

3、來料品質(zhì)、制程品質(zhì)、成品品質(zhì)控制和改善；

4、供應(yīng)商管理和考核；

5、品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，品質(zhì)問題的發(fā)現(xiàn)、原因分析和改善，品質(zhì)失敗成本統(tǒng)

計(jì)、分析和控制；

6、員工品質(zhì)培訓(xùn)和品質(zhì)意識(shí)教育；

部門職責(zé)

7、生產(chǎn)過程中品質(zhì)異常事項(xiàng)的處理及糾正預(yù)防措施的制定和實(shí)施；

8、客退客訴處理；

9、各種檢驗(yàn)、計(jì)量?jī)x器與量具、試驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)、校正與管理；

10、工程樣板及客戶樣板的管理；

11、制定和完善本部門各項(xiàng)管理制度和作業(yè)流程；

12、部門人員管理和績(jī)效考核；

13、上級(jí)安排的其它工作。

1、品質(zhì)檢驗(yàn)實(shí)施權(quán)；

2、品質(zhì)改善監(jiān)督權(quán)；

3、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)；

管理權(quán)限

4、品質(zhì)責(zé)任認(rèn)定和處罰權(quán)；

5、本部人員招聘、晉升、任免、異動(dòng)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)：

6、部門員工管理及績(jī)效考核權(quán)。

1、對(duì)各項(xiàng)品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施負(fù)責(zé)；

3、對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制和改善負(fù)責(zé)；

4、對(duì)品質(zhì)異常事項(xiàng)處理的負(fù)責(zé)；

5、對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)管理負(fù)責(zé)；

管理責(zé)任

6、對(duì)客退客訴處理負(fù)責(zé)；

7、對(duì)各種檢驗(yàn)、計(jì)量?jī)x器和試驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和校正負(fù)責(zé)；

8、對(duì)樣板的管理負(fù)責(zé)；

9、對(duì)部門人員管理和績(jī)效考核負(fù)責(zé)；

崗位名稱品質(zhì)部經(jīng)理直接上級(jí)工程技術(shù)中心總監(jiān)直接下級(jí)主管

項(xiàng)目具體內(nèi)容相關(guān)量化指標(biāo)

1、部門日常工作安排、工作協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督；

1、品質(zhì)報(bào)表的準(zhǔn)

2、來料、制程、出貨品質(zhì)檢驗(yàn)工作的監(jiān)督與控制；

3、品質(zhì)異常事項(xiàng)處理，品質(zhì)問題糾正預(yù)防措施的制定與實(shí)施；確率

4、統(tǒng)計(jì)、分析各階段品質(zhì)不良原因，提供各種改善方案并監(jiān)2、品質(zhì)檢驗(yàn)的及

工作職責(zé)日常工作督相關(guān)部門實(shí)施；時(shí)率

5、員工品質(zhì)培訓(xùn)和教育，品質(zhì)案例分析；3、品質(zhì)檢驗(yàn)失敗

6、部門間工作溝通與協(xié)調(diào)，部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)；次數(shù)

7、品質(zhì)報(bào)表、數(shù)據(jù)、資料統(tǒng)計(jì)、分析和提報(bào)，品質(zhì)看板管理；

4、品質(zhì)異常處理

8、依據(jù)品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督下屬對(duì)產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，審核品

質(zhì)報(bào)表，品質(zhì)看板管理；的及時(shí)率

9、供應(yīng)商的日常管理與維護(hù)；5、品質(zhì)異常次數(shù)

10、公司標(biāo)準(zhǔn)、流程制度在本部門的落實(shí)執(zhí)行；

6、客戶投訴次數(shù)

11、上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng)；

7、客戶退貨數(shù)量

及賠償金額

1、本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃；

汲及2、組織召開品質(zhì)周例會(huì)，參加公司相關(guān)例會(huì)；

每周3、周品質(zhì)案例分析，品質(zhì)改善總結(jié)；

周4、來料、制程、成品和客退客訴等品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)；

期1、本月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃；

事汲及2、本部門月度品質(zhì)例會(huì)的召開，參加公司月度例會(huì)；

務(wù)每月3、月度來料、制程、成品和客退客訴品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)；

4、品質(zhì)改善工作總結(jié)；

汲及

1、年度工作總結(jié)及下一年度工作計(jì)劃；

全年

1、公司安排的其它事項(xiàng)

特殊事務(wù)

2、流程文件規(guī)定的其它工作事項(xiàng)；

1、男，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上本行業(yè)全面品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少

2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉本行業(yè)的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序、生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)儀器，

具備親自動(dòng)手操作能力。

崗位任職3、熟悉IS09000國(guó)際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)，擅長(zhǎng)品質(zhì)改善及品質(zhì)整體控制，

資質(zhì)要求具有迅速排解生產(chǎn)品質(zhì)問題的能力。

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度認(rèn)真，積極

負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

5、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力強(qiáng)，

具有一定的員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

激光切割、鐳射、

崗位名稱品質(zhì)主管直接上級(jí)品保質(zhì)經(jīng)理直接下級(jí)

成品檢/包裝

項(xiàng)目具體內(nèi)容相關(guān)量化指標(biāo)

1、協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理工作；

2、對(duì)激光切割、鐳射員工進(jìn)行日常生產(chǎn)安排、設(shè)備調(diào)試和

工作協(xié)調(diào)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常

事項(xiàng)，監(jiān)督員工勞動(dòng)紀(jì)律；

3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排，對(duì)成品檢和成品包裝人員進(jìn)行工作

安排和工作調(diào)協(xié)，跟進(jìn)工作進(jìn)度、解決員工工作過程中

出現(xiàn)的異常事項(xiàng)，監(jiān)督員工勞動(dòng)紀(jì)律；

日常事務(wù)4、解決成品檢驗(yàn)和包裝過程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常，并及時(shí)向

上級(jí)主管反饋；

5、跟進(jìn)出貨進(jìn)度，及時(shí)向上級(jí)反饋出貨異常并協(xié)助解決；

6、生產(chǎn)及品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析和提報(bào)；

7、相關(guān)品質(zhì)問題的收集、反饋、原因分析、改善與改善效1、品質(zhì)報(bào)表的準(zhǔn)

工作職責(zé)果追蹤。確率

8、參加品質(zhì)會(huì)議和本部門例會(huì)；2、品質(zhì)檢驗(yàn)的及

時(shí)率

9、上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng)；

3、品質(zhì)檢驗(yàn)失敗

涉及1、周品質(zhì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和提報(bào)；

次數(shù)

每周2、參加周品質(zhì)例會(huì)和其它公司例會(huì)；

周4、品質(zhì)異常處理

期的及時(shí)率

涉及1＞月品質(zhì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和提報(bào)；

事5、品質(zhì)異常次數(shù)

每月2、參加月度品質(zhì)總結(jié)會(huì)和其它公司例會(huì)；

務(wù)6、客戶投訴次數(shù)

涉及7、客戶退貨數(shù)量

1、品質(zhì)分析的年度總結(jié)與改善；

全年及賠償金額

1、上級(jí)安排的其他事務(wù)；

特殊事務(wù)

2、流程文件規(guī)定的其它工作事項(xiàng)；

1、中?；蚋咧幸陨衔幕潭?，2年以上本行業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以

上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)：

崗位任職2、熟悉本行業(yè)工藝流程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)工量器具的使用，對(duì)

資質(zhì)要求ISO質(zhì)量管理體系有一定的認(rèn)識(shí)，能看懂產(chǎn)品圖紙，熟悉操作辦公軟件；

3、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神；有一定

的溝通協(xié)調(diào)能力和問題處理能力；

崗位名稱IQC（來料檢驗(yàn)）直接上級(jí)品質(zhì)部經(jīng)理直接下級(jí)無

項(xiàng)目具體內(nèi)容相關(guān)量化指標(biāo)

1、接到倉庫檢驗(yàn)通知時(shí)，核對(duì)并確認(rèn)供應(yīng)商的送貨單與公

司請(qǐng)購(gòu)單是否一致；

2、按照進(jìn)料檢驗(yàn)流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)；

3、填寫來料檢驗(yàn)報(bào)告，將檢驗(yàn)結(jié)果填寫在來料檢驗(yàn)報(bào)告上，

簽字蓋章后交給倉庫；

4、對(duì)檢驗(yàn)不合格產(chǎn)品，做好標(biāo)識(shí)和記錄，交倉庫和采購(gòu)處

日常工作

理，跟進(jìn)處理進(jìn)度和結(jié)果，并將來料不合格信息反饋給

品質(zhì)部經(jīng)理；

5、將每天的來料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，填寫來料檢驗(yàn)報(bào)

表并提交給品質(zhì)部經(jīng)理；

6、自己不能處理的品質(zhì)異常事項(xiàng)須及時(shí)向品質(zhì)部經(jīng)理匯報(bào)；

工作職責(zé)

7、上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng)；

1、品質(zhì)報(bào)表的準(zhǔn)

確率

涉及1、來料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和提報(bào)；

2、品質(zhì)檢驗(yàn)的及

每周

2、參加部門品質(zhì)周例會(huì)和專項(xiàng)例會(huì)；時(shí)率

周3、品質(zhì)檢驗(yàn)失敗

期涉及1、來料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和提報(bào)；次數(shù)

事

每月2、參加部門月度品質(zhì)總結(jié)會(huì)；

務(wù)

涉及

1、年度來料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和提的；

全年

1、公司安排的其它事項(xiàng)；

特殊事務(wù)

2、流程文件規(guī)定的其它工作事項(xiàng)；

1、25歲以上，初中以上學(xué)歷，1年以上品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)

工作流程和品質(zhì)報(bào)表的制定；

崗位任職

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，能使用辦公軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)錄

資質(zhì)要求

入和運(yùn)算；

3、吃苦耐勞，服從工作安排，有一定的溝通能力，適應(yīng)加班；

IPQC（制程檢驗(yàn)/沖壓、

崗位名稱直接上級(jí)品質(zhì)部經(jīng)理直接下級(jí)無

鑼切、拋光、CNC、點(diǎn)焊）

項(xiàng)目具體內(nèi)容相關(guān)量化指標(biāo)

1、根據(jù)公司規(guī)定，定期或不定期對(duì)所負(fù)責(zé)工序產(chǎn)品進(jìn)行抽

檢或全檢，并填寫檢驗(yàn)記錄；

2、對(duì)準(zhǔn)備轉(zhuǎn)入下工序或入庫的半成品（成品）進(jìn)行品質(zhì)判

定，并將結(jié)果填寫在相關(guān)記錄上；

3、檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，及時(shí)向車間管理人員反饋，

并要求車間改善后方可繼續(xù)生產(chǎn)；

4、對(duì)檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品，進(jìn)行標(biāo)識(shí)和隔離，確定

日常工作

責(zé)任人，并要求車間進(jìn)行返工處理；

5、對(duì)于檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的報(bào)廢品，填寫報(bào)廢單，確定責(zé)任

人，交品質(zhì)部經(jīng)理確認(rèn)后報(bào)廢處理；

6、檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)重大的品質(zhì)問題，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

7、每天將檢驗(yàn)記錄進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，制定品質(zhì)日?qǐng)?bào)表，并提

工作職責(zé)

交給品質(zhì)部經(jīng)理；1、品質(zhì)報(bào)表的準(zhǔn)

8、上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng)；確率

2、品質(zhì)檢驗(yàn)的及

涉及1、制定品質(zhì)周報(bào)表并提報(bào)給品質(zhì)經(jīng)理；時(shí)率

每周2、參加部門品質(zhì)周例會(huì)和專項(xiàng)例會(huì)；3、品質(zhì)檢驗(yàn)失敗

周次數(shù)

期涉及1、制定品質(zhì)月報(bào)表并提報(bào)給品質(zhì)經(jīng)理；

事每乂2、參加部門月度品質(zhì)總結(jié)會(huì)；

務(wù)

涉及