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選煤廠1月份“三違”及不安全行為幫教分析記錄時間：2012年1月25日地點：選煤廠小會議室?guī)徒倘藛T：安敬民、張勝利、宋文、陸具先、靳明儉分析內(nèi)容：一、違章的基本情況1月20日中班，選煤廠安敬民檢修時，沒有及時修好管路瓦壟，造成跑冒滴漏現(xiàn)象，違反29號文不安全行為第60條規(guī)定；1月20日早班，現(xiàn)場提問宋文手指口述回答不合格，違反29號文不安全行為第80條規(guī)定；1月20日中班，選煤廠張勝利上崗時勞動保護用品佩戴不規(guī)范，違反29號文不安全行為第66條規(guī)定；1月19日早班，現(xiàn)場提問選煤廠陸具先二、違章原因1、張勝利、宋文、陸具先、靳明儉工作中圖省勁、怕麻煩，開工安全不確認，安全意識差，是違章的直接原因。安敬民工作檢修時，不能夠認真負責，工作不細心，安全文化建設理念查，是不安全行為的直接原因。2、跟班隊長、班組長不及時盯靠現(xiàn)場，沒有執(zhí)行安全生產(chǎn)管理者的責任，是這起違章的重要原因。三、違章危害和后果即不安全行為的意向也會對不安全行為產(chǎn)生重要影響，他們的不安全行為，也影響我廠安全文化建設，給我廠安全生產(chǎn)也帶來隱患，個人的不安全行為也給班組帶來負面影響，經(jīng)濟也受到損失。四、違章教訓(1)開展安全教育，安全培訓，提高人們的安全技術素質(zhì)，使之達到安全生產(chǎn)的客觀要求。(2)建立健全安全法規(guī)，開展不同形式的安全檢查。(3)及時做好思想工作，幫助解決存在的問題，消除后顧之憂。(4)加強技術培訓，提高技術水平。(5)加強不安全行為人員的管理。不安全行為的人員在單位須建立相應的檔案，調(diào)換崗位，須重新進行安全技術考核，合格者方可從事原作業(yè)。(6)制定檢修的應急方案并加以演練，提高預防事故的能力。(7)強化職工學習《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》，增強職工安全意識，認真接受違章教訓，杜絕類似違章發(fā)生。(8)利用班前班后會給職工講述，違章作業(yè)的嚴重性及違章產(chǎn)生的后果，使職工明白在工作中只能按章作業(yè)，上標準崗、干標準活。參加分析人員：支部書記：當班安全班長：違章責任人：

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