企業(yè)勞動合同通用

PAGEPAGE10/企業(yè)勞動合同通用20xxGB10631-20xx2 第一條聘期為 納。雙方應(yīng)積極合作。第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣元，并按附件規(guī)定第五條受聘方應(yīng)遵守中國政，府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費，國際旅費自理。第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項第十條本合同用中文和文(外文略)寫成，兩種文本具有同 日止，其中試用期 日起 日止 其中試用期 日起 日止c.以完 工作任務(wù)為勞動合同期限， 日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日 (四 (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 每周周 至周 工作，上午 ，下 每周 為休息日甲方實行三班制安排乙方實 運轉(zhuǎn)工 (一)甲方承諾每 日為發(fā)薪日(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每 元(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致對乙方的工資報酬選擇確 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元 指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 (五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定 (五 _經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選 條約定條款甲方出資為乙方提供其它特殊待遇， ( 甲方同意為乙方提供如下福利待遇： (七)本合同 日生效住所：性質(zhì)：現(xiàn)住所：合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日五、工作報酬25。遇節(jié)假日，提前或推遲不超過兩天。241124乙方必須對甲方限制明確范圍的商業(yè)秘密進行保密。不得泄甲方（蓋公章）（簽名或蓋章）委托代理人（簽章）：5 3、甲方實行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作時間43030金(3013員工人數(shù) 人企業(yè)性質(zhì) 職務(wù) 職務(wù) 身份證號碼 身份證號碼 協(xié)商代表人數(shù) 協(xié)商代表人數(shù) 代表產(chǎn)生方式 法定代表人姓名 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話 第一條為建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護企業(yè)和員工的合法權(quán)第十二條本企業(yè)實 工資制度第十三條本企業(yè)實 工資支付形式 第十八條員工產(chǎn)假、看護假、節(jié)育手術(shù)假期的工資支付辦法 第十九條獎金、津貼、補貼分配形式 (減)%。員工增(減)工資具體辦法是 (一)每天工作時間不超 小時，平均每周工作時間不超 小時，保證員工每周休 日(二)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，特殊工種特殊情況的安 第三十一條員工在勞動過程中必須嚴格執(zhí)行各項勞動安全衛(wèi)3第四十條企業(yè)應(yīng)當按照員工工資總額的15%提取員工培訓(xùn)經(jīng)費，第四十三條本合同從依法生效之日起， 第四十五條員工一方協(xié)商代表在其履行協(xié)商代表職責(zé)期間勞動合同期滿的，勞動合同期限自動延長至完成履行協(xié)商代表職責(zé)之時， 甲方（單位 乙方（姓名 本合同期限采用下 方式（選擇一項A有固定期限合同期 個月 B、無固定期限合同。 日起C、以完成一定工作為期限的合同。具體為：. 試用期 日起 1、甲方安排乙方實行 項工作制度1、按照按勞分配的.原則，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資獎金 （試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準，獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定合同期內(nèi)甲方每月 530425660）以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續(xù)。但52、補充條款：（根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容甲方（簽章 乙方（簽字 企業(yè)勞動合同8合同編 用人單位（甲方）全 法定代表 ，單位地 委托代理 ，本地辦公地 勞動（乙方姓 身份證號 戶籍所在 （自治區(qū)市 （區(qū) 鄉(xiāng)（鎮(zhèn) 村（街，本地住 一、勞動合同期限，按下列 項確定合同期 日起 （2）以完成一定的工作為期限，從 止（必須目前具體的起訖時間 試用期 日起

（ 3乙方非因本人原因而全天不能工作的甲方按每天 4、乙方工資按月支付，按以 項支付和結(jié)算①每 日前結(jié)算付清上月工資

（ ），余款按如下約定結(jié)算支付： 5、工資支付方式按以 項確定乙方工作時間按以 項確定84021、甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向20xx1234除須全額補發(fā)工資外，還應(yīng)當按每天 元（人民幣大寫 4。23 15甲方（蓋章 乙方（簽字 甲方法定代表人（委托代表人 （簽字或章 企業(yè)勞動合同9甲方：一、合同期限合同期 日 二、生產(chǎn)、工作任務(wù)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位三、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公四、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞五、工作時間和休息休假根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具六、勞動報酬 日工資為130元甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外并加發(fā)相當于工資報酬10%八、合同的終止和解除雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本(三)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從十、違約責(zé)任及賠償甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(公章)： 乙方(公章 法定代表人(簽字 法定代表人(簽字 企業(yè)勞動合同10 公司(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用 年 月 職位(工種)：第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過 個月的試用期。在第四條教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職第五條生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安6第七條勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦第八條勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙第九條勞動保護：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向第十一條獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻年， 年 月 日到期。第十三條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同 職工個人簽 地址：聯(lián)系電話：乙方（姓名）：1（不設(shè)試用數(shù)（質(zhì)）1計時（每天或每月工資標準計量（件（單價數(shù)量每月人民幣元；按工作進度支付工納的工傷保險費計元。甲方（簽章）：乙方（簽章）：年月日年月日 乙方 第一條本合同期限類型 期限合同本合同生效日 日終止日 意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿 二 甲方（蓋章 乙方（簽字） 日 1312112(3)21甲方(公章 乙方(公章 法定代表人(簽字 法定代表人(簽字 企業(yè)勞動合同14一、合同期限甲乙雙方的勞動期限為：自月年月二、工作內(nèi)容 三、工作地點 四、工作時間乙方實行標準工作制，甲方安排乙方每日工作8五、勞動報酬 乙方的工資標準為元月。發(fā)薪日為每月日。六、福利待遇 七、勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度