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文檔簡介

廠喝酒管理制度1.引言為了維護企業(yè)形象和員工的健康，規(guī)定本廠所有職工在工作期間禁止喝酒，對于因為飲酒引發(fā)的違紀行為將予以打擊和嚴厲處罰。2.管理范圍本規(guī)定適用于本廠所有職工，包括正式員工、臨時工、外來人員以及訪客等所有人員。3.禁止喝酒原則除特殊情況事先經(jīng)過工會或人力資源部門批準外，工作期間不得喝酒；工作日和休息日到崗前、上班后以及午休期間不得飲酒；不得在本廠公司內及周邊場所飲酒，禁止私自購買攜帶酒水進入工作區(qū)域；接待來訪人員如無特殊情況不得提供酒水；廠內活動如宴請、慶典等，不得提供酒水服務。4.嚴肅懲處和制度執(zhí)行本廠禁酒條例的實行需要所有員工的共同配合，如果出現(xiàn)本規(guī)定有違的情況，將按嚴重程度采取一定的懲罰措施。一般情況：口頭警告或書面警告，啤酒、紅酒等飲料扣除；較嚴重情況：通報批評，取消本月績效獎金；特別嚴重情況：暫停或終止勞動合同并將其納入企業(yè)“黑名單”。5.獎勵制度本廠將在不斷監(jiān)督的基礎上，發(fā)現(xiàn)嚴格執(zhí)行禁酒條例的隊伍，進行獎勵。先進個人或先進小組獎勵；每年度員工禁酒目標完成率達到98%以上，獲得個人福利；表揚當月禁酒最優(yōu)秀的部門或員工，提供免費體檢等福利。6.總結本條例的實行可以保證員工的健康，正常的工作效率和企業(yè)形象，同時

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