崗位安全管理制度_第1頁(yè)
崗位安全管理制度_第2頁(yè)
崗位安全管理制度_第3頁(yè)
崗位安全管理制度_第4頁(yè)
崗位安全管理制度_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

VIP免費(fèi)下載

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

崗位安全管理制度一、安全哲學(xué)生命至上,安全第一。二、管理目標(biāo)通過(guò)崗位安全管理,預(yù)防和控制事故,保障員工身體健康和財(cái)產(chǎn)安全。三、管理要求1.崗位安全職責(zé)意識(shí)到安全管理的重要性,積極參與和配合公司的安全管理活動(dòng);嚴(yán)格遵守本崗位管理制度,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全措施,積極預(yù)防和消除安全事故隱患;及時(shí)上報(bào)和報(bào)告存在的安全隱患,并提出整改措施。2.安全管理制度制定出適合企業(yè)實(shí)際的安全管理制度;針對(duì)崗位存在的安全隱患進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并采取相應(yīng)的預(yù)防控制措施;安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)安全措施進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行處理;根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)修改和完善安全管理制度。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)注重組織崗位職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn);對(duì)新員工進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn),使其在短時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境,掌握必要的安全知識(shí),提高安全意識(shí);對(duì)員工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)和考評(píng),不合格工人必須重新培訓(xùn)或者重新調(diào)整到崗位。四、安全生產(chǎn)措施1.安全生產(chǎn)控制利用物理、化學(xué)和生物方法來(lái)保護(hù)生產(chǎn)過(guò)程的安全性;定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)消除和隔離安全隱患;購(gòu)買(mǎi)符合行業(yè)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備和器材。2.安全管理措施根據(jù)工作崗位特點(diǎn)制定崗位安全管理制度,明確職責(zé)和要求;確保員工符合崗位要求,定期進(jìn)行培訓(xùn)和考評(píng),特別對(duì)新員工進(jìn)行注意和照顧;對(duì)員工進(jìn)行身份、健康和資格審核,以保證員工適宜從事工作。3.應(yīng)急措施針對(duì)可能發(fā)生的緊急情況制定應(yīng)急預(yù)案,明確各崗位的應(yīng)急預(yù)案和工作要求;配備完善的應(yīng)急裝備和設(shè)施,定期進(jìn)行檢查和測(cè)試;對(duì)各種類(lèi)型的應(yīng)急事件進(jìn)行技能培訓(xùn)和反應(yīng)能力訓(xùn)練。五、安全保障措施1.生產(chǎn)區(qū)安全防范加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)區(qū)的管理,采用現(xiàn)代化的安全保障設(shè)施;購(gòu)置和安裝防火、報(bào)警和監(jiān)控設(shè)備;配備消防設(shè)備和應(yīng)急救援用品。2.員工保障措施加強(qiáng)對(duì)員工生活和工作條件的管理,保障其基本權(quán)益;為員工提供必要的補(bǔ)貼和保險(xiǎn)福利,保障其生產(chǎn)和生活安全;經(jīng)常組織員工進(jìn)行文體活動(dòng),增強(qiáng)員工的身心健康。六、安全環(huán)境治理1.環(huán)境治理對(duì)環(huán)境進(jìn)行治理和改善,保證員工工作和生活環(huán)境的健康和安全;對(duì)廢水、廢氣、廢固進(jìn)行密切監(jiān)控和使用;定期進(jìn)行環(huán)境評(píng)估和改善,提升公司的形象和領(lǐng)導(dǎo)水平。2.作息管理合理安排員工的作息時(shí)間,打造健康的工作環(huán)境;為員工提供舒適、安全的工作場(chǎng)所;配備必要的空調(diào)、加濕、凈化等設(shè)備,改善室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量。以上即為公司的崗位安全管理制度,每位員工都應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論