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工會財務方面管理制度1.編制原則1.1運用資金的原則工會的資金應當按照自治原則和民主原則運用，確保資金使用的有效性和公正性，為廣大職工服務。1.2保密原則工會財務在進行全部活動時均應保密。未經(jīng)授權，任何人不得將工會財務信息泄漏出去。1.3社會公正原則工會財務的所有活動均需遵循社會公正原則，依照規(guī)定程序、依法合規(guī)處理財務事項。2.財務管理流程2.1會計核算（1）工會應當開設專用賬戶，按面向職工服務的要求，分別設立工棚修建、福利待遇、文體活動三個流動資產(chǎn)的專項賬戶。（2）工會應當按照《企業(yè)會計準則》和相關財務制度，采用規(guī)范化的會計核算方法，確保工會財務的準確性和真實性。（3）工會應當采用現(xiàn)金帳外的規(guī)定管理現(xiàn)金，遵循“現(xiàn)金與憑證相對，有憑證才有現(xiàn)金”的原則，實現(xiàn)現(xiàn)金流管理有效化。2.2預算編制（1）工會應當對年度財務預算進行編制，并經(jīng)工會理事會討論審議、聽取全體委員會成員的意見后，提交工會會員大會審議通過。（2）工會預算應當分別顯示工會活動的收入及其來源、活動的費用及其用處。2.3收入管理工會應當籌集收入，主要包括以下方面：（1）定期收會費建議工會每月從職工工資中代扣10元會費，會費收據(jù)需名企蓋章，方可報賬。（2）舉辦活動，通過出售物品、募集贊助、收取參加活動的費用等方式籌集收入，進行工會活動。2.4支出管理（1）工會活動的費用管理應當遵循“公開公正、節(jié)約用水、尋求最佳成本、合理使用、勤儉節(jié)約”的原則。（2）財務管理部門要對每項工會經(jīng)費進行審核，嚴密制定財務審批制度，定期進行經(jīng)濟分析及風險評估工作，確保財務活動的合規(guī)性與穩(wěn)健性。3.財務報告及核算3.1財務報告（1）工會應當定期編制財務報告，經(jīng)工會理事會、全體委員會成員及全體會員審核，公示于工會宣傳欄、網(wǎng)站等，確保工會維度的透明度與公開性。（2）財務報告應當包括工會編制的年度預算、賬戶底稿、盈虧報表等，憑證文件與匯總調(diào)查表格等。3.2財務核算（1）工會應該依據(jù)家政會計制度和財務管理制度進行具體的財務核算，確保準確性與真實性。（2）工會應當依據(jù)得出財務數(shù)據(jù)核算規(guī)章和相關的會計準則、法規(guī)等要求進行會計核算工作。4.經(jīng)濟法律責任在工會的財務管理過程中，因為工作人員的不當管理或處理錯誤造成巨大冤枉損失的，必須受到經(jīng)濟即財政賠償損失的懲罰，也會影響目前特別是未來的工作，因此每個工會

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