煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理制度模版

第頁共頁煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作，提高煤礦生產(chǎn)技術(shù)水平，保障煤礦安全生產(chǎn)，制定本制度。第二條本制度適用于我礦各技術(shù)部門及技術(shù)人員，具體包括生產(chǎn)技術(shù)部門、電氣技術(shù)部門、測量技術(shù)部門等。第三條煤礦技術(shù)管理應(yīng)遵循科學(xué)合理、安全高效、規(guī)范有序、經(jīng)濟(jì)節(jié)約的原則。第二章生產(chǎn)技術(shù)管理崗位職責(zé)第四條生產(chǎn)技術(shù)管理崗位職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施和監(jiān)督；2.提供技術(shù)支持，協(xié)助解決生產(chǎn)技術(shù)問題；3.負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂；4.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，并及時向上級匯報工作進(jìn)展；5.指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)操作和科研工作；6.完善技術(shù)檔案管理，并做好技術(shù)資料的收集和整理。第三章生產(chǎn)技術(shù)管理制度第五條生產(chǎn)技術(shù)管理制度主要包括以下內(nèi)容：1.技術(shù)文件管理制度；2.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理制度；3.技術(shù)操作規(guī)程管理制度；4.技術(shù)檔案管理制度；5.技術(shù)培訓(xùn)管理制度。第四章技術(shù)文件管理制度第六條技術(shù)文件管理制度主要包括以下內(nèi)容：1.技術(shù)資料的收集、整理、歸檔和保管；2.技術(shù)文件的查詢、借閱和復(fù)制；3.技術(shù)文件的修訂和廢止。第七條技術(shù)文件管理應(yīng)遵循以下原則：1.技術(shù)文件應(yīng)按照煤礦生產(chǎn)實際需要進(jìn)行分類和編制；2.技術(shù)文件應(yīng)及時更新，切實反映技術(shù)工作的最新進(jìn)展；3.技術(shù)文件應(yīng)保密，不得隨意外傳。第五章技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理制度第八條技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理制度主要包括以下內(nèi)容：1.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂和廢止；2.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布和宣傳；3.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和監(jiān)督。第九條技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理應(yīng)遵循以下原則：1.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有科學(xué)性、先進(jìn)性和實用性；2.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保密，不得泄露給外部人員；3.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行應(yīng)嚴(yán)格、認(rèn)真，不得隨意篡改。第六章技術(shù)操作規(guī)程管理制度第十條技術(shù)操作規(guī)程管理制度主要包括以下內(nèi)容：1.技術(shù)操作規(guī)程的制定、修訂和廢止；2.技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)和執(zhí)行；3.技術(shù)操作規(guī)程的檢查和評估。第十一條技術(shù)操作規(guī)程管理應(yīng)遵循以下原則：1.技術(shù)操作規(guī)程應(yīng)科學(xué)合理，確保操作安全和生產(chǎn)高效；2.技術(shù)操作規(guī)程應(yīng)經(jīng)過技術(shù)人員的共同研究和討論，并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行；3.技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行應(yīng)嚴(yán)格，不得違反規(guī)定操作。第七章技術(shù)檔案管理制度第十二條技術(shù)檔案管理制度主要包括以下內(nèi)容：1.技術(shù)檔案的建立、整理和歸檔；2.技術(shù)檔案的查詢、借閱和復(fù)制；3.技術(shù)檔案的保密和使用。第十三條技術(shù)檔案管理應(yīng)遵循以下原則：1.技術(shù)檔案應(yīng)分類整理，方便查詢和利用；2.技術(shù)檔案應(yīng)及時更新完善，防止資料遺失或損壞；3.技術(shù)檔案應(yīng)妥善保密，不得泄露給外部人員。第八章技術(shù)培訓(xùn)管理制度第十四條技術(shù)培訓(xùn)管理制度主要包括以下內(nèi)容：1.技術(shù)培訓(xùn)的計劃、組織和實施；2.技術(shù)培訓(xùn)的考核和評估；3.技術(shù)培訓(xùn)的檔案管理。第十五條技術(shù)培訓(xùn)管理應(yīng)遵循以下原則：1.技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)技術(shù)人員的需要，制定個性化的培訓(xùn)計劃；2.技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)注重理論與實踐相結(jié)合；3.技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。第九章監(jiān)督檢查第十六條煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作應(yīng)定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保制度的有效執(zhí)行。第十七條監(jiān)督檢查應(yīng)由上級領(lǐng)導(dǎo)組織，具體包括現(xiàn)場巡查、技術(shù)文件審核、技術(shù)操作規(guī)程檢查、技術(shù)檔案抽查等。第十八條監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)及時向被檢查單位和相關(guān)人員反饋，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足要及時整改。第十章法律責(zé)任第十九條對違反煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理制度的責(zé)任人員，根據(jù)其違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十條對違反法律法規(guī)、造成嚴(yán)重后果的失職人員，將依法承擔(dān)法律責(zé)任。第十一章附則第二十一條本制度由煤礦技術(shù)部門負(fù)責(zé)解釋