《直銷基本法》試題(含答案)_第1頁
《直銷基本法》試題(含答案)_第2頁
《直銷基本法》試題(含答案)_第3頁
《直銷基本法》試題(含答案)_第4頁
《直銷基本法》試題(含答案)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

《直銷基本法》試題(含答案)(14分)1、所屬中支、營業(yè)部【填空題】________________________2、您的姓名【填空題】________________________一、單選題(2分/題,共14分)3、1、綜合直銷業(yè)務(wù)員的職級共有(D)個【單選題】A.A、7B.B、8C.C、9D.D、10正確答案:D4、2、單一保單下當(dāng)月傭金規(guī)模大于()按照12分之一法發(fā)放傭金,首月發(fā)放(),以后每月發(fā)放(C)【單選題】A.A、8000,56%,4%B.B、6000,45%,5%C.C、5000,45%,5%D.D、5000,56%,4%正確答案:C5、3、進(jìn)行職級考核時,經(jīng)歷3個考核期的業(yè)務(wù)員上期標(biāo)保占比(),上上期占比(A)【單選題】A.A、15%,10%B.B、10%,5%C.C、10%,0D.D、15%,15%正確答案:A6、4、其余指標(biāo)均達(dá)標(biāo)的情況下,出現(xiàn)下列哪種情況綜合直銷業(yè)務(wù)員不會降級(D)【單選題】A.A、職級考核標(biāo)保未達(dá)到維持要求B.B、總客戶數(shù)未達(dá)到維持要求C.C、綜合考核得分60分D.D、新增客戶數(shù)小于2個正確答案:D7、5、綜合直銷高級客戶經(jīng)理二級考核客戶數(shù)要求(B)個/半年【單選題】A.A、8B.B、6C.C、4D.D、2正確答案:B8、6、客戶經(jīng)理一級考核不能維持的,進(jìn)入“觀察期”,觀察期(B)【單選題】A.A、3個月B.B、6個月C.C、9個月D.D、12個月正確答案:B9、7、綜合直銷業(yè)務(wù)員的職級考核包括標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)、總客戶數(shù)、新增客戶數(shù)和(A)【單選題】A.A、日常管理得分B.B、營業(yè)部標(biāo)保業(yè)務(wù)計劃達(dá)成率C.C、短險計劃達(dá)成率D.D、無(只有三個考核指標(biāo))正確答案:A二、填空題(1.5分/填空,共66分)10、8、基本薪的構(gòu)成分為(基本工資)、(績效工資)【多項填空】選項1________________________選項2________________________11、9、長春、吉林、延邊分為屬于(C)、(D)、(D)類地區(qū)【多項填空】選項1________________________選項2________________________選項3________________________12、10、直銷業(yè)務(wù)員的考核包括(職級)考核和(月度)考核【多項填空】選項1________________________選項2________________________13、11、助理經(jīng)理一級的職級考核期為(入司)至(第12個月),(入司第13)至(18個月)其余業(yè)務(wù)經(jīng)理的職級考核期為每年的(1月)至(6月)和(7月)至(12月)。(聚英新人考核期入司時確定)【多項填空】選項1________________________選項2________________________選項3________________________選項4________________________選項5________________________選項6________________________選項7________________________選項8________________________14、12、助理業(yè)務(wù)經(jīng)理二級及以上職級的業(yè)務(wù)員職級考核指標(biāo)包括:(標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi))(客戶數(shù))(新增客戶數(shù))(日常管理得分)四項?!径囗椞羁铡窟x項1________________________選項2________________________選項3________________________選項4________________________15、13、對于綜合金融業(yè)務(wù),客戶經(jīng)理、助理經(jīng)理按其考核標(biāo)保的(20%)為上限折算,高級客戶經(jīng)理按其考核標(biāo)保的(30%)為上限折算,資深客戶經(jīng)理按其(自身主業(yè)業(yè)績)的(40%)為上限折算。【多項填空】選項1________________________選項2________________________選項3________________________選項4________________________16、14、某業(yè)務(wù)實收保費(fèi)50萬,提獎比例0.05,折標(biāo)比例3,COR95%,該業(yè)務(wù)標(biāo)保為(150)萬【多項填空】選項1________________________17、15、綜合直銷團(tuán)隊正式業(yè)務(wù)員職級考核(半)年考核一次?!径囗椞羁铡窟x項1________________________18、16、某業(yè)務(wù)員基本薪2500元,當(dāng)月月度考核得分為92分,則該業(yè)務(wù)員當(dāng)月本薪發(fā)放(2460)元。【多項填空】選項1________________________19、17、新增客戶數(shù):(1)年內(nèi)未在平安養(yǎng)老投保過短險、長險或加入過企業(yè)年金計劃,且考核期內(nèi)折合標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)不低于一定標(biāo)準(zhǔn)的自然客戶數(shù);【多項填空】選項1________________________20、18、新增產(chǎn)品大類也可以算新增客戶數(shù):中大型短險客戶新增(長險)或(年金)業(yè)務(wù);中大型長險客戶新增(短險)或(年金)業(yè)務(wù);中大型年金客戶新增(長險)或(短險)業(yè)務(wù)【多項填空】選項1________________________選項2________________________選項3________________________選項4________________________選項5________________________選項6________________________21、19、客戶數(shù)標(biāo)準(zhǔn):投保(團(tuán)體保險)、(企業(yè)年金計劃)、購買綜合金融產(chǎn)品,且考核期內(nèi)折合標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)不低于如下標(biāo)準(zhǔn)的自然客戶數(shù)?!径囗椞羁铡窟x項1________________________選項2________________________22、20、司齡8個月的助理一級業(yè)務(wù)員所在營業(yè)部全年標(biāo)保達(dá)成率30%,該業(yè)務(wù)員是否會獲得年終獎(會)【多項填空】選項1________________________23、21、綜合直銷業(yè)務(wù)員的當(dāng)期與前兩期的標(biāo)保業(yè)績分別按一定的比例計入職級標(biāo)??己?。前兩期的(綜合金融)、(年金)業(yè)績不再進(jìn)折算?!径囗椞羁铡窟x項1________________________選項2________________________24、22、新人、初級、中級業(yè)務(wù)人員新增(150)個“好福利”注冊用戶數(shù)可以計算1個新增考核客戶數(shù),上半年最多可以計算(2)個新增考核客戶數(shù),下半年最多可以計算(2)個新增考核客戶數(shù)。注:新人:是指助理經(jīng)理一級、助理經(jīng)理二級;初級:是指客戶經(jīng)理一級、客戶經(jīng)理二級;中級:是指高級客戶經(jīng)理一級、高級客戶經(jīng)理二級、高級客戶經(jīng)理三級;【多項填空】選項1________________________選項2________________________選項3________________________25、23、高級業(yè)務(wù)人員(含營業(yè)部經(jīng)理)新增“好福利”注冊用戶累計(300)人(含)以上,可以計算1個新增考核客戶數(shù)。上半年最多可以計算(2)個新增考核客戶數(shù),下半年最多可以計算(2)個新增考核客戶數(shù)。注:高級:是指資深客戶經(jīng)理一級、資深客戶經(jīng)理二級、資深客戶經(jīng)理三級及營業(yè)部經(jīng)理?!径囗椞羁铡窟x項1________________________選項2________________________選項3________________________三、問答題(共20分)26、24、請描述入司兩年,職級為客戶經(jīng)理二級業(yè)務(wù)員獲得年中(終)獎的條件(例舉2個條件)。(6分)1.所在營業(yè)部上半年/全年標(biāo)保業(yè)務(wù)計劃達(dá)成率≥60%且達(dá)到業(yè)務(wù)經(jīng)理個人對應(yīng)職級維持標(biāo)準(zhǔn)≥50%。2.客戶經(jīng)理和高級客戶經(jīng)理達(dá)到個人對應(yīng)職級晉升標(biāo)準(zhǔn),資深客戶經(jīng)理和總監(jiān)達(dá)到個人對應(yīng)職級維持標(biāo)準(zhǔn),其中聚英人員晉升標(biāo)準(zhǔn)按實際工作月份折算。【多項填空】1、________________________2、________________________27、25、請描述D類地區(qū)助理經(jīng)理二級業(yè)務(wù)人員,年中考核達(dá)到晉升和維持的標(biāo)準(zhǔn)分別是什么?(7分)晉升:標(biāo)保160萬以上,客戶不低于6個,新增不低于2個,日常管理得分不低于90分維持:標(biāo)保不低于100萬,客戶不低于6個,日常管理得分不低于80分【多項填空】晉升________________________維持________________________28、26、某綜福業(yè)務(wù),包涵三個險種,P1410、P1463、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論