淺談以職業(yè)生涯規(guī)劃為抓手

1、淺談以職業(yè)生涯規(guī)劃為抓手,完善高職院校職業(yè)指導(dǎo)體系論文關(guān)鍵詞：高職院校職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)指導(dǎo)論文摘要：在高職院校開展職業(yè)指導(dǎo)是促進(jìn)學(xué)生就業(yè)才能進(jìn)步的重要舉措之一，職業(yè)指導(dǎo)在我國(guó)起步較晚，還存在著較大的缺乏。我們應(yīng)以職業(yè)生涯規(guī)劃教育為抓手，完善高職院校職業(yè)指導(dǎo)體系，為學(xué)生提供個(gè)性化、全方位、連續(xù)性的指導(dǎo)，從而幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)人與職業(yè)的“最正確匹配，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。一、高職院校職業(yè)指導(dǎo)的必要性職業(yè)指導(dǎo)是根據(jù)職業(yè)對(duì)從業(yè)者的素質(zhì)要求，按照每個(gè)人的詳細(xì)情況，進(jìn)展科學(xué)的指導(dǎo)，力求人與職業(yè)兩相匹配的教育過程，是為求職者順利就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，并在職業(yè)道路上順利開展提供咨詢、指導(dǎo)及幫助的過程。對(duì)于高職院校而言，職業(yè)指導(dǎo)是

2、根據(jù)高職教育的培養(yǎng)目的和教育教學(xué)特色，結(jié)合高職生特點(diǎn)、專業(yè)及用人單位需求，傳授學(xué)生職業(yè)知識(shí)，介紹國(guó)家相關(guān)就業(yè)政策及就業(yè)形勢(shì)，引導(dǎo)學(xué)生建立合理的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，努力進(jìn)步綜合素養(yǎng)以適應(yīng)社會(huì)開展需要，最終實(shí)現(xiàn)“人盡其才。高職院校職業(yè)指導(dǎo)可以使學(xué)生正確地認(rèn)識(shí)職業(yè)與自我，理智地選擇自己理想的職業(yè)與生活道路，理解實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)選擇所應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)和才能，自發(fā)地培養(yǎng)和進(jìn)步自我素質(zhì)和職業(yè)技能。職業(yè)指導(dǎo)必須貫穿大學(xué)教育的全過程，由單純的階段性就業(yè)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)學(xué)生的全程性指導(dǎo)，從學(xué)生一入校開場(chǎng)，對(duì)他們進(jìn)展職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、就業(yè)政策教育、安康擇業(yè)的心理教育、擇業(yè)價(jià)值取向的引導(dǎo)、正確成才意識(shí)和成才道路的引導(dǎo)

3、等指導(dǎo)教育，幫助學(xué)生更好地分析當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，更新就業(yè)觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)自主性，進(jìn)步綜合素質(zhì)。職業(yè)指導(dǎo)可以幫助高校及時(shí)理解社會(huì)對(duì)人才的需求情況，使學(xué)校能及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方案、專業(yè)及課程設(shè)置，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步。二、我國(guó)高校職業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀分析1.重視不夠，缺乏全方位、連續(xù)性的指導(dǎo)。目前我國(guó)高職院校普遍存在職業(yè)指導(dǎo)針對(duì)性不強(qiáng)、指導(dǎo)的目的與內(nèi)容不夠明確的現(xiàn)象，學(xué)校通常將專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能培養(yǎng)放在首位，而無(wú)視了對(duì)學(xué)生擇業(yè)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、就業(yè)技巧等方面的培養(yǎng)。職業(yè)指導(dǎo)缺乏全方位、立體性、連續(xù)性的指導(dǎo)。學(xué)校根本將職業(yè)指導(dǎo)力量放在了“最后階段，對(duì)于低年級(jí)學(xué)生多采取選修課、聽講座的指導(dǎo)形式，收效甚微。對(duì)于畢業(yè)生，學(xué)

4、校通常以就業(yè)指導(dǎo)代替職業(yè)指導(dǎo)，集中精力在給學(xué)生介紹工作、介紹擇業(yè)技巧等方面，缺乏系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)與效勞，學(xué)生在面對(duì)擇業(yè)、就業(yè)及今后的職業(yè)規(guī)劃時(shí)仍然非常茫然，這與職業(yè)指導(dǎo)的精神是背道而馳的。2.師資力量薄弱，指導(dǎo)效果不佳。3.指導(dǎo)缺乏新意，教學(xué)亟待改進(jìn)。高職院校的職業(yè)指導(dǎo)多是針對(duì)就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題或?qū)W生關(guān)心的話題進(jìn)展分析與指導(dǎo)的，無(wú)視了學(xué)生的專業(yè)需求與個(gè)體差異。一些高校只是將職業(yè)指導(dǎo)課以選修課的形式列入教學(xué)方案，甚至干脆排除在教學(xué)方案之外，缺乏科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)的課程體系，在教學(xué)過程中多依賴教材內(nèi)容，與學(xué)生面臨的現(xiàn)狀結(jié)合不夠嚴(yán)密，雖然會(huì)穿插案例教學(xué)，但也只是流于外表，對(duì)學(xué)生缺乏足夠的吸引力，

5、無(wú)法引起學(xué)生的重視，缺乏與學(xué)生的互動(dòng)，而大班授課的形式更是扼殺了對(duì)學(xué)生進(jìn)展個(gè)性化指導(dǎo)的可能性，讓學(xué)生覺得職業(yè)指導(dǎo)可有可無(wú)，但在真正面臨就業(yè)時(shí)又覺得無(wú)所適從。三、開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義職業(yè)生涯規(guī)劃是指根據(jù)個(gè)人對(duì)自身的主觀因素和客觀環(huán)境的分析，確立自己的職業(yè)生涯開展目的，選擇實(shí)現(xiàn)這一目的的職業(yè)，以及制定相應(yīng)的工作、培訓(xùn)和制訂教育方案，并按照一定的時(shí)間安排，采取必要的行動(dòng)施行職業(yè)生涯目的的過程。本質(zhì)上講，職業(yè)生涯規(guī)劃是對(duì)學(xué)生以職業(yè)要求為目的的一種目的管理，通過讓學(xué)生明確預(yù)定的目的，促使學(xué)生自覺地按照預(yù)期目的前進(jìn)，進(jìn)步自身綜合素養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀及職業(yè)開展觀。開展職業(yè)生涯規(guī)劃教

6、育可以促使學(xué)生成功實(shí)現(xiàn)自我，幫助學(xué)生明確獲得成功所面臨的差距及目的，調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性和積極性，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。職業(yè)生涯規(guī)劃教育可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力，進(jìn)步就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，有利于學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德的養(yǎng)成，有利于高校培養(yǎng)出個(gè)性化、有特色的專業(yè)人才。職業(yè)生涯規(guī)劃教育還有助于學(xué)生理性、客觀地認(rèn)識(shí)自己、評(píng)價(jià)自己。在高校開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，可以優(yōu)化人才在市場(chǎng)上的流動(dòng)情況，減少流動(dòng)的無(wú)序性、盲目性，使學(xué)生給自己一個(gè)理性的、相對(duì)準(zhǔn)確的定位，減少“盲目擇業(yè)、“高違約率、“高就業(yè)本錢等情況的產(chǎn)生，實(shí)現(xiàn)用人單位與學(xué)生個(gè)體“雙贏的場(chǎng)面。四、加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷完善高職院校職業(yè)指導(dǎo)體系在高校開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育是社

7、會(huì)開展的必需，是推動(dòng)高校職業(yè)指導(dǎo)全面、安康、有序開展的有力抓手，高職院校應(yīng)以加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃為抓手，不斷完善高校學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)體系。1.緊扣職業(yè)指導(dǎo)特征，抓好職業(yè)生涯規(guī)劃教育。職業(yè)指導(dǎo)存在著個(gè)性化、連續(xù)性的特點(diǎn)。職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)注重個(gè)性化的引導(dǎo)和教育，使學(xué)生樹立起自覺成才的意識(shí)；同時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)不是一蹴而就的，它需要學(xué)校進(jìn)展連續(xù)的、分階段的、有針對(duì)性的教育。因此，在開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育時(shí)，必須牢牢抓住職業(yè)指導(dǎo)的特點(diǎn)，才能到達(dá)預(yù)期的教育效果。個(gè)性化是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要特征，高職院校在開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育時(shí)要注重針對(duì)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)和自身特點(diǎn)進(jìn)展指導(dǎo)，注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力，引導(dǎo)學(xué)生探究合適自己的

8、職業(yè)開展道路。職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)從學(xué)生一入校就開場(chǎng)，貫穿整個(gè)大學(xué)教育階段，在不同年級(jí)設(shè)立不同的教育目的，開展不同形式的教育。一年級(jí)認(rèn)識(shí)自我，理解所學(xué)專業(yè)，初定職業(yè)開展目的；二年級(jí)有目的地進(jìn)步專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)；三年級(jí)初步完成從學(xué)生向職業(yè)者的角色轉(zhuǎn)換。2.開展多種形式的職業(yè)生涯規(guī)劃教育。職業(yè)生涯規(guī)劃教育的方式不能僅僅局限在課堂，而要根據(jù)教育規(guī)律，結(jié)合學(xué)生需要，針對(duì)不同階段、不同特點(diǎn)的學(xué)生，采用豐富多彩的教育形式。例如聘請(qǐng)行業(yè)專家或?qū)I(yè)的職業(yè)指導(dǎo)師定期來校講座，使學(xué)生理解國(guó)家的相關(guān)政策法規(guī)、當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境及就業(yè)形勢(shì)，讓學(xué)生對(duì)即將從事的行業(yè)有一定的理解，幫助他們調(diào)整職業(yè)目的，確立努力方向。高

9、校還可以引進(jìn)職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，依靠先進(jìn)、專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，幫助學(xué)生分析自身優(yōu)勢(shì)及存在的缺乏，對(duì)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)、職業(yè)傾向、開展?jié)摿Φ茸鞒隹茖W(xué)的評(píng)價(jià)，在一定程度上幫助學(xué)生確定職業(yè)開展發(fā)向。學(xué)校還可以組織學(xué)生參加各級(jí)各類職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，通過比賽培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)與職業(yè)修養(yǎng)，讓他們理解職場(chǎng)需求，進(jìn)步求職技能，掌握職業(yè)規(guī)劃的根本方法，樹立正確的成才觀和就業(yè)觀。3.構(gòu)建專業(yè)的高校職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。4.加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)師資隊(duì)伍建立。5.加強(qiáng)校企合作，整合社會(huì)資源。職業(yè)生涯規(guī)劃教育不是閉門造車，它需要為學(xué)生提供更廣闊的社會(huì)環(huán)境，讓學(xué)生縮短由“校園人到“社會(huì)人的轉(zhuǎn)變時(shí)間，實(shí)現(xiàn)人與職業(yè)的最正確匹配。為此，高職院校應(yīng)加強(qiáng)與用人單位的合作，為學(xué)生爭(zhēng)取到更多的社會(huì)理論、專業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)時(shí)機(jī)。大力開展校企合作，與用人單位共同開發(fā)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能訓(xùn)練的課程。聘請(qǐng)用人單位的人力資源經(jīng)理為兼職老師，讓學(xué)生提早理解企業(yè)，有意識(shí)地培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。注釋：韓芳芳.高職院校職業(yè)指導(dǎo)的改進(jìn)j.唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2021，3：67.劉英.開展職業(yè)指導(dǎo)工作的幾點(diǎn)考慮j.唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2021，2：73.林琳，袁忠霞.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的