科級干部崗位職責概述

科級干部崗位職責

001兩辦秘書科科長崗位職責

1、負責學院重大活動的材料撰寫工作。

2、負責學院文件的審核、規(guī)范、校對、編號、印發(fā)及部分文件的起草工作。

3、負責簡報的編寫工作。

4、負責學院黨委及院領導個人印章的管理工作。

5、負責學院主要領導在各種會議上講話的記錄及整理工作。

6、負責會議的安排、通知、簽到工作。

7、負責各類會議的記錄工作，負責辦公室例會的記錄工作。

8、負責學院大事記的編寫工作。

9、負責調查研究工作。

10、負責信息工作。

11、負責兩辦網頁的建設、管理、維護工作。

12、負責學院網頁公告通知的審核工作。

一三、完成領導交辦的其他工作。

002兩辦機要信訪科科長崗位職責

1、負責機要工作。

2、負責BaoMi工作。

3、負責上級來文的接收、傳閱、處理和院領導批示的落實工作。

4、負責文件的匯編和歸檔工作。

5、負責群眾來信來訪工作。

6、負責院領導接待日的安排工作。

7、負責院領導信箱的管理工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

003兩辦綜合科科長崗位職責

1、負責綜合科的全面工作。

2、負責會議室管理和安排，做好學院有關會議的服務工作。

3、協(xié)助了解全院各項工作信息，協(xié)調各部門共同辦理有關綜合性工作。

4、負責督查督辦工作。

5、負責學院印章、院長印章以及法人證、組織機構代碼證等重要印信的管理和使用，出

具院級行政介紹信和對外證明。

6、負責年鑒材料的組織工作。

7、負責辦公用品的采購和發(fā)放工作。

8、負責文印室的管理工作。

9、完成領導交辦的其他工作。

004兩辦綜合科副科長崗位職責

1、協(xié)助科長做好綜合科各項工作。

2、負責文件印制、發(fā)放和會議通知、會議安排等工作。

3、負責報紙、刊物的征訂及收發(fā)工作。

4、負責全院綜合統(tǒng)計報表工作。

5、負責全院作息時間調整、學院行政值班和節(jié)假日值班安排工作。負責兩辦人員的考勤

工作。

6、做好院內各部門印章刻制的審定工作，協(xié)助做好印章、法人證、組織機構代碼證等重

要印信的使用工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

005兩辦行政科科長崗位職責

1、負責行政科全面工作。

2、負責學院日常接待的有關服務和協(xié)調工作。

3、負責上級到我院檢查工作和有關單位來訪參觀等的接待服務工作。

4、負責全院性會議的會務工作。

5、負責車輛的安排調度及管理工作。

6、負責固定資產的管理工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

006兩辦行政科副科長崗位職責

1、負責完成行政科安排的有關接待服務工作。

2、負責完成行政科安排的有關會務工作。

3、負責完成車輛的有關核算管理工作。

4、協(xié)助完成兩辦固定資產的管理工作。

5、完成領導交辦的其他工作。

007兩辦檔案室主任崗位職責

1、主持檔案室日常工作。

2、制訂學院檔案工作發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，并組織實施。

3、制訂學院檔案工作的各項規(guī)章制度、工作細則、崗位責任和檔案業(yè)務建設規(guī)范，并組

織實施。

4、負責建立健全全院檔案工作網絡體系，開展專（兼）職檔案工作人員的培訓工作。指

導和監(jiān)督學院各部門做好文件材料的歸檔工作。

5、收集、整理、保管、統(tǒng)計全院各門類檔案，搞好標準化、規(guī)范化、科學化管理。

6、熟悉檔案內容，編制各類檔案檢索工具和參考資料，做好檔案信息資源的開發(fā)利用。

7、負責檔案室的安全和BaoMi工作，確保檔案完整與安全。

8、接受上級主管部門的各項監(jiān)督檢查。

9、組織檔案學術研究和交流活動。

10、完成領導交辦的其他工作。

008機關黨委辦公室主任工作職責

1、負責機關黨委辦公室管理及日常工作。

2、根據(jù)領導布置和要求，草擬機關黨委有關文件、年度工作計劃、總結、報告、請示、

批復等文件。

3、負責機關黨委各種會議的準備及會務工作，作好會議記錄，起草會議紀要、簡報，協(xié)

助督促會議確定的各項工作任務的貫徹落實。

4、協(xié)助領導檢查、督促各項工作計劃的實施，催辦已經下達的各項工作。

5、根據(jù)機關黨委對工作的要求，深入實際調查研究，為黨委決策提供第一手材料。

6、負責年度文件的清理、立卷、歸檔工作。

7、嚴格按規(guī)定使用印章。

8、完成領導交辦的其他工作。

009黨委組織部組織科科長崗位職責

1、根據(jù)中央、省委和學院黨委有關組織工作的部署，制定科內工作計劃，提出開展組織

工作的具體措施。

2、協(xié)助部領導檢查督促基層組織堅持“三會一課”制度的執(zhí)行情況，不斷總結經驗，提出改

進意見和措施。

3、協(xié)助部領導草擬加強基層黨組織建設的意見和措施，指導黨總支（分黨委）和黨支部

的換屆工作。

4、協(xié)助部領導組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和檢查評估工作。

5、組織開展理論研究和黨建工作經驗交流。

6、完成領導交辦的其他工作。

010黨委組織部組織科副科長崗位職責

1、協(xié)助部領導制定學院發(fā)展黨員規(guī)劃，定期分析黨員隊伍的構成、分布和比例狀況，向

黨委反映發(fā)展黨員工作情況和存在的問題。

2、做好發(fā)展黨員工作，認真審查轉入黨員和新發(fā)展黨員的有關材料。

3、抓好基層組織建設，搞好黨員的教育和管理工作，督促、檢查，組織各種形式的黨員

教育活動。

4、做好年度民主評議黨員工作和黨內先進集體、先進個人的評選、獎勵和黨員的處理、

處置工作。

5、配合黨校做好黨員、黨務干部和入黨積極分子的教育培訓工作。

6、做好黨員的組織關系轉接工作，負責流動黨員的管理和黨員因私出國（出境）的黨籍

管理工作。

7、按照黨章和學院黨委的有關規(guī)定，做好黨費的收繳、管理和使用工作。

8、負責黨內各類信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)庫的維護、管理工作。

9、做好組織部網站日常維護和有關組織工作信息的更新。

10、完成領導交辦的其他工作。

Oil黨委組織部干部科科長崗位職責

1、會同黨校制定干部教育培訓計劃，做好干部的培養(yǎng)教育工作，不斷提高干部隊伍的整

體素質。

2、加強干部管理制度建設，強化對干部的管理和監(jiān)督。

3、加強后備干部隊伍建設，做好后備干部的考察、選拔、培養(yǎng)和使用工作。

4、協(xié)助部門領導做好中層干部的選拔、管理、年度考核工作。

5、負責學院處級干部檔案的管理。

6、協(xié)助省委組織部、省高校工委做好院級領導班子的年度述職考核和黨政班子換屆時的

考察工作。

7、認真落實黨管人才的方針，抓好人才工作。做好省、市級優(yōu)秀專家的推薦、管理和服

務工作。

8、做好網站信息的更新維護。

9、完成領導交辦的其他工作。

012黨校辦公室副主任崗位職責

1、制定黨校工作的學年計劃和學期工作要點，經校黨委批準后實施。

2、負責組織定期召開各系黨總支書記（副書記）會議，研究工作計劃與安排、分析辦班

情況、不斷改進教學方法，提高教學質量。

3、建立健全黨校的規(guī)章制度，不斷加強黨校工作的規(guī)范化、制度化建設，頒布并負責貫

徹執(zhí)行有關制度。

4、負責辦好預備黨員培訓班、發(fā)展對象培訓班、教工入黨積極分子培訓班。負責對中層

干部、高層次人才的培訓工作。

5、負責對分黨校工作進行服務和指導。指導分黨校開展對學生入黨積極分子、發(fā)展對象

的培訓教育工作。

6、抓好黨校兼職教師隊伍的建設。

7、負責黨校教學設備、學習資料的購置、管理工作。

8、抓好黨校自身的建設。完善內部管理，做好各類培訓班檔案材料的收集整理等日常工

作，完善黨校資料。

9、負責黨校網站的建立和維護。

10、完成領導交辦的其他工作。

0一三宣傳部新聞科科長崗位職責

1、負責新聞科全面工作。

2、負責日常新聞報道工作。

3、負責新聞網日常管理工作。

4、負責部門網站管理、新聞材料檔案整理工作。

5、負責外宣工作。

6、負責大學生采訪記者培訓管理工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

014宣傳部宣傳統(tǒng)戰(zhàn)科科長崗位職責

1、負責宣傳統(tǒng)戰(zhàn)科全面工作。

2、負責統(tǒng)一戰(zhàn)線各類材料整理、歸檔、上報工作。

3、負責黨外人士監(jiān)督、管理、聯(lián)絡工作。

4、負責校園內宣傳欄、閱報欄等宣傳陣地建設工作。

5、負責校園精神文明建設工作。

6、負責校園廣播管理工作。

7、負責普法工作。

8、負責檔案資產管理工作。

9、負責辦公室日常具體工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

0一五宣傳部宣傳統(tǒng)戰(zhàn)科副科長崗位職責

1、協(xié)助科長做好科室工作。

2、做好全院精神文明建設工作，做好文明督導團建設工作。

3、做好校園廣播站日常節(jié)目管理、播放、監(jiān)督工作。

4、做好全院普法教育工作。

5、做好辦公室具體工作。

6、做好部門資產管理工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

016宣傳部思想政治教育科科長崗位職責

1、做好全院師生員工政治理論教育。

2、做好社會科學工作及各類社科講壇管理。

3、做好院系兩級中心組學習安排、檢查。

4、做好思想政治研究會活動的開展。

5、做好思政表彰會的組織。

6、完成領導交辦的其他工作。

017宣傳部院報編輯部主任崗位職責

1、制定院報報道、出版計劃。做好院報的編輯、出版工作。

2、做好評選優(yōu)秀新聞作品。

3、做好學生記者團培訓、管理。

4、做好高校院報合作聯(lián)誼

5、完成領導交辦的其他工作。

0-A紀委監(jiān)督科科長崗位職責

1、參與行政監(jiān)察和違紀案件查處工作。

2、參與督促、檢查黨風廉政建設責任制等制度的落實工作。

3、參與做好招生、物資采購、評優(yōu)、評先等方面的監(jiān)督工作。

4、監(jiān)督檢查執(zhí)行各種黨內和行政法規(guī)、條例及學院制定的各項規(guī)章制度情況。

5、負責領導干部黨風廉政檔案的建立健全和管理工作。

6、協(xié)助做好行風評議的有關工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

019紀委宣傳教育科科長崗位職責

1、負責草擬黨風黨紀宣傳教育工作安排、總結、通訊報道等文件、材料。

2、負責收集、編印、分發(fā)有關紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、政策理論、黨紀政紀條規(guī)、黨風廉政

建設、典型案例剖析等的學習教育資料、信息并做好上報工作。

3、負責黨風黨紀宣傳教育專項活動和上級布置的各項工作。

4、負責紀檢監(jiān)察網頁建設與維護工作。

5、協(xié)助做好行風評議的有關工作。

6、完成領導交辦的其他工作。

020學生處學生管理科科長崗位職責

1、全面負責學生管理科的日常管理工作。

2、負責學生管理相關制度建設和《學生手冊》的編印工作。

3、負責學生日常行為管理和違紀學生的調查處理工作。

4、負責組織學生學年鑒定和綜合素質測評工作。

5、負責學生學年評優(yōu)評先等各類評先表彰工作。

6、負責學生相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計維護和電子檔案管理工作。

7、配合做好學生突發(fā)事件相關預防和處理的具體工作。

8、負責新生入學、畢業(yè)生離校和開學典禮、畢業(yè)典禮的具體工作。

9、完成領導交辦的其他工作。

021學生處學生思想教育科科長崗位職責

1、全面負責學生思想教育科的日常管理工作。

2、負責學生日常思想教育和基礎文明教育活動的組織開展工作。

3、負責輔導員和班主任的日常管理和培訓工作。

4、負責學生工作系統(tǒng)干部和輔導員住公寓值班的日常管理工作。

5、負責學生文明宿舍的創(chuàng)建和評選獎勵工作。

6、負責“文明教育月”和“宿舍文化節(jié)”活動的組織開展工作。

7、負責新生入學教育和畢業(yè)生離校教育工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

022學生處學生資助管理中心辦公室主任崗位職責

1、全面負責學生資助管理中心辦公室的日常管理工作。

2、負責學生各類獎助學金評定與發(fā)放的組織實施工作。

3、負責家庭經濟困難學生認定和特殊困難學生資助的日常管理工作。

4、負責學生勤工助學的組織管理工作。

5、負責學生國家助學貸款的管理和發(fā)放工作。

6、負責組織做好各類困難學生資助檔案的管理工作。

7、負責組織做好各類困難學生信息系統(tǒng)維護工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

023學生處大學生心理健康教育中心辦公室副主任崗位職責

1、負責大學生心理健康教育中心相關行政事務同時兼做學生工作部（處）辦公室工作。

2、負責協(xié)助大學生心理健康教育中心主任做好大學生心理健康教育中心的建設工作。

3、負責學生工作部（處）的文書檔案管理工作。

4、負責學生工作部（處）日常行政事務的處理和學生工作部（處）人員的考核、考勤工

作。

5、負責組織安排和通知學生工作部（處）召集的各種會議。

6、負責學生工作部（處）固定資產的登記與管理工作。

7、負責學生工作部（處）重要會議記錄和歸檔工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

024離退休工作處老干部科科長崗位職責

1、認真貫徹落實上級有關離休干部的各項政策，落實離休干部的政治、生活待遇。

2、做好離休黨支部工作，抓好離休干部的政治學習，開展好組織生活。

3、負責編制離休干部花名冊，搞好統(tǒng)計報表及有關材料的上報工作。

4、負責組織離休人員外出參觀和日常文體活動。

5、每年組織離休干部體檢一次，協(xié)助院衛(wèi)生所、醫(yī)保部門做好離休干部的醫(yī)療保健和醫(yī)

藥費報銷。

6、協(xié)助使用好離休干部的各項經費。

7、為離休干部慶賀生日，做好家訪和重大節(jié)日的慰問，及時看望因病住院的老干部。

8、認真做好離休干部的來信來訪工作。

9、會同有關部門處理好離休干部去世善后工作。

10、負責離休干部活動室的日常管理及服務工作。

11、完成領導交辦的其他工作。

025離退休工作處黨政辦公室主任崗位職責

1、掌握落實中央、省及學院關于離退休老同志的有關政策、法規(guī)和各項政治待遇。當好

處領導的參謀和助手。

2、負責處理離退休工作處的日常行政事務，協(xié)調各科室及校內、外的工作關系和聯(lián)系。

處理信訪、接待及等工作。

3、負責離退休工作處印章、文件的管理，各類資料的保管、建檔等工作。負責各活動室

報刊、雜志的訂閱及信件的收發(fā)工作。負責離退休工作處信息、新聞發(fā)布及處內網站的管理工

作。

4、負責離退休工作處各類活動中心的日常管理和維護等工作。負責全處辦公用品及各類

消耗的計劃、購置、發(fā)放等工作。

5、負責組織離退休人員的各項活動及各協(xié)會的指導和協(xié)調等工作。

6、負責離退休教職工的喪葬、慰問及各種補貼的落實。

7、負責全處考勤工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

026離退休工作處黨政辦公室副主任崗位職責

1、掌握落實中央、省及學院關于離退休老同志的有關政策、法規(guī)和各項政治待遇。當好

處領導的參謀和助手。

2、負責處理離退休黨總支的日常事務，協(xié)助辦理離退休工作處的日常事務。處理信訪、

接待等工作。

3、負責離退休黨總支、離退處有關文書的起草工作。

4、負責建立和維護離退休人員數(shù)據(jù)庫工作，做好信息采集和更新工作。負責建立黨員檔

案，建立和維護黨員數(shù)據(jù)庫。

5、負責各活動中心的日常管理和維護等工作。協(xié)助全處辦公用品及各片區(qū)活動室各類消

耗材料的購置、發(fā)放等工作。

6、負責組織離退休人員的各項活動及各協(xié)會的指導和協(xié)調等工作。

7、負責離退休人員各種補貼的落實發(fā)放。做好慰問工作。協(xié)助做好病故人員的喪葬事宜。

8、幫助組織、協(xié)調“關工委”的各項日常工作。

9、完成領導交辦的其他工作。

027離退休工作處退休工作科科長崗位職責

1、協(xié)助、配合主管領導認真貫徹落實黨和國家有關退休人員的方針政策，制訂、落實對

退休人員的管理及服務工作細則、計劃。

2、認真落實退休人員政治、生活待遇。

3、協(xié)助、落實退休人員的聯(lián)系、走訪、慰問工作制度，加強對退休人員情況的調研工作,

及時了解、反映、解決他們的思想問題和實際困難。

4、協(xié)助有關部門及時做好調整、發(fā)放退休人員退休費及各項補貼。

5、協(xié)助做好退休人員的醫(yī)療保障工作，安排落實好退休人員的體檢等工作。

6、收集信息及時慰問和看望住院和患病在家的退休人員。

7、安排、落實好退休人員70壽辰的集體祝壽及80、90壽辰的祝壽活動。

8、協(xié)助、配合主管單位為去世退休人員辦理喪葬事宜及善后工作。

9、組織實施退休人員開展文體活動及外出旅游等事宜。

10、完成領導交辦的其他工作。

028教務處辦公室副主任崗位職責

1、負責學院文件的收發(fā)、登記、運轉、辦理、催辦、保管及提供利用工作。

2、草擬教務處的各種請示、報告、文件和報送工作。

3、參與、組織、安排教務處主辦的各種會議，并做好記錄工作。負責教務處對外接待、

聯(lián)系、來信來訪、會議通知及信息反饋等相關工作。

4、做好上級部門下發(fā)的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及各種報表的發(fā)放、催交工作。

5、負責院、處安排的各項活動的組織工作。

6、負責與院屬各部門的溝通與協(xié)調工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

029教務處教務科科長崗位職責

1、主持教務科日常工作。協(xié)調各校區(qū)、各系（部）的教務管理工作。

2、全面負責教學管理與組織工作。起草有關教務管理工作的文件、通知，制定日常教務

管理工作進程，全面掌握與督促檢查教務科各崗位完成工作的進度與質量。

3、組織科內人員的政治、業(yè)務學習，檢查、考核科員履行崗位職責的情況，制訂本院的

學期、學年工作計劃并組織實施，做好學期、學年的工作總結。

4、協(xié)調教務科與其它科、學院其它部門的工作安排。

5、教務在線網、教務管理系統(tǒng)的運行和維護。

6、完成領導交辦的其他工作。

030教務處教學研究科科長崗位職責

1、主持教學研究科日常工作，制訂本科室的學期、學年工作計劃并組織實施，做好學期、

學年的工作總結。

2、組織各系部制（修）訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程教學大綱。

3、組織院級重點建設專業(yè)的申報、評審工作，組織省級及國家級重點建設專業(yè)的申報及

迎接檢查、評估工作。

4、組織新專業(yè)的申報、檢查和評估工作。

5、負責年度擬招生專業(yè)的申報、備案工作。

6、負責各學期教學工作量的統(tǒng)計。

7、參與制訂和完善教學方面的規(guī)章制度。

8、協(xié)調教學研究科與其它科室、學院其它部門的工作安排。

9、完成領導交辦的其他工作。

031教務處實踐教學科科長崗位職責

1、主持實踐教學科日常工作，協(xié)調全院實踐環(huán)節(jié)的組織與管理工作。

2、協(xié)調實踐教學科與其它科室、學院各相關部門的工作安排。

3、匯總制訂教學儀器設備采購計劃。

4、負責年度實習經費、實驗低值易耗費的預算。

5、負責新建實驗室的驗收、實驗室隨機評估和創(chuàng)優(yōu)評估、大型貴重儀器設備年度效益考

核。

6、負責全院課程設計、畢業(yè)設計（論文）環(huán)節(jié)的建設和管理工作。

7、負責實習經費與學術報告費的管理工作。

8、負責畢業(yè)生的職業(yè)資格證書的審核工作。

9、負責、9000內審員等職業(yè)資格證書的報名和考試工作。

10、負責實習教學工作量的計算。

11、完成領導交辦的其他工作。

032教務處教學質量管理科科長崗位職責

1、開展對教學質量和教學評價等的研究工作。

2、負責教學質量保障與監(jiān)控體系的建立與完善。

3、負責組織教學質量的跟蹤調查。

4、開展對各類教學評估信息的采集和數(shù)據(jù)分析、信息反饋工作。

5、負責領導干部聽課安排和學院教學督導團工作安排。

6、負責學生信息員的組織與信息收集整理工作。

7、定期檢查教學秩序，檢查教師教學情況并處理教學中的問題。

8、負責教學事故認定及處理工作。

9、協(xié)助做好（承擔）各級各類教學評獎評優(yōu)的組織管理工作。

10、負責各種數(shù)據(jù)信息的BaoMi和有效地使用，負責本科室的文檔整理工作。

11、負責青年教師講課比賽的組織管理工作。

12、完成領導交辦的其他工作。

033教務處教材科科長崗位職責

1、負責教材建設和教材管理的日常工作。

2、依據(jù)學院的教材建設規(guī)劃做好具體實施工作。

3、組織各教學單位進行春秋兩季的教材預定工作。

4、負責全院使用教材的計劃審核、匯總并交付國資處進行采購。

5、負責學院教材質量的管理，做好全院選用教材質量的統(tǒng)計分析工作。

6、組織優(yōu)秀教材的推薦、評選，開展教材研究和評價工作。

7、協(xié)調其他相關部門做好開學前的教材集中發(fā)放工作。

8、認真做好教材建設委員會日常工作。

9、完成領導交辦的其他工作。

034人事處人事科科長（人才交流中心辦公室主任）崗位職責

1、貫徹執(zhí)行有關人事政策。

2、負責協(xié)調與相關部門和有關科室的工作關系。

3、負責各業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)的審核把關工作。

4、負責殘疾人年審工作。

5、負責全院編制管理工作。做好校內定編定崗工作。

6、負責合同工的考核、簽約。

7、負責建立本科的業(yè)務操作規(guī)范和內部管理規(guī)定。

8、完成領導交辦的其他工作。

035人事處師資科科長崗位職責

1、做好學院師資隊伍建設與發(fā)展的規(guī)劃。

2、負責各級各類人才的引進和管理，相關待遇的落實。

3、負責教師學歷進修、課程培訓、國內訪問學者、出國進修訪問的審核推薦及管理。

4、負責校內青年骨干教師的培養(yǎng)管理

5、負責與各自崗位工作相關的文件制定和數(shù)據(jù)信息的收集管理。

6、完成領導交辦的其他工作。

036人事處職稱改革領導小組辦公室副主任崗位職責

1、做好高校教師資格認定及教師資格證管理。

2、負責專業(yè)技術職務推薦評審及聘任管理、職稱外語考試組織工作。

3、做好工人技術等級考試和技師考核及聘任管理。

4、完成領導交辦的其他工作。

037人事處勞資科科長崗位職責

1、負責全院教職工日常的工資管理工作，及時、真實、準確造表發(fā)放工資和各種津、補

貼。

2、負責全院教職工的考勤審核、統(tǒng)計工作，準確地核算其產假、病事假等。

3、核對每學期各系上報的年度教師月課時量，核算各類教師業(yè)績津貼。

4、負責全院離退休人員工資的核發(fā)和生活補貼的核發(fā)工作。

5、負責全院去世教職工的喪葬費和撫恤金的核發(fā)工作以及遺屬補助的造表發(fā)放工作。

6、完成領導交辦的其他工作。

038科研處綜合科科長崗位職責

1、做好科研處辦公室的日常工作。

2、做好科研處的對外交流和接待事宜。

3、做好科研處各種印章的管理與使用。

4、做好各類文件、公文和各種資料的檔案管理。

5、做好行政和文秘等事務，收發(fā)文件資料。

6、負責科研簡報的撰寫和上傳工作。

7、做好科研處的會議記錄工作。

8、做好學院學術委工作。

9、做好科研處的宣傳報道工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

039科研處社會科學管理科科長崗位職責

1、負責全院各級社會科學科研項目的申報、評審、執(zhí)行等工作。

2、負責全院各級社會科學科研項目的鑒定、結題等。

3、做好學術團體管理。為掛靠本院的社會科學學術團體提供服務和管理，包括協(xié)助組織

學術年會，執(zhí)行年度檢查等。

4、負責全院各級社會科學科研項目評獎的申報、獎金管理等工作。

5、負責全院社會科學橫向科研項目的管理。

6、負責全院社會科學類對外合作項目。

7、負責全院社會科學科研項目的產學研合作等。

8、負責全院社會科學科研平臺的申報、評審等。

9、完成領導交辦的其他工作。

040科研處自然科學管理科副科長崗位職責

1、做好自然科學項目申報、自然科學項目評審、自然科學項目檢查、課題鑒定前的審查。

2、做好各級各類科技成果獎的申報工作。

3、做好自然科學橫向合同的管理。

4、做好自然科學對外合作項目、學術會議的管理。

5、做好自然科學科技成果的推廣轉化。

6、做好自然科學產學研合作管理。

7、做好自然科學知識產權管理。

8、做好自然科學研究平臺的申報、管理。

9、完成領導交辦的其他工作。

041大學生就業(yè)指導中心副主任崗位職責

1、協(xié)助主任開展就業(yè)工作。

2、收集各類畢業(yè)生招聘信息。

3、制作畢業(yè)生宣傳資料。

4、負責用人單位的日常接待。

5、組織校內專場招聘活動。

6、管理用人單位數(shù)據(jù)庫。

7、參與鞏固和開拓就業(yè)市場。

8、參與雙選會活動組織。

9、參與制定重點企業(yè)和往屆畢業(yè)生回訪計劃。

10、參與建設就業(yè)基地。

11、完成領導交辦的其他工作。

042招生辦公室副主任崗位職責（1）

1、全面協(xié)助主任開展招生工作。

2、協(xié)助編制上報全院普通高招招生計劃、協(xié)調審批及核對工作。

3、負責網絡平臺，多渠道、開展招生宣傳工作。

4、及時獲取、整理招生決策等有關信息資料。

5、參與計劃上報及各批次錄取工作，利用學院網絡及時發(fā)布招生信息和招生動態(tài)。

6、負責處理日常各項工作中的信息技術問題。

7、完成領導交辦的其他工作。

043招生辦公室副主任崗位職責（2）

1、全面協(xié)助主任開展招生工作。

2、負責招生宣傳方案的謀劃、設計。

3、宣傳資料的編寫及印制工作。

4、負責招生宣傳的聯(lián)系、協(xié)調工作。

5、負責參加招生錄取人員的選拔及政策法規(guī)、理論知識、操作技能的培訓工作。

6、負責招生咨詢工作。

7、負責落實學生收費標準的執(zhí)行工作。

8、負責處理招生中的