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燈具店面員工管理制度為了規(guī)范燈具店面的工作秩序，提高燈具店面工作效率和服務(wù)質(zhì)量，制定如下員工管理制度：?jiǎn)T工考勤管理員工每天上班需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)店面，并打卡簽到。員工下班需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作并打卡簽退。員工請(qǐng)假需提前三天向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)遞交請(qǐng)假申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。員工紀(jì)律管理員工需遵守?zé)艟叩昝娴墓ぷ骷o(jì)律，不得遲到、早退、曠工。員工需保持工裝整齊、儀表端莊，嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定，遵守店面的統(tǒng)一形象和標(biāo)準(zhǔn)。員工需嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保持熱情、禮貌、耐心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。員工工作任務(wù)分配和評(píng)估員工需完成店面安排的任務(wù)，并保證其質(zhì)量。員工工作需要有一定的時(shí)間規(guī)劃和時(shí)間安排，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作進(jìn)展情況。員工工作中要求高效、精益求精，定時(shí)進(jìn)行工作評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。員工考核及福利員工工作表現(xiàn)及時(shí)公布并進(jìn)行考核，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由店面領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一制定。員工績(jī)效表現(xiàn)良好且得到店面的認(rèn)可的，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，并得到合理的晉升。員工享有法定的節(jié)假日，生病時(shí)可享受帶薪休假，并按照國(guó)家和業(yè)界規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。結(jié)語(yǔ)以上就是燈具店面員工管理制度，旨在規(guī)范店面工作，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，確保客戶滿意度達(dá)到最高。希望員工們能夠嚴(yán)格

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