報銷標準管理制度

報銷標準管理制度第一章總則第一條文章目的本制度是為了指導(dǎo)公司員工規(guī)范報銷行為，保障公司財產(chǎn)安全，并強化公司管理效能。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工的差旅報銷、交通費報銷、住宿費報銷、餐費報銷、辦公用品等報銷情況。第三條報銷標準公司所報銷的費用必須與公司的具體業(yè)務(wù)有關(guān)。所有報銷必須經(jīng)過嚴格審核。第四條保密與公開公司在對員工的報銷審批過程中，必須保證涉及到個人隱私的信息不得外泄。同時，公司需公示員工報銷使用金額，以保證誠信。第五條有關(guān)部門有關(guān)部門應(yīng)該建立嚴格的報銷審核制度，對違反規(guī)定的員工進行處理，從而保證公司的利益。第二章具體規(guī)定第一條差旅報銷公司對員工差旅報銷應(yīng)按以下標準執(zhí)行：交通費：飛機、火車、大巴均以經(jīng)濟艙標準為基礎(chǔ)；住宿費：山區(qū)人民賓館以普通單人間為基礎(chǔ)，同城經(jīng)濟型酒店標準為基礎(chǔ)；餐費：國內(nèi)城市補貼標準20元人民幣/餐，國內(nèi)農(nóng)村補貼標準15元人民幣/餐。第二條交通費報銷公司對員工交通費報銷應(yīng)按以下標準執(zhí)行：公交車：不超過10元人民幣；地鐵：不超過10元人民幣；打車：不超過50元人民幣。第三條住宿費報銷公司對員工住宿費報銷應(yīng)按以下標準執(zhí)行：山區(qū)人民賓館：普通單人間不超過200元人民幣；同城經(jīng)濟型酒店：不超過200元人民幣。第四條餐費報銷公司對員工餐費報銷應(yīng)按以下標準執(zhí)行：早餐：不超過15元人民幣；中餐：不超過25元人民幣；晚餐：不超過40元人民幣。第五條辦公用品等報銷情況公司對員工辦公用品、設(shè)備等報銷情況應(yīng)按以下標準執(zhí)行：辦公用品：必須與員工所在部門有關(guān)，并由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認；設(shè)備：如電腦、手機等必須由有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認，并有進出公司設(shè)備登記流程。第三章附則第一條保管和使用材料的限制公司財產(chǎn)必須妥善保管，并且嚴禁私自借用、調(diào)換或轉(zhuǎn)移。第二條保密措施公司員工在報銷過程中必須保密，嚴禁與第三方談?wù)撓嚓P(guān)信息。第三條違反規(guī)定的處理對于執(zhí)意違反規(guī)定的員工，公司將視情節(jié)嚴重程度，給予相關(guān)處罰，嚴重者將進行開除，并不再聘用。第四條本制度的解釋權(quán)本制度的最終解釋權(quán)歸公司總經(jīng)理所有，但制度的修改和完善應(yīng)通過公司制度管理部門進行審批。結(jié)論公司為了更好地管理財產(chǎn)，建立了嚴格的報銷標準管理制度。以上規(guī)程僅供參考，員工在日常