服裝庫房員工管理制度

服裝庫房員工管理制度一、目的與范圍1.1目的為了促進(jìn)公司的管理制度規(guī)范化、科學(xué)化、合理化，提高公司的管理質(zhì)量和效率，進(jìn)一步優(yōu)化公司的管理方式，根據(jù)公司實際情況，特制定本《服裝庫房員工管理制度》。1.2范圍本制度適用于公司庫房內(nèi)所有員工，旨在規(guī)范其工作行為，提高工作效率。同時，該制度還適用于所有使用庫房的人員。二、工作要求2.1職責(zé)負(fù)責(zé)庫房中的所有物品的入庫、出庫、庫存、盤點、清點以及分類管理；根據(jù)公司的要求進(jìn)行每月的庫存清點工作；對庫房物品的保管和管理負(fù)有相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任；按照公司規(guī)定，保障庫房內(nèi)物品的安全、整齊、干凈。2.2工作效率提高物品分類管理的效率，確保入庫、出貨和庫房內(nèi)物品管理的高質(zhì)量和效率；具有一定的倉儲管理知識和線下物流管理的經(jīng)驗；根據(jù)每天的任務(wù)計劃，提高整個庫房工作流程的工作效率。2.3行為規(guī)范根據(jù)公司制度，保密庫房內(nèi)物品信息，杜絕信息泄漏的現(xiàn)象發(fā)生；工作期間不能將工作內(nèi)容和庫房內(nèi)物品信息外泄；必須遵守公司的安全管理規(guī)定，做好安全防范措施，避免火災(zāi)和盜竊等意外事件發(fā)生；嚴(yán)守工作時間，按時上下班，不能早退、遲到和請假。2.4衛(wèi)生清潔每天及時清理庫房內(nèi)的垃圾，保持庫房環(huán)境整潔；不得將個人物品帶入庫房，保持庫房整潔、干凈；庫房內(nèi)物品不得隨意堆放，放置不當(dāng)?shù)奈锲沸枰M(jìn)行及時歸位及整理。三、處罰措施3.1處罰依據(jù)在施工過程中，如有違反本制度的行為，公司將依據(jù)公司制度及周知公告進(jìn)行相應(yīng)的處罰。若存在違反管理規(guī)定甚至涉及失信行為，學(xué)校將按《公司員工管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)予以處罰。3.2處罰措施通報批評;扣發(fā)工資;停止使用庫房,其他違反公司規(guī)定的嚴(yán)重情節(jié)者，公司會進(jìn)行開除。四、工作表現(xiàn)評定與獎勵措施4.1工作表現(xiàn)評定公司將對每位員工進(jìn)行定期考核，對于工作表現(xiàn)明顯優(yōu)秀的員工，公司將視情況給其提供更好的工作條件或給與必要的獎勵。4.2獎勵措施工資總額提高；頒發(fā)優(yōu)秀員工證書；優(yōu)先提供晉升機(jī)會。五、其他5.1本制度的修改公司參照國家相關(guān)的法律法規(guī)及公司具體情況對本制度進(jìn)行周期性的評估和修訂，并形成具有法律效力的文件并在公司內(nèi)部公示。修訂后的內(nèi)容會在評估完成的一周內(nèi)通知所有員工。5.2本制度的效力本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審核通過并實施之日起生效，所有庫房工作人員必須嚴(yán)格遵守，并承擔(dān)由此引起的法律后果。任何人不得違反上述內(nèi)容，否則將依據(jù)公司規(guī)定予以處理。六、結(jié)語本制度的頒布和實施，對于促進(jìn)公司管理規(guī)范化、規(guī)范員工的行為，提