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文檔簡介

家具店店長聘用合同-PAGE家具店店長聘用合同-PAGE家具店店長聘用合同公司名稱地質聯(lián)系人聯(lián)系方式姓名地質聯(lián)系方式第一條職位和職責1.1公司聘用店長擔任家具店的管理崗位，全面負責店鋪的日常運營和管理工作。1.2店長的職責包括但不限于（1）制定銷售策略和目標，制定并實施市場推廣方案（2）負責制定和執(zhí)行店鋪的運營計劃，確保銷售額和利潤達到預期目標（3）協(xié)調店內(nèi)員工的工作，培訓和考核店員的業(yè)績（4）負責家具進貨計劃和庫存管理（5）維護和發(fā)展客戶關系，提高客戶滿意度（6）負責店鋪的日常維護和裝修。第二條工作時間和地點2.1店長的工作時間為每周40小時，具體工作時間由公司和店長協(xié)商確定。2.2店長的工作地點為公司指定的家具店地質，如需要調動，需事先通知店長并進行協(xié)商。第三條薪酬和福利3.1店長的薪酬由公司根據(jù)店鋪銷售情況、店長績效等因素進行評定，并根據(jù)公司的薪酬制度支付。3.2店長享受的福利待遇包括但不限于法定社會保險、商業(yè)保險、年假、帶薪病假等，具體待遇由公司根據(jù)相關法律法規(guī)和公司政策確定。第四條保密義務4.1店長在工作期間可能接觸到公司的商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、客戶信息等，店長需對這些信息進行嚴格保密，不得泄露給任何第三方。4.2店長離職后依然需要對公司的商業(yè)秘密和客戶信息保密。第五條合同解除5.1合同雙方一致同意的情況下，可以提前解除合同。5.2若店長有下列情況之一，公司有權隨時單方解除合同（1）嚴重違反合同的規(guī)定（2）嚴重失職（3）盜竊公司財物或商業(yè)機密（4）嚴重違反公司的規(guī)章制度。5.3店長提前解除合同需提前個月書面通知公司，否則需支付相當于個月薪酬的違約金。第六條爭議解決6.1合同雙方如發(fā)生任何爭議，應通過友好協(xié)商解決如協(xié)商不成，則提交有管轄權的法院解決。第七條其他7.1合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，如需修改合同，需雙方書面同意。7.2本合同一式份，雙方各持份有效，具有同等法律效力。7.3本合同自年月日起生效，有效期為年。雇主（公司）雇員（店長）公司蓋章簽字

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