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文檔簡介

班主任競聘上崗方案一、指導思想班主任是學校教育第一線最直接的管理者和教育者。為了進一步優(yōu)化我校班級管理隊伍結構，提高班主任整體素質，充分調動和發(fā)揮班主任的積極性，建立有利于優(yōu)秀人才成長、充滿生機與活力的用人機制。根據新時期班級管理的新特點、新要求，結合我校實際，制定本實施方案。二、工作原則1.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、能上能下、注重實績的原則；2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；3.堅持程序規(guī)范、民主監(jiān)督的原則。三、組織機構成立班主任競崗工作領導小組。組長：秦玉輝成員：李雄偉、楊波、許滔、左標四、實施范圍全體教師均可報名參加競聘，凡競聘錄用班主任實行任期制，任期為一年。每個班級一名班主任，共5個。五、競崗基本條件1.熱愛人民的教育事業(yè)，熱愛學生，善于正確引導學生而不遷就學生，有較強的事業(yè)心，責任感；師德師風好，能與其他老師團結協(xié)作，平等對待家長和學生；2.思想政治和業(yè)務素質好，組織觀念強，堅持科學發(fā)展觀，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策；3.熱愛班主任工作，能吃苦耐勞；身體健康，能夠堅持全日制工作；4.近兩年年度考核為合格以上，未受過黨紀政紀處分；5.服從學校安排；能正確處理所帶班級與學校、德育處、年級組的關系，貫徹各級管理意圖；6.具有一定的組織管理能力和協(xié)調能力，有先進育人理念和班級管理預見性；7.同等條件下，教學業(yè)績好或有班主任工作經驗優(yōu)先。六、競聘上崗教師雙向選擇實施程序：（一）、班主任競聘上崗1.在全體教職工大會上通過班主任競聘教師雙向選擇方案；2.報名。個人自薦和教導處安排、推薦相結合，在政教處領取報名表進行登記；3.資格審查。由政教處對崗位自薦和推薦情況進行匯總，并根據崗位聘任條件，逐一對競聘者進行資格審查后，交競聘工作領導小組審議通過

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