預(yù)決算工作管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)預(yù)決算工作管理制度范本第一章總則第一條為規(guī)范預(yù)算編制和決算工作，提高預(yù)決算管理水平，制定本制度。第二條本制度適用于本單位預(yù)算編制和決算工作。第三條本制度所稱(chēng)預(yù)決算是指年度預(yù)算編制和決算工作。第四條預(yù)決算工作的目標(biāo)是按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，完成預(yù)算編制和決算任務(wù)，提供既定目標(biāo)、合理經(jīng)費(fèi)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)和科學(xué)管理的支撐保障。第五條預(yù)算編制和決算工作必須按照科學(xué)、民主、公開(kāi)、及時(shí)的原則進(jìn)行，確保預(yù)決算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性和透明度。第六條預(yù)決算工作必須遵循合理性、可行性、有效性原則，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和經(jīng)濟(jì)效益。第七條預(yù)決算工作必須遵循統(tǒng)一性、穩(wěn)定性、動(dòng)態(tài)性原則，確保制度的統(tǒng)一性和制度的穩(wěn)定性，同時(shí)要根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。第八條預(yù)決算工作必須遵循公正、公平、公開(kāi)原則，確保預(yù)算編制和決算工作的公正性、公平性和公開(kāi)性。第九條各級(jí)預(yù)算編制和決算工作必須遵循層級(jí)性、責(zé)任性、監(jiān)督性原則，確保預(yù)決算工作的層級(jí)順暢、責(zé)任明確和監(jiān)督有力。第十條預(yù)決算工作必須遵循規(guī)范性、約束性、可控性原則，確保預(yù)決算工作的規(guī)范化、約束性和可控性。第十一條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員和相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守本制度，提高預(yù)決算工作的質(zhì)量和效率。第二章預(yù)算編制工作第十二條預(yù)算編制工作必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，遵循單位預(yù)算管理辦法和工作規(guī)程進(jìn)行。預(yù)算編制工作由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人為預(yù)算編制主管。第十三條預(yù)算編制工作必須按照年度編制，及時(shí)編制并提交上級(jí)部門(mén)，確保年度預(yù)算計(jì)劃的有效實(shí)施。第十四條預(yù)算編制工作必須按照分析、調(diào)研、評(píng)估、編制四個(gè)流程進(jìn)行，確保預(yù)算編制工作的科學(xué)性和合理性。第十五條預(yù)算編制工作必須注重量化、分項(xiàng)、細(xì)化，確保預(yù)算編制工作的準(zhǔn)確性和可操作性。第十六條預(yù)算編制工作必須實(shí)行責(zé)任制，明確預(yù)算編制的責(zé)任單位和責(zé)任人員。第十七條預(yù)算編制主管單位必須加強(qiáng)對(duì)預(yù)算編制工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保預(yù)算編制工作的順利進(jìn)行。第十八條預(yù)算編制工作必須強(qiáng)化數(shù)據(jù)共享和信息化，提高預(yù)算編制工作的效率和準(zhǔn)確性。第十九條預(yù)算編制工作必須加強(qiáng)內(nèi)部溝通和外部溝通，確保預(yù)算編制工作的順利進(jìn)行和溝通的暢通。第三章決算工作第二十條決算工作必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，遵循單位決算管理辦法和工作規(guī)程進(jìn)行。決算工作由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)，決算負(fù)責(zé)人為單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。第二十一條決算工作必須按照年度進(jìn)行，及時(shí)編制決算報(bào)告并提交上級(jí)部門(mén)。第二十二條決算工作必須加強(qiáng)數(shù)據(jù)整理和分析，確保決算報(bào)告的真實(shí)性和可信度。第二十三條決算工作必須加強(qiáng)內(nèi)部核查和審計(jì)，確保決算報(bào)告的合法性和合規(guī)性。第二十四條決算工作必須按照分項(xiàng)、明細(xì)的原則編制決算報(bào)告，確保決算報(bào)告的具體性和準(zhǔn)確性。第二十五條決算工作必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析和管理，確保決算報(bào)告的經(jīng)濟(jì)性和可控性。第二十六條決算工作必須按照決算報(bào)告進(jìn)行責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施，確保決算工作的規(guī)范性和穩(wěn)定性。第四章監(jiān)督管理和財(cái)務(wù)審計(jì)第二十七條預(yù)決算工作必須加強(qiáng)監(jiān)督和管理，確保預(yù)決算工作的規(guī)范性和合規(guī)性。第二十八條預(yù)決算工作必須加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)，確保預(yù)決算工作的準(zhǔn)確性和可信度。第二十九條預(yù)決算工作必須配合檢查和調(diào)查，確保預(yù)決算工作的公正性和公平性。第三十條預(yù)決算工作必須按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保預(yù)決算工作的合法性和規(guī)范性。第三十一條預(yù)決算工作必須按照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行，并進(jìn)行定期報(bào)告，確保預(yù)決算工作的完成度和準(zhǔn)確性。第三十二條預(yù)決算工作必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員和相關(guān)工作人員的培訓(xùn)和考核，提高預(yù)決算工作的質(zhì)量和效率。第五章附則第三十三條根據(jù)工