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文檔簡介

事業(yè)單位人員聘用合同范本以下是一個(gè)簡單的事業(yè)單位人員聘用合同范本：聘用合同時(shí)間：____年____月____日甲方：〔事業(yè)單位名稱〕地址：：乙方：身份證號碼：住址：聯(lián)絡(luò)：甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)以及規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)過面試和考察，決定聘用乙方，并制定如下合同：一、職位及工作內(nèi)容1.乙方聘用職位：_____2.工作內(nèi)容：_____二、聘用期限1.聘用期限為____年/月/日起至____年/月/日。三、工資和福利待遇1.乙方的根本工資為____元/月。2.乙方享受的福利待遇包括____。3.其他詳細(xì)福利待遇詳見相關(guān)規(guī)定。四、勞動保護(hù)和平安教育1.甲方應(yīng)提供相應(yīng)的勞動保護(hù)和平安教育，確保乙方的工作環(huán)境平安和安康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的平安規(guī)章制度，注意勞動保護(hù)和平安教育。五、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，每天工作____小時(shí)。2.乙方享受的法定休假包括周末和法定節(jié)假日。3.乙方請假應(yīng)提早____天提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。六、保密義務(wù)1.乙方在工作期間需要接觸到的涉及甲方的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息，應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方答應(yīng)不得泄露給任何第三方。七、人事管理和獎(jiǎng)懲制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的人事管理制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方假如出現(xiàn)違背規(guī)定的行為，將會受到甲方的相應(yīng)紀(jì)律處分或辭退。八、合同解除1.合同期滿時(shí)，合同自動終止。2.假設(shè)乙方違背合同約定，甲方有權(quán)解除合同。九、其他事項(xiàng)1.合同中未盡事宜，按照相關(guān)法律、法規(guī)以及規(guī)章制度執(zhí)行。十、甲方和乙方簽字確認(rèn)甲方〔單位蓋章〕：乙方〔簽字〕：日期：_

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