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人力資源咨詢委托協(xié)議范本1.前言2.委托內(nèi)容3.費(fèi)用和支付方式乙方向甲方提供的人力資源咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的費(fèi)用進(jìn)行支付。[]一次性支付：甲方應(yīng)在委托服務(wù)開始前一次性支付全部費(fèi)用。[]分期支付：甲方應(yīng)根據(jù)服務(wù)進(jìn)程按約定時(shí)間支付相應(yīng)的費(fèi)用。4.保密條款雙方保證對(duì)對(duì)方提供的具有保密性質(zhì)的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，并不得將該等信息披露給任何第三方，除非得到對(duì)方事先書面同意或法律另有規(guī)定。雙方應(yīng)采取合理的措施，確保對(duì)方提供的具有保密性質(zhì)的信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取或利用。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)委托服務(wù)過程中所產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。乙方同意不對(duì)其在本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行挪作商業(yè)用途。6.期限及終止[]一次性委托：自委托事項(xiàng)完成之日起終止；[]定期委托：自委托事項(xiàng)完成之日起，持續(xù)有效。任何一方均可提前三十（30）天書面通知對(duì)方終止本協(xié)議，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決本協(xié)議的訂立、生效、履行和解釋均適用相關(guān)法律法規(guī)。任何因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。8.協(xié)議變更與補(bǔ)充本協(xié)議僅可經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議而變更，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)具有與本協(xié)議同等效力。如本協(xié)議與補(bǔ)充協(xié)議存在沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。9.其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。甲方（委托方）：簽字：____________________日期：____________________乙方（受托方）：簽字：_________

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