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人力資源優(yōu)化的企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同-PAGE人力資源優(yōu)化的企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同-PAGE人力資源優(yōu)化的企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同合同編號委托人姓名地質(zhì)聯(lián)系方式咨詢服務(wù)提供商公司名稱地質(zhì)聯(lián)系方式一、服務(wù)內(nèi)容人力資源管理流程優(yōu)化績效管理體系的建立員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃薪酬福利體系的設(shè)計人力資源相關(guān)政策和程序的制定1.2咨詢服務(wù)提供商將根據(jù)實際情況，為委托人量身定制咨詢方案，并提供相應(yīng)的咨詢報告和解決方案。二、服務(wù)期限2.1本合同的服務(wù)期限為（起始日期）至（結(jié)束日期）。2.2雙方協(xié)商一致的情況下，可延長或縮短服務(wù)期限。三、服務(wù)費用3.1委托人同意支付咨詢服務(wù)提供商的服務(wù)費用。具體費用金額為。3.2服務(wù)費用支付方式為。3.3如有其他費用（如差旅費、材料費等），雙方另行約定。四、知識產(chǎn)權(quán)4.1委托人知曉并同意，在本合同期限內(nèi)，咨詢服務(wù)提供商獨立擁有咨詢報告和解決方案的知識產(chǎn)權(quán)。4.2咨詢服務(wù)提供商同意在合同解除或終止后，將咨詢報告和解決方案的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給委托人。五、保密條款5.1雙方同意在本合同期限內(nèi)及終止后對相關(guān)商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得透露給第三方。5.2咨詢服務(wù)提供商將采取適當(dāng)措施以保護(hù)委托人的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的安全。六、合同解除雙方協(xié)商一致一方違約不可抗力導(dǎo)致無法履行合同6.2解除合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算并清退相關(guān)費用或材料。七、適用法律和爭議解決7.1本合同受中國法律管轄。7.2如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決如協(xié)商不成，爭議應(yīng)提交至相關(guān)法院解決。八、其他條款8.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。8.2任何一方不得未經(jīng)對方書面同意，將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。本合同正本具有同等法律效力，每方各執(zhí)一份。委托人

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