數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維服務(wù)能力評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)編制說明_第1頁
數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維服務(wù)能力評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)編制說明_第2頁
數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維服務(wù)能力評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)編制說明_第3頁
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文檔簡介

一、標(biāo)準(zhǔn)編制的背景2.近兩年人事培訓(xùn)制度改革,部分職業(yè)技能證書不再發(fā)放,所以導(dǎo)致出現(xiàn)3.部分運(yùn)維服務(wù)工作不要求對能效做出評估,故部分條款不能適用于所有二、任務(wù)來源三、編制過程四、編制原則2、本標(biāo)準(zhǔn)中若有與現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)要求不一五、標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了數(shù)據(jù)中心運(yùn)維服務(wù)組織在制度、人員、本標(biāo)準(zhǔn)適用于數(shù)據(jù)中心運(yùn)維服務(wù)組織建立、保持和改六、有關(guān)技術(shù)的說明本標(biāo)準(zhǔn)中的人員資格部分要求無法滿足的情況,部分條款過程能力項(xiàng)-運(yùn)維服務(wù)管理流程評價(jià)內(nèi)容中:刪除了“建立運(yùn)維服務(wù)管理流程”人員能力項(xiàng)-人員的資格評價(jià)內(nèi)容中:修改弱電、消防專業(yè)人員要21、將本文《數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維服務(wù)能力評價(jià)》改為《數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)22、本文中的“本標(biāo)準(zhǔn)”措辭改為“本文件”25、將5.2.1概述中“本標(biāo)準(zhǔn)適用于中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的任何規(guī)模和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)中心運(yùn)維服務(wù)組織。外部的運(yùn)維服務(wù)維服務(wù)組織都可以參照本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、保持和改“數(shù)據(jù)中心外部的運(yùn)維服務(wù)組織和需方內(nèi)部的運(yùn)維服務(wù)組織都可以參照本文件的要求建立、保持和改進(jìn)運(yùn)維服務(wù)能力?!?6、第7章的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,將標(biāo)題“各級運(yùn)維服務(wù)能力的評價(jià)內(nèi)容和要GB50462數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施GB/T51314

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