本的勞動合同

第頁共頁本的勞動合同勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個體工商戶/個人姓名）鑒于甲方為合法注冊的公司，擁有獨(dú)立法人資格，具備與乙方簽訂勞動合同的權(quán)利和適當(dāng)條件；鑒于乙方具備相應(yīng)的工作能力，愿意在甲方所提供的工作崗位上履行職責(zé)；根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實、信用的原則，達(dá)成如下勞動合同：第一條工作崗位1.甲方根據(jù)乙方的能力、特長和業(yè)務(wù)需要，將乙方聘用為（具體工作崗位）。2.乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的工作要求，完成分配的工作任務(wù)，并按照甲方的管理制度履行職責(zé)。3.乙方應(yīng)當(dāng)與甲方保持通訊暢通，及時回復(fù)甲方的工作溝通和業(yè)務(wù)需要。第二條工作期限1.本勞動合同的工作期限為起始日起至期滿日止，總計為（具體期限）。2.如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方可提前與乙方續(xù)簽勞動合同。第三條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每天從（具體時間）起至（具體時間）止，工作時間合計（具體小時數(shù)/周）。2.乙方的工作地點為甲方的（具體地址）。第四條工資和福利待遇1.甲方將按照國家規(guī)定和甲方的薪酬政策支付乙方工資，工資支付以（具體方式）為準(zhǔn)，每月支付一次。2.乙方享有國家規(guī)定和甲方薪酬政策規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等。3.乙方應(yīng)當(dāng)如實填寫相關(guān)的工資支出、社保、住房公積金等相關(guān)表格，并及時提供給甲方。第五條工作規(guī)定1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作制度，服從甲方的管理和安排。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的信息，禁止向外泄漏，并在離職后依然承擔(dān)保密責(zé)任。3.乙方須認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得在工作中因個人原因影響工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果。4.乙方不得私自接受他人或其他單位的利益或賄賂，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。第六條假期和休息1.乙方享受國家規(guī)定的法定假日和甲方規(guī)定的年假待遇，具體時間根據(jù)甲方的安排進(jìn)行調(diào)整。2.如乙方因特殊原因需要請事假、病假等，應(yīng)提前向甲方請假，并按照公司相關(guān)規(guī)定提供申請附件。第七條解除合同1.本合同在以下情況下解除：a)合同期滿；b)甲方提前通知乙方解除合同并支付相應(yīng)賠償；c)乙方提前通知甲方解除合同并支付相應(yīng)賠償；d)因不可抗力等特殊原因需要解除合同。2.在合同解除時，乙方應(yīng)當(dāng)及時清理工作崗位、交接相關(guān)工作，并歸還甲方提供的工作用品和資料。第八條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決。2.如無法友好協(xié)商解決，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，形成書面補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。2.本合同在履行過程中如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。3.乙方有義務(wù)按照雙方約定的規(guī)定、甲方的要求及合同表達(dá)的精神，認(rèn)真履行合同義務(wù)。第十條合同生效1.本合同一式（具體份數(shù)）份，甲、乙雙方各持（具體份數(shù)）份，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。甲方（單位）：乙方（簽字）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：蓋章/簽字日期：地址：住址：電話：電話：傳真：