全國2022年4月自考00107《現(xiàn)代管理學(xué)》真題

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1.（單選題,1分）將總體單位劃分成群，然后采用隨機(jī)的方法選出若干群，以這些群所包含的所有單位為樣本的抽樣方法是（）

A、整群抽樣

B、分層抽樣

C、單位抽樣

D、多級抽樣

2.（單選題,1分）社會(huì)調(diào)查研究中，反映人們對客觀現(xiàn)象的心理感受、愿望、態(tài)度等的指標(biāo)是（）

A、客觀性指標(biāo)

B、主觀性指標(biāo)

C、描述性指標(biāo)

D、期望性指標(biāo)

3.（單選題,1分）全面質(zhì)量管理組織結(jié)構(gòu)中的QC小組（質(zhì)量管理小組）最早出現(xiàn)于（）

A、美國

B、英國

C、德國

D、日本

4.（單選題,1分）相較于傳統(tǒng)管理模式，目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)（）

A、自我控制

B、上級控制

C、決策者控制

D、領(lǐng)導(dǎo)控制

5.（單選題,1分）認(rèn)為必須嚴(yán)格消除產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈上的各種浪費(fèi)的管理思想屬于（）

A、精益管理思想

B、系統(tǒng)管理思想

C、目標(biāo)管理思想

D、質(zhì)量管理思想

6.（單選題,1分）系統(tǒng)分析中，建立在數(shù)學(xué)基礎(chǔ)上的確定性分析和隨機(jī)性分析屬于（）

A、定性分析

B、定量分析

C、超理性分析

D、未來分析

7.（單選題,1分）“流行病調(diào)查”通過回溯和追蹤病患者的行程和密切接觸者的情況來查找傳染源頭，判斷傳染趨勢，進(jìn)而采取后續(xù)防控措施。這種控制類型是（）

A、前饋控制

B、現(xiàn)場控制

C、反饋控制

D、局部控制

8.（單選題,1分）一個(gè)完整的管理控制過程可以劃分為（）

A、集中控制、分散控制、分層控制

B、復(fù)合控制、動(dòng)態(tài)控制、結(jié)果控制

C、細(xì)節(jié)控制、局部控制、全面控制

D、前饋控制、現(xiàn)場控制、反饋控制

9.（單選題,1分）在績效考核中，因考核人員偏愛某些考評指標(biāo)或情感因素形成的偏差屬于（）

A、暈輪效應(yīng)偏差

B、主觀好惡偏差

C、暗示效應(yīng)偏差

D、近因效應(yīng)偏差

10.（單選題,1分）反映企業(yè)營銷情況、外部市場需求和競爭情況的組織要素是（）

A、目標(biāo)

B、人員

C、物財(cái)

D、信息

11.（單選題,1分）“科學(xué)管理之父”泰勒首創(chuàng)的組織結(jié)構(gòu)模式是（）

A、直線制

B、職能制

C、事業(yè)部制

D、矩陣制

12.（單選題,1分）期望理論可以用公式M=V?E表示，其中V代表（）

A、激勵(lì)力量

B、目標(biāo)效價(jià)

C、環(huán)境條件

D、期望值

13.（單選題,1分）依據(jù)麥克利蘭成就需要理論，下列不屬于人的社會(huì)性需要的是（）

A、生理需要

B、成就需要

C、權(quán)力需要

D、社交需要

14.（單選題,1分）馬斯洛需求層次理論認(rèn)為，人的最低層次的需求是（）

A、尊重需求

B、歸屬需求

C、生理需求

D、自我實(shí)現(xiàn)需求

15.（單選題,1分）領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，當(dāng)下屬的成熟程度進(jìn)入較成熟階段，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)類型是（）

A、高工作低關(guān)系

B、低工作高關(guān)系

C、高工作高關(guān)系

D、低工作低關(guān)系

16.（單選題,1分）認(rèn)為人以自我為中心，不愿意承擔(dān)責(zé)任，主張采取強(qiáng)制、監(jiān)督、懲罰方法進(jìn)行管理的理論是（）

A、公平理論

B、期望理論

C、x理論

D、Y理論

17.（單選題,1分）提出“管理就是決策”觀點(diǎn)的是（）

A、決策理論學(xué)派

B、理性決策理論

C、漸進(jìn)決策理論

D、集團(tuán)決策理論

18.（單選題,1分）老子關(guān)于“道”的理念強(qiáng)調(diào)的是（）

A、過猶不及

B、義利統(tǒng)一

C、道法自然

D、道法萬能

19.（單選題,1分）孔子認(rèn)為，要實(shí)現(xiàn)德治，必須實(shí)行“仁政”。他認(rèn)為“仁”的最高境界是（）

A、立己立人、達(dá)已達(dá)人

B、無為而治、道法自然

C、君子愛財(cái)，取之有道

D、不偏不倚，無過與不及

20.（單選題,1分）“兵強(qiáng)則滅，木強(qiáng)則折。強(qiáng)大處下，柔弱處上”體現(xiàn)了道家（）

A、無為而治思想

B、樸素的辯證法思想

C、尚同尚賢思想

D、少私寡欲思想

21.（單選題,1分）“人性自為”“君臣異利”的提出者是（）

A、孟子

B、墨子

C、韓非子

D、老子

22.（單選題,1分）哈默和錢皮企業(yè)再造理論的精髓是（）

A、關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量

B、倡導(dǎo)以顧客為中心

C、注重市場營銷

D、強(qiáng)調(diào)以過程為核心

23.（單選題,1分）依據(jù)威廉?大內(nèi)的Z理論，典型的日本企業(yè)管理的控制方式是（）

A、外在的

B、形式化的

C、明確的

D、內(nèi)在的

24.（單選題,1分）首先注意到現(xiàn)代管理理論發(fā)展中多學(xué)派并存局面的是美國管理學(xué)家（）

A、卡斯特

B、巴納德

C、哈羅德?孔茨

D、彼得?德魯克

25.（單選題,1分）法約爾是一般管理理論的代表人物，其代表著作是（）

A、《科學(xué)管理原理》

B、《管理決策新科學(xué)》

C、《有效的管理者》

D、《工業(yè)管理與一般管理》

26.（多選題,2分）系統(tǒng)分析的主要內(nèi)容包括（）

A、整體分析

B、結(jié)構(gòu)分析

C、層次分析

D、相關(guān)分析

E、環(huán)境分析

27.（多選題,2分）下列抽樣方法屬于非概率抽樣的是（）

A、偶遇抽樣

B、判斷抽樣

C、隨機(jī)抽樣

D、滾雪球抽樣

E、配額抽樣

28.（多選題,2分）古典組織理論主要包括（）

A、以泰勒為代表的科學(xué)管理組織理論

B、以法約爾為代表的一般管理組織理論

C、以韋伯為代表的科層組織理論

D、以巴納德為代表的組織平衡理論

E、以西蒙為代表的決策過程組織理論

29.（多選題,2分）領(lǐng)導(dǎo)行為理論研究領(lǐng)導(dǎo)者行為與領(lǐng)導(dǎo)效率之間的關(guān)系。下列屬于領(lǐng)導(dǎo)行為理論的有（）

A、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論

B、領(lǐng)導(dǎo)方式理論

C、領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論

D、路徑—目標(biāo)理論

E、管理方格理論

30.（多選題,2分）下列對羅伯特?歐文的描述，正確的有（）

A、提出差別計(jì)件工資制

B、首次提出關(guān)心人的哲學(xué)

C、英國的空想社會(huì)主義者

D、19世紀(jì)最有成就的實(shí)業(yè)家之一

E、被譽(yù)為是“人際關(guān)系之父”

31.（判斷題,3分）現(xiàn)代人力資源管理強(qiáng)調(diào)以事為中心。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

32.（判斷題,3分）不管是關(guān)鍵路線，還是非關(guān)鍵路線，各工序的總時(shí)差均為零。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

33.（判斷題,3分）管理學(xué)把管理幅度大、管理層次少的組織結(jié)構(gòu)稱為高聳結(jié)構(gòu)。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

34.（判斷題,3分）需求層次理論認(rèn)為，越是低層次的需求越容易得到滿足，越是高層次的需求滿足的難度越大。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

35.（判斷題,3分）“中庸”是商鞅管理思想的核心。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

36.（簡答題,6分）

簡述零基預(yù)算法對于傳統(tǒng)預(yù)算法的比較優(yōu)勢。

37.（簡答題,6分）

簡述強(qiáng)