高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動總結(jié)

.頁眉.頁腳.高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動總結(jié)為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，落實(shí)xx市《關(guān)于開展全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動的通知》文件精神，xx市高度重視，于9月1日至9月30日期間，精心組織了以“強(qiáng)化公共就業(yè)人才服務(wù)全面實(shí)施就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”為主題的20**年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動。活動期間，xx市通過大力開展“就業(yè)服務(wù)助推活動”、“就業(yè)政策集中宣傳活動”“就業(yè)援助重點(diǎn)幫扶活動”，取得了良好成效?，F(xiàn)將服務(wù)月相關(guān)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、基本情況

就業(yè)服務(wù)月活動期間，由市就業(yè)服務(wù)局牽頭，與十六個鎮(zhèn)街人社所、村級協(xié)理員同時開展活動，全市共向用人單位、高職校和高校畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)政策宣傳資料近2萬份；開展求職登記2800余人，其中2013屆畢業(yè)生人數(shù)為1352人；提供513人次的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；共發(fā)布3580個崗位信息，實(shí)現(xiàn)就業(yè)推薦1120人次；提供免費(fèi)檔案托管1960人；舉辦畢業(yè)生專場招聘會3場次，提供就業(yè)崗位2310個，簽訂就業(yè)意向人數(shù)814人；提供150個就業(yè)見習(xí)崗位，組織128名畢業(yè)生參加了就業(yè)見習(xí)；組織38人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)；開展就業(yè)援助對象人數(shù)20人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)20人?；顒尤〉昧溯^好的實(shí)效，社會反應(yīng)良好。

二、具體措施

（一）高度重視，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密開展活動組織工作

一是組織形成“三級聯(lián)動”工作格局。收到活動通知后，我市迅速成立專項(xiàng)工作小組，明確以市就業(yè)服務(wù)局牽頭，各鎮(zhèn)街積極配合，形成了“市、鎮(zhèn)、村”三級聯(lián)動的工作格局，為活動的順利開展提供了有力的組織保證。二是組織策劃“四相結(jié)合”活動方案。由市人力資源市場牽頭，圍繞“現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、常規(guī)、專場”四種服務(wù)模式，制訂服務(wù)月活動方案，分解落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)和工作要求，為活動的順利開展提供了有力的方法保障。三是組織營造“三方協(xié)同”活動氛圍。通過主動與用人單位、就業(yè)見習(xí)基地單位以及有關(guān)媒體加強(qiáng)聯(lián)系，形成了“政府、企業(yè)、媒體”三方協(xié)同的活動氛圍，為活動的順利開展提供了有力的氛圍保障。

（二）立體覆蓋，交叉滲透，大力加強(qiáng)活動宣傳工作

一是利用“網(wǎng)媒+紙媒+電視+電臺”相結(jié)合的傳播渠道進(jìn)行廣泛宣傳。如通過鄒城外宣網(wǎng)、鄒城人社網(wǎng)、鄒城電視臺、《新鄒城》等市重點(diǎn)新聞媒體在全市范圍內(nèi)廣泛發(fā)布“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”有關(guān)信息。二是大量印發(fā)活動宣傳資料。市就業(yè)服務(wù)局特別編印了最新的《xx市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策》宣傳單頁共1萬份并通過人社所、第一書記等渠道免費(fèi)給高校和離校未就業(yè)畢業(yè)生發(fā)放。三是設(shè)立宣傳專窗。在人力資源市場、鎮(zhèn)街人社服務(wù)大廳設(shè)立高校畢業(yè)生政策咨詢服務(wù)窗口，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策解答服務(wù)。

（三）開展各類“特色”活動，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)形式

1、9月13日，xx市xx區(qū)-山東省xx市就業(yè)聯(lián)盟簽約儀式暨2013年秋季大型人才招聘會成功舉辦。本次招聘會共組織招聘企業(yè)近80家，其中xx市xx區(qū)、濱海新區(qū)知名企業(yè)22家，本地重點(diǎn)企業(yè)50余家，境外派遣公司6家，提供崗位6000多個，涉及機(jī)械、房地產(chǎn)、文化傳媒、餐飲、電子、商貿(mào)等20多個行業(yè)。當(dāng)天共有5400余人進(jìn)場求職，2900多名求職者達(dá)成就業(yè)初步意向。

2、xx市人社局與xx市xx區(qū)人社局就信息對接、人才招聘、資源共享、權(quán)益維護(hù)等事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議并現(xiàn)場簽約。

3、9月5日，為實(shí)現(xiàn)用工求職無縫隙對接，“一對一”服務(wù)企業(yè)暨用工需求座談會召開。“一對一”服務(wù)企業(yè)工作人員以及榮信煤化、泰山玻纖、金科星機(jī)電、聯(lián)冠鞋業(yè)等20余家企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人出席座談會。

4、做好對高校困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作。結(jié)合社區(qū)就業(yè)計(jì)劃，新開發(fā)了20個公益性崗位用于安置特困高校畢業(yè)生就業(yè)，目前考選工作實(shí)施方案已報(bào)市政府同意，計(jì)劃十月份全面啟動。

5、認(rèn)真組織開展職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。大力開展網(wǎng)上就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。認(rèn)真收集、整理各級有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。同時，為提高大學(xué)生的心理素質(zhì)，解答心理困惑，幫助大學(xué)生盡快融入職場，成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，xx市在高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中增加“心理輔導(dǎo)”課程。邀請來自xx市心理學(xué)協(xié)會的專家和有經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)老師，對畢業(yè)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)，收到畢業(yè)生和家長的一致好評。

通過這次服務(wù)月活動，幫助我市一部分未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，特別是幫助一些就業(yè)困難家庭的畢業(yè)生現(xiàn)了就業(yè)。通過廣泛宣傳，全社會關(guān)注和參與高校畢業(yè)生就業(yè)活動的良好氛圍已形成。今后，為推動就業(yè)再就業(yè)工作，我們將積極探索新的工作模式和手段，開創(chuàng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作新局面，促進(jìn)我市高校畢業(yè)生更好更快地實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

根據(jù)《關(guān)于開展2014年全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動的通知》（人社部函[2014]136號）的相關(guān)精神，XX區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心職業(yè)介紹所在全區(qū)范圍內(nèi)開展了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，此次活動作為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的實(shí)際行動，我們精心組織，取得了良好的效果。

一、工作目標(biāo)

為應(yīng)對當(dāng)前部分高校畢業(yè)生就業(yè)難的嚴(yán)峻形勢，XX區(qū)按照“實(shí)施就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，實(shí)名登記服務(wù)到人”的主題要求，提早摸底，提早籌劃，為2014屆以及歷屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、各類基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生，長期失業(yè)畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、家庭困難畢業(yè)生等，全面的落實(shí)各項(xiàng)高校畢業(yè)生相關(guān)就業(yè)扶持政策，為每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供有效的公共就業(yè)人才服務(wù)，綜合的運(yùn)用多種服務(wù)手段，幫助一批高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二、活動主題

實(shí)施就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，實(shí)名登記服務(wù)到人

三、具體活動安排

第一階段：開展調(diào)查排摸，做好實(shí)名登記（2014年8月22日-8月31日）

1、一次就業(yè)調(diào)查摸底

開展覆蓋全區(qū)的2014屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生的就業(yè)情況調(diào)查摸底，從而全面了解掌握區(qū)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的情況。由各街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心結(jié)合社區(qū)日常調(diào)查排摸的情況，對轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)行情況排摸，全面摸清轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)及基本情況，做好實(shí)名登記工作，并對摸底調(diào)查的未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行梳理，根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)、性別等情況進(jìn)行分類，利用XX區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)的信息庫功能，建立高校畢業(yè)生基礎(chǔ)臺帳，為后期的招聘活動的開展做好準(zhǔn)備工作。

截止至2014年8月底，市勞動力資源管理系統(tǒng)中我區(qū)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生總計(jì)3299人。

按性別分類

男性1495人，占應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)（以下簡稱總數(shù)）的45.3%；女性1804人，占總數(shù)的54.7%。男女比例100：121，性別比基本持平。

按文化程度分類

大專畢業(yè)生1417人，占總數(shù)的43.0%；本科畢業(yè)生1724人，占總數(shù)的52.2%；研究生158人，占總數(shù)的4.8%。

第二階段：開展特色招聘服務(wù)，幫助人員上崗（2014年9月1日—9月26日）

就業(yè)服務(wù)月期間，XX區(qū)提供職業(yè)指導(dǎo)3502人次；發(fā)布招聘崗位3103個，應(yīng)聘3476人次；組織19場專場招聘會，提供崗位2010個，意向錄用846人。

1、一場職業(yè)見習(xí)崗位推薦會

前期與區(qū)內(nèi)的見習(xí)基地進(jìn)行溝通，做好見習(xí)崗位挖掘工作，讓應(yīng)屆畢業(yè)生通過見習(xí)積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高職場競爭力。9月25日下午在區(qū)就促中心二樓招聘大廳舉行高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月見習(xí)推薦會。上海仲誠通信設(shè)備工程有限公司、谷聲（上海）信息科技有限公司、保利廣州物業(yè)管理有限公司上海分公司、上海華潤帕瑟菲克餐飲管理有限公司、中鋁上海銅業(yè)有限公司等11家單位提供提供產(chǎn)品信息員、電子商務(wù)員、網(wǎng)絡(luò)管理員、美工師、市場策劃員、國際貨運(yùn)配單員、等154個見習(xí)崗位，參加應(yīng)聘72人，達(dá)成見習(xí)意向15人。

2、兩場別開生面的主題活動

兩場別開生面的主題活動分別是楊行鎮(zhèn)組織的就業(yè)創(chuàng)業(yè)主體活動“相約零距離”。該活動將于9月25日在寶山最新的吳淞科技園舉行，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等一站式服務(wù)；另一場是9月29日舉辦的職場破冰行動——淞南“汽車4s店”主題活動日。2014年開始，寶山推出以產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向的求職服務(wù)活動，本次活動日瞄準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)是4s店，活動日當(dāng)天，寶馬等4s店的工作人員將悉數(shù)到場，求職者先在企業(yè)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下參觀企業(yè)，了解工作環(huán)境，并通過座談交流認(rèn)識4s的發(fā)展前景、企業(yè)文化等。然后，通過情景模擬等活動，讓求職者直觀地體會工作流程，比如應(yīng)聘銷售顧問的要現(xiàn)場介紹汽車的品性，應(yīng)聘維修職位的要跟著師傅進(jìn)行簡單的拆裝輪胎等，以此考察求職者的營銷或動手能力。

3、三場應(yīng)屆畢業(yè)生專場招聘會

平面設(shè)計(jì)師、空運(yùn)客服、行政人事專員、財(cái)務(wù)助理等崗位416個，吸引了173余名青年求職者到場應(yīng)聘，初步統(tǒng)計(jì)意向錄用人數(shù)近120人。

第三階段：開展后續(xù)跟蹤工作，做好儲備服務(wù)（2014年9月26日-9月30日）

1、一份就業(yè)檔案

對于在這次的就業(yè)服務(wù)月中未能順利就業(yè)的高校畢業(yè)生，建立專門的信息臺帳，做到基本信息完整清楚，就業(yè)需求記錄準(zhǔn)確。同時，區(qū)職業(yè)介紹所及各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心對登記求職或失業(yè)的離校未就業(yè)畢業(yè)生提供免費(fèi)公共就業(yè)人才服務(wù)，即時跟蹤掌握畢業(yè)生的去向。建立一人一檔，由所屬街鎮(zhèn)提供“一對一”就業(yè)援助，并對援助情況定期跟蹤反饋，千方百計(jì)幫助他們實(shí)現(xiàn)市場就業(yè)。

2、一系列跟蹤服務(wù)

對于在招聘活動中順利就業(yè)的高校畢業(yè)生，做好統(tǒng)計(jì)匯總及后續(xù)跟蹤服務(wù)，指導(dǎo)其順利通過單位的試用期，穩(wěn)定就業(yè)。

對在畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職的享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的20**屆本市全日制普通高校畢業(yè)生，由各高校整理名單和認(rèn)定材料匯總后，報(bào)送區(qū)人社局進(jìn)行認(rèn)定審核通過后，每人可享受1000元的一次性求職補(bǔ)貼。同時將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生也納入“青年就業(yè)啟航計(jì)劃”扶持范圍，提供專門職業(yè)指導(dǎo)，并組織引導(dǎo)其參加就業(yè)幫扶系列活動，促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

面對風(fēng)云激蕩的市場競爭，在委廳的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各處室（單位）的支持幫助下，2013年江西高校出版社緊緊圍繞創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展這一主題，以增強(qiáng)綜合競爭實(shí)力為中心，以挖掘人力資源和增強(qiáng)市場運(yùn)作能力為重點(diǎn)，以實(shí)施重點(diǎn)圖書和精品圖書出版工程為突破口，堅(jiān)持以人為本、與時俱進(jìn)，堅(jiān)持深化改革、求真務(wù)實(shí)，推進(jìn)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，努力建設(shè)省內(nèi)一流、全國叫得響的出版社，使之成為特色明顯、影響廣泛的現(xiàn)代教育出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)，實(shí)現(xiàn)教育出版事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

一、20**年基本情況

反映出版社生產(chǎn)經(jīng)營狀況的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長。20**年，我社出版圖書品種共計(jì)1059種，其中新版圖書635種，重印書424種；全年圖書銷售總碼洋3.65億元，同比增長11.1%；銷售收入1.78億元，同比增長10.9%；國有資產(chǎn)總額1.63億元，同比增長11.5%；上繳利稅844.4萬元，實(shí)現(xiàn)利潤1000余萬元。

反映出版社事業(yè)發(fā)展水平的各項(xiàng)榮譽(yù)喜獲豐收。2013年，我社申報(bào)的《廣告設(shè)計(jì)》《財(cái)務(wù)管理》等11種教材選題獲“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材立項(xiàng)；我社出版的圖書《小小孩的春天》獲第九屆全國優(yōu)秀兒童文學(xué)獎；《探索紅色星球》《小小孩的春天》入選國家新聞出版廣電總局第四屆“三個一百”原創(chuàng)圖書出版工程；《蘇共亡黨二十年祭》獲新華網(wǎng)“2013年中國影響力圖書”獎；《和孩子一起玩轉(zhuǎn)科學(xué)》等6種圖書獲評中國書刊發(fā)行協(xié)會“2012～2013年度全行業(yè)優(yōu)秀暢銷書”；《一生心血化桃李——我的教育人生》獲第三屆中國大學(xué)出版社優(yōu)秀暢銷書一等獎，《蒼山如海——井岡山往事》等3種圖書榮獲二等獎；2013年，我社原創(chuàng)圖書輸出版權(quán)100種次，居全省出版社版權(quán)輸出首位，創(chuàng)歷史最高。

二、20**年主要工作及特點(diǎn)

1.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踐行宗旨。按照委廳的統(tǒng)一安排和部署，自今年下半年開始，我社扎扎實(shí)實(shí)開展了以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。我社確定的主題是：轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踐行宗旨，凝聚力量，服務(wù)大局，共筑夢想。在活動中，我社著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，糾正“四風(fēng)”；著力解決工作不實(shí)，機(jī)制不完善的問題；著力解決只顧眼前效益，忽視可持續(xù)發(fā)展的問題；著力解決忽視群眾利益和工作方法的問題。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)、踐行宗旨、深化改革，達(dá)到了凝聚力量、共筑夢想的目的，為加快推進(jìn)教育出版事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

2.深化改革，集團(tuán)管理。隨著文化體制改革的深入，中國的出版業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了一個“淘汰式”競爭的全媒體時代，單體出版社要生存發(fā)展，必須深化改革，創(chuàng)新模式，增強(qiáng)綜合競爭實(shí)力。2007年，我社就開始創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，走內(nèi)涵式發(fā)展的道路，提出了“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，其目標(biāo)是使我社各業(yè)務(wù)板塊在成熟發(fā)展的基礎(chǔ)上通過內(nèi)部裂變形成出版集團(tuán)。經(jīng)過幾年的探索和發(fā)展，我們改變了傳統(tǒng)的“列車式”（即一個動力源帶動一列車廂）的經(jīng)營管理模式，建立了“聯(lián)合艦隊(duì)式”（即每條艦上都有自己的動力源）的集團(tuán)化發(fā)展組織架構(gòu)。目前，我社已初步形成以出版社為母公司，下屬2個分社，6個二級法人單位為子公司的母子公司體制，出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)已顯雛形，為今后全面的集團(tuán)化運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.挺拔主業(yè)，做響品牌。做強(qiáng)圖書出版主業(yè)，做響品牌，既是出版社戰(zhàn)略發(fā)展的需要，也是出版社安身立命之本。我社的主要做法是：第一，堅(jiān)持“一主兩翼”的產(chǎn)品發(fā)展思路，即以大中專教材出版為主體，大眾出版和基礎(chǔ)教育出版為兩翼，鞏固和加強(qiáng)原創(chuàng)特色，注重產(chǎn)品的系列化、特色化、差異化開發(fā)。第二，堅(jiān)持“建設(shè)‘立體化’渠道，調(diào)整、優(yōu)化渠道比例”的渠道發(fā)展思路，最大程度實(shí)現(xiàn)有效銷售。第三，精心經(jīng)營作者，深入挖掘優(yōu)質(zhì)作者資源，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)作者資源的儲備，建設(shè)高水平的作者隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。

4.開辟新路，多元經(jīng)營。要想做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)綜合競爭實(shí)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須發(fā)展升級。一是創(chuàng)造和抓住機(jī)遇，推進(jìn)體制合作、資本合作，加強(qiáng)項(xiàng)目合作。二是勇探數(shù)字出版的轉(zhuǎn)型新路，充分利用電子、音像、互聯(lián)網(wǎng)等多種出版形式，對內(nèi)容資源進(jìn)行全方位、深層次開發(fā)利用，實(shí)現(xiàn)單一介質(zhì)向多介質(zhì)、全媒體的轉(zhuǎn)型突破。三是高度重視版權(quán)貿(mào)易工作，“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，尤其要擴(kuò)展版權(quán)輸出與對外合作出版的區(qū)域和范圍，提高版權(quán)輸出質(zhì)量。四是充分利用我社背靠教育廳的教育、出版資源優(yōu)勢，選準(zhǔn)項(xiàng)目、加大投入，推動培訓(xùn)事業(yè)有新發(fā)展。

5.創(chuàng)新機(jī)制，公平公正。建立富有效率和活力的管控模式和企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)公平公正，是激發(fā)正能量，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的重要保障。通過幾年的努力，江西高校出版社逐漸構(gòu)建了由《年度綜合考核辦法》、《部門經(jīng)濟(jì)目標(biāo)管理考核辦法》、《榮譽(yù)與過失考核辦法》3個考核辦法組成的“三位一體”的考核評價機(jī)制，確立了科學(xué)的用人觀，糾正了唯gdp的用人觀，從社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、綜合發(fā)展能力等角度全方