高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動總結(jié)_第1頁
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文檔簡介

.頁眉.頁腳.高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動總結(jié)為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),落實(shí)xx市《關(guān)于開展全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動的通知》文件精神,xx市高度重視,于9月1日至9月30日期間,精心組織了以“強(qiáng)化公共就業(yè)人才服務(wù)全面實(shí)施就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”為主題的20**年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動。活動期間,xx市通過大力開展“就業(yè)服務(wù)助推活動”、“就業(yè)政策集中宣傳活動”“就業(yè)援助重點(diǎn)幫扶活動”,取得了良好成效?,F(xiàn)將服務(wù)月相關(guān)工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、基本情況

就業(yè)服務(wù)月活動期間,由市就業(yè)服務(wù)局牽頭,與十六個鎮(zhèn)街人社所、村級協(xié)理員同時開展活動,全市共向用人單位、高職校和高校畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)政策宣傳資料近2萬份;開展求職登記2800余人,其中2013屆畢業(yè)生人數(shù)為1352人;提供513人次的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù);共發(fā)布3580個崗位信息,實(shí)現(xiàn)就業(yè)推薦1120人次;提供免費(fèi)檔案托管1960人;舉辦畢業(yè)生專場招聘會3場次,提供就業(yè)崗位2310個,簽訂就業(yè)意向人數(shù)814人;提供150個就業(yè)見習(xí)崗位,組織128名畢業(yè)生參加了就業(yè)見習(xí);組織38人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn);開展就業(yè)援助對象人數(shù)20人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)20人?;顒尤〉昧溯^好的實(shí)效,社會反應(yīng)良好。

二、具體措施

(一)高度重視,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),周密開展活動組織工作

一是組織形成“三級聯(lián)動”工作格局。收到活動通知后,我市迅速成立專項(xiàng)工作小組,明確以市就業(yè)服務(wù)局牽頭,各鎮(zhèn)街積極配合,形成了“市、鎮(zhèn)、村”三級聯(lián)動的工作格局,為活動的順利開展提供了有力的組織保證。二是組織策劃“四相結(jié)合”活動方案。由市人力資源市場牽頭,圍繞“現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、常規(guī)、專場”四種服務(wù)模式,制訂服務(wù)月活動方案,分解落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)和工作要求,為活動的順利開展提供了有力的方法保障。三是組織營造“三方協(xié)同”活動氛圍。通過主動與用人單位、就業(yè)見習(xí)基地單位以及有關(guān)媒體加強(qiáng)聯(lián)系,形成了“政府、企業(yè)、媒體”三方協(xié)同的活動氛圍,為活動的順利開展提供了有力的氛圍保障。

(二)立體覆蓋,交叉滲透,大力加強(qiáng)活動宣傳工作

一是利用“網(wǎng)媒+紙媒+電視+電臺”相結(jié)合的傳播渠道進(jìn)行廣泛宣傳。如通過鄒城外宣網(wǎng)、鄒城人社網(wǎng)、鄒城電視臺、《新鄒城》等市重點(diǎn)新聞媒體在全市范圍內(nèi)廣泛發(fā)布“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”有關(guān)信息。二是大量印發(fā)活動宣傳資料。市就業(yè)服務(wù)局特別編印了最新的《xx市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策》宣傳單頁共1萬份并通過人社所、第一書記等渠道免費(fèi)給高校和離校未就業(yè)畢業(yè)生發(fā)放。三是設(shè)立宣傳專窗。在人力資源市場、鎮(zhèn)街人社服務(wù)大廳設(shè)立高校畢業(yè)生政策咨詢服務(wù)窗口,為高校畢業(yè)生提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策解答服務(wù)。

(三)開展各類“特色”活動,創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)形式

1、9月13日,xx市xx區(qū)-山東省xx市就業(yè)聯(lián)盟簽約儀式暨2013年秋季大型人才招聘會成功舉辦。本次招聘會共組織招聘企業(yè)近80家,其中xx市xx區(qū)、濱海新區(qū)知名企業(yè)22家,本地重點(diǎn)企業(yè)50余家,境外派遣公司6家,提供崗位6000多個,涉及機(jī)械、房地產(chǎn)、文化傳媒、餐飲、電子、商貿(mào)等20多個行業(yè)。當(dāng)天共有5400余人進(jìn)場求職,2900多名求職者達(dá)成就業(yè)初步意向。

2、xx市人社局與xx市xx區(qū)人社局就信息對接、人才招聘、資源共享、權(quán)益維護(hù)等事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議并現(xiàn)場簽約。

3、9月5日,為實(shí)現(xiàn)用工求職無縫隙對接,“一對一”服務(wù)企業(yè)暨用工需求座談會召開。“一對一”服務(wù)企業(yè)工作人員以及榮信煤化、泰山玻纖、金科星機(jī)電、聯(lián)冠鞋業(yè)等20余家企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人出席座談會。

4、做好對高校困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作。結(jié)合社區(qū)就業(yè)計(jì)劃,新開發(fā)了20個公益性崗位用于安置特困高校畢業(yè)生就業(yè),目前考選工作實(shí)施方案已報(bào)市政府同意,計(jì)劃十月份全面啟動。

5、認(rèn)真組織開展職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。大力開展網(wǎng)上就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。認(rèn)真收集、整理各級有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。同時,為提高大學(xué)生的心理素質(zhì),解答心理困惑,幫助大學(xué)生盡快融入職場,成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè),xx市在高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中增加“心理輔導(dǎo)”課程。邀請來自xx市心理學(xué)協(xié)會的專家和有經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)老師,對畢業(yè)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),收到畢業(yè)生和家長的一致好評。

通過這次服務(wù)月活動,幫助我市一部分未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè),特別是幫助一些就業(yè)困難家庭的畢業(yè)生現(xiàn)了就業(yè)。通過廣泛宣傳,全社會關(guān)注和參與高校畢業(yè)生就業(yè)活動的良好氛圍已形成。今后,為推動就業(yè)再就業(yè)工作,我們將積極探索新的工作模式和手段,開創(chuàng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作新局面,促進(jìn)我市高校畢業(yè)生更好更快地實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

根據(jù)《關(guān)于開展2014年全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動的通知》(人社部函[2014]136號)的相關(guān)精神,XX區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心職業(yè)介紹所在全區(qū)范圍內(nèi)開展了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動,此次活動作為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的實(shí)際行動,我們精心組織,取得了良好的效果。

一、工作目標(biāo)

為應(yīng)對當(dāng)前部分高校畢業(yè)生就業(yè)難的嚴(yán)峻形勢,XX區(qū)按照“實(shí)施就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,實(shí)名登記服務(wù)到人”的主題要求,提早摸底,提早籌劃,為2014屆以及歷屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、各類基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生,長期失業(yè)畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、家庭困難畢業(yè)生等,全面的落實(shí)各項(xiàng)高校畢業(yè)生相關(guān)就業(yè)扶持政策,為每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供有效的公共就業(yè)人才服務(wù),綜合的運(yùn)用多種服務(wù)手段,幫助一批高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二、活動主題

實(shí)施就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,實(shí)名登記服務(wù)到人

三、具體活動安排

第一階段:開展調(diào)查排摸,做好實(shí)名登記(2014年8月22日-8月31日)

1、一次就業(yè)調(diào)查摸底

開展覆蓋全區(qū)的2014屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生的就業(yè)情況調(diào)查摸底,從而全面了解掌握區(qū)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的情況。由各街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心結(jié)合社區(qū)日常調(diào)查排摸的情況,對轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)行情況排摸,全面摸清轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)及基本情況,做好實(shí)名登記工作,并對摸底調(diào)查的未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行梳理,根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)、性別等情況進(jìn)行分類,利用XX區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)的信息庫功能,建立高校畢業(yè)生基礎(chǔ)臺帳,為后期的招聘活動的開展做好準(zhǔn)備工作。

截止至2014年8月底,市勞動力資源管理系統(tǒng)中我區(qū)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生總計(jì)3299人。

按性別分類

男性1495人,占應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)(以下簡稱總數(shù))的45.3%;女性1804人,占總數(shù)的54.7%。男女比例100:121,性別比基本持平。

按文化程度分類

大專畢業(yè)生1417人,占總數(shù)的43.0%;本科畢業(yè)生1724人,占總數(shù)的52.2%;研究生158人,占總數(shù)的4.8%。

第二階段:開展特色招聘服務(wù),幫助人員上崗(2014年9月1日—9月26日)

就業(yè)服務(wù)月期間,XX區(qū)提供職業(yè)指導(dǎo)3502人次;發(fā)布招聘崗位3103個,應(yīng)聘3476人次;組織19場專場招聘會,提供崗位2010個,意向錄用846人。

1、一場職業(yè)見習(xí)崗位推薦會

前期與區(qū)內(nèi)的見習(xí)基地進(jìn)行溝通,做好見習(xí)崗位挖掘工作,讓應(yīng)屆畢業(yè)生通過見習(xí)積累工作經(jīng)驗(yàn),提高職場競爭力。9月25日下午在區(qū)就促中心二樓招聘大廳舉行高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月見習(xí)推薦會。上海仲誠通信設(shè)備工程有限公司、谷聲(上海)信息科技有限公司、保利廣州物業(yè)管理有限公司上海分公司、上海華潤帕瑟菲克餐飲管理有限公司、中鋁上海銅業(yè)有限公司等11家單位提供提供產(chǎn)品信息員、電子商務(wù)員、網(wǎng)絡(luò)管理員、美工師、市場策劃員、國際貨運(yùn)配單員、等154個見習(xí)崗位,參加應(yīng)聘72人,達(dá)成見習(xí)意向15人。

2、兩場別開生面的主題活動

兩場別開生面的主題活動分別是楊行鎮(zhèn)組織的就業(yè)創(chuàng)業(yè)主體活動“相約零距離”。該活動將于9月25日在寶山最新的吳淞科技園舉行,為高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等一站式服務(wù);另一場是9月29日舉辦的職場破冰行動——淞南“汽車4s店”主題活動日。2014年開始,寶山推出以產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向的求職服務(wù)活動,本次活動日瞄準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)是4s店,活動日當(dāng)天,寶馬等4s店的工作人員將悉數(shù)到場,求職者先在企業(yè)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下參觀企業(yè),了解工作環(huán)境,并通過座談交流認(rèn)識4s的發(fā)展前景、企業(yè)文化等。然后,通過情景模擬等活動,讓求職者直觀地體會工作流程,比如應(yīng)聘銷售顧問的要現(xiàn)場介紹汽車的品性,應(yīng)聘維修職位的要跟著師傅進(jìn)行簡單的拆裝輪胎等,以此考察求職者的營銷或動手能力。

3、三場應(yīng)屆畢業(yè)生專場招聘會

平面設(shè)計(jì)師、空運(yùn)客服、行政人事專員、財(cái)務(wù)助理等崗位416個,吸引了173余名青年求職者到場應(yīng)聘,初步統(tǒng)計(jì)意向錄用人數(shù)近120人。

第三階段:開展后續(xù)跟蹤工作,做好儲備服務(wù)(2014年9月26日-9月30日)

1、一份就業(yè)檔案

對于在這次的就業(yè)服務(wù)月中未能順利就業(yè)的高校畢業(yè)生,建立專門的信息臺帳,做到基本信息完整清楚,就業(yè)需求記錄準(zhǔn)確。同時,區(qū)職業(yè)介紹所及各街道(鎮(zhèn))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心對登記求職或失業(yè)的離校未就業(yè)畢業(yè)生提供免費(fèi)公共就業(yè)人才服務(wù),即時跟蹤掌握畢業(yè)生的去向。建立一人一檔,由所屬街鎮(zhèn)提供“一對一”就業(yè)援助,并對援助情況定期跟蹤反饋,千方百計(jì)幫助他們實(shí)現(xiàn)市場就業(yè)。

2、一系列跟蹤服務(wù)

對于在招聘活動中順利就業(yè)的高校畢業(yè)生,做好統(tǒng)計(jì)匯總及后續(xù)跟蹤服務(wù),指導(dǎo)其順利通過單位的試用期,穩(wěn)定就業(yè)。

對在畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職的享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的20**屆本市全日制普通高校畢業(yè)生,由各高校整理名單和認(rèn)定材料匯總后,報(bào)送區(qū)人社局進(jìn)行認(rèn)定審核通過后,每人可享受1000元的一次性求職補(bǔ)貼。同時將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生也納入“青年就業(yè)啟航計(jì)劃”扶持范圍,提供專門職業(yè)指導(dǎo),并組織引導(dǎo)其參加就業(yè)幫扶系列活動,促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

面對風(fēng)云激蕩的市場競爭,在委廳的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各處室(單位)的支持幫助下,2013年江西高校出版社緊緊圍繞創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展這一主題,以增強(qiáng)綜合競爭實(shí)力為中心,以挖掘人力資源和增強(qiáng)市場運(yùn)作能力為重點(diǎn),以實(shí)施重點(diǎn)圖書和精品圖書出版工程為突破口,堅(jiān)持以人為本、與時俱進(jìn),堅(jiān)持深化改革、求真務(wù)實(shí),推進(jìn)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,努力建設(shè)省內(nèi)一流、全國叫得響的出版社,使之成為特色明顯、影響廣泛的現(xiàn)代教育出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán),實(shí)現(xiàn)教育出版事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

一、20**年基本情況

反映出版社生產(chǎn)經(jīng)營狀況的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長。20**年,我社出版圖書品種共計(jì)1059種,其中新版圖書635種,重印書424種;全年圖書銷售總碼洋3.65億元,同比增長11.1%;銷售收入1.78億元,同比增長10.9%;國有資產(chǎn)總額1.63億元,同比增長11.5%;上繳利稅844.4萬元,實(shí)現(xiàn)利潤1000余萬元。

反映出版社事業(yè)發(fā)展水平的各項(xiàng)榮譽(yù)喜獲豐收。2013年,我社申報(bào)的《廣告設(shè)計(jì)》《財(cái)務(wù)管理》等11種教材選題獲“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材立項(xiàng);我社出版的圖書《小小孩的春天》獲第九屆全國優(yōu)秀兒童文學(xué)獎;《探索紅色星球》《小小孩的春天》入選國家新聞出版廣電總局第四屆“三個一百”原創(chuàng)圖書出版工程;《蘇共亡黨二十年祭》獲新華網(wǎng)“2013年中國影響力圖書”獎;《和孩子一起玩轉(zhuǎn)科學(xué)》等6種圖書獲評中國書刊發(fā)行協(xié)會“2012~2013年度全行業(yè)優(yōu)秀暢銷書”;《一生心血化桃李——我的教育人生》獲第三屆中國大學(xué)出版社優(yōu)秀暢銷書一等獎,《蒼山如海——井岡山往事》等3種圖書榮獲二等獎;2013年,我社原創(chuàng)圖書輸出版權(quán)100種次,居全省出版社版權(quán)輸出首位,創(chuàng)歷史最高。

二、20**年主要工作及特點(diǎn)

1.轉(zhuǎn)變作風(fēng),踐行宗旨。按照委廳的統(tǒng)一安排和部署,自今年下半年開始,我社扎扎實(shí)實(shí)開展了以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。我社確定的主題是:轉(zhuǎn)變作風(fēng),踐行宗旨,凝聚力量,服務(wù)大局,共筑夢想。在活動中,我社著力轉(zhuǎn)變作風(fēng),糾正“四風(fēng)”;著力解決工作不實(shí),機(jī)制不完善的問題;著力解決只顧眼前效益,忽視可持續(xù)發(fā)展的問題;著力解決忽視群眾利益和工作方法的問題。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)、踐行宗旨、深化改革,達(dá)到了凝聚力量、共筑夢想的目的,為加快推進(jìn)教育出版事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

2.深化改革,集團(tuán)管理。隨著文化體制改革的深入,中國的出版業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了一個“淘汰式”競爭的全媒體時代,單體出版社要生存發(fā)展,必須深化改革,創(chuàng)新模式,增強(qiáng)綜合競爭實(shí)力。2007年,我社就開始創(chuàng)新經(jīng)營管理模式,走內(nèi)涵式發(fā)展的道路,提出了“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,其目標(biāo)是使我社各業(yè)務(wù)板塊在成熟發(fā)展的基礎(chǔ)上通過內(nèi)部裂變形成出版集團(tuán)。經(jīng)過幾年的探索和發(fā)展,我們改變了傳統(tǒng)的“列車式”(即一個動力源帶動一列車廂)的經(jīng)營管理模式,建立了“聯(lián)合艦隊(duì)式”(即每條艦上都有自己的動力源)的集團(tuán)化發(fā)展組織架構(gòu)。目前,我社已初步形成以出版社為母公司,下屬2個分社,6個二級法人單位為子公司的母子公司體制,出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)已顯雛形,為今后全面的集團(tuán)化運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.挺拔主業(yè),做響品牌。做強(qiáng)圖書出版主業(yè),做響品牌,既是出版社戰(zhàn)略發(fā)展的需要,也是出版社安身立命之本。我社的主要做法是:第一,堅(jiān)持“一主兩翼”的產(chǎn)品發(fā)展思路,即以大中專教材出版為主體,大眾出版和基礎(chǔ)教育出版為兩翼,鞏固和加強(qiáng)原創(chuàng)特色,注重產(chǎn)品的系列化、特色化、差異化開發(fā)。第二,堅(jiān)持“建設(shè)‘立體化’渠道,調(diào)整、優(yōu)化渠道比例”的渠道發(fā)展思路,最大程度實(shí)現(xiàn)有效銷售。第三,精心經(jīng)營作者,深入挖掘優(yōu)質(zhì)作者資源,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)作者資源的儲備,建設(shè)高水平的作者隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。

4.開辟新路,多元經(jīng)營。要想做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè),增強(qiáng)綜合競爭實(shí)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須發(fā)展升級。一是創(chuàng)造和抓住機(jī)遇,推進(jìn)體制合作、資本合作,加強(qiáng)項(xiàng)目合作。二是勇探數(shù)字出版的轉(zhuǎn)型新路,充分利用電子、音像、互聯(lián)網(wǎng)等多種出版形式,對內(nèi)容資源進(jìn)行全方位、深層次開發(fā)利用,實(shí)現(xiàn)單一介質(zhì)向多介質(zhì)、全媒體的轉(zhuǎn)型突破。三是高度重視版權(quán)貿(mào)易工作,“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合,尤其要擴(kuò)展版權(quán)輸出與對外合作出版的區(qū)域和范圍,提高版權(quán)輸出質(zhì)量。四是充分利用我社背靠教育廳的教育、出版資源優(yōu)勢,選準(zhǔn)項(xiàng)目、加大投入,推動培訓(xùn)事業(yè)有新發(fā)展。

5.創(chuàng)新機(jī)制,公平公正。建立富有效率和活力的管控模式和企業(yè)運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)公平公正,是激發(fā)正能量,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的重要保障。通過幾年的努力,江西高校出版社逐漸構(gòu)建了由《年度綜合考核辦法》、《部門經(jīng)濟(jì)目標(biāo)管理考核辦法》、《榮譽(yù)與過失考核辦法》3個考核辦法組成的“三位一體”的考核評價機(jī)制,確立了科學(xué)的用人觀,糾正了唯gdp的用人觀,從社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、綜合發(fā)展能力等角度全方

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