![大學(xué)生職業(yè)角色轉(zhuǎn)變問(wèn)題探析_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/07/27/wKhkGWWuadWAXZp3AAJLa4-9UeM715.jpg)
![大學(xué)生職業(yè)角色轉(zhuǎn)變問(wèn)題探析_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/07/27/wKhkGWWuadWAXZp3AAJLa4-9UeM7152.jpg)
![大學(xué)生職業(yè)角色轉(zhuǎn)變問(wèn)題探析_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/07/27/wKhkGWWuadWAXZp3AAJLa4-9UeM7153.jpg)
![大學(xué)生職業(yè)角色轉(zhuǎn)變問(wèn)題探析_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/07/27/wKhkGWWuadWAXZp3AAJLa4-9UeM7154.jpg)
![大學(xué)生職業(yè)角色轉(zhuǎn)變問(wèn)題探析_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/07/27/wKhkGWWuadWAXZp3AAJLa4-9UeM7155.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
大學(xué)生職業(yè)角色轉(zhuǎn)變問(wèn)題探析 摘要關(guān)鍵字大學(xué)的四年一晃而過(guò),完成學(xué)業(yè)后我們終須走向社會(huì),扮演社會(huì)角色,我們終將面臨角色著轉(zhuǎn)變。如何順利的完成職業(yè)角色轉(zhuǎn)變,勝任職位,是我們每一位大學(xué)生都需思考的問(wèn)題。首先需要我們認(rèn)清大學(xué)生角色與職業(yè)角色的區(qū)別。一社會(huì)責(zé)任不同大學(xué)生的主要社會(huì)責(zé)任有:學(xué)好科學(xué)文化知識(shí),掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng),使自己的德智體全面發(fā)展等。大學(xué)是以學(xué)習(xí)探索為主要任務(wù),整個(gè)角色過(guò)程十一個(gè)受教育儲(chǔ)備知識(shí)鍛煉能力的過(guò)程。而在職位上每一個(gè)人都是以特定的身份去履行自己的指責(zé),依靠自己的本領(lǐng)或技能去為社會(huì)和他人服務(wù),完成某項(xiàng)工作,通過(guò)對(duì)工作對(duì)象的履行情況來(lái)體現(xiàn)的。作為職業(yè)人必須適應(yīng)社會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)和管理,適應(yīng)上級(jí)的管理風(fēng)格,在工作中犯了錯(cuò)誤則必須承擔(dān)相應(yīng)的成本和風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。我們可以看出,相對(duì)于大學(xué)生,職業(yè)人則有著更重的社會(huì)責(zé)任需要去實(shí)際履行,并且要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。二社會(huì)規(guī)范不同大學(xué)生的規(guī)范主要反映在國(guó)家制定的《大學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)校制定的《大學(xué)生手冊(cè)》之中,告訴學(xué)生怎樣做人、如何發(fā)展等。因?yàn)閷W(xué)生是受教育者,在違反角色規(guī)范時(shí),主要還是以教育幫助為主。而對(duì)于職業(yè)人職業(yè)角色的規(guī)范因職業(yè)的不同而不同,但是肯定是更嚴(yán)格,違背了就要承擔(dān)一定的責(zé)任,甚至是法律責(zé)任。可見(jiàn)相對(duì)于大學(xué)生職業(yè)人所要遵從的規(guī)范具有更強(qiáng)的效力,違反職業(yè)規(guī)則要受到一定的懲罰。三社會(huì)權(quán)利不同大學(xué)生的權(quán)利主要是:接受外界的給予,即接受和輸入,主要是要求理解,其角色的權(quán)利主要是依法接受教育,并取得經(jīng)濟(jì)生活的保證或捐助。而職業(yè)人的主要權(quán)利是:依法行使職權(quán),開(kāi)展工作,運(yùn)用自己的知識(shí)和能力,向外界提供自己的勞動(dòng),即使運(yùn)用和輸出,要求結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地發(fā)揮水平,并在履行義務(wù)的同時(shí)取得報(bào)酬。我們可以看出職業(yè)人的社會(huì)權(quán)利源自職業(yè)人的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。四活動(dòng)方式不同大學(xué)里我們需獨(dú)自完成學(xué)習(xí)任務(wù),在學(xué)業(yè)上的合作相對(duì)較少,大學(xué)生可自由參加課外活動(dòng),然而在相應(yīng)的職位上完成企業(yè)的某項(xiàng)任務(wù)需要每位職工的合作,各職位的工作之間有很大的聯(lián)系,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 制作宣傳海報(bào)合同范本
- 2014網(wǎng)簽合同范本
- 勞務(wù)合同范例重寫(xiě)
- 2025年度客運(yùn)站旅客信息服務(wù)系統(tǒng)升級(jí)合同
- 保證合同范例 博客
- 農(nóng)村保姆協(xié)議合同范本
- 深化教育改革與人才培養(yǎng)質(zhì)量提升并行
- 分公司 保證合同范例
- 村計(jì)生專干申請(qǐng)書(shū)
- otc藥品銷售合同范本
- 2025年寬帶研究分析報(bào)告
- 建筑與市政工程第三方質(zhì)量安全巡查方案
- 二零二五版財(cái)務(wù)顧問(wèn)保密與工作內(nèi)容協(xié)議3篇
- 2025-2030年中國(guó)干混砂漿行業(yè)運(yùn)行狀況及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025江蘇鹽城市交通投資建設(shè)控股集團(tuán)限公司招聘19人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024托管班二人合伙的協(xié)議書(shū)
- 《輸電線路金具識(shí)別》課件
- 基于PLC的豬場(chǎng)智能液態(tài)飼喂系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研究
- 企業(yè)內(nèi)部管理流程優(yōu)化方案
- 牧場(chǎng)物語(yǔ)-礦石鎮(zhèn)的伙伴們-完全攻略
- 供電公司一把手講安全
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論