《工會(huì)經(jīng)審實(shí)務(wù)》課件

《工會(huì)經(jīng)審實(shí)務(wù)》ppt課件目錄CONTENCT工會(huì)經(jīng)審概述工會(huì)經(jīng)審實(shí)務(wù)流程工會(huì)經(jīng)審法律法規(guī)工會(huì)經(jīng)審人員素質(zhì)與能力工會(huì)經(jīng)審未來(lái)展望01工會(huì)經(jīng)審概述工會(huì)經(jīng)審的定義工會(huì)經(jīng)審的職責(zé)工會(huì)經(jīng)審的定義與職責(zé)工會(huì)經(jīng)審是指工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、使用情況進(jìn)行審查和監(jiān)督的職能部門。負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、收支、使用等情況進(jìn)行審查，確保經(jīng)費(fèi)的合法合規(guī)使用，保障工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益。保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合法合規(guī)使用促進(jìn)工會(huì)健康發(fā)展維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益通過(guò)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查，確保經(jīng)費(fèi)的收支、使用符合法律法規(guī)和工會(huì)章程的規(guī)定，防止違規(guī)使用和浪費(fèi)。有效的工會(huì)經(jīng)審能夠促使工會(huì)更加規(guī)范、透明地管理經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益，從而促進(jìn)工會(huì)的健康發(fā)展。通過(guò)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查，確保會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)得到合理、有效的使用，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。工會(huì)經(jīng)審的重要性從建國(guó)初期到現(xiàn)在，我國(guó)工會(huì)經(jīng)審制度經(jīng)歷了多個(gè)階段的發(fā)展，不斷完善和成熟。歷史回顧隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工會(huì)改革的深入，工會(huì)經(jīng)審將更加注重審查的專業(yè)性和獨(dú)立性，加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高審查質(zhì)量和效率。發(fā)展趨勢(shì)工會(huì)經(jīng)審的歷史與發(fā)展02工會(huì)經(jīng)審實(shí)務(wù)流程確定審查目的和范圍明確審查的目的和審查范圍，為審查工作提供指導(dǎo)。制定審查計(jì)劃根據(jù)審查目的和范圍，制定詳細(xì)的審查計(jì)劃，包括審查內(nèi)容、時(shí)間安排、人員分工等。收集資料收集相關(guān)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支記錄、憑證、賬冊(cè)等資料，確保審查依據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。現(xiàn)場(chǎng)審查對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，包括但不限于會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、慰問(wèn)費(fèi)等。匯總分析對(duì)審查結(jié)果進(jìn)行匯總和分析，形成審查報(bào)告。反饋與整改將審查報(bào)告反饋給相關(guān)部門和人員，督促問(wèn)題整改，并跟蹤整改情況。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查流程01020304明確使用目的控制使用范圍規(guī)范使用程序提高使用效益工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的合法性和合規(guī)性，遵守相關(guān)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定。嚴(yán)格按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行使用，不得超范圍使用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須符合工會(huì)工作的實(shí)際需要，不得用于與工會(huì)工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。合理安排和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保資金的有效利用，發(fā)揮最大的效益。賬簿審計(jì)憑證審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)比較審計(jì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)方法對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的賬簿進(jìn)行審計(jì)，核實(shí)收支記錄的真實(shí)性和完整性。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)憑證進(jìn)行審計(jì)，核實(shí)憑證的真實(shí)性和合規(guī)性。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，核實(shí)實(shí)際情況與賬面記錄的一致性。將不同時(shí)期的工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行比較，分析變化趨勢(shì)和存在的問(wèn)題。XX公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)案例該案例介紹了XX公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查過(guò)程、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及整改措施等方面的內(nèi)容。YY工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)案例該案例重點(diǎn)介紹了YY工會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用中存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施，為其他工會(huì)提供了借鑒和參考。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)案例03工會(huì)經(jīng)審法律法規(guī)010203工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源和使用應(yīng)當(dāng)合法、規(guī)范，接受監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立經(jīng)審制度，健全經(jīng)審組織和經(jīng)審監(jiān)督機(jī)制?！吨腥A人民共和國(guó)工會(huì)法》相關(guān)規(guī)定勞動(dòng)者享有休息的權(quán)利，工會(huì)在保障勞動(dòng)者休息權(quán)利方面應(yīng)當(dāng)發(fā)揮作用。工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為勞動(dòng)者提供法律援助和服務(wù)。工會(huì)應(yīng)當(dāng)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和處理，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)收支和使用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收等方面的規(guī)定。工會(huì)應(yīng)當(dāng)定期向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)收支和使用情況，接受會(huì)員的監(jiān)督?！吨腥A人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》相關(guān)規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更和解除等行為?！吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康?！吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》相關(guān)規(guī)定，規(guī)范企業(yè)所得稅的征收和管理。其他相關(guān)法律法規(guī)04工會(huì)經(jīng)審人員素質(zhì)與能力工會(huì)經(jīng)審人員職業(yè)道德遵守職業(yè)道德，保持公正、公平的態(tài)度，不偏袒任何一方。對(duì)于審查過(guò)程中涉及的敏感信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得隨意泄露。認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，確保審查工作的準(zhǔn)確性和完整性。保持清正廉潔，不接受任何形式的賄賂或利益交換。誠(chéng)實(shí)守信保守秘密勤勉盡責(zé)廉潔自律審計(jì)知識(shí)法律法規(guī)意識(shí)數(shù)據(jù)分析能力報(bào)告撰寫能力工會(huì)經(jīng)審人員專業(yè)能力01020304具備豐富的審計(jì)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確判斷工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性和合理性。熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，確保審查工作在法律框架內(nèi)進(jìn)行。具備數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和規(guī)律。能夠清晰、準(zhǔn)確地撰寫審查報(bào)告，完整反映審查結(jié)果和問(wèn)題。與工會(huì)成員、相關(guān)部門和外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好的溝通，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。內(nèi)外溝通與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成審查任務(wù)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作在審查過(guò)程中遇到問(wèn)題或矛盾時(shí)，能夠妥善處理和解決，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的和諧與穩(wěn)定。解決沖突能力善于傾聽各方意見和訴求，理解他們的立場(chǎng)和需求，促進(jìn)有效的溝通和協(xié)調(diào)。傾聽與理解能力工會(huì)經(jīng)審人員溝通與協(xié)調(diào)能力參加定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷更新知識(shí)和技能，提高專業(yè)水平。定期培訓(xùn)與其他經(jīng)審人員分享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。交流與分享主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。自我提升制定明確的職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定長(zhǎng)期和短期的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。職業(yè)規(guī)劃工會(huì)經(jīng)審人員培訓(xùn)與發(fā)展05工會(huì)經(jīng)審未來(lái)展望隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，工會(huì)經(jīng)審面臨著更加復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外環(huán)境，需要應(yīng)對(duì)各種新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，工會(huì)經(jīng)審在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面將發(fā)揮更加重要的作用，迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。工會(huì)經(jīng)審面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇機(jī)遇挑戰(zhàn)針對(duì)當(dāng)前工會(huì)經(jīng)審存在的問(wèn)題和不足，需要推進(jìn)制度化改革，完善相關(guān)法律法規(guī)和政策體系，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審的獨(dú)立性和權(quán)威性。改革鼓勵(lì)工會(huì)經(jīng)審在實(shí)踐中探索創(chuàng)新，引入新技術(shù)、新方法和新理念，提高工會(huì)經(jīng)審的效率和透明度，更好地服務(wù)職工和企業(yè)。創(chuàng)新工會(huì)經(jīng)審改革與創(chuàng)新方向數(shù)字化轉(zhuǎn)型是當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，工會(huì)經(jīng)審需要緊跟時(shí)代步伐，加強(qiáng)數(shù)字化建設(shè)，提高信息化水平，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和流程優(yōu)化。通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，工會(huì)經(jīng)審可以更加便捷地獲取信息、分析數(shù)據(jù)、監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)，提高審計(jì)質(zhì)量和效率，更好地履行職責(zé)和發(fā)揮作用。工會(huì)經(jīng)審與數(shù)字化轉(zhuǎn)型隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展