地下停車場管理制度規(guī)范

地下停車場管理制度規(guī)范合集（全文完整）

治理制度是指企業(yè)在治理思想、治理組織、治理人才、治理方法、治理手段等方法的安排。下面給大家?guī)淼叵峦＼噲鲋卫碇贫葮藴?，盼望大家喜?

地下停車場治理制度標準篇1

為了提升富華里停車場治理效勞水平，標準停車場收費員的行為，特擬定一下制度：

一、治理歸屬

停車場收費員屬于商業(yè)物業(yè)治理公司財務(wù)部直接收理，必需遵守商業(yè)物業(yè)治理公司制度、規(guī)定及財務(wù)部相關(guān)制度規(guī)定。

二、行為標準

1、當班期間必需保持良好的崗位形象、言行舉止、儀容儀表，著裝潔凈干凈，禮貌待人，努力奉行效勞第一的宗旨。

2、每名員工在崗上必需著公司統(tǒng)一發(fā)放的工裝，佩戴工牌，新入職尚未發(fā)放工裝的，必需著同款式衣服，著正裝或商務(wù)款式鞋，不行穿拖鞋、涼鞋等。攜帶好備用金投包及崗位記錄本準時上崗工作。收費員必需熟識停車場收費系統(tǒng)各項操作，精確、快捷的做好停車場收費工作。

3、停車場收費員實行早中晚三個班次運營機制，詳細班次時間以財務(wù)部領(lǐng)導通知為準，上下班打卡時間必需嚴格遵守財務(wù)部的排班時間。三班次輪轉(zhuǎn)根本保證公正，但因個別工作需要及月份天數(shù)等因素造成個別狀況的，收費員必需嚴格遵守財務(wù)部的排班表輪轉(zhuǎn)班次。

4、停車場收費員工作時間(暫定)：

早班：8：00—20：30

中班：10：00—10：30

晚班：20：00—8：30(次日)

停車場收費員月休四天(公休日)，遇法定節(jié)假日當天排班在班人員根據(jù)法定加班計算，詳細計算方式遵照公司相關(guān)加班及薪酬制度執(zhí)行。公司有權(quán)在不增加工時的前提下，調(diào)整工作時間。如因工作需要增加工時的，公司與員工協(xié)商，同時予以調(diào)整薪酬，如請假或調(diào)整班次，需至少提前兩天提出書面申請，由領(lǐng)班、主管、財務(wù)經(jīng)理審批簽字前方可請假或調(diào)班。

5、停車場收費員在交接班時，必需根據(jù)財務(wù)部相關(guān)規(guī)定，由安保人員帶著，走指定路線，交接班時填寫好工作日志，上班次交代清晰于下班次的未盡事宜，更換停車收費系統(tǒng)當班人員權(quán)限，清點好本班次錢款，將投包袋投入保險箱中。

6、員工必需嚴格遵守排班安排，按時準點上下班，如遲到2次/月(10分鐘以內(nèi))以內(nèi)，警告處理;遲到2次/月(10分鐘以內(nèi))以上者，視為嚴峻違反公司規(guī)定，予以開除處理。遲到1次/月(10分鐘以上)者，視為嚴峻違反公司規(guī)定，予以開除處理。半年累計遲到7次者，視為嚴峻違法公司規(guī)定，予以開除處理;如早退(未經(jīng)任何領(lǐng)導允許狀況下)，1次即視為嚴峻違反公司規(guī)定，予以開除處理。

員工崗位不得擅自離崗，如發(fā)覺1次/年度，警告處理，2次/年度，視為嚴峻違法公司規(guī)定，予以開除處理。

7、停車場收費員崗上必需保持飽滿的精神狀態(tài)，專注于工作，如發(fā)覺崗上打瞌睡甚至睡覺者、崗上玩手機、ipad等做與工作無關(guān)之事者，發(fā)覺2次/年度以內(nèi)的，嚴峻警告;發(fā)覺2次/年度以上的，視為嚴峻違反公司規(guī)定，予以開除處理。

收費員在崗時，不準抽煙、吃零食，吃口香糖，飲酒(亦不行酒后上崗)，崗上閑聊等，如發(fā)覺2次/年度，予以嚴峻警告處理，如發(fā)覺累計2次/年度以上者，即視為嚴峻違反公司規(guī)定，予以開除處理。如確因工作需要，不得離崗用餐的，在請示領(lǐng)班或主管后，可在收費處內(nèi)用餐，但需要注意禮儀，不得影響正常收費工作和收費員形象。如收費員被顧客投訴(并查明收費員確有工作錯誤或失職)，2次/年度以內(nèi)，單次嚴峻警告;2次/年度以上者，視為嚴峻違反公司規(guī)定，予以開除處理。

8、停車場收費員新入職員工試用期為2個月，在試用期內(nèi)被考核證明不符合崗位要求，無法到達崗位技能操作的，公司如有其它同質(zhì)崗位，優(yōu)先供應(yīng)調(diào)崗時機，如無同質(zhì)崗位的，予以解除勞動合同處理。

試用期內(nèi)，有離職意向的，必需提前3天以書面形式提出離職申請;正式員工有離職意向的，必需提前30天以書面形式提出離職申請。均經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審批后，離職方可生效。員工不行肆意提前離職離崗，否則視為自愿放棄未發(fā)放全部工資(即勞動所得)。給公司造成經(jīng)濟損失的，公司追償其經(jīng)濟損失局部，并視為員工同意在其未發(fā)放工資內(nèi)扣除。

9、停車場收費員在效勞過程中必需使用禮貌用語，如工作有失誤之處，應(yīng)準時致歉。

10、停車場收費員必需愛惜收費處內(nèi)各類設(shè)備設(shè)置，根據(jù)操作流程操作設(shè)備，妥當保管各類可移動設(shè)備，愛惜收費處內(nèi)環(huán)境，保持潔凈衛(wèi)生，干凈清爽，收費員衛(wèi)生責任區(qū)為崗亭內(nèi)全部衛(wèi)生及周邊五米范圍內(nèi)全部衛(wèi)生，如遇無法處理的特別垃圾，必需第一時間通知保潔部處理，否則將對收費員予以懲罰。

11、嚴格根據(jù)公司規(guī)定的收費標準收取停車費。不得隨便更改收費標準，多收或少收客戶停車費。不得因私免收停車費。不得私自挪用或私昧公司錢款，如發(fā)覺此狀況并被證明屬實，即視為嚴峻違反公司規(guī)定，予以馬上開除處理，并賠償公司相應(yīng)的經(jīng)濟損失。當日收費如消失“短款”狀況，需由當班人員補足短款額，并寫清短款狀況，不得隱瞞。當收取款消失“假幣”時，如假幣無法被收費處崗亭內(nèi)驗鈔機識別的，且經(jīng)財務(wù)領(lǐng)導確認為高仿假幣時，該假幣由公司予以處理。否則，消失其他一切假幣，由停車場收費員補足錢款額。

12、收取停車費開具發(fā)票必需真實精確，不行虛開多付發(fā)票，如發(fā)覺此狀況，視為嚴峻違反公司規(guī)定，予以開除處理。

13、當顧客對停車場收費狀況提出異議或疑問時，必需急躁解答顧客問題，做到文明熱忱，當顧客問題無法精確答復或不清晰時，不行直接回絕顧客，應(yīng)主動聯(lián)系領(lǐng)班或主管，予以處理。

14、地面停車崗亭收費人員，在車輛離場時需核對入場時車輛的號牌，需保持出入場持同卡為同車輛，留意車場內(nèi)車輛防盜及安全。

三、特殊留意事項

1、嚴格遵守崗位職責及紀律，脫崗、擅離職守等行為，公司有權(quán)直接開除，解除全部勞動關(guān)系。

2、任何車輛未經(jīng)公司高層領(lǐng)導審批，肯定制止未領(lǐng)卡入場及不繳費離場。

3、遇到特別大事或者特別投訴時，必需第一時間報告給主管領(lǐng)導。

4、如有外界單位、媒體、政府部門下訪，嚴禁表達對公司不利的言論，如遇此狀況，第一時間報告領(lǐng)導，不行表達其他言論。

5、收費處內(nèi)制止非相關(guān)工作人員進入。

6、收費員團隊應(yīng)當團結(jié)互助，嚴禁內(nèi)部消失惡意詆毀等沖突，否則嚴懲不貸。

7、收費員嚴禁將經(jīng)營收入數(shù)據(jù)等相關(guān)公司機密泄露給外單位人員，否則一律開除處理。

四、附則

《停車場收費員治理制度》(暫行)自2022年7月1日起執(zhí)行。公司將制度公示，全部收費員(含新入職員工)必需嚴格遵守制度規(guī)定。如有違反一律按規(guī)定嚴懲不貸。

地下停車場治理制度標準篇2

為加強__地下停車場治理，保障進出車輛以及各車主的人身、財產(chǎn)安全，進而促進市場的富強和穩(wěn)定，特制定以下治理制度。

(1)地下停車場設(shè)有固定車位和臨時車位，固定車位須先辦理相關(guān)停車手續(xù)，方可進展停放;

(2)出入地下停車場的車主應(yīng)自覺遵照車場內(nèi)的交通指示通行，切勿逆道行駛，應(yīng)慢速行駛(每小時5公里的速度)，制止鳴喇叭，確保出入車輛、人員安全。

(3)出入車輛須自覺遵守“刷卡通行，一車一桿”，保障治理秩序合理運行。

(4)出入車輛應(yīng)聽從治理人員指揮，按指定車位進展停放，做到不亂停、不亂放，并留意前后左右車輛安全，防止車輛發(fā)生碰撞、損壞等事故發(fā)生。

(5)車主停放好車輛要離開車庫時，應(yīng)鎖好門窗，不要把珍貴物品、重要文件等遺留在車廂內(nèi)，否則后果自負。

(6)嚴禁車輛載有易燃、易爆、易腐蝕物品進入車庫停放，車主應(yīng)自覺檢查是否有漏油狀況，如發(fā)覺問題應(yīng)準時處理方可離開，杜絕一切火災隱患，做到安全第一。

(7)進出車輛如在行駛途中損壞路牌和各類標識，以及損壞公共設(shè)施，須按價進展賠償。

(8)臨時停放車輛應(yīng)領(lǐng)取臨時停車卡方可進入停放，并依據(jù)標識停放在臨時車位上，以便利車場工作人員治理。

(9)臨時停車卡計費以系統(tǒng)報價為準，當天繳費當次有效，概不掛賬。如遇系統(tǒng)發(fā)生故障等其他緣由造成收費系統(tǒng)不能正常運行時，工作人員應(yīng)對進出車輛進展手工登記操作，并發(fā)放臨時停車卡方可進入停放。

(10)車主應(yīng)把停車卡保管好，如有喪失，應(yīng)準時匯報，并補辦卡號，止不法分子有可乘之機。

(11)停車卡專車專用，不得損壞、轉(zhuǎn)借他人，車輛更換應(yīng)辦理更換車牌號碼手續(xù)，否則后果自負。

(12)若違反車場治理制度，經(jīng)勸說改正無效的，車場有權(quán)不予停放及收回停車卡，并取消固定車位使用權(quán)益。

(13)若在停放車輛過程不當心發(fā)生碰撞或劃傷其它車輛的，應(yīng)準時通知車場治理人員;如不通知實行隱瞞事故，一經(jīng)查實按肇事逃逸處理。

(14)本制度自公布之日起生效，__保存本規(guī)章制度最終解釋權(quán)。

地下停車場治理制度標準篇3

一、停車場有專職治理效勞人員治理，配備適當消防器材，并定期檢驗合格。專職治理效勞人員佩帶統(tǒng)一標志實行24小時值班制度，并遵守以下規(guī)定：

1、嚴格執(zhí)行省、市有關(guān)停車場經(jīng)營治理的法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。

2、遵守停車場經(jīng)營治理各項規(guī)章制度，做到文明效勞。

3、車輛每次進入小區(qū)和停放時，應(yīng)與車輛治理員共同檢查車輛狀況。如發(fā)覺問題，應(yīng)告知車輛駕駛員并做好記錄。

4、幫助公安機關(guān)搞好停車場安全防范和檢查登記工作，發(fā)覺違法犯罪行為應(yīng)準時向公安機關(guān)報告。

二、車輛駕駛員在停車場停放車輛應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、聽從治理效勞人員指揮，按規(guī)定車位停放車輛;

2、離車前關(guān)閉電路，上好防盜鎖，關(guān)好車窗;

3、不得有鳴喇叭，長時間使用遙控器發(fā)動車輛等擾民行為;

4、不得將載有易燃、易爆、劇毒、放射性或污染物品的車輛停放在停車場;

5、不得拆散部件、大修車輛及排放污染物;

6、按規(guī)定參與機動車輛保險;

7、按規(guī)定繳納車輛停放治理費。

三、小區(qū)停車場，機動車每晝夜停放效勞收費標準為：轎車、小型客貨車每輛5元;四噸以下中型車輛每輛6元;連續(xù)停放超過4小時的，按晝夜停放標準收費;缺乏4小時的不收費。

地下停車場治理制度標準篇4

為了加強停車場標準有序的治理，保障停車場的正常運行，特制定以下治理制度。

一、車輛治理負責人職責

1、依法循章對交通、車輛進展治理。

2、負責按物價部門收費規(guī)定收取車輛保管費。

3、熟識把握車輛流通狀況，車位狀況，合理布置安排，優(yōu)先保證業(yè)主使用車位。

4、負責監(jiān)視和落實員工崗位職責，對員工進展日考核，填寫《員工日考核表》。

5、負責每日工作檢查，并填寫《車輛治理日檢表》。

6、負責對外協(xié)調(diào)與聯(lián)系，處理車輛治理方面的問題和客戶投訴。

7、負責對員工進展法制教育和職業(yè)道德教育，不斷提高效勞質(zhì)量。

8、負責對員工進展崗位培訓，并做好培訓記錄。

9、定時向車場主任匯報工作。

二、車輛治理員的職責及紀律

1、車輛治理員的職責如下：

(1)負責對停車場的汽車，摩托車，以及保管站內(nèi)的自行車治理。

(2)實行24小時輪番值班，聽從統(tǒng)一安排調(diào)度。

(3)按規(guī)定著裝，佩戴工作牌，對出入車輛按規(guī)定和程序指揮放行，并仔細填寫《車輛出入登記表》。

(4)遵守規(guī)章制度，按時上下班，仔細做好交接班手續(xù)，不擅離職守。

(5)按規(guī)定和標準收費，開具發(fā)票，準時繳交營業(yè)款。

(6)負責指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放，維持停車秩序。

(7)負責對小區(qū)道路和停車場的停放車輛進展巡察查看，保證車輛安全。

(8)負責停車場的消防以及停車場、值班室，崗亭和洗車臺的清潔工作。

2、車輛治理員的紀律

(1)儀容干凈，遵守《儀容儀表規(guī)定》。

(2)執(zhí)行公司文明禮貌用語標準，講究文明效勞，禮貌待人。

(3)嚴格遵守《交接班制度》。

(4)值班時制止喝酒、吸煙、吃東西：不準嬉笑、打鬧，不準在值班時會客、看書報、聽播送，及做其他與值班職責無關(guān)的事。

(5)愛惜各種器具，不得喪失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨便攜帶外出。

(6)依法辦事，廉潔奉公，堅持原則，是非清楚。

(7)制止在停車場所管物業(yè)范圍內(nèi)打麻將;不準借消遣為名搞變相賭博。

(8)團結(jié)互助，制止鬧糾紛;不說臟話，不做不利團結(jié)的事。遵守《員工宿舍治理規(guī)定》，不得帶人留宿，來客留宿必需經(jīng)治理處分管主任批準。

三、門衛(wèi)治理制度

停車場庫門衛(wèi)需設(shè)兩人，一人登記收費，一人指揮車輛出入和停放。其職責是：

1、嚴格履行交接班制度。

2、對進出車輛作好登記、收費和車況檢查記錄。

3、指揮車輛的進出和停放。

4、對違章車輛，要準時制止并加以訂正。

5、檢查停放車輛的車況，發(fā)覺漏水、漏油等現(xiàn)象要準時通知車主。

6、搞好停車場庫的清潔衛(wèi)生。

7、定期檢查消防設(shè)施是否完好、有效，如有損壞，要準時通報上級，修理更換，不準使用消防水源洗車等。

8、車場庫門衛(wèi)不準私自帶親戚朋友在車庫留宿，無關(guān)的閑雜人員要勸其離開。

9、值班人員不準睡覺、下棋、打撲克或進展其他與執(zhí)勤無關(guān)的事，要勤巡邏，多觀看，隨時留意進入停車場庫的車輛狀況及車主的行為，對發(fā)覺的問題，要準時報告上級部門。

四、車輛治理員交接班制度

1、按時交接班，接班人員應(yīng)提前10分鐘到達崗位，在接班人員未到達前，當班人員不能離崗。

2、接班時，要具體了解上一班車輛出入和停放狀況以及本班應(yīng)留意事項。

3、向下一班移交值班記錄和《車輛出入登記表》。

4、交接班時應(yīng)將上一班移交的值班物品如對講機等及其他設(shè)備清點清晰，并在值班記錄上簽名。

五、停車場治理規(guī)定

治理處負責車輛治理，車輛行駛停放，車場主任負責協(xié)調(diào)指導停車場的治理工作，車管員負責車輛的存放、保管、放行等詳細治理。

(1)進入停車場的車輛須具備一切有效證件，包括行駛證或待辦理證明、保險單等，車輛號牌應(yīng)與行駛證相符，待辦車輛應(yīng)與待辦證明相符。

(2)進入停車場的司機，須按進出場各種程序辦理停車手續(xù)，并按指定的車位停放。

地下停車場治理制度標準篇5

一、停車場治理人員布置

停車場內(nèi)實行倒班工作制。分為停車場分管人員、停車場內(nèi)巡邏人員和收費治理人員。其中停車場巡邏人員又分為停車場內(nèi)巡邏人員和出入口幫助治理人員，以上人員統(tǒng)稱停車場治理人員。

二、停車場治理人員職責

1、停車場分管人員職責

1.1必需保持停車場安全高效使用，依法循章對停車場進展治理。

1.2視察停車場，熟識停車場內(nèi)的設(shè)備構(gòu)造、操作系統(tǒng)等事宜。準時把握車輛流通狀況，車位狀況，保證通道、停車場出入口四周道路暢通，合理安排布署工作。

1.3負責各班組之間、各崗位人員之間的工作連接。監(jiān)視、催促各崗位人員根據(jù)各自職責，對停車場進展治理。負責各崗位人員的協(xié)調(diào)、調(diào)度治理。

1.4合理處置停車場除事故處理、系統(tǒng)資源查閱和系統(tǒng)維護以外的簡潔故障處理。

1.5停車場內(nèi)的各種事故、系統(tǒng)使用故障等影響停車場正常使用的狀況和停車場治理人員的特別工作狀況，準時報執(zhí)法治理人員進展處理。

1.6愛護停車場及各種附屬設(shè)備的完好，發(fā)覺問題準時處理或匯報。

1.7隨季節(jié)的變化，處理相應(yīng)季節(jié)的自然災難事宜的應(yīng)急治理。(如：刮風、下雨、落葉、下雪等自然災難天氣的季節(jié)性治理)。

1.8停車場人員履行每天早晨7：：00停車場啟動時，已經(jīng)停放車輛的清點，并將清點車輛交與收費治理人員根據(jù)早晨7：00開頭計時收費，并將清單簽字交與執(zhí)法治理人員。

1.9每天下班或影響停車場使用的自然災難天氣降臨前，對停車場設(shè)施的檢查和愛護。

1.10履行制度，聽從上級安排，聽從指揮。完成其他工作任務(wù)。

2、停車場巡邏崗人員職責

2.1負責對停車場內(nèi)?？寇囕v的治理工作，指揮好場內(nèi)的交通秩序，使行車通道、車場出入口四周保持暢通，車輛停放整齊有序。

2.2巡邏人員應(yīng)保證每半小時至少對停車場巡查一次。工作失職，造成損失的，擔當相應(yīng)責任。

2.3愛惜停車場的設(shè)備、設(shè)施。負責對停車場現(xiàn)場的巡察查看，如發(fā)生狀況，保持現(xiàn)場并馬上匯報。不準時處理或不匯報，造成損失的，應(yīng)擔當相應(yīng)責任。

2.4發(fā)覺任何車輛未鎖好或門窗未關(guān)好，應(yīng)看護好現(xiàn)場并錄像及馬上呈報上級主管，防止發(fā)生失竊現(xiàn)象。

2.5制止任何刻意違反交通標志及泊車規(guī)定的車輛進入停車場。

2.6遵守規(guī)章制度，按時上下班，不擅自離職守，仔細做好交接班手續(xù)。非正常緣由進場應(yīng)有記錄或通報相關(guān)環(huán)節(jié)治理人員。

2.7停車場車位已滿的，不得往停車場內(nèi)放車。主動與入口刷卡人員進展溝通，合理、有序的向停車場內(nèi)放行車輛。

2.8未經(jīng)許可，制止任何車輛在停車場內(nèi)修理、練車或清洗車輛。

2.9巡邏崗人員，因自身緣由造成人員和財產(chǎn)損失的，由本人擔當。

2.10值班時制止喝酒、吸煙、吃東西：不準嬉笑、打鬧，不準在值班時會客、看書報、聽播送，及做其他與值班職責無關(guān)的事。

2.11負責停車場入口處幫助駕駛員領(lǐng)取停車卡或監(jiān)視駕駛員自行取卡、刷卡。

2.12幫助處理停車場內(nèi)發(fā)生的糾風大事。

2.13出入口幫助治理工作人員必需保證起降桿另一側(cè)夠一輛車輛停放，才允許放行車輛，以防止砸車。

2.14出入口幫助治理工作人員除規(guī)定不予刷卡的車輛予以放行外，其余車輛均必需刷卡后才可以放行。出入口幫助人員對進場車輛嚴格把關(guān)，無刷卡車輛制止入場(有刷市民卡進場的司機，應(yīng)當刷市民卡后，直接放行車輛)。入口制止出車。

2.15按規(guī)定著裝，佩帶工作牌。

2.16聽從統(tǒng)一安排調(diào)度，完成上級交辦的其他任務(wù)。

3、車場收費崗人員職責

3.1收銀員必需忠于職守，仔細認真做好工作，并保證現(xiàn)金的安全。

3.2根據(jù)自己的密碼登陸操作界面。依據(jù)系統(tǒng)提示按標準收取停車費，根據(jù)系統(tǒng)統(tǒng)計金額開具統(tǒng)一的收費發(fā)票，精確無誤地收取車位使用費。特別狀況不予收費的、系統(tǒng)顯示沒有記錄、系統(tǒng)故障的時間及修復狀況等情形，應(yīng)記錄到記錄表中(記錄表不得有涂改、破損等現(xiàn)象)。并對匯總和實際征收的費用的相關(guān)狀況負責。做好自己的密碼的保密工作。因自己失誤造成密碼喪失或密碼被他人利用，造成收費喪失的，由持有密碼的收費人員擔當相應(yīng)責任。

3.3按規(guī)定辦理好收費狀況、現(xiàn)金及記錄表的交接和各班組的交接。對出場的車輛收回臨時卡，并對固定卡的信息核對(使用市民卡的司機，應(yīng)將市民卡交還司機)。發(fā)覺固定卡或臨時卡的信息不符或有異議的，應(yīng)馬上通知執(zhí)法治理人員進展處理。

3.4按規(guī)定著裝，佩帶工作牌。

3.5車輛非正常緣由駛出、停車費計費不精確的、早晨7：00清點的車輛，需查明狀況，并登記卡號、進出場時間等信息、故障緣由、應(yīng)收金額、實收金額，收回卡前方可放行(使用市民卡的，登記卡號及姓名、進出場時間、故障緣由、應(yīng)收金額、實收金額、聯(lián)系電話等信息后，將市民卡交還司機后放行)。并準時報執(zhí)法治理人員。如有錯誤操作造成損失的，擔當相應(yīng)責任。

3.6值班時制止喝酒、吸煙、吃東西：不準嬉笑、打鬧，不準在值班時會客、看書報、聽播送，及做其他與值班職責無關(guān)的事。

3.7愛惜停車場的設(shè)備、設(shè)施。如發(fā)生問題馬上匯報。

3.8遵守規(guī)章制度，按時上下班，仔細做好交接班手續(xù)，不擅自離職守。

3.9收費人員負責收費崗亭及崗亭內(nèi)的衛(wèi)生。天黑或工作人員少的時候，關(guān)閉崗亭門，保證自身及停車收費的安全。

3.10收費人員在收費過程中發(fā)覺利用不屬于本停車場的停車卡進出的，應(yīng)馬上通知執(zhí)法治理人員進展處理。

3.11交接班之前，對收回的臨時卡全部進展清零處理。

3.12對駕駛司機是殘疾人的，告知停車場分管人員，共同簽字后收卡放行。

3.13完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

以上停車場治理人員在工作期間，不得與被治理人員或他人發(fā)生口角或斗毆現(xiàn)象。假如因工作發(fā)生口角、斗毆或其它現(xiàn)象的，應(yīng)第一時間報警，并馬上通知執(zhí)法治理人員進展處理。因停車場治理人員的緣由，發(fā)生口角、斗毆或其它現(xiàn)象的，視情節(jié)及影響進展處理，直至解除勞務(wù)派遣關(guān)系，并由違反治理制度的停車場治理人員擔當全部的責任。

停車場治理人員不得以任何理由向司機或相關(guān)人索取任何利益或酬勞。利用工作之便，謀取私人利益的，一經(jīng)發(fā)覺，馬上退回勞務(wù)公司，并扣除相應(yīng)工資。

二、各班組考勤及值班治理

停車場各崗位人員實行倒班制度。

停車場內(nèi)各崗位人員嚴格考勤治理，實行簽到制。因辦事或生病緣由不能正常工作，需要