內科崗位說明書

內科崗位說明書

內科主任崗位說明書

內科血液透析副主任崗位說明書

內科副主任醫(yī)師崗位說明書

內科血液透析副主任醫(yī)師崗位說明書

內科主治醫(yī)師崗位說明書

內科血液透析主治醫(yī)師崗位說明書

內科住院醫(yī)師崗位說明書

內科護士長崗位說明書

內科護士組長崗位說明書

內科護士崗位說明書

內科血液透析護士崗位說明書

內科輸機護士崗位說明書

內科跑外護士崗位說明書

內科主任崗位說明書

一、基本資料

內科

崗位名稱崗位編號

主任

所在部門內科崗位定員1

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級主管院領導40

量）

血液透析副主任、副主任醫(yī)師、主治

直接下級崗位分析日期2019年12月

醫(yī)師、護士長

二、職責與工作任務描述

職責表述：組織制訂內科的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和工作總結工作時間百分比：10%

負責組織收集制訂內科發(fā)展規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù)

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,制訂內科業(yè)務發(fā)展規(guī)劃

參與醫(yī)院年度工作計劃的制訂

職根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃，制訂本科室年度工作計劃

責工作

對年度計劃進行分解,制訂階段工作計劃

任務組織落實階段工作計戈IJ,并監(jiān)督執(zhí)行

根據(jù)計劃的實際執(zhí)行情況和外部環(huán)境的變化，當計劃需要改變時，按計劃管理

的相關制度和流程進行申報，得到允許后，進行相應的計劃的調整，并在計劃

主管部門進行備案

負責階段、年度工作總結及工作分析的編寫,并上報

職責表述：負責內科相關制度的制訂和完善工作時間百分比:5%

職組織制訂內科內部及與工作相關的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程

責工作

負責各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行

任務

負責內科內部及與工作相關的各項規(guī)章制度的修訂、完善工作

職責表述：組織內科的醫(yī)療工作工作時間百分比：30%

組織本科室醫(yī)療護理人員開展危重醫(yī)學及血液凈化的業(yè)務工作,完成醫(yī)療任

務

定時查房,指導、組織重危疑難病例的診斷和治療,參加臨床會診

組織、領導搶救小組實施重大危重癥搶救,死亡病例及時組織死亡討論

職

組織醫(yī)療質量、護理質量的控制工作，督促檢查本科室人員執(zhí)行加強危重醫(yī)學

責工作

的各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)范，杜絕醫(yī)療事故

任務

指導、監(jiān)督血液凈化工作，嚴格選擇適應癥，防止并發(fā)癥和合并癥；組織、人工

肝血液凈化工作，選擇治療適應癥,決定治療模式，指導處理并發(fā)癥

指導、監(jiān)督血液凈化資料積累、登記和統(tǒng)計工作

組織學習、運用國內外加強危重醫(yī)學的新理論、新技術、新療法

確定醫(yī)師值班、會診、出診,并參加門急診會診、出診

組織本科室承擔醫(yī)院的公關衛(wèi)生醫(yī)療事件處理工作

接受醫(yī)務科的人員調度安排，完成其指派的醫(yī)療任務

職責表述：組織內科的科研工作工作時間百分比:20%

制訂科研遠景規(guī)劃、年度計劃

組織管理本科室的臨床藥物驗證工作

職

組織對科研課題的申報、管理、實施和保障

責工作

四任務定期對科研成果、論文數(shù)等進行統(tǒng)計,督導

組織本科室科技成果的鑒定、報獎、和推廣應用工作

進行年終科研總結

職責表述：組織內科的教學工作工作時間百分比：15%

職接受科研教學辦公室下達的教學任務,承擔醫(yī)療人員的實習、進修任務

工作

責制訂實習、進修計劃,安排專人帶教

任務

五

組織階段考核及出科考試,確保教學質量

職責表述：組織內科的學科建設和人才培養(yǎng)工作時間百分比：10%

在醫(yī)院整體的人才規(guī)劃和科研計劃的指導下，制訂本區(qū)的學科建設與人才培

職養(yǎng)工作計劃,組織實施,督促檢查

責工作組織參加對外學術交流和學術活動，加強與國內外科學與技術的合作和交流

六任務負責組織開展醫(yī)師的業(yè)務指導、醫(yī)療文件書寫的指導、醫(yī)療操作技術的指導

工作

組織開展本科室內的業(yè)務培訓及參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓活動

職責表述：負責內部管理工作匚作時間百分比:5%

職指導下屬制訂階段性工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作給予指導

責

負責部門內人員選拔、調配、工作安排、業(yè)務培訓

七工作

任務負責直接下屬的考核、獎懲及績效獎金的分配

負責部門內經費預算制訂和使用，各類財務開支審批

職

責職責表述：負責協(xié)調本科與其他科室、單位的工作及信息溝通工作時間百分比:5%

八

職

責職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%

九

三、權限:

領導權，領導內科的工作

考核權，對直接下屬工作的指導、監(jiān)督及考核權

裁決權，對所屬下級工作爭議的裁決權

審批權，部門預算范圍內財務開支的審批權

檢查權,內科的有關規(guī)章制度落實情況和工作計劃執(zhí)行情況的檢查權

建議權,下屬崗位調整,獎懲的建議權

監(jiān)督權，對內科的各項職能履行情況的監(jiān)督權

審查權，對本部門各類上報材料、報表的內容審查權

四、工作協(xié)作關系：

內部協(xié)調關（醫(yī)院內部有密切的協(xié)調關系的部門及崗位：）

系醫(yī)務科、護理部、其他臨床科室、后勤科室、醫(yī)技科室等

（有經常性協(xié)調關系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調關

中華醫(yī)學會感染病分會肝衰竭及人工肝學組、中華醫(yī)學會肝臟病學分會、中華

系

醫(yī)學會危重病學分會、其他醫(yī)院相關科室等

五、任職資格

教育水平碩士研究生及以上學歷

專業(yè)臨床醫(yī)學專業(yè)

培訓經歷危重醫(yī)學、血液凈化的新技術、新方法培訓、人力資源管理知識培訓

經驗15年以上臨床工作經驗,10年以上醫(yī)務管理經驗

熟悉危重醫(yī)學、血液凈化的知識,精通醫(yī)療管理及醫(yī)療設備應用知識,熟悉計算

知識

機等辦公設備的應用知識,熟悉危重醫(yī)學、血液凈化方面的外語知識

較強的領導能力、良好的人際溝通能力、很強的計劃制訂和執(zhí)行能力、熟練使

能力

用各種辦公軟件和網(wǎng)絡應用能力、一定的外語閱讀和交流能力

從業(yè)資格要

主任醫(yī)師職稱、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證

求

六、工作特征

使用工具/設中央監(jiān)護系統(tǒng)、呼吸機、血液凈化儀等各種醫(yī)療設備、計算機、一般辦公設備

備（電話、打印機）等

工作環(huán)境辦公室、病房、門急診

工作時間特

正常工作時間、偶爾加班、偶爾出差

征

備注

內科血液透析副主任崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱內科血液透析副主任崗位編號

所在部門內科崗位定員1

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級內科主任5

量）

內科血液透析副主任醫(yī)師、內科血液

直接下級崗位分析日期2019年12月

透析主治醫(yī)師、內科血液透析護士

二、職責與工作任務描述

職責表述：組織制訂血液透析室的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和工作總

工作時間百分比：5%

結

負責組織收集制訂血液透析室發(fā)展規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù)

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,制訂血液透析室業(yè)務發(fā)展規(guī)劃

參與醫(yī)院年度工作計劃的制訂

職

根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃，制訂本科室年度工作計劃

責

工作

對年度計劃進行分解,制訂月度工作計劃

任務

組織落實月度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行

根據(jù)計劃的實際執(zhí)行情況和外部環(huán)境的變化，當計劃需要改變時,按計劃管理

的相關制度和流程進行申報，得到允許后，進行相應的計劃的調整，并在計劃

主管部門進行備案

負責月度、年度工作總結及工作分析的編寫,并上報

職責表述：負責血液透析室相關制度的制訂和完善工作時間百分比：5%

職組織制訂血液透析室內部及與工作相關的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程

責工作

負責各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行

任務

負責血液透析室內部及與工作相關的各項規(guī)章制度的修訂、完善工作

職責表述：組織開展血液透析室的醫(yī)療工作工作時間百分比：25%

組織本科室醫(yī)療人員開展業(yè)務工作，完成醫(yī)療任務

參加會診和對重危疑難病例的診斷和治療

職

組織醫(yī)療質量的控制工作,督促檢查本科室人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作

責工作

規(guī)范,杜絕醫(yī)療事故

任務

組織本科室參與醫(yī)院的公關衛(wèi)生醫(yī)療事件處理工作

組織完成醫(yī)務科指派的醫(yī)療任務

組織進行血液透析歷史資料積累、登記和統(tǒng)計工作

職責表述：組織開展血液透析室的技術工作工作時間百分比：15%

組織進行透析準備,配制透析液

職組織透析器材的領取、銷毀處理,并做記錄

工作

責組織掌握血液透析設備運轉狀況,進行維護保養(yǎng)工作

四任務

組織水處理機的監(jiān)測、水質檢測

組織對科室的治療消耗品做統(tǒng)計,制訂相關采購計劃

職責表述：組織血液透析室的科研工作工作時間百分比：15%

職制訂科研遠景規(guī)劃、年度計劃

工作

責組織對科研課題的申報、管理、實施和保障

任務

五

定期對科研成果、論文數(shù)等進行統(tǒng)計,督導

組織本科室科技成果的鑒定、報獎、和推廣應用工作

職責表述：組織血液透析室的教學工作工作時間百分比：15%

職接受科研教學辦公室下達的教學任務,承擔醫(yī)療人員的實習、進修任務

工作

責制訂實習、進修計劃,安排專人帶教

六任務

組織階段考核及出科考試,確保教學質量

職責表述：組織血液透析室內部的學科建設和人才培養(yǎng)工作時間百分比：5%

在科研教學辦公室指導下,制訂學科建設與人才培養(yǎng)工作計劃,組織實施,督

職

促檢查

責工作

組織本科室醫(yī)師的培訓、考核

七任務

在科研教學辦公室指導下,組織科室內部參加學術交流和學術活動,加強與國

內外的科學與技術合作和交流

職責表述：負責內部管理工作工作時間百分比：5%

職

責指導下屬制訂階段性工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作給予指導

工作

八負責直接下屬的選拔、調配、工作安排、業(yè)務培訓

任務

負責直接下屬的考核、獎懲及績效獎金的分配

職

責職責表述：負責協(xié)調本室與其他科室、單位的工作及信息溝通工作時間百分比：5%

九

職

責職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%

十

三、權限：

領導權，領導血液透析室的工作

考核權，對直接下屬工作的指導、監(jiān)督及考核權

裁決權,對所屬下級工作爭議的裁決權

檢查權,血液透析室的有關規(guī)章制度落實情況和工作計劃執(zhí)行情況的檢查權

建議權,下屬崗位調整,獎懲的建議權

監(jiān)督權,對血液透析室的各項職能履行情況的監(jiān)督權

審查權，對本部門各類上報材料、報表的內容審查權

四、工作協(xié)作關系：

（醫(yī)院內部有密切的協(xié)調關系的部門及崗位：）

內部協(xié)調關系

醫(yī)務科、護理部、臨床科室、后勤科室、其他醫(yī)技科室等

（有經常性協(xié)調關系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調關系

北京市疾病預防控制中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院相關科室等

五、任職資格

教育水平碩士研究生及以上學歷

專業(yè)臨床醫(yī)學專業(yè)，腎內科或血液透析方向

培訓經歷血液透析新技術、新方法培訓、人力資源管理知識培訓

經驗10年以上臨床工作經驗,5年以上醫(yī)務管理經驗

熟悉血液透析知識,精通醫(yī)療管理知識,熟悉計算機等辦公設備的應用知識，

知識

熟悉血液透析專業(yè)的外語知識，了解傳染病、腎內科相關知識

良好的人際溝通能力、較強的計劃制訂和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件

能力

和網(wǎng)絡應用能力、一定的外語閱讀和交流能力

從業(yè)資格要求副主任醫(yī)師及以上職稱、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證

六、工作特征

使用工具/設備血液透析設備、計算機、一般辦公設備（電話、打印機）、文件柜等

工作環(huán)境辦公室、血液透析室

工作時間特征正常工作時間、偶爾加班、偶爾出差

備注

內科副主任醫(yī)師崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱內科副主任醫(yī)師崗位編號

所在部門內科崗位定員1

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級內科科主任

量）

直接下級無崗位分析日期2019年12月

二、職責與工作任務描述

職責表述：協(xié)助主任，制訂內科的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃工作時間百分比：

職5%

責工作協(xié)助主任，收集制訂內科業(yè)務發(fā)展規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù)

任務協(xié)助主任,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,制訂內科業(yè)務發(fā)展規(guī)劃

職責表述：協(xié)助主任,制訂和完善內科相關業(yè)務制度工作時間百分比：5%

職協(xié)助主任,制訂內科內部各項業(yè)務規(guī)章制度和各項業(yè)務工作執(zhí)行流程

責工作

協(xié)助主任,監(jiān)督執(zhí)行各項業(yè)務規(guī)章制度

任務

協(xié)助主任,修訂、完善內科內部各項業(yè)務規(guī)章制度

職責表述：協(xié)助主任,組織內科的醫(yī)療工作工作時間百分比:35%

職協(xié)助主任,組織本科室醫(yī)療人員開展危重醫(yī)學、血液凈化的業(yè)務工作,完成本

責工作科其他醫(yī)療任務

任務定時查房,完成本科日常的上級醫(yī)師查房,參加臨床會診和對重危疑難病例的

診斷和治療

協(xié)助主任,主持危重癥搶救,組織搶救小組實施對重大危重癥的搶救,主持死

亡病例討論

協(xié)助主任，組織醫(yī)療質量的控制工作，督促檢查本科室人員執(zhí)行各項規(guī)章制

度、技術操作規(guī)范,杜絕醫(yī)療事故

協(xié)助主任，組織學習、運用國內外加強危重醫(yī)學、血液凈化的新技術、新療法

協(xié)助主任，安排醫(yī)師值班、會診、出診,并參加門診、出診

協(xié)助主任，組織本科室承擔醫(yī)院的公關衛(wèi)生醫(yī)療事件處理工作

協(xié)助主任,完成醫(yī)務科指派的醫(yī)療任務

職責表述：協(xié)助主任,組織內科的科研工作工作時間百分比：25%

協(xié)助主任,制定科研遠景規(guī)劃、年度計劃

職協(xié)助主任，組織管理本科室的臨床藥物驗證工作

工作

責協(xié)助主任，組織對科研課題的申報、管理、實施和保障

四任務

協(xié)助主任，定期對科研成果、論文數(shù)等進行統(tǒng)計，督導

協(xié)助主任，組織本科室科技成果的鑒定、報獎、和推廣應用工作

職責表述：協(xié)助主任,組織內科的教學工作工作時間百分比：20跖

協(xié)助主任，接受科研教學辦公室下達的教學任務，承擔醫(yī)療人員的實習、進修

職任務

責工作

任務協(xié)助主任,制定實習、進修計戈山安排專人帶教

五

協(xié)助主任,組織階段考核及出科考試,確保教學質量

職責表述：協(xié)助主任,組織內科內部的學科建設和人才培養(yǎng)工作時間百分比：5%

協(xié)助主任,在科研教學辦公室指導下,制定學科建設與人才培養(yǎng)工作計劃,組

職

織實施,督促檢查

責工作

六協(xié)助主任，組織本科室醫(yī)師的培訓、考核

任務

協(xié)助主任,在科研教學辦公室指導下,組織科室內部參加學術交流和學術活

動,加強與國內外的科學與技術合作和交流

職

責職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%

七

三、權限:

檢查權，內科的有關業(yè)務規(guī)章制度落實情況和業(yè)務工作計劃執(zhí)行情況的檢查權

監(jiān)督權，對內科的業(yè)務職能履行情況的監(jiān)督權

建議權，科室的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的建議權

建議權，科室工作計劃制定的建議權

建議權，科室的規(guī)章制度制定的建議權

四、工作協(xié)作關系：

內部協(xié)調關（醫(yī)院內部有密切的協(xié)調關系的部門及崗位：）

系醫(yī)務科、護理部、其他臨床科室、后勤科室、醫(yī)技科室等

（有經常性協(xié)調關系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調關

中華醫(yī)學會感染病分會肝衰竭及人工肝學組、中華醫(yī)學會肝臟病學分會、中華

系

醫(yī)學會危重病學分會,其他醫(yī)院相關科室等

五、任職資格

教育水平碩士研究生及以上學歷

專業(yè)臨床醫(yī)學專業(yè)

培訓經歷危重醫(yī)學、血液凈化的臨床新技術、新方法培訓、人力資源管理知識培訓

經驗11年以上臨床工作經驗,5年以上醫(yī)務管理經驗

熟悉危重醫(yī)學的臨床知識,精通醫(yī)療設備管理知識,熟悉計算機等辦公設備的

知識

應用知識,熟悉危重醫(yī)學的專業(yè)的外語知識

良好的人際溝通能力、較強的計劃制定和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件和

能力

網(wǎng)絡應用能力、一定的外語閱讀和交流能力

從業(yè)資格要

副主任醫(yī)師及以上職稱、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證

求

六、工作特征

使用工具/設中央監(jiān)護系統(tǒng)、呼吸機、血液凈化儀等各種醫(yī)療設備、計算機、一般辦公設備

備（電話、打印機）

工作環(huán)境辦公室、病房、門診

工作時間特

正常工作時間、偶爾加班、偶爾出差

征

備注

內科血液透析副主任醫(yī)師崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱內科血液透析副主任醫(yī)師崗位編號

所在部門內科崗位定員1

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級內科血液透析副主任0

量）

直接下級無崗位分析日期2019年12月

二、職責與工作任務描述

職責表述：協(xié)助主任,制訂血液透析室的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃工作時間百分比：

職5%

責工作協(xié)助主任，收集制訂血液透析的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù)

任務協(xié)助主任,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,制訂血液透析的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃

職職責表述：協(xié)助主任,制訂和完善血液透析的相關業(yè)務制度工作時間百分比：5%

責工作協(xié)助主任，制訂血液透析室的內部各項業(yè)務規(guī)章制度和各項業(yè)務工作執(zhí)行流

任務程

協(xié)助主任,監(jiān)督執(zhí)行各項業(yè)務規(guī)章制度

協(xié)助主任,修訂、完善血液透析室的內部各項業(yè)務規(guī)章制度

職責表述：協(xié)助主任,組織血液透析室的醫(yī)療工作工作時間百分比：35%

協(xié)助主任,組織本科室醫(yī)療人員開展血液透析的業(yè)務工作,完成醫(yī)療任務

參加臨床會診和對重危疑難病例的診斷和治療

職參加重大搶救和組織死亡病例討論

責工作協(xié)助主任，組織醫(yī)療質量的控制工作，督促檢查本科室人員執(zhí)行各項規(guī)章制

任務度、技術操作規(guī)范，杜絕醫(yī)療事故

協(xié)助主任，組織學習、運用國內外血液透析的新技術、新療法

協(xié)助主任,組織本科室參與醫(yī)院的公關衛(wèi)生醫(yī)療事件處理工作

協(xié)助主任,完成醫(yī)務科指派的醫(yī)療任務

職責表述：協(xié)助主任,組織血液透析室的科研工作工作時間百分比:25%

協(xié)助主任,制定科研遠景規(guī)劃、年度計劃

職協(xié)助主任,組織管理本科室的臨床藥物驗證工作

工作

責協(xié)助主任，組織對科研課題的申報、管理、實施和保障

任務

四

協(xié)助主任,定期對科研成果、論文數(shù)等進行統(tǒng)計,督導

協(xié)助主任，組織本科室科技成果的鑒定、報獎、和推廣應用工作

職責表述：協(xié)助主任,組織血液透析室的教學工作工作時間百分比:20%

協(xié)助主任,接受科研教學辦公室下達的教學任務,承擔醫(yī)療人員的實習、進修

職任務

責工作

任務協(xié)助主任,制定實習、進修計劃，安排專人帶教

五

協(xié)助主任,組織階段考核及出科考試,確保教學質量

職責表述：協(xié)助主任,組織血液透析室的內部的學科建設和人才

工作時間百分比：5%

培養(yǎng)

職協(xié)助主任,在科研教學辦公室指導下,制定學科建設與人才培養(yǎng)工作計劃,組

責織實施,督促檢查

工作

六協(xié)助主任，組織本科室醫(yī)師的培訓、考核

任務

協(xié)助主任,在科研教學辦公室指導下,組織科室內部參加學術交流和學術活

動，加強與國內外的科學與技術合作和交流

職

責職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%

七

三、權限:

檢查權，血液透析室的有關業(yè)務規(guī)章制度落實情況和業(yè)務工作計劃執(zhí)行情況的檢查權

監(jiān)督權，對血液透析室的業(yè)務職能履行情況的監(jiān)督權

建議權，科室的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的建議權

建議權，科室工作計劃制定的建議權

建議權，科室的規(guī)章制度制定的建議權

四、工作協(xié)作關系：

（醫(yī)院內部有密切的協(xié)調關系的部門及崗位：）

內部協(xié)調關系

醫(yī)務科、護理部、臨床科室、后勤科室、其他醫(yī)技科室等

（有經常性協(xié)調關系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調關系

北京市疾病預防控制中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院相關科室等

五、任職資格

教育水平碩士研究生及以上學歷

專業(yè)臨床醫(yī)學專業(yè)

培訓經歷血液透析的臨床新技術、新方法培訓、人力資源管理知識培訓

經驗11年以上臨床工作經驗,5年以上醫(yī)務管理經驗

熟悉血液透析的臨床知識,精通醫(yī)療管理知識，熟悉計算機等辦公設備的應

知識

用知識,熟悉血液透析的專業(yè)的外語知識

良好的人際溝通能力、較強的計劃制定和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件

能力

和網(wǎng)絡應用能力、一定的外語閱讀和交流能力

從業(yè)資格要求副主任醫(yī)師及以上職稱、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證

六、工作特征

使用工具/設備各種醫(yī)療設備、計算機、一般辦公設備（電話、打印機）、文件柜等

工作環(huán)境辦公室、血液透析室

工作時間特征正常工作時間、偶爾加班、偶爾出差

備注

內科主治醫(yī)師崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱內科主治醫(yī)師崗位編號

所在部門內科崗位定員2

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級內科主任8

量）

直接下級內科住院醫(yī)師崗位分析日期2019年12月

二、職責與工作任務描述

職責表述：負責內科的日常醫(yī)療工作工作時間百分比:45%

職進行查房，擔負臨床診斷、治療及中央靜脈置管、呼吸機通氣、血液凈化人

責工作工肝等特殊診療工作

--任務掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故和其他重要問題時，及

時處理和匯報

決定一般病員出院,審簽出（轉）院病歷

參加臨床病例討論及會診

參加死亡病例討論

進行臨床危重癥搶救,參與搶救小組實施重大危重癥搶救工作

職責表述：負責對住院醫(yī)師進行管理工作時間百分比：15%

指導住院醫(yī)師H常工作,進行醫(yī)療質量的控制，督促檢查住院醫(yī)師執(zhí)行各項規(guī)

職章制度、技術操作規(guī)范,杜絕醫(yī)療事故

工作

責

任務檢查、監(jiān)督修改住院醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件

對住院醫(yī)師進行考核評價

職責表述：其他醫(yī)療工作工作時間百分比：15%

職

工作

責參與醫(yī)院的公共衛(wèi)生醫(yī)療事件處理工作

任務

職責表述：負責內科的科研工作工作時間百分比：10%

負責指導住院醫(yī)師學習、運用國內外傳染病學及危重醫(yī)學的新技術、新療法

參與本科室的臨床藥物驗證工作

職

工作協(xié)助申報各級科研課題,完成科研項目的實施

責

四任務總結科研成果,撰寫科研報告

撰寫科研論文

參加學術交流和學術活動,加強與國內外的科學與技術合作和交流

職責表述：負責內科的教學培訓工作工作時間百分比：10%

制定帶教人員的教學計劃

職

工作負責主治醫(yī)師職責范圍內的實習、進修醫(yī)師的帶教

責

任務

五負責帶教的實習、進修醫(yī)師的考核、考試、鑒定

負責對住院醫(yī)師的醫(yī)療培訓工作

職

責職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%

六

三、權限：

指導監(jiān)督權,對住院醫(yī)師專業(yè)領域的指導監(jiān)督權

考核權,住院醫(yī)師工作的考核權

考核鑒定權,科室的實習、進修醫(yī)師的考核鑒定權

四、工作協(xié)作關系：

內部協(xié)調關（醫(yī)院內部有密切的協(xié)調關系的部門及崗位：）

系醫(yī)務科、其他臨床科室、醫(yī)技科室、護理部、后勤科室等

外部協(xié)調關（有經常性協(xié)調關系的外部單位及部門：）

系其他醫(yī)院相關科室等

五、任職資格

教育水平大學本科及以上學歷

專業(yè)臨床醫(yī)學專業(yè)

培訓經歷危重醫(yī)學臨床新技術、新方法培訓、人力資源管理知識培訓

經驗6年以上臨床工作經驗

熟悉危重醫(yī)學和傳染病學臨床知識，熟悉中央監(jiān)護系統(tǒng)、呼吸機、血液凈化設

知識

備應用知識,熟悉計算機等辦公設備的應用知識,熟悉危重醫(yī)學的外語知識

良好的人際溝通能力、較強的計劃制定和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件、

能力

醫(yī)學統(tǒng)計軟件和網(wǎng)絡應用能力、一定的外語閱讀和交流能力

從業(yè)資格要

主治醫(yī)師及以上職稱、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證

求

六、工作特征

使用工具/設中央監(jiān)護系統(tǒng)、呼吸機、血液凈化等醫(yī)療設備、計算機、一般辦公設備（電話、

備傳真機、打印機）

工作環(huán)境辦公室、病房

工作時間特

正常工作時間、偶爾加班、偶爾出差

征

備注

內科血液透析主治醫(yī)師崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱內科血液透析主治醫(yī)師崗位編號

所在部門內科崗位定員1

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級內科血液透析副主任0

量）

直接下級無崗位分析日期2019年12月

二、職責與工作任務描述

職責表述：負責血液透析室的日常醫(yī)療工作工作時間百分比:60%

進行血液透析治療及特殊診療工作

職掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故和其他重要問題時，及

責工作時處理和匯報

任務參加臨床病例討論及會診

參加死亡病例討論

參加重大搶救工作

參與醫(yī)院的公共衛(wèi)生醫(yī)療事件處理工作

職責表述：負責血液透析室的科研工作工作時間百分比：20%

學習、運用國內外血液透析新技術、新療法

職協(xié)助申報各級科研課題,完成科研項目的實施

工作

責總結科研成果,撰寫科研報告

任務

撰寫科研論文

參加學術交流和學術活動，加強與國內外的科學與技術合作和交流

職責表述：負責血液透析室的教學培訓工作工作時間百分比：15%

職制定帶教人員的教學計劃

工作

責負責主治醫(yī)師職責范圍內的實習、進修醫(yī)師的帶教

任務

負責帶教的實習、進修醫(yī)師的考核、考試、鑒定

職

責職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%

四

三、權限：

考核鑒定權,科室的實習、進修醫(yī)師的考核鑒定權

四、工作協(xié)作關系：

內部協(xié)調關（醫(yī)院內部有密切的協(xié)調關系的部門及崗位：）

系醫(yī)務科、護理部、臨床科室、后勤科室、其他醫(yī)技科室等

外部協(xié)調關（有經常性協(xié)調關系的外部單位及部門：）

系其他醫(yī)院相關科室等

五、任職資格

教育水平大學本科及以上學歷

專業(yè)臨床醫(yī)學專業(yè)，腎內科或血液透析方向

培訓經歷血液透析新技術、新方法培訓

經驗6年以上臨床工作經驗

熟悉血液透析知識,精通醫(yī)療管理知識,熟悉計算機等辦公設備的應用知識,熟

知識

悉血液透析專業(yè)的外語知識，了解傳染病、腎內科相關知識

良好的人際溝通能力、較強的計劃制定和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件和

能力

網(wǎng)絡應用能力、一定的外語閱讀和交流能力

從業(yè)資格要

主治醫(yī)師及以上職稱、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證

求

六、工作特征

使用工具/設

血液透析設備、計算機、一般辦公設備（電話、打印機）、文件柜等

備

工作環(huán)境辦公室、血液透析室

工作時間特

正常工作時間、偶爾加班

征

備注

內科住院醫(yī)師崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱內科住院醫(yī)師崗位編號

所在部門內科崗位定員8

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級內科主治醫(yī)師0

量）

直接下級無崗位分析日期2019年12月

二、職責與工作任務描述

職責表述：負責內科的醫(yī)療工作工作時間百分比：55%

按時查房，對主管病員進行檢查、診斷、治療

書寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況

掌握主管病員及重癥病員的病情變化,重癥病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故

和其他重要問題時，及時處理和匯報

職對病情、知情同意、治療費用等及時與家屬、單位、保險公司進行溝通交流

責工作負責主管病員住院期間以及值班時危重病員的病程記錄，及時完成出院病員

任務病案小結

參加病房的臨床病例討論

參加重大搶救和死亡病例討論

學習、運用國內外危重醫(yī)學和傳染病學的新技術、新療法，學習血液凈化人工

肝治療技術和理論

參與醫(yī)院的公關衛(wèi)生醫(yī)療事件處理工作

職責表述：負責內科的科研工作工作時間百分比：20%

參與本科室的臨床藥物驗證工作

職

工作協(xié)助申報各級科研課題,完成科研項目的實施

責

任務在主治醫(yī)師的指導下，總結科研成果,書寫科研報告,撰寫科研論文

參加學術交流和學術活動,加強與國內外的科學與技術合作和交流

職責表述：負責內科的教學工作工作時間百分比：20%

職制定本崗位帶教人員的教學計劃

工作

責負責住院醫(yī)師職責范圍內的實習、進修醫(yī)師的帶教

任務

負責帶教的實習、進修醫(yī)師的考核、考試、鑒定

職

責職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%

四

三、權限：

考核鑒定權,科室的實習、進修醫(yī)師的初步考核鑒定權

四、工作協(xié)作關系：

內部協(xié)調關（醫(yī)院內部有密切的協(xié)調關系的部門及崗位：）

系醫(yī)務科、其他臨床科室、醫(yī)技科室、護理部、后勤科室等

外部協(xié)調關（有經常性協(xié)調關系的外部單位及部門：）

系其他醫(yī)院相關科室等

五、任職資格

教育水平本科及以上學歷

專業(yè)臨床醫(yī)學專業(yè)

培訓經歷危重醫(yī)學的臨床技術培訓、人力資源管理知識培訓

經驗1年以上臨床工作經驗

熟悉危重醫(yī)學的臨床知識，熟悉計算機等辦公設備的應用知識,熟悉危重醫(yī)學

知識

的外語知識

良好的人際溝通能力、熟練使用各種辦公軟件、統(tǒng)計軟件和網(wǎng)絡應用能力、一

能力

定的外語閱讀和交流能力

從業(yè)資格要

住院醫(yī)師及以上職稱、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證

求

六、工作特征

使用工具/設

各種醫(yī)療設備、計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機）等

備

工作環(huán)境辦公室、病房、門診

工作時間特

長期倒班、偶爾加班、偶爾出差

征

備注

內科護士長崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱內科護士長崗位編號

所在部門內科崗位定員1

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級內科主任25

量）

內科護士組長、護土、輸機護士、跑

直接下級崗位分析日期2019年12月

外護士

二、職責與工作任務描述

職責表述：組織制定內科的護理工作管理制度和年度工作計劃、

工作時間百分比：5%

工作總結

根據(jù)醫(yī)院的總體要求，組織制定內科重癥監(jiān)護病房護理工作的相關制度

職

監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行

責

工作

組織制定本部門的護理年度工作計劃

任務

組織落實年度計劃,監(jiān)督執(zhí)行

組織護理工作年度工作總結及分析的編寫

職責表述：負責內科的消毒工作和醫(yī)務用品的管理工作工作時間百分比：10%

負責組織領取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品

職

責工作負責組織檢查、補充、消毒和更換各種用品

任務

負責組織各種物品、器械及空氣的消毒工作

負責組織中央監(jiān)護系統(tǒng)、除顫起搏器、呼吸機、血液凈化設備的日常維護

職責表述：負責組織內科的護理工作和診療輔助工作工作時間百分比：45%

負責督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程

負責督促和檢查護理人員醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合

職負責督促和檢查護理人員的交接班工作

責工作

負責隨同科主任和主治醫(yī)師查房,組織本部門的護理查房和護理會診

任務

參加科內會診及疑難病例、死亡病例的討論

親自參加指導對危重、大手術及搶救病人的護理工作

負責督促和檢查內科的清潔工作和營養(yǎng)工作

負責巡視內科，了解重癥病人的病情、思想和飲食情況

職責表述：負責協(xié)調內科的日常工作工作時間百分比：10%

負責協(xié)調與各部門的工作

職

責工作處理發(fā)生的護理糾紛、投訴等事件

四任務及時解決病人提出的意見及建議

征求內科重癥患者的意見,及時向上級領導反饋

職責表述：負責內科的護理人員的管理工作工作時間百分比：15%

職指導下屬制訂階段性工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作給予指導

責工作

負責部門內護理人員選拔、調配、工作安排、業(yè)務培訓

五任務

負責直接下屬的考核

職職責表述：負責組織內科的護理人員的科研教學工作工作時間百分比：10%

責

負責組織重癥監(jiān)護方面的科研和技術革新工作，組織實施科研課題

六工作

任務負責組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練

負責管理和指導進修人員、實習護士的工作

職

責職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%

七

三、權限：

領導權，領導內科的護理人員的工作

考核權，對直接下屬工作的指導、監(jiān)督及考核權

裁決權，對所屬下級工作爭議的裁決權

建議權，下屬崗位調整,獎懲的建議權

指導權，對進修、實習人員的工作有指導權

四、工作協(xié)作關系：

（醫(yī)院內部有密切的協(xié)調關系的部門及崗位：）

內部協(xié)調關

醫(yī)務科、護理部、各臨床科室、醫(yī)技科室、掛號室、收費處、采購中心、總務

系

科等

外部協(xié)調關（有經常性協(xié)調關系的外部單位及部門：）

系其他醫(yī)院相關科室、部門

五、任職資格

教育水平大學專科及以上學歷

專業(yè)護理等相關專業(yè)

重癥監(jiān)護的護理相關新技術、新方法培訓、護理管理知識培訓、血液凈化技術

培訓經歷

操作培訓

經驗5年以上臨床護理工作經驗,2年以上重癥監(jiān)護的護理經驗

有良好的重癥監(jiān)護的護理的專業(yè)知識,護理管理知識,具備計算機使用知識,初

知識

級以上英語水平

較強的領導能力，良好的人際溝通能力,有很強的計劃制訂和執(zhí)行能力,一定的

能力

英語聽說能力，較強的服務意識、責任感

從業(yè)資格要

主管護師及以上職稱

求

六、工作特征

使用工具/設中央監(jiān)護系統(tǒng)、呼吸機、血液凈化儀等醫(yī)療設備,各種護理用品、計算機、文

備件柜

工作環(huán)境辦公室、病房

工作時間特

正常工作時間，偶爾加班

征

備注

內科護士組長崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱內科護士組長崗位編號

所在部門內科崗位定員1

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級內科護士長0

量）

直接下級無崗位分析日期2019年12月

二、職責與工作任務描述

職責表述：協(xié)助護士長,組織制定內科的護理工作管理制度和年

工作時間百分比：5%

度工作計劃、工作總結

協(xié)助護士長,根據(jù)醫(yī)院的總體要求,組織制定內科護理工作的相關制度

職

監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行

責

工作

協(xié)助護士長，組織制定本部門的護理年度工作計劃

任務

協(xié)助護士長,組織落實年度計劃,監(jiān)督執(zhí)行

協(xié)助護士長,組織護理工作年度工作總結及分析的編寫

職責表述：協(xié)助護士長，負責內科的消毒工作和醫(yī)務用品的管理

工作時間百分比：15%

工作

職

協(xié)助護士長，組織領取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品

責

工作

任務協(xié)助護士長，組織檢查、補充、消毒和更換各種用品

協(xié)助護士長，組織各種物品、器械及空氣的消毒工作

協(xié)助護士長,組織中央監(jiān)護系統(tǒng)、除顫起搏器、呼吸機、血液凈化設備的日常

維護

職責表述：協(xié)助護士長,組織內科的護理工作和診療輔助工作工作時間百分比：50%

督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程

職督促和檢查護理人員醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合

責工作

任務督促和檢查護理人員的交接班工作

督促和檢查病房的清潔工作和營養(yǎng)工作

巡視病房，了解病人病情、思想和飲食情況

職責表述：協(xié)助護士長,協(xié)調內科的日常工作工作時間百分比：10%

職處理發(fā)生的護理糾紛、投訴等事件

責工作

及時解決病人提出的意見及建議

四任務

征求內科患者的意見,及時向上級領導反饋

職責表述：協(xié)助護士長,組織內科的護理人員的科研教學工作工作時間百分比：15%

職協(xié)助護士長，組織科研和技術革新工作，組織實施科研課題

責工作

五任務協(xié)助護士長,組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練

管理和指導進修人員、實習護士的工作

職

責職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%

六

三、權限：

建議權，病房護理工作制度制定的建議權

指導權，對進修、實習人員的工作有指導權

四、工作協(xié)作關系：

內部協(xié)調關（醫(yī)院內部有密切的協(xié)調關系的部門及崗位：）

系醫(yī)務科、護理部、醫(yī)技科室、總務科、各臨床科室、掛號室、收費處

外部協(xié)調關（有經常性協(xié)調關系的外部單位及部門：）

系

五、任職資格

教育水平大學?？萍耙陨蠈W歷

專業(yè)護理等相關專業(yè)

重癥監(jiān)護護理相關新技術、新方法培訓、護理管知識培訓、血液凈化技術操作

培訓經歷

培訓

經驗3年以上臨床護理工作經驗,1年以上重癥監(jiān)護的護理經驗

有良好的重癥監(jiān)護護理的專業(yè)知識,護理管理知識,具備計算機使用知識,初級

知識

以上英語水平

良好的人際溝通能力,有很強的計劃制訂和執(zhí)行能力,一定的英語聽說能力,較

能力

強的服務意識、責任感

從業(yè)資格要

護師及以上職稱

求

六、工作特征

使用工具/設中央監(jiān)護系統(tǒng)、呼吸機、血液凈化儀等醫(yī)療設備，各種護理用品、計算機、文

備件柜

工作環(huán)境辦公室、病房

工作時間特

正常工作時間，偶爾加班

征

備注

內科護士崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱內科護士崗位編號

所在部門內科