簡易勞動合同書范本通用版

第頁共頁簡易勞動合同書范本通用版勞動合同甲方（雇主）：法人/個體工商戶/自然人（以下簡稱“甲方”）乙方（勞動者）：姓名/身份證號碼（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方需要提供勞動力，乙方具備相應的勞動能力和條件，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商達成如下勞動合同：第一條合同期限本合同自簽訂之日起生效，期限為（具體期限），即從（起始日期）至（終止日期）止。合同期限屆滿時，本合同終止。如有需要繼續(xù)合作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔任（具體職位或工作崗位）。乙方應按照甲方的工作安排，完成相關工作內(nèi)容。2.工作地點：（具體工作地點）3.工作時間：根據(jù)甲方的工作安排，雙方共同商定具體的工作時間。乙方需要遵守甲方的工作時間要求，如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條工資報酬1.甲方將按照有關法律法規(guī)和勞動合同的約定，向乙方支付勞動報酬。具體工資標準為（具體金額/具體計算方式）。2.乙方每月準時領取工資，工資支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等）。3.甲方承諾按時足額支付工資，不拖欠工資。第四條工作條件與規(guī)定1.甲方應為乙方提供相應的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方的勞動權益。2.甲方負責為乙方投保工傷保險，并按時繳納相關社會保險和住房公積金等。第五條勞動保護1.甲方應為乙方提供勞動保護，確保乙方的人身安全。如乙方在勞動過程中遭受意外傷害，甲方應按時向乙方支付工傷醫(yī)療費，并依法支付相應的工傷賠償金。2.乙方在工作過程中需要接觸到危險物質(zhì)或從事危險工作時，甲方應提供相應的勞動防護用品和培訓。第六條勞動紀律與合規(guī)1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，認真履行工作職責，保守甲方的商業(yè)機密，不得泄露、盜用商業(yè)秘密。2.乙方不得從事與甲方業(yè)務無關的其他工作，不得經(jīng)營自己的工作室或與甲方競爭的商業(yè)活動。3.乙方應按照相關法律法規(guī)和甲方的要求完成工作任務，不得從事違反法律法規(guī)和社會道義的行為。第七條試用期1.本合同規(guī)定乙方的勞動試用期為（具體時間），期滿后視乙方表現(xiàn)確定是否轉(zhuǎn)為正式員工。2.試用期內(nèi)，雙方有權隨時終止合同，但需提前（具體天數(shù)）書面通知對方。第八條終止、解除與解除補償1.本合同期限屆滿后，自動終止，雙方無須提前通知。2.合同期間，若乙方因工作能力、行為等原因未能符合甲方的要求，甲方有權解除勞動合同，并提前（具體天數(shù)）以書面形式通知乙方。3.乙方如因自身原因提前解除勞動合同，應提前（具體天數(shù)）以書面形式通知甲方，并支付相應的違約賠償。4.雙方一致同意，在解除勞動合同后，甲方應按照國家相關法律法規(guī)及合同約定支付乙方的解除補償金，具體金額為（具體金額/具體計算方式）。第九條違約責任1.若雙方未按照本合同的約定履行義務，構(gòu)成違約行為的，應按法律法規(guī)承擔相應的法律責任。2.因不可抗力因素導致無法履行本合同的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方。第十條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商進行解決。協(xié)商不成的可向勞動爭議處理機構(gòu)或人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式（幾份），甲乙雙方各持一份。2.本合同自雙方簽字之日起生效。3.本合同的修改、補充必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認