生產(chǎn)安全聯(lián)系制度模版_第1頁
生產(chǎn)安全聯(lián)系制度模版_第2頁
生產(chǎn)安全聯(lián)系制度模版_第3頁
生產(chǎn)安全聯(lián)系制度模版_第4頁
生產(chǎn)安全聯(lián)系制度模版_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁共頁生產(chǎn)安全聯(lián)系制度模版一、總則為加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)安全管理,保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,建立一套健全的生產(chǎn)安全聯(lián)系制度,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力,特制定本制度。二、依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》;2.《中華人民共和國(guó)企業(yè)安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》;3.企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度。三、適用范圍本制度適用于企業(yè)全體員工,包括正式員工、臨時(shí)員工和外來承包商。四、責(zé)任及義務(wù)1.企業(yè)負(fù)責(zé)人:(1)負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)政策;(2)明確安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù),并組織實(shí)施;(3)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn);(4)落實(shí)事故隱患排查和整改措施;(5)監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展,并定期組織安全演練。2.部門負(fù)責(zé)人:(1)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)組織和管理;(2)落實(shí)本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任,確保生產(chǎn)設(shè)備和工作環(huán)境的安全;(3)負(fù)責(zé)安排員工的安全培訓(xùn)和教育;(4)組織隱患排查和整改;(5)定期組織部門內(nèi)的安全演練。3.員工:(1)遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)制度和規(guī)定;(2)提高安全意識(shí),注意自身安全和他人安全;(3)積極參與安全培訓(xùn)和教育,掌握安全知識(shí)和應(yīng)急處理能力;(4)發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報(bào)告給部門負(fù)責(zé)人或安全管理人員;(5)參與安全演練,掌握逃生和自救技能。五、安全生產(chǎn)管理1.安全生產(chǎn)責(zé)任制:(1)明確安全生產(chǎn)的各級(jí)責(zé)任人,并設(shè)立相應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu);(2)落實(shí)清晰的安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保各個(gè)崗位的安全責(zé)任得到落實(shí)。2.安全教育和培訓(xùn):(1)新進(jìn)員工入職時(shí),要進(jìn)行安全培訓(xùn),包括安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理方法;(2)對(duì)部門負(fù)責(zé)人和特定崗位的員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高他們的安全意識(shí)和操作技能;(3)定期組織安全教育活動(dòng),提高員工的安全知識(shí)和技能。3.事故隱患排查和整改:(1)定期組織對(duì)企業(yè)內(nèi)的各類安全隱患進(jìn)行排查和評(píng)估,制定整改措施并落實(shí);(2)對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí),并按照要求進(jìn)行整改;(3)建立安全事故隱患排查和整改的記錄,確保整改工作的跟蹤和落實(shí)。四、事故應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案:(1)制定應(yīng)急預(yù)案,明確各類事故的應(yīng)急響應(yīng)措施;(2)明確員工的應(yīng)急職責(zé)和具體行動(dòng)計(jì)劃;(3)定期組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處理能力。2.事故報(bào)告和調(diào)查:(1)員工在發(fā)生事故時(shí)要立即報(bào)告上級(jí),并采取適當(dāng)措施進(jìn)行處置;(2)對(duì)發(fā)生的事故要進(jìn)行調(diào)查,找出事故原因,采取有效措施避免類似事故再次發(fā)生。3.事故記錄和統(tǒng)計(jì):(1)建立完善的事故記錄和統(tǒng)計(jì)制度,記錄企業(yè)內(nèi)發(fā)生的事故情況;(2)定期統(tǒng)計(jì)和分析事故情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。五、制度執(zhí)行和監(jiān)督1.監(jiān)督檢查:(1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員要定期對(duì)各部門的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改;(2)對(duì)部門負(fù)責(zé)人和員工的安全操作要進(jìn)行日常監(jiān)督,對(duì)存在的安全隱患要立即糾正。2.違章處分:(1)對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工,要依照企業(yè)的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分;(2)對(duì)多次違規(guī)的員工要進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。3.反思總結(jié):(1)定期召開安全生產(chǎn)工作總結(jié)會(huì)議,對(duì)安全管理中存在的問題進(jìn)行反思總結(jié);(2)制定改進(jìn)措施,提高安全管理水平。六、附則1.本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有;2.本制度的修改和補(bǔ)充,需經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行;3.本制度自頒布之日起生效,廢止企業(yè)原有的安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論