《工傷的認(rèn)定及處理》課件

《工傷的認(rèn)定及處理》ppt課件目錄工傷認(rèn)定工傷保險(xiǎn)工傷處理案例分析01工傷認(rèn)定工傷是指在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的事故傷害和職業(yè)病。工傷是一種法定保險(xiǎn)，旨在保障勞動(dòng)者的權(quán)益，提供醫(yī)療、工傷津貼、殘疾賠償、死亡賠償?shù)雀＠?。工傷保險(xiǎn)由國家強(qiáng)制實(shí)施，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加并繳納保險(xiǎn)費(fèi)。工傷的定義工作時(shí)間工作場所工作原因事故傷害和職業(yè)病工傷的認(rèn)定條件01020304工傷必須發(fā)生在工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間、倒班時(shí)間等。工傷必須發(fā)生在工作場所，包括公司、工廠、工地等生產(chǎn)經(jīng)營場所。工傷必須是因工作原因受到的事故傷害或職業(yè)病，包括直接和間接的工作原因。工傷可以是事故傷害或職業(yè)病，其中職業(yè)病必須是國家職業(yè)病目錄中規(guī)定的職業(yè)病。勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在單位報(bào)告，并由單位向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申報(bào)。申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在收到申報(bào)后，會(huì)派人對事故進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)是否符合工傷認(rèn)定條件。調(diào)查如果經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，事故符合工傷認(rèn)定條件，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)出具《工傷認(rèn)定決定書》。認(rèn)定如果勞動(dòng)者或單位對《工傷認(rèn)定決定書》有異議，可以申請行政復(fù)議或行政訴訟。復(fù)議工傷認(rèn)定的程序02工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)的概念工傷保險(xiǎn)：指勞動(dòng)者在工作中因意外事故或職業(yè)病導(dǎo)致受傷或死亡時(shí)，由國家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。工傷保險(xiǎn)的目的是保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。工傷保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性、互助性和福利性的特點(diǎn)。工傷保險(xiǎn)的保障范圍包括因工作原因?qū)е碌囊馔馐鹿屎吐殬I(yè)病。保障范圍覆蓋所有行業(yè)的勞動(dòng)者，無論其就業(yè)形式如何。勞動(dòng)者在工作中遭受意外事故或患職業(yè)病時(shí)，應(yīng)依法認(rèn)定為工傷。工傷保險(xiǎn)的保障范圍工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)用等。勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受傷殘津貼待遇。勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。勞動(dòng)者因工死亡的，其遺屬享受一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)的待遇03工傷處理工傷醫(yī)療是指勞動(dòng)者因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷醫(yī)療的概念勞動(dòng)者在發(fā)生工傷后，應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并由用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門報(bào)告。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷醫(yī)療的程序包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。工傷醫(yī)療的內(nèi)容工傷醫(yī)療工傷康復(fù)的概念工傷康復(fù)是指通過醫(yī)學(xué)、教育、職業(yè)和社會(huì)等方面的綜合措施，對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者進(jìn)行全面、專業(yè)的康復(fù)服務(wù)，幫助他們恢復(fù)或者改善身體、心理和社會(huì)功能，提高生活質(zhì)量。工傷康復(fù)的程序勞動(dòng)者在經(jīng)過工傷認(rèn)定后，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷康復(fù)申請。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)組織專家對申請進(jìn)行評估，確定是否需要進(jìn)行工傷康復(fù)。工傷康復(fù)的內(nèi)容包括康復(fù)評估、康復(fù)訓(xùn)練、康復(fù)治療等。工傷康復(fù)工傷賠償?shù)母拍?1工傷賠償是指勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病造成勞動(dòng)功能障礙或者死亡時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付給勞動(dòng)者或者其供養(yǎng)親屬的各項(xiàng)賠償金。工傷賠償?shù)某绦?2勞動(dòng)者在經(jīng)過工傷認(rèn)定后，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷賠償申請。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)對申請進(jìn)行審核，確定賠償金額，并支付給勞動(dòng)者。工傷賠償?shù)膬?nèi)容03包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等。工傷賠償04案例分析李某在工作中不慎受傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為骨折，需住院治療。公司認(rèn)為李某并非在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)受傷，因此拒絕認(rèn)定為工傷。但經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，李某受傷時(shí)正在執(zhí)行公司指派的任務(wù)，且公司未為其購買工傷保險(xiǎn)。最終，勞動(dòng)部門認(rèn)定李某為工傷，并要求公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。案例一張某是一名建筑工人，在施工過程中從高處墜落導(dǎo)致重傷。由于事故發(fā)生時(shí)沒有目擊證人和監(jiān)控錄像，無法確定事故的具體原因。但根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)部門認(rèn)定張某為工傷，并要求其所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。案例二工傷認(rèn)定案例案例三王某是一名環(huán)衛(wèi)工人，在清掃街道時(shí)被一輛違章行駛的汽車撞傷。由于王某所在單位為其購買了工傷保險(xiǎn)，因此王某在受傷后得到了相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，保險(xiǎn)公司也向王某支付了傷殘津貼和撫恤金，保障了王某的基本生活需要。案例四趙某是一名快遞員，在送貨途中遭遇交通事故導(dǎo)致殘疾。由于趙某所在的快遞公司未為其購買工傷保險(xiǎn)，趙某無法獲得工傷賠償。最終，趙某通過民事訴訟獲得了相應(yīng)的賠償，但賠償過程較為復(fù)雜和漫長。工傷保險(xiǎn)案例案例五劉某是一名機(jī)械操作工，在工作中不慎被機(jī)器壓傷。經(jīng)過醫(yī)院治療，劉某的傷勢得到緩解，但需要長期康復(fù)治療和護(hù)理。由于劉某所在單位為其購買了工傷保險(xiǎn)，劉某在康復(fù)期間得到了相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和護(hù)理費(fèi)用支持。同時(shí)，勞動(dòng)部門還為劉某提供了職業(yè)康復(fù)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助其重新回到工作崗位。案例六陳某是一名礦工，在礦井下工作時(shí)遭遇事故導(dǎo)致多處骨折和吸入性損傷。經(jīng)過醫(yī)院