2022公司行政后勤年終總結(jié)_第1頁(yè)
2022公司行政后勤年終總結(jié)_第2頁(yè)
2022公司行政后勤年終總結(jié)_第3頁(yè)
2022公司行政后勤年終總結(jié)_第4頁(yè)
2022公司行政后勤年終總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

Word文檔公司行政后勤年終總結(jié)營(yíng)運(yùn)是公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)展的生命線,后勤部作為營(yíng)業(yè)保障部門(mén),在xx年進(jìn)一步強(qiáng)化了以營(yíng)業(yè)為中心的服務(wù)抱負(fù),加強(qiáng)與前勤營(yíng)業(yè)部門(mén)的交流協(xié)調(diào),主動(dòng)獲得服務(wù)需求信息,提升員工的服務(wù)意識(shí),做好多項(xiàng)基礎(chǔ)運(yùn)行保障的同時(shí),進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量,為公司整體運(yùn)營(yíng)服務(wù)的提升做出貢獻(xiàn)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)設(shè)施修理維護(hù),提高服務(wù)設(shè)施運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。

xx年,后勤部對(duì)長(zhǎng)沈兩店采取統(tǒng)一管理目標(biāo),在工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范方面實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。在基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)方面,xx年對(duì)全部設(shè)施設(shè)備舉行普查,重新建立健全了設(shè)備檔案,統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)方案,并采取跟蹤檢查進(jìn)度,保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行;對(duì)于涉及物業(yè)運(yùn)行的意外大事,建立了意外大事報(bào)告總結(jié)制度,要求意外大事發(fā)生時(shí),填寫(xiě)《意外大事處理報(bào)告單》,對(duì)事故處理過(guò)程、事故發(fā)生緣由、進(jìn)一步的訂正預(yù)防措施均做了相應(yīng)的要求,以此削減了同樣問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生;實(shí)現(xiàn)多級(jí)巡察制度,包括經(jīng)理級(jí)員工開(kāi)店前巡察、物業(yè)管理員巡察,領(lǐng)導(dǎo)抽查巡察,聯(lián)合檢查巡察等,保障物業(yè)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和處理。xx年截止目前,長(zhǎng)沈兩店通過(guò)巡察發(fā)覺(jué)物業(yè)維護(hù)各類(lèi)問(wèn)題近35000個(gè),均得到準(zhǔn)時(shí)的處理,保持了較好的物業(yè)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。在做好日常運(yùn)行維護(hù)的同時(shí),后勤部xx年截止目前共組織完成改造施工項(xiàng)目247項(xiàng),其中長(zhǎng)春店108項(xiàng),沈陽(yáng)店39項(xiàng),滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)展的需求。

2、強(qiáng)化環(huán)境秩序管理,營(yíng)造清爽舒服的購(gòu)物環(huán)境。

良好的環(huán)境秩序是對(duì)顧客服務(wù)最直接的體現(xiàn)。因此,后勤部始終把環(huán)境秩序建設(shè)作為日常工作的重點(diǎn)來(lái)抓。xx年,主要從以下幾方面加強(qiáng)了工作:一是加強(qiáng)外圍衛(wèi)生保潔工作,對(duì)外圍的廣場(chǎng)磚采取定期清理污漬,重要部位天天用清水沖刷,在風(fēng)沙較大的時(shí)節(jié),對(duì)重點(diǎn)情節(jié)區(qū)域?qū)嵭袨⑺姆绞浇祲m,同時(shí)增強(qiáng)了日常保潔清掃循環(huán)密度,將保潔擔(dān)當(dāng)范圍向來(lái)公路上,盡可能削減周邊環(huán)境對(duì)商場(chǎng)衛(wèi)生的影響;二是樂(lè)觀改進(jìn)保潔辦法,全面提高室內(nèi)保潔質(zhì)量。保潔部門(mén)對(duì)地面理石、墻面、高空等需清潔部位,樂(lè)觀探究保潔保養(yǎng)的辦法,對(duì)重點(diǎn)保潔部位增強(qiáng)維護(hù)頻率,并采取保潔質(zhì)量定期和不定時(shí)抽查,對(duì)于保潔工具的要求保持整潔清潔,確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的提高;三是重視賣(mài)場(chǎng)溫度調(diào)整,控制相宜溫度。為較好的控制賣(mài)場(chǎng)溫度,后勤部在商場(chǎng)各部位安裝溫度計(jì),天天上、下午兩次對(duì)溫度舉行檢查,對(duì)溫度浮現(xiàn)偏差區(qū)域舉行準(zhǔn)時(shí)調(diào)節(jié),保障了賣(mài)場(chǎng)溫度始終保持恒溫,誤差不超多?癱,確保為顧客提供清潔舒服的購(gòu)物環(huán)境。

堅(jiān)持服務(wù)過(guò)程中的總結(jié)和制造,不斷提升后勤部服務(wù)管理理水平,基本按集團(tuán)要求完成了后勤保障的工作任務(wù)。G更多精選總結(jié)閱讀

公司行政后勤年終總結(jié)

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)我于xx年8月23日正式加入xx公司,四個(gè)多月的xx時(shí)間讓我感受頗多,感恩xx,是xx給了我這樣顛沛流離于職場(chǎng)中人一個(gè)溫馨的家;感恩xx,在我人生陷入低谷和黑暗中給我救濟(jì)和明亮的希翼之泉;感恩xx,賦予我一個(gè)放飛幻想和祈盼的人生舞臺(tái)。

自入職以來(lái),我遵照公司的工作部署,擔(dān)任xx部xx人員一職,負(fù)責(zé)日常行政及聘請(qǐng)培訓(xùn)工作。四個(gè)多月的時(shí)光在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過(guò)程中如白駒過(guò)隙般轉(zhuǎn)眼即逝,在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我快速融入了公司團(tuán)隊(duì),工作上碰到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教育下得到了順當(dāng)解決,個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)得到了顯然提升。

在這四個(gè)月期間,我工作態(tài)度仔細(xì)樂(lè)觀、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈、富有工作激情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人交流,具有良好的交流能力和團(tuán)隊(duì)配合能力,能樂(lè)觀協(xié)作同事們完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù);主動(dòng)學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、新技能,注意自身進(jìn)展和長(zhǎng)進(jìn),能自覺(jué)利用歇息時(shí)光自我學(xué)習(xí),提升相關(guān)業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

現(xiàn)將我在這四個(gè)月期間的工作學(xué)習(xí)狀況總結(jié)

一、業(yè)務(wù)工作狀況

(一)聘請(qǐng)工作

每個(gè)工作日維護(hù)管理智聯(lián)聘請(qǐng)、前程無(wú)憂(yōu)聘請(qǐng)網(wǎng)站和公司兩個(gè)聘請(qǐng)郵箱,梳理求職簡(jiǎn)歷,并對(duì)符合初審要求的求職人員準(zhǔn)時(shí)舉行電話口試、技術(shù)口試,做好現(xiàn)場(chǎng)面試工作的支配部署。截止到12月31日,共計(jì)舉行電話口試54人次、技術(shù)電話口試16人次、現(xiàn)場(chǎng)面試5人次,并對(duì)口、面試狀況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋等工作。

(二)員工考勤工作

每個(gè)工作日做好全體員工的考勤記下記錄管理(每個(gè)工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班狀況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)通報(bào)催促考勤異樣人員;每月按時(shí)(5日前)出具《員工請(qǐng)假記下表》和《員工事、病假扣款通知》并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)。

(三)行政部質(zhì)量管理體系工作

融合完美質(zhì)量管理體系和cmmi體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板;對(duì)行政部xx年度質(zhì)量管理體系外審文件舉行梳理完美、持續(xù)改進(jìn),確保xx年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無(wú)重大缺失和紕漏,順當(dāng)通過(guò)質(zhì)量體系外部審核。

(四)日常行政工作

仔細(xì)做好公司日常文件(含紅頭文件)的記下發(fā)放和存檔管理、公司筆記本電腦管理、公司快遞業(yè)務(wù)的寄送(共計(jì)35批次)、報(bào)刊雜志信函的分發(fā)回收、員工一卡通管理等基礎(chǔ)性行政工作。樂(lè)觀幫助協(xié)作其他部門(mén)同事開(kāi)展好日常工作,全力做好每個(gè)工作日行政部電話、傳真機(jī)接聽(tīng)接收工作,對(duì)接收到的傳真件和電話信息第一時(shí)光送達(dá)相關(guān)部門(mén)和人員,做到公司對(duì)外交流溝通暢通無(wú)阻。

(五)保密資質(zhì)認(rèn)證工作

樂(lè)觀協(xié)作公司保密辦做好保密資質(zhì)審查認(rèn)證相關(guān)工作:部分保密文件編輯撰寫(xiě)、新聞稿件保密審查批復(fù)、保密電腦清查梳理以及保密認(rèn)證接待等,為公司保密資質(zhì)審查認(rèn)證工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

(六)行政部部分文件撰寫(xiě)工作

仔細(xì)做好行政部部分日常文件(平安生產(chǎn)、創(chuàng)建工作、報(bào)告總結(jié)等)編輯撰寫(xiě)和上報(bào)工作,力求內(nèi)容詳實(shí)精確?????,上報(bào)準(zhǔn)時(shí)充分滿(mǎn)足各項(xiàng)要求。

(七)新聞宣揚(yáng)工作

撰寫(xiě)公司新聞稿件八篇,并發(fā)布至公司新聞主頁(yè);三個(gè)月度公司新聞稿件七篇,并投稿至集團(tuán)宣揚(yáng)部;做好公司文化宣揚(yáng)墻管理工作,協(xié)作xxx制作安裝公司文化宣揚(yáng)墻并張貼年度季度優(yōu)秀員工、公司文體活動(dòng)等照片,烘托企業(yè)文化氛圍。

2022年公司行政后勤個(gè)人年終總結(jié)范文

后勤部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞節(jié)省成本、提升服務(wù)、保障運(yùn)營(yíng)的工作目標(biāo),對(duì)內(nèi)完美管理運(yùn)行,文章對(duì)一年的工作舉行了兩方面總結(jié),具體內(nèi)容請(qǐng)看下文公司行政后勤個(gè)人年度總結(jié)。

堅(jiān)持以營(yíng)業(yè)為中心,做好后勤服務(wù)的工作,努力制造良好的營(yíng)運(yùn)環(huán)境。

營(yíng)運(yùn)是公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)展的生命線,后勤部作為營(yíng)業(yè)保障部門(mén),在xx年進(jìn)一步強(qiáng)化了以營(yíng)業(yè)為中心的服務(wù)抱負(fù),加強(qiáng)與前勤營(yíng)業(yè)部門(mén)的交流協(xié)調(diào),主動(dòng)獲得服務(wù)需求信息,提升員工的服務(wù)意識(shí),做好多項(xiàng)基礎(chǔ)運(yùn)行保障的同時(shí),進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量,為公司整體運(yùn)營(yíng)服務(wù)的提升做出貢獻(xiàn)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)設(shè)施修理維護(hù),提高服務(wù)設(shè)施運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。

xx年,后勤部對(duì)長(zhǎng)沈兩店采取統(tǒng)一管理目標(biāo),在工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范方面實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。在基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)方面,xx年對(duì)全部設(shè)施設(shè)備舉行普查,重新建立健全了設(shè)備檔案,統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)方案,并采取跟蹤檢查進(jìn)度,保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行;對(duì)于涉及物業(yè)運(yùn)行的意外大事,建立了意外大事報(bào)告總結(jié)制度,要求意外大事發(fā)生時(shí),填寫(xiě)《意外大事處理報(bào)告單》,對(duì)事故處理過(guò)程、事故發(fā)生緣由、進(jìn)一步的訂正預(yù)防措施均做了相應(yīng)的要求,以此削減了同樣問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生;實(shí)現(xiàn)多級(jí)巡察制度,包括經(jīng)理級(jí)員工開(kāi)店前巡察、物業(yè)管理員巡察,領(lǐng)導(dǎo)抽查巡察,聯(lián)合檢查巡察等,保障物業(yè)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和處理。xx年截止目前,長(zhǎng)沈兩店通過(guò)巡察發(fā)覺(jué)物業(yè)維護(hù)各類(lèi)問(wèn)題近35000個(gè),均得到準(zhǔn)時(shí)的處理,保持了較好的物業(yè)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。在做好日常運(yùn)行維護(hù)的同時(shí),后勤部xx年截止目前共組織完成改造施工項(xiàng)目247項(xiàng),其中長(zhǎng)春店108項(xiàng),沈陽(yáng)店39項(xiàng),滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)展的需求。

2、強(qiáng)化環(huán)境秩序管理,營(yíng)造清爽舒服的購(gòu)物環(huán)境。

良好的環(huán)境秩序是對(duì)顧客服務(wù)最直接的體現(xiàn)。因此,后勤部始終把環(huán)境秩序建設(shè)作為日常工作的重點(diǎn)來(lái)抓。xx年,主要從以下幾方面加強(qiáng)了工作:一是加強(qiáng)外圍衛(wèi)生保潔工作,對(duì)外圍的廣場(chǎng)磚采取定期清理污漬,重要部位天天用清水沖刷,在風(fēng)沙較大的時(shí)節(jié),對(duì)重點(diǎn)情節(jié)區(qū)域?qū)嵭袨⑺姆绞浇祲m,同時(shí)增強(qiáng)了日常保潔清掃循環(huán)密度,將保潔擔(dān)當(dāng)范圍向來(lái)公路上,盡可能削減周邊環(huán)境對(duì)商場(chǎng)衛(wèi)生的影響;二是樂(lè)觀改進(jìn)保潔辦法,全面提高室內(nèi)保潔質(zhì)量。保潔部門(mén)對(duì)地面理石、墻面、高空等需清潔部位,樂(lè)觀探究保潔保養(yǎng)的辦法,對(duì)重點(diǎn)保潔部位增強(qiáng)維護(hù)頻率,并采取保潔質(zhì)量定期和不定時(shí)抽查,對(duì)于保潔工具的要求保持整潔清潔,確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的提高;三是重視賣(mài)場(chǎng)溫度調(diào)整,控制相宜溫度。為較好的控制賣(mài)場(chǎng)溫度,后勤部在商場(chǎng)各部位安裝溫度計(jì),天天上、下午兩次對(duì)溫度舉行檢查,對(duì)溫度浮現(xiàn)偏差區(qū)域舉行準(zhǔn)時(shí)調(diào)節(jié),保障了賣(mài)場(chǎng)溫度始終保持恒溫,誤差不超多1c,確保為顧客提供清潔舒服的購(gòu)物環(huán)境。

2022年公司行政后勤年終個(gè)人總結(jié)

剛剛走出校門(mén)的我,走進(jìn)社會(huì),走進(jìn)工作,辦公室行政后勤工作個(gè)人總結(jié)。對(duì)我來(lái)說(shuō),一切都是嶄新的,對(duì)環(huán)境的適應(yīng),對(duì)工作的理解天天都有所不同。經(jīng)過(guò)兩月的工作,使我少了些許稚嫩,多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀,多了幾分奔波忙碌;少了些許純真歡樂(lè),多了幾分責(zé)任在身……

辦公室行政后勤工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)兩月來(lái)的試探,我逐漸認(rèn)識(shí)并適應(yīng)了自己的工作崗位,逐漸形成了自己對(duì)辦公室行政工作的一些熟悉和意見(jiàn)。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務(wù)類(lèi)部門(mén),辦公室在公司中起著交流上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。辦公室是一個(gè)單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門(mén),因此,其運(yùn)行狀況直接影響著公司整體工作水平和效率。對(duì)于剛剛參與工作的我來(lái)說(shuō),現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí),多思量,將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì),擴(kuò)展學(xué)問(wèn)面,盡快使自己成熟起來(lái)?,F(xiàn)將任職以來(lái)的狀況總結(jié)如下:

一、工作總結(jié)

(一)努力做好行政管理工作

1.為加強(qiáng)公司管理,工作以來(lái),制定并下發(fā)了《車(chē)輛管理制度》、《駕駛員平安協(xié)議書(shū)》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)則制度,切實(shí)通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)制度,規(guī)范了工作程序。

2.在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,組織公司員工參與《建國(guó)大業(yè)》首映禮,觀察《建國(guó)大業(yè)》電影,在喜迎國(guó)慶60周年之際,讓每名員工重溫歷史,增加愛(ài)國(guó)主義和好漢主義的教導(dǎo),有利于社會(huì)主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)建。

3.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開(kāi)工儀式的各項(xiàng)籌備工作。園區(qū)開(kāi)工儀式有著重要意義,它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項(xiàng)工程的全面動(dòng)工,更象征我司進(jìn)展的新起點(diǎn),新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。

4.與管委會(huì)共同協(xié)作電視臺(tái)制作園區(qū)紀(jì)錄片。在節(jié)名目制過(guò)程中,與電視臺(tái)工作人員一同深化基層,了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),為深入對(duì)園區(qū)的進(jìn)一步熟悉起著樂(lè)觀推進(jìn)作用。同時(shí),我也通過(guò)與管委會(huì)工作人員的樂(lè)觀協(xié)作,拓展了人際關(guān)系,各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

1.對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。公司建立幾月來(lái),各種設(shè)備不斷增強(qiáng),維護(hù)難度也隨之增強(qiáng)。為避開(kāi)因設(shè)備問(wèn)題影響正常工作,我堅(jiān)定做到小問(wèn)題即刻解決,大問(wèn)題樂(lè)觀聯(lián)系廠家或經(jīng)銷(xiāo)商舉行修理,在最短時(shí)光內(nèi)確保員工使用不受影響。

2.辦公易耗品的保障。公司對(duì)各種易耗品如打印紙、碳粉、計(jì)算機(jī)配件等需求較大,樂(lè)觀保障好這些常規(guī)易耗品的供給。

3.加強(qiáng)車(chē)輛管理,保障行車(chē)平安。根據(jù)我司《車(chē)輛管理制度》的要求,厲行節(jié)省、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,仔細(xì)做好車(chē)輛用油、行車(chē)記下等日常工作,確保我司公務(wù)用車(chē)準(zhǔn)時(shí)、快捷、平安。公司用車(chē)統(tǒng)一指定修理及保養(yǎng)地點(diǎn),堅(jiān)持事前申報(bào),保障了我司公務(wù)用車(chē)能夠得到準(zhǔn)時(shí)修理和保養(yǎng)。

4.管理物業(yè)工作。盡力為公司員工提供舒服平安的辦公環(huán)境,抓好食堂餐飲工作,為員工提供整潔干凈的用餐環(huán)境以及豐盛多樣的可口飯菜。

二、工作中的不足

1.工作中沒(méi)有做好統(tǒng)籌支配,常常疲于處理工作中的各項(xiàng)紛繁瑣事。

2.缺乏工作閱歷,對(duì)于突發(fā)大事的處理方法不多。

3.文學(xué)功底不夠扎實(shí),公文寫(xiě)作能力有待提高。

三、今后的工作思路

1.沒(méi)有法規(guī),不成方圓。辦公室特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必需是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格的集體。辦公室天天面向的工作紛繁復(fù)雜,要想從這些瑣事中抽身而出,最有效的方法就是依賴(lài)制度。完美并下發(fā)各項(xiàng)制度有助于提高辦公室工作效率,使各項(xiàng)工作有據(jù)可依。辦公室對(duì)于某些詳細(xì)事務(wù)可依實(shí)際狀況只做監(jiān)管與統(tǒng)計(jì),這樣可以大大節(jié)約時(shí)光與精力放在綜合行政管理工作上。

2.做好行政工作首先要做好方案,學(xué)會(huì)統(tǒng)籌支配,做到每日朝方案,晚總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)支配的事情做好記錄,逐件落實(shí),以防遺漏。

3.端正態(tài)度,牢記態(tài)度也是競(jìng)爭(zhēng)力。我在今后的工作中要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋,主動(dòng)思量,主動(dòng)工作,提前做到。工作無(wú)小事,我要樂(lè)觀探究和總結(jié)適合自己的工作辦法和思路,在紛繁的工作中越發(fā)游刃有余。

4.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)支配完的任務(wù),要做到準(zhǔn)時(shí)反饋。

5.做事要專(zhuān)心,細(xì)節(jié)之處方顯價(jià)值。工作中多留意別人的工作方式辦法,學(xué)會(huì)發(fā)覺(jué)別人的優(yōu)點(diǎn),做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。

6.培養(yǎng)工作熱烈與責(zé)任感。要將公事當(dāng)做家事,當(dāng)做自己事對(duì)待,銘記工作是為自己,不是為別人,時(shí)刻激勵(lì)自己以飽滿(mǎn)的精神面貌干好每一項(xiàng)工作。

7.加強(qiáng)公文寫(xiě)作訓(xùn)練,多閱讀相關(guān)書(shū)籍,勤寫(xiě)勤練,努力做到所寫(xiě)文章簡(jiǎn)明扼要,易讀易懂。

8.樂(lè)觀與領(lǐng)導(dǎo)舉行溝

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論